大学毕业实习总结(集合15篇).docx
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1、 大学毕业实习总结(集合15篇)大学毕业实习总结1 一、实习目的:有利于加强对营销治理学问的理解,完善自己的学问理论体系;深入实践,有利于理论与实践相结合。参观、学习企业的生产流程和文化,有利于加深对现代企业营销治理现状的了解,加深对企业治理活动的感性熟悉,并通过实习调研活动,熬炼分析实际问题的力量,培育仔细、严谨的工作作风,为就业和将来的工作供应一些珍贵的实践阅历。 二、实习时间:2023年6月29日2023年7月4日 三、实习方式:采纳企业参观和专家讲座相结合的方式。 四、实习地点:蒙牛乳业(唐山)有限责任公司、唐山学院北校区、惠达陶瓷厂、保龙仓超市、华盛超市 五、实习内容: (一)营销讲
2、座。广州陈李济药业唐山经理李晓安进展了为期三个小时的讲座。重点围绕需求与投资两者之间的关系论述了营销、治理、掌握风险的关系 (二)参观蒙牛乳业(唐山)有限责任公司。重点参观了污水处理厂、生产车间、立体仓库、职工之家、办公区、货物回流区。 (三)参观惠达陶瓷有限责任公司。我们参观了在惠达展厅陈设着惠达陶瓷公司一系列产品,紧接着我们去二层会议厅就惠达现状和今后就业同惠达经理进展沟通。 (四)做关于保龙仓超市、华盛超市的调研。在超市战略、治理系统、效劳理念、促销方式、超市文化上进展比拟,了解二者的异同,进而加深对这两个超市的了解。 六、实习体会和收获: (一)通过营销讲座的学习,加深了我对营销治理学
3、问的理解。营销最主要的是坚持和努力,做任何事我们都不要想着一蹴而就。就一个市场营销的学生来言,我们首先要做的就是如何做人,然后做事。李晓安经理留下的四句话使我印象最为深刻,1每个人都应当树立一个长远的目标,然后制定几个近期的目标,在日新月异的市场中发觉时机,把握时机。我们工作的目的不是为了赚钱,而是要培育工作的兴趣。2创业不要追求完善的条件。我们刚刚步入社会,除了青春,我们没有任何的资本,所以做任何事都不要眼高手低,而是要勤劳、恳切,在接人待物方面有张有弛。3不要存有幸运心理。初出茅庐,我们的阅历真的是很少,所以对待每件事我们都应当力求尽善尽美。4没有过分的盼望,就没有苦恼;没有短暂的贪欲,就
4、没有恐惊。怀着一颗寻常心去做事,我信任那会比急功近利去做某件事好的多。 (二)完毕了对蒙牛乳业(唐山)有限责任公司参观,感受真的许多,不愧是一个有旺盛生命力的企业。首先,我始终很观赏蒙牛,不光是它短短几年就成为乳业老大,而是它的企业文化让我心悦诚服。企业文化是一个企业的灵魂。蒙牛总裁牛根生始终坚持以“小胜靠智,大胜靠德”为企业的核心理念,在用人方面留意德行的培育。在蒙牛内部存在着狮子与羚羊的故事,就旨在指出最大的敌人是自己。许多时候我们不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的优势上。其次,创新是企业进展的源泉,是企业不竭进展的动力。进入蒙牛后,留给我印象最深的是立体仓库,全部由电脑掌握,在偌大
5、个城车间里,只有几个工人在操作机器。通过创新,有效的促进了资源的整合,从而提高了企业的经济效益,不得不说科技与生产正在不断的结合,并为企业制造更多的经济效益。最终,高效的治理增加了企业的透亮度。在蒙牛的办公区每一间办公室都是透亮的,感觉真的很好。无论是在办公大厅,还是在货物装卸区我们都可以看到这样一句话“胜利从简洁的重复开头”,我很赞成这句话,只要坚持,我信任肯定会胜利。 (三)通过参观惠达陶瓷有限责任公司,我了解了一个民营企业的进展历程。惠达作为民营企业短短25年就成为“最具全球竞争力中国公司建材行业”唯一入选50强企业,这无疑是个壮举。从中我们可以学到许多东西。1惠达以“争创世界品牌,打造
6、百年惠达”为使命,并为之而努力,使惠达成为民族品牌的典范。2不断调整产业构造,重质量,拓市场,创名牌。惠达人对自己的产品很自信,这从经理的话中可以体会出来。精于品质,专于生活,这是惠达人对自己产品的最高要求。3长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。面对机遇和挑战,惠达正以誓争一流,坚韧登攀的气势,广泛宣传惠达品牌。在奥运年惠达特地制作了几款卫生陶瓷,这不能不说它市场敏锐度之高。4惠达在聘请人员方面并不注意学历的凹凸,只在乎力量。虽然我们还有两年才毕业,但也解开了我们心中的很多困扰,增进了对惠达的了解。 (四)通过对保龙仓超市、华盛超市的调研,我们可以从中发觉这两个超市在超市文化、治理系统、促销方式、
7、效劳理念上存在着诸多方面的不同,但其中也不乏有一样之处。 不同点:保龙仓超市在公司理念上:利国、利民、立自身,顾客永久正确。在效劳宗旨上:超低售价、一次购足、货品新奇、自助选购;在效劳理念上:全心全意致力于您的非常满足。在治理系统上:向着集约化、集团化、国际化标准的目标连续迈进,建立起科学的销售体系和经营策略。在促销方式上:由于保龙仓所处的地理位置比拟优越,收入水平都比拟高,所以价格方面会比华盛贵,在节假日人会比拟多,超市里搞活动的也比拟多。而在华盛却看不到这样喧闹的景象。其次推行会员卡,在活动期间,赐予优待。 华盛超市在经营宗旨上:始终坚持“贷真价低,优质效劳,创一流业绩,倾心回报顾客”;在
8、治理系统上:重视治理技术和业务流程的先进性,为企业提高了竞争力,华盛从业务经营和市场需要动身,形成了自己独具特色的“进、销、调、存、变”的业务流程和经营模式。在促销方式上:每天特价,常常会听到有人这样说“在唐山全部超市中,华盛超市的东西最廉价”,这无疑成为市民每天购物的好去所。因此华盛在唐山市民的心目中地位很高。 一样点:两者利用开业、周年庆典、节假日等开展大型的促销活动,每次活动都印发大量的海报。这次调查正好赶上保龙仓店庆四周年,真是喧闹非凡。在促销期间,还增设促销专区,并按档期分摆不同的促销商品。两家超市之所以这么做,都在提高自己的声誉,努力实现自己的品牌价值。 大学毕业实习总结2 作为一
9、名刚刚接触专业学问的大学生来说,假如在学习专业课之前直接就接触浅显的专业学问是不科学的,为此,学院带着我们进展了这次实习活动,让我们从实践中对这门自己马上从事的专业获得一个感性熟悉,为今后专业课的学习打下坚实的根底,为今后书本与实践的结合打下根底。 一、实习概况 参观实习是土木工程专业根底必修的实践性教学环节。通过实地参观,使我们通过实践对土木工程的施工现场和施工体系进展考察,了解土木工程建筑、构造、施工的根本学问,建立起初步的工程意识,激发我们对土木工程专业后续课程的求知欲,为学习专业根底课和专业课奠定感性熟悉的根底。使我们进一步了解土木工程专业,培育学生喜爱专业,增加学习和从事本专业的自信
10、念。 二、实习时间 年 月 日 三、实习地点 xx区建筑工地 四、实习内容 当我们一进入工地,不管教师还是工地师傅都要求我们带上安全帽,安全是工地上很重视的一个问题,也是首要的问题。建筑生产活动多为露天高空作业,担心全因素较多,有些工作危急性较大,是事故多发性行业。每年死亡人数仅次于矿难,居全国各行业的其次位。从伤亡事故数量来看,仅次于矿井,给国家和人民生命、财产带来大很损失,制约着建筑业的进一步进展。近几年来,建筑施工中的多发性事故不断发生,据统计,因高处坠落、触电、物体打击、机械损害、坍塌这五类事故占事故总数的85%以上。 引起安全事故的主要缘由是以包代管,导致安全治理薄弱。安全制度形同虚
11、设,监管部门力度不够。在对技术工人和工程治理人员的施工安全培训问题上,现有的培训机制也不健全。有很多技术工人和施工治理人员相当缺乏施工安全学问,其中甚至包括某些工程监理人员。在行业主管部门的日常检查中,常常可以发觉工地上民工不戴安全帽,即使有的戴了,也不扣帽扣,而帽扣不扣等于不戴。目前,施工队伍整体素养参差不齐。一些好的队伍,从工程开工第一天起,就能高起点、高标准地要求自己。各级主管部门任何时候去检查工地,都能始终保持良好的状态。 五、实习反思 建立安全体系至关重要,工程工程部建立以工程经理部为现场安全生产文明施工治理体系的第一负责人的安全治理体系。在建立了安全体系之后各个部门要适时进展安全检
12、查,发觉隐患,准时补救。并且还要留意检查的时候要认真、仔细。加大治理力度,实现多管齐下治理建筑施工的时候肯定要跳出侧重于技术治理,无视经济治理和组织治理的怪圈,要留意多管齐下,要技术、经济、组织三者齐头并进。还要留意要设立特地的治理机构,不要仅仅以包代管,更不要治理紧紧地依靠在包工头手里。还有特殊要留意安全观路问题,每每我们都会看到由于全治理疏漏而导致的悲剧。 大学毕业实习总结3 进入xx学院以来,大学的生活总是给我带来很多丰富且精彩的体会。从独特的专业学习到班级的各种好玩活动,大学的生活总能让我们体会到不一样的经受。 如今,我们又来到了社会的环境,不仅开头尝试在社会中独立的生活,更是在各种企
13、业和公司中开头了自己的实习工作。此次实习,我就来到了xx区的xx公司,并绽开了自己维持三个月的社会实习工作。以下是我对这段时间的工作总结。 一、思想态度 成为一名实习工,意味着我们的身上也担负起了相应的责任和义务。这段时间里,我在领导的培训教育下学习了xx公司的企业文化,熟读了公司员工的职责和纪律。这些学习不仅帮忙我融入了企业的环境,更让我在思想上慢慢的发生了转变。从一名的想要体会生活的学生,慢慢转变成了一个憧憬社会,期望能在工作中进展自己的社会工。 二、工作状况 在工作方面,虽然作为实习大学生,我储藏的专业学问面对实际工作岗位的时候能发挥的作用实在有限,但我却始终严格的追求着工作中的严谨纪律
14、。工作虽然常常变化,但纪律和职责却始终是严格的要求。 工作期间,我仔细严格的要求自己,从细节上认真处理好自己的工作,始终坚持遵守领导的工作要求,提高工作中的表现并汲取工作阅历,加强了自我的力量。 三、学习培训 作为实习生,更是企业岗位的一名新人,我对于公司和岗位的要求实在有太多不懂的事情。这不仅让我在工作中感到迷茫,也不能很好的融入到部门队伍中。为此,我积极的从领导的教育中汲取并学习阅历,还通过对同事们工作方式的观看和请教提高自己的工作处理力量。 借助公司各方面的资源,我在短时间里大大的提升了自己的专业学问理解和业务处理力量。虽然还有很多缺乏的方面,但在实际的工作过后也都渐渐磨合,并不断的完善
15、了自己。 四、反思总结 在这次的实习工作中,经受三个月的努力和熬炼,我在工作中已经能取得较为不错的成绩结果。但由于自身阅历和推断力量的不成熟,有时候也还是会消失一些问题和被批判的错误。 但如今,比起一开头对社会几乎一无所知的自己,我已经慢慢翻开了自己的道路,并有了自己努力的方向,我会连续坚持下去,让自己在将来制造出更好的成绩! 大学毕业实习总结4 5月份已经接近尾声,来到石羊惠民小贷公司实习工作已经三个月了。经过三个月的实习工作,我对于小贷业务以及小贷工程的尽职调查都有了肯定的熟悉和收获。来到小贷三个月的实习工作,我从开头渐渐熟识公司环境、人员,学习公司规章制度、业务学问,到后来开头接触客户工
16、程并参加工程调查以及调查报告的编写,再到后来能够逐步独立的面对客户绽开工程调查并依据工程的详细状况作出贷款方案,我根本上已经进入了工作状态,完成了从一个学生向一个职场新人的转变。回想这三个月的实习工作,我做以下的工作总结与反思: 一、工作汇报 主要工作内容 (1)做好毕业论文报告以及实习报告的编写,学习银行从业的相关学问,预备6月份银行从业考试; (2)编写调查报告,签订借款合同以及完善、提交客户合同档案; (3)连续走访金龙大道、东新街以及富明宫建材城个体户,发放宣传彩页,宣传公司小贷的贷款政策以及承受个体户意见反应; (4)做好集团产业链客户开发,电话访问农牧以及油脂板块的客户; (5)仔
17、细做好客户贷后治理,保持与汇邦地产以及农牧的常态化联系,做好信息资源的共享,保证与其相关联企业与客户的贷款安全。 (6)单独调查千禧龙立邦漆经销商段正鹏贷款工程与杏园酒楼贷款工程,参加陕西克拉拉餐饮贷款、彭其富的工程调查。 二、个人在工作和学习中的缺乏以及改良措施 在过去三个月的工作实习和学习过程中,我每天都能够感受到自己在成长和进步。但是还存在一些缺乏和需要改良的地方: 1、在实习工作过程中的积极主动性还不够,自我加压有待增加。对自己要求不够高,平常也不够主动,总是需求有人推着自己往前走,所以,导致工作中压力不够,主观能动性不强。这都是急迫需要改正与加强的地方。 2、学问储藏需要连续提高,综
18、合素养需要不断加强。对于小贷业务人员来说,涉足各行各业,接触形形色色的大老板、小老板,这些客户都具有全面的综合力量以及强大的气场,那么在面对这些客户的时候,假如我们综合素养不够高,就很难自信的面对这些客户,这样在贷后的客户治理中就会处于不利的地位。所以,我们必需要扩大自己的视野,丰富自己的学问储藏,增加自身的业务综合力量。 三、对公司的建议 1、客户信息库的建立,增加客户源的容量。对于我们几个月的个体户走访,我们付出了努力与汗水,但是,走访的效果不显著。究其缘由,还有就是目前处于销售的淡季,个体户周转资金需求量不大,所以现在没有资金需求不代表以后没有,因此建立一个海量的客户信息库,把握大量客户
19、第一手信息资料就显得至关重要。个体户走访在挖掘当前资金需求客户的同时,也加强了我公司的宣传以及业务推广,而这种宣传与推广对于公司今后的业务开发具有长久深远意义。 2、加强对于惠民小贷的宣传,提高公司的知名度。惠民小额贷款公司在富平成立已经四年了,但是在我们个体户走访以及产业链客户开发过程中,我们发觉有好多的客户还不知道我们公司,还有这么一个融资渠道。所以,我觉得加强公司的宣传势在必行,只有让广阔的资金需求者了解到我公司,才能够把被动的查找客户转换成主动的客户上门。 大学毕业实习总结5 20xx年,当我们来到同一间酒店实习,分到不同的部门工作。部门的不同也打算了我们工作内容的不同,工作素养的不同
20、,效劳客人方式的不同。对于餐饮部的同学来说,效劳方式是一种直接对客效劳。所以餐饮部的同学要有具备一种热忱且性非常向,这有利于推销菜式,到达的收入。而对于客房部的同学来说,最主要的是暗效劳,很少会接触客人,但它的工作量是很大,并且需要很细心。 一、实习环境 对于一个酒店,它的大局部的收入是来自客房,而开房率又间接带动其它部门的收入。如果我们没有足够的责任感、没有足够的热忱、没有足够的进取心。那么,我们的效劳质量必将下降,从而影响酒店总体的效劳质量。究竟客人在酒店最长的地方是客房,客人许多时候会找到客房效劳人员解决问题。因此,给客人留下印象最深的往往就是客房效劳人员。在安排工作岗位时,许多同学们被
21、分到客房部,这也印证了客房部的工作量是相当大。 但是,一些同学们认为这些工作很不风光,担忧今后的就业前景,开头疑心这个专业,甚至想离开这个专业,态度比拟消极。就在其次个星期,学院领导及系里的教师来到宿舍,探望我们,并且具体地把合约相关的内容给我们解释,鼓舞我们要坚持下去。教师也我们一一解答在工作中消失的问题,同学们也把一个星期的工作经过和趣闻跟教师共享。在剩下的几十天中,我们以一种正式员工的心态对待自己,更珍贵的是,没有一个同学消失缺席,餐饮部的全体同学还得到高层治理者的高度赞扬。这对我们学生来说是一个认可,对学校的教育来说是一个确定 通过这次实习,我们发觉了自己有许多的东西需要改善,例如自信
22、念缺乏,遇到挫折简单发生心情化,并把这一心情放在工作上,影响了效劳质量;喜爱跟其它部门作比拟,其它部门工作量比拟轻松,就产生不平衡的心理,埋怨安排不公正。确实那种安排方式有不科学、不合理的地方,但是我们现在是一个大学一年级的学生,一点阅历都没有,我们真的没有任何资格选择职位。擅长思索,擅长辨别是非也是我们需要改善的,我们总是受到别人思想的左右,简单发生跟风行为。我们并不是木偶人,我们要学会找到缘由,辩证客观地分析问题,找到最合理的方法来解决问题。不要任凭用极端的行为来发泄,也不要任凭影响其他同学的思想。要保持一种不以物喜,不以己悲的心情对待每件事。当我们发觉酒店消失治理问题,我们要积极主动地思
23、索,提出合理的解决方案。因此,我们要提高个人的专业素养,效劳技能,沟通力量,并树立坚决的意志,让自己成为一名优秀的酒店人做好根底。 二、实习内容 当我们选择走酒店行业时,我们就意味着日夜颠倒的三班轮番制,面对这数自不清杂乱的客房,闻着厨房飘之不尽的油烟味,遇到毫不讲理的客人,站足几个小时的台班,每天的您好等等。每天的工作是如此的艰辛、繁琐、无趣。而这份工作是需要的忍耐、细心、责任心。面对马上到来职业生涯,我们要沉着入世。当我们没有力气去转变现状时,我们要学会听从。 三、实习总结 经过磨练之后,人就会变得成熟,通过细心观看,查出缘由,看到别人看不到的东西。专心铸造,水到渠成,事业上就会有独特的奉
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