学校整改落实回头看自查报告.docx

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1、 学校整改落实回头看自查报告学校整改落实回头看自查报告 根据教育局党委关于深入学习实践科学进展观活动整改落实后续阶段有关工作的总体部署，为切实稳固和扩大全区其次批学习实践活动成果，扎实推动创先争优活动。20xx年9月至20xx年1月，我校开展了深入学习实践科学进展观活动，完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作。为进一步做好稳固和扩大整改成果工作，党支部结合学校工作实际，扎实开展“回头看”活动，确保学习实践活动成果进一步深化，取得了较好效果。 一、严格要求，对比自查 支部把做好“回头看”和整改落实工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓，切实加强领导，稳步推动，取得了良好效果。 (一

2、)提出明确要求 自教育局党委部署整改落实后续工作后，支部准时对我校开展学习实践活动整改落实状况“回头看”工作进展了安排部署。支部书记要求党员干部尤其是领导班子成员坚决科学进展观抱负信念，明确推动根底教育事业科学进展的决心，并要求各部门充分熟悉做好“回头看”和整改落实工作对确保学习实践活动取得实效、促进学校各项工作平稳较快进展的重要意义，以高度负责的精神，通过深入扎实的整改落实工作，把学习实践活动开展以来积存的学习成果、调研成果、解放思想大争论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建立成果。 (二)仔细开展自查 本月中旬以来，各部门根据学习实践科学进展观活动领导小组关于做好“回头看”和整

3、改落实工作的要求，对比学校整改落实方案，逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。在自查过程中，各责任部门通过多种方式，征求群众对整改落实状况的意见，仔细听取群众对整改落实工作的评价。 (三)加强催促检查 学习实践科学进展观活动领导小组加强对各部门“回头看”和整改落实工作的催促检查，实行听、看、查、考等方式，催促各部门切实负起责任，充分听取群众意见，仔细抓好整改，务求取得实效。在各责任部门、责任人自查、发动群众排查的根底上，听取各部门主要负责同志对本部门整改落实状况的汇报，了解把握整改方案落实状况，并提出明确要求。 (四)通报开展状况 在仔细自查的根底上，支部将学校整改落实状况通过学

4、校宣传平台向教师进展了状况通报，并进一步征求大家对后续工作的建议。涉及到的教师对学校整改状况是满足的，并盼望学校能连续落实各项工作的要求，形成长效机制，使学校能科学、安康地进展。 二、整改工程完成状况 (一)已完成的工程 党支部依据制定的整改落实方案，严格时间节点，强化责任意识，从班子建立、学校治理、校园文化、教学工作、学生工作、后勤工作等方面入手，完成了以下整改工程，得到了教师们的全都确定。 1、加强班子建立，进一步改良工作作风，提高工作效能 学校已经形成领导班子、党员队伍的建立及作风建立的长效工作机制，通过各项学习活动，不断加强领导班子、中层干部和党员队伍的全面建立，提高班子成员、中层干部

5、和广阔党员的政治思想素养、业务素养和榜样带头作用，并进一步落实党风廉政建立。 加强政治理论学习。落实党支部中心组和党员政治学习制度，并结合新的形势，布置学习内容和任务，催促自学。通过学习加强对科学进展观和中心各项方针政策的学习，强化了对党员标准及义务的学习，增加执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性;增加领导干部和党员起榜样带头作用的自觉性和主动性。 加强业务学问学习。班子成员和中层干部能积极参与各项业务学习，努力把握与教学及教学治理有关的专业学问，了解新科技、新学问、新技术的进展方向，努力成为学校业务上的带头人。一般党员能仔细钻研本职业务，力争成为本科室、本专业的业务尖子与能手。 加强作风

6、建立。党员领导干部能常常、主动地深入基层，联系群众，调查讨论，广泛开展沟通谈心活动，了解党员和群众的思想作风状况，发觉问题准时解决。 2、加强学校治理，进一步梳理和完善学校规章制度 通过“优化固化，科学进展”，统筹治理“人力、物力、财力、精力”等资源，进而实现治理的有效、高效和长效。 对学校现有的各项规章制度进展梳理，废旧立新，将各种规章制度进展完善和增删。 组织教职工深入学习学校的各类规章制度，进一步增加广阔教职工的职业道德标准。 狠抓制度建立，完善考评机制。结合绩效工资改革，清理、修改、完善、健全各类治理制度、考核方法和奖惩罚法。切实加强教职工工作纪律，切实解决长期存在的干多干少一个样、干

7、与不干一个样的问题，为学校考核供应真实依据。大力加强教师评价和年级组、室工作评价体系建立，嘉奖和安排表达“多劳多得、优质优酬”，为学校和谐进展做好体制机制保障。目前， 民乐学校绩效工资改革方案、出勤奖惩罚法等制度已得到了全体教师的认可。 3、推动校园文化建立，构建文明和谐气氛 学校以“科学进展观”为指导、以“书香校园建立”为载体，不断加强校园文化建立，提升师生道德素养。 学校通过“走廊文化建立”创设了浓郁的师生阅读气氛、开展了多彩的读书活动，使学校成为传承优秀文化的阵地、师生共同成长的乐园。以“民乐校园读书节”为载体，丰富校园文化、提升校园品尝，构建文明和谐气氛。进一步优化本校的学风、教风和领

8、导班子工作作风，形成优良而影响力强大的民乐校风。 4、坚持效劳育人、完善后勤保障 学校不断完善财务、财产治理制度，以“和谐文明校园”创立为契机，为全体师生员工，创设高品位的工作学习环境。 以“和谐校园”建立为目标，狠抓各项安全措施的检查落实。对存在安全隐患的设施准时加固修缮，严防一切安全事故发生。建立健全了民乐学校突发事故应急预案，做到应对有力，协调有序。 今年暑期，学校克制很多困难努力改善教师办公条件，对办公室进展了整体翻修。进一步改善教师办公条件，优化美化育人环境。学校以后勤考核为抓手，强调高效治理，为教育教学正常有序开展供应有力保障。 5、加强师资队伍建立，提高师德师能 学校始终把师资队

9、伍建立放在学校内涵建立的核心位置，切实解决目前教师队伍在师德、素养和现实利益方面存在的主要冲突，激发教师内在动力，增加教师岗位成才意识，树立献身教育事业的使命感和责任感。 完善1-5年青年教师校本培训机制。坚持“以需定培”，借助专家讲座，名师引领，同伴互助，阅历共享、体验沟通等多种形式，积极推动校本培训工作。以课堂抓手，提高青年教师的教育教学根本功。以课例讨论、微格评议等方式，切实提高青年教师的课堂教学力量。积极鼓舞教师参与高一层次学历进修和各类业务培训,包括新教师培训、骨干班主任培训等，组织教师外出学习和校际沟通活动，积极引导教师不断提高教育教学分析与讨论力量、教育教学创新力量和信息技术的应

10、用力量 完善教育科研机制。学校要求教师依据新课改理念，找准教学薄弱环节，变问题为课题，拓展思路，探究途径，积极开展相关课题讨论。学校组织开展新课程沙龙、教学论坛、课题研讨、团体辅导、深度交谈等形式多样的培训活动，切实促进教师专业化成长。 (二)正在实施的工程 由于局部实施工程是学校的长期工作，无法在短期内完成，需要各部门通过一段时间的实践、探究，才能形成一套行之有效的工作机制。因此，截止到目前为止，以下工程仍在实施过程中。 1、加强教学治理，切实推动“减负增效” 我校正进一步推动“阳光作业”，强化教学治理，努力实现教学日常治理的标准化、精细化。改良教研组、备课组建立，引导教师转变教学观念，改善

11、教学行为，加强教学讨论，实施有效教学。学校加强对教师的教育、治理、引导，仔细制定并完善学科作业要求及学科自编练习，以此标准作业布置、检查标准。仔细开展科技节、体育节，丰富学生课余生活，切实减轻学生作业负担。 围绕学校特色进展目标，切实加强学科特色建立，努力把学科特色的建立和提高课堂教学质量有机结合起来，和校本研修有机结合起来，努力实现我校“一剑独秀、百花争艳”的办学特色，形成学校独特的精神内涵。 2、强化学生治理，注意根底习惯 整体推动“两纲”教育，确保“市行为标准示范校”的创立成果，师生文明素养再上新台阶。围绕和谐校园建立，提高教职工育德力量，着力打造优秀班主任队伍。加强“温馨教室”创立工作

12、，逐步实现德育常规治理标准化，创新德育工作机制，提高德育的实效。 努力做好问题学生、学困学生、单亲家庭学生、心理障碍学生的思想教育和心理询问辅导工作。不断完善家校联系制度，定期召开学生及家长座谈会，班主任不定期走访学生家庭;办好家长学校，对家庭教育进展必要的指导; 不断加强班主任队伍建立，建立机制，形成合力。通过校本培训和外出学习等措施，帮忙班主任更新观念，提高力量。逐步完善班主任考核机制，客观公正地评价班主任工作。 以校园艺术节为抓手，寓教于乐地在学生中开展文明礼貌教育、法制安全教育、感恩教育。把德育渗透进教育教学工作的各个环节。学校通过举办诸如演讲赛、辩论赛、校园主持人大赛等各项竞赛，从各

13、个侧面和层面丰富校园文化的内涵。 三、整改落实后续工作 我校将在“回头看”根底上，仔细抓好整改落实后续工作，稳固和扩大整改落实成果，以实实在在的整改成果取信于民。 1、连续抓好落实整改落实工作 把整改落实工作摆上重要议事日程，加强对整改落实工作的组织领导和催促检查。加大整改落实力度，确保各项任务全面完成。相关部门根据任务分工，亲密协作，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调全都的工作格局。严密结合学校工作实际，集中力气解决影响和制约学校科学进展的突出问题，努力办好教职工普遍期盼的实事好事，让教职工看得见、感受到学习实践活动的成效。对于需要较长时间才能解决的问题，积极制造条件，深入调查讨论，广泛

14、征求意见，加强沟通协调，逐步加以解决。 2、连续开展学习实践活动“回头看” 对整个学习实践活动连续进展“回头看”：回头看学习，连续深化熟悉;回头看问题，深刻剖析缘由;回头看成果，狠抓整改落实，加快整改良度，;回头看作风，加强队伍建立。组织党员干部开展“四查四看”，即查抱负信念和宗旨意识，看是否存在信念淡化、不思进取的问题;查工作作风，看是否存在办事不踏实、不严谨的问题;查法制观念，看是否存在执法不严、不文明、不作为的问题;查工作纪律，看是否存在党纪政纪观念松懈、自由散漫的问题。通过“四查四看”，努力打造一支“党放心、群众满足”的干部队伍。 3、建立健全学习实践科学进展观的长效机制 建立健全长效学习机制。把科学进展观作为党员干部理论学习的长期主题，完善支部学习、集体学习、干部培训、党员轮训、自学等各项制度，将学习科学进展观融入到党员干部的日常工作之中。把此次学习实践活动中形成的深入调查讨论、解放思想大争论、广泛征求意见、群众评议等行之有效、群众欢送的好做法用制度的形式固定下来。健全完善落实科学进展观各项整改措施的领导责任、督办检查、跟踪问效等制度，催促解决影响和制约落实科学进展观的突出问题，坚决订正和查处违反科学进展观的行为，确保将各项整改措施不折不扣地落到实处。