学生会工作策划书范文3篇[001].docx

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1、 学生会工作策划书范文3篇_学生会检讨书范文 学生会工作筹划书（一） 为了选拔好的学生会干部，培育一支素养过硬的学生干部队伍，增加学生的校园仆人翁意识，加强校园民主建立，全面落实新课程改革，加强学生自我治理，充分发挥学生参加学校教育的积极作用，校团总支本着“公开、公正、公正”的原则，经讨论打算，学生会干部的选拔实行公开竞选的方式，特制定本方案： 一、竞选原则： （1）、品学兼优、德才兼备原则。 （2）、学生选举、民主集中原则。 （3）、公开、公正、公平、竞争、择优原则。 （4）、考核、鼓励与约束相结合原则。 二、竞选岗位（共16个岗位）： 部门 常务主席/部长 副主席/副部长 主席团 三、竞选

2、人员条件： （1）、必需是初一年段、初二年段各班班干部 （2）、学习目的明确，态度端正，成绩优良。 （3）、热心学生工作，热心为同学效劳，具有事业心和责任感。 （4）、为人正派，待人热忱，敬重师长，团结同学，积极进取。 （5）、衣冠干净，勤简朴实，行为端正，礼貌文明。 四、学生会干部职责： （1）、学生会主席：主持学生会日常事务，打算学生活动的重大事项；向校团总支汇报学生会工作开展状况，帮助学校各处室开展工作，负责召集学生会全体成员会议。 （2）、副主席：帮助主席做好学生会日常工作，负责制定学生会有关文件，整理、保管学生会工作档案，组织学生会干部进展学习。主席缺席时，代行主席职责。 （2）、自

3、律部：负责学校早自习、午餐时间及校内大型活动的纪律检查工作，并进展量化考评。对学生违纪、违规行为进展检查、登记，并准时反应到生管组。对每日检查结果汇总，并公布，同时负责大型活动纪律维持工作。 （3）、组织部：协作校团总支做好学生团员组织进展工作，帮助校团总支做好入团积极分子的培育教育工作，帮助有关处室做好学校各种大型活动预备工作，协作团总支做好各项学生活动的组织工作。 （4）、学习部：了解学生的学习状况，听取学生对教学工作的意见和要求，并向教务处准时反映，协作学校有关部门组织各种学习竞赛、学问讲座，活泼学习气氛。 （5）、宣传部：协作有关处室搞好对外宣传工作，准时报道学生会宣传工作状况；负责各

4、项活动的版面宣传工作；协作校团总支做好各班黑板报评比工作。 （6）、文体部：组织节日联欢和纪念庆祝活动，组织创作反映中学学生生活题材的文艺节目，组织同学们喜爱的文娱活动；组织学校社团，做好校刊的征稿、编辑工作。 （7）、劳卫部：帮助生管组做好卫生检查与催促工作，优化同学们的学习和生活环境；抓好教室、饭堂和校园的环境卫生、学生个人卫生及公共卫生的不良行为和习惯。 五、竞选程序： 1、班长与进展沟通，同时召开各班班委发动发动会议，传达竞选学生会干部的通知精神，下发深沪中学公开竞选学生会干部工作方案 ，发动学生参与竞选。 2、成立学生会干部竞选工作领导小组。 3、竞选者可以通过班主任推举（每班至少推

5、举2人），填写学生会竞选报名表，也可以直接到团总支办公室报名。 4、依据报名状况，学生会竞选工作领导小组将对候选人进展资格审查、民主评议，确定最终参与竞选演讲人员并进展公示。 5、竞选演讲：自我表达时间一般不超过5分钟，内容包括介绍自己根本状况、学习成绩、任职优势及任职后工作设想；评委进展提问，竞选人员当场答复，时间不超过2分钟（竞选人员演讲挨次以抽签形式确定） 有才艺展现的可以向评委说明状况。 6、演讲得分：领导小组成员依据评分表内容打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为竞选人员的最终得分，并当场公布分数。 7、领导小组依据民主评议状况和演讲得分进展综合评比，集体讨论确定拟任人选。 六

6、、报名截止时间：2023年2月16日 七、竞选时间：2023年2月28日 深沪中学团总支 学生会工作筹划书（二） 一、以各基层学生会年度工作作为根本的考核内容。 二、考核评分由四局部组成，包括根底评分、意见评分、附加分和扣除分。 1、根底分占考核总分50%，包括：学习、基层学生会自身组织建立、校园文化活动、青年志愿者效劳工作；根底分由各基层学生会依据考核标准细则上报自评材料（需供应明确的加分证据，如图片、文字、数据等），报由校学生会进展审定后，反应各基层学生会。 2、意见评分占考核总分50%，包括：院学生会常委会评分（25%）、各系之间的互评分（25%）。 3、嘉奖分由各基层学生会申报（申报材

7、料需供应明确的加分证据，如图片、文字、数据等），院学生会审核认定。扣除分由院学生会审核认定。 4、总得分=根底评分50%常委会评分25%互评分25%附加分-扣除分。 5、考核总成绩由院学生会审定，并以适当方式进展公布。要求各基层学生会做好参加院学生会组织举办的各类活动的原始材料、数据、信息的记录、积存和总结，为考核工作供应必要依据。 考核标准细则 一、根底评分（总分值100分占50%） （一）基层学生会政治理论学习（15分） （1）每学期至少进行两次政治理论学习(8分) （2）结合形势政策，创新性地开展时政学习及政策宣传，并形积存胜利的工作阅历（7分） （二）基层学生会自身组织建立（40分）

8、（1）组织建立工作（20分） 1、学期初各上交学期（5分） 2、学期末各上交学期（5分） 3、制定并实施系学生会相关治理（5分） 4、每学期至少组织两次学生干部培训活动（5分） （2）宣传工作(10分） 1、有学生会自办刊物。（2分） 2、有学生会宣传网站并准时更新。（4分） 3、在校内外新闻网发表新闻稿件，每学期不少于3篇（4分） （3）调研工作（4分） 围绕相关形势开展调研工作并拥有详细成果。每项成果1分，最高不超过4分。 （4）学习沟通（6分） 联合不同基层学生会组织多种形式的学习沟通活动。两个系以下，每项活动加0.4分；两个系以上，每项活动加0.8分；累计加分不超过6分。 （三）校园文

9、化活动（30分） （1）体育类活动（10分） 举办各类单项体育类活动，每举办一项，加2分；举办综合型体育活动（如运动会等），每举办一次，加3分。活动累计加分不超过10分。 （2）文艺类活动（10分） 举办各类文艺活动，每举办一项文艺活动，加2分，活动累计加分不超过10分。 （3）其它类活动（10分） 举办非文体类活动（如辩论赛等），每举办一项此类活动，加2分，活动累积加分不超过10分。 （四）青年志愿者效劳工作（15分） （1）青年志愿者机构设置（4分） 1、设有青年志愿者工作机构，特地从事志愿效劳工作。（2分） 2、有相关的志愿者效劳制度。（2分） （2）志愿者效劳基地的设置（4分） 结合本

10、系志愿者效劳状况设置相应的志愿者效劳基地，并定期组织志愿者赴基地开着志愿效劳工作。每学期不少于三次。 （3）在非基地开展的志愿效劳活动，一次加0.5分，累计加分不超过4分。 （4）志愿者效劳效果（3分） 组织志愿者效劳活动，在校内外反响积极，收到来自社会、学校及个人的或活动被媒体报道。 二、意见评分 （一）院学生会常委会评分（总分值100分占25%） 院学生会常委会需严格根据考核细则，对各基层学生会工作进展评分。 （二）互评分（总分值100分占25%） 各基层学生会需严格根据考核细则，对其他基层学生会工作进展评分。 三、附加分 （一）宣传加分 基层学生会所组织的活动被市级、省级、国家级新闻媒体

11、报道分别加0.4分/项、0.6分/项、0.8分/项。单项活动取最高分，同级不累加，累计加分不超过2分。 （二）活动获奖加分 （1）以系为单位获奖 以系为单位参与院学生会组织的活动竞赛并获奖，加分如下： 获第一名（等同于特等奖）加1分； 获其次名（等同于一等奖）加0.9分； 获第三名（等同于二等奖）加0.8分； 获第四名至第八名（等同于三等奖）加0.7分； 获优秀组织奖等荣誉称号加0.5分； 若在同一活动竞赛中同时取得多个名次或嘉奖可累计加分。该项总加分不超过2分。 （2）以团体或个人为单位获奖 以团体或个人为单位参与院学生会组织的活动竞赛并获奖，给个人所在基层学生会加分如下： 获第三名加0.0

12、5分； 获其次名加0.1分； 获第一名加0.15分。 若在同一活动竞赛中同时取得多个名次可累计加分。该项累计加分不超过1分。 四、扣除分 （一）主席联席会考勤 缺勤一次扣1分，非主席本人到会者一次扣0.5分。 （二）院学生会各部门召开由各系相关职能部门参与的工作会议考勤。缺勤一次扣0.5分，非相关职能部门负责人参与者一次扣0.25分。 （三）未根据院学生会要求每周报送工作总结的基层学生会，报送率低于80%的进展扣分：75%80%之间扣0.1分，依次类推每隔5个百分点扣0.1分，累计扣分不超过1分。 （四）经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他状况。 考核结果 总得分排名前三的基层学

13、生会考核结果为优秀，如消失以下状况之一或多种状况同时消失，该基层学生会工作考核不合格。 1、考核总得分低于60分。 2、系学生会工作中消失重大工作失误，造成严峻不良影响。 3、受到系学生会通报批判。 4、经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他状况。 共青团东华理工大学长江学院委员会 学生会工作筹划书（三） 一、天水三中学生会 学生会，是现在学校中的组织构造之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉承受学生会的领导、催促和检查，积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于2023年10月，现设主席团、办公室、组织部、筹划部、宣传部、纪检部等六部。 二、招新目

14、的 为了保证校团委学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的，全面提高大学生的力量。鼓舞学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳学校、效劳同学。 三、招新细则 （一）招新对象 2023、2023届学生 （二）招新要求 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3

15、、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报分团委及学生会主席团。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将及申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，进展初试面试，再由各部门分别进展复试面试，合格后经招新委员会批准方可进入学生会各部门工作。 （五）招新时间及地点 时间：2023年9月10月底 地点：多媒体教室 四、招新流程 （一）招新前期工作 1、主席团在9月上报学校，获得招新批准文件。 2、播送站将在9月中旬开头宣传2023招新事宜

16、3、宣传部在9月进展学生会宣传工作。 4、制作海报宣传。 5、成立“2023招新委员会”。 6、召开2023招新发动大会 7、与团委教师、校领导取得联系沟通。 (二)招新详细方案 1、由学生会召开*届班长会议，由团总支召开团支书会议。 2、在*届班长会议中，介绍招新工作，发放申请表、学生会简要。 3、由招新委员会审批表，通过90%的申请。 4、张贴初试面试名单。 5、初试面试。 （1）、办公室布置场地。 （2）、委员会开头运转。 （3）、组织部组织面试者有序面试。 6、初试面试形式： （1）、简洁。 （2）、面试问题（考察人际交往力量、随机应变力量、结局问题力量）。 7、张贴初试面试通过人员名

17、单，告知复试时间地点。 8、复试：各部门自行进展，派专人督察。 9、复试各部门新干人数限制。 10、张贴复试通过人员名单，试用期一月。 11、一月后，对审核复查合格成员，发放档案表，正式参加学生会，出“红榜”，上报学校。 12、召开新一届学生会成立大会。 五、日程安排 前期工作 *年9月中旬开头宣传工作。 宣传工作以播送站为主，海报与人员宣传为辅。 9月底务必完成宣传工作。 后期工作 学生会筹划书范文 学生会筹划书（一） 一、纳新目的 为了保证院学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性

18、，充分发挥学生的主体作用，效劳学院、效劳同学。 二、纳新细则 （一）纳新对象 我校法学院*级学生。 （二）纳新要求 1、自觉遵守学生会各项。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）纳新人数 秘书处、新闻部和体育部各招新4人，其他部门每部各招新3人。 （四）纳新形式 申请人填写将个人申请表。经初步筛选之后，各部门分别进展初试，由评委选出较为突出的五位或六位同学于次日进展复试，复试合格后经教师和主席团批准方可进入学生会工作。 三、纳新流程 （一）前期工作

19、1、秘书处向各部下达纳新的通知，各部做好纳新预备。 2、各部自行选出两人做为评委，其中至少一人为本部门的副部长。初试时，各部评委负责本部门的面试考核工作；复试时，各部门两个评委分别在两个教室同时进展考核，做到对全部参与复试的同学都了解。 3、秘书处预备好学生会各部工作职能资料及法学院学生会竞选申请表，将电子版的学生会竞选申请表传到邮箱、com。 4、学习部负责提前申请教室。（10月15号至少需要5个教室时间18:0021：00；10月16号需要至少2个教室时间8:3011:30） （二）报名、面试流程及要求 1、报名阶段 （1）10月13号上午，大一各班班长负责初步统计参选人数，各班男女生参选

20、人数分开统计，中午将人数报给秘书处。13号下午，秘书处打印竞选申请表及6份学生会各部工作职能资料，并发放到新生宿舍。 （2）10月14号上午，大一各班班长及团支书将申请表送到办公室。下午三点半，各部副部长到办公室根据申请人的第一志愿进展分类，各部副部长保存各自的申请表。依据竞选各部的人数状况，各部副部长商定初试人员名单、时间及地点安排。 工作要求： （1）各部门各自通知参选其部门的参选人的面试时间和地点。 （2）在纳新活动过程中，请有意向的同学仔细填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。 （3）假如报名工作中消失某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数

21、过于少时，可依据参选人的特长爱好及其次志愿，对一些参选人实行电话征求意见确认的方法，安排其参选人数较少的部门。 2、初试阶段 （1）时间：10月15日18:00至21：30 （2）面试内容： 第一，进展简洁（23分钟）。 其次，参选人答复评委的问题。 第三，对参选人的某些方面力量有特别要求的部门，可以进展现场测试。 第四，面试详细问题依据各自部门特点，自行安排，形式不限。 工作要求： （1）各部门面试人员严格根据时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。 （2）留意竞选期间现场纪律与秩序的维持。 （3）评委需选出五位或六位初试合格的同学

22、，并于当天晚上十点半前通知其初试合格及复试的时间和地点。 （4）假如遇到突发大事和特别状况，准时向负责教师与秘书处报告进展安排解决。 3、复试阶段 （1）时间：10月16日8:30至11：30 （2）复试内容： 第一，进展自我介绍（35分钟）。 其次，10位评委均可向每位参选同学提问，详细问题形式不限。 第三，对参选人的某些方面力量有特别要求的部门，可以进展现场测试。 工作要求： （1）各部门面试人员严格根据时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。 （2）各部的评委在复试完毕，参选同学离场后，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步

23、确定各部门人选名单并于当天晚上汇总到秘书处。 （三）复查确定人员名单 1、秘书处需准时将名单上报给教师和主席团，经教师和主席团审核复查并确定名单，并进展登记。 2、公布学生会干事名单。 （四）召开各部内部会议 以部门为单位，由分管该部门的副部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。 四、留意事项及其他 1、各部留意候选人考场教室的提前安排与公式，在面试之前将面试内容和要求公示。 2、物品申请的详单需活动实施前详细列出。 3、在整个纳新活动过程中，留意每一轮考试的评委组成及评定的公正性。 4、活动中的详细工作可安

24、排给各个部门，由各部门共同完成。 学生会筹划书范文（二） 一、集合 要求各部成员必需于（年月日）晨训当天早上的6:45集合完毕，并且以部门为单位站好队形。等待主席团或负责当天晨训带着的人员宣布晨训开头。 二、预备活动 6:45以后，待当天晨训负责人宣布晨训开头，负责人交代当天的晨训内容的讲话，发动全员预备好晨训的各项事宜。 6:50开头开展必要的预备活动，以防成员在晨训中发生意外损伤。（详细预备活动由当天的负责任安排，时长掌握在5-10分钟左右。主席团人员应进展监视预备活动的开展。） 三、晨训内容 7:00预备活动完毕后，负责人应做必要的总结，总结的最终应催促负责当天晨训活动开展的部门人员应尽

25、快预备活动场地以及必要的道具，待相关人员预备好后，负责人正式组织全员开展当天的晨训活动内容。 （年月日）当天开展的趣味嬉戏为“谁是卧底”，嬉戏规章如下： 1、嬉戏人数：最好7个嬉戏者，1个卧底（或者14个嬉戏者，2个卧底，2个卧底需相互竞争，最终的卧底成功者仅为1个），若干不明围观者。 2、嬉戏规章：在场7个人中6个人拿到一样的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语（或14个人中12个人拿到一样的一个词语，剩下的2人拿到与之相关的另一个词语）。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），既不能让卧底发觉，又要能赐予同胞示意。每轮描述完毕，7人（或14人）投票选出疑心

26、是卧底的那个人，得票数最多的人出局，俩个人一样多的话，待定（就是保存）。若有卧底撑到剩下最终人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。 3、嬉戏开展：在场的全员必需打乱队形并重新随机组合（主席团人员亦可参加嬉戏中，以增加嬉戏趣味性）。负责人待队形重新整齐后，随机进展安排组合，尽量把每一个学生会成员都涉及到（假如人数有不均，负责人应适当增减一些人员来起到调整作用，使活动顺当进展）。总共分3-4组进展此嬉戏，当第一组进展时，其次、三（或有第四）组做观众，以此类推，直到嬉戏完毕。负责人要组织好嬉戏进程的开展，并兼任主持人。 4、嬉戏惩处：当嬉戏进展组分出胜败者后，若该组“卧底”成功，则除“卧底”以外的组员

27、都要进展才艺表演；若该组“卧底”被揪出，则除在该组的幸存者外，其他因在嬉戏当中被“枪毙”的组员要与“卧底”一起进展才艺表演。（才艺表演可以自行确定，亦可以由全员确定惩处事宜） 四、晨训完毕语 在7:30以前完成晨训内容。当全员进展完当天晨训内容后，负责人组织全员站好队形，并作当天晨训状况的总结。主席团人员在负责人总结后，亦可进展相关总结。待负责人及主席团人员总结工作完成后，负责人宣布当天晨训完毕并解散队伍。 各部门视状况而定，可以由部长、副部长或代理部长打算作部门小结。 筹划部门：电力工程系学生会纪律部 学生会筹划书范文（三） 一、活动主题： “欢乐学生会，温馨你我他”为主题的联谊活动 二、活

28、动目的： 1、丰富学院各二级院系团总支学生会成员的课余生活； 2、加强学院各二级院系团总支学生会成员间的联系及沟通，增加跨系部门合作磨合程度，增加学院学生会的整体分散力； 3、对部门来说，为各部门干事供应一次很好的时机来熬炼他们的组织和沟通力量。 三、活动意义： 、增进了两个系的团总支学生会的友情； 、为两个部门的干事供应了呈现自我的舞台； 、通过沟通可以更深刻的让每一位干事能够辨证看到自己的优缺点。 四、活动时间： 2023年月9日（星期二）： 五、活动地点： * 六、参与人员： 工商系团总支学生会组织部与工程系团总支学生会组织部全体成员 七、活动内容： （一）活动前期 、工程系与工商系分别

29、选派一男一女作为活动主持人； 、两系分别预备个节目，形式不限； 、由工商系供应两个趣味嬉戏； 、工程系和工商系组织部部长分别预备； 、申请教室并购置瓜子和水果； 、预备活动的背景音乐； 、活动场地的布置。 （二）活动期间 、主持人开场白然后引领大家齐唱朋友； 、工程系组织部部长发言并自我介绍； 、工程系组织部的工作干事做特色介绍； 、工商系部长发言并自我介绍； 、工商系组织部工作干事做特色介绍； 、节目表演：两部门穿插表演； 、第三个节目后，做第一次互动嬉戏； 、连续进展节目的表演； 、第七个节目后，全体一起跳兔子舞； 10、有主持人提倡大家畅所欲言，从而沟通在组织部工作半年的感想； 11、主

30、持人作出总结发言； 12、全体以歌曲友情天长地久完毕活动。 （三）活动后期 1、两部门合作清理活动现场； 2、工商系组织部干事写活动总结。 八、留意事项： 1、在会场内和会场外都要保持宁静，节目的声音不宜过大； 2、会议期间手机请调成震惊。如需接打电话，可离开会场，或者尽可能小声接打，不要影响到他人为宜； 3、在会场内不要有抽烟、翘二郎腿等不雅现象； 4、请妥当保管好自己的珍贵物品； 5、联谊会完毕后准时清扫整理睬场； 6、如有突发状况请准时和有关负责工作人员联系； 7、确保每位干事都参与活动； 8、主持人肯定要能带动整个活动的气氛不能现场冷场； 9、活动开头前先确认表演伴奏带能够正常播放。

31、九、经费预算; 瓜子、水果100元 十、主办单位：工程系与工商系团总支组织部 承办单位：工程系与工商系团总支组织部 系团总支组织部 学生会换届筹划书范文三篇 学生会换届筹划书（一） 一、活动宗旨: 团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生效劳、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，绽开各项活动，为本院学生熬炼自己、发挥才能，供应充裕的时机，且顺当起到“传，帮，带”作用为宗旨。 国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力气，再创辉煌？新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创立一个有战斗力、分散力的集体。前四届团委学生

32、会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。信任，布满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着盼望与幻想，无限风光在将来。 二、成立换届选举代表大会 1、院领导 2、院团委学生会代表 3、各年级团总支学生分会代表 4、各班级代表（05、06届每班推选5名代表） 三、候选人应具备的条件 1、为人正直，作风正派，品德端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。 2、喜爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热忱，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作

33、激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学效劳的精神。 3、具有较强的工作力量（如：组织治理力量、协调力量、写作力量、口头表达力量、交际力量、创新力量、社会实践力量等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。 4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。 5、群众根底扎实，具备良好的形象，能起到榜样带头作用，在同学中有较高的威望。 四、各岗位如下 （团总支）副书记1名； （学生会）主席1名；副主席1-2名 办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部 （以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。） 五、各

34、岗位职责 团总支副书记： 1、根据团总支工作职责，全面帮助团总支书记处理日常工作。 2、主持、详细筹划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。 3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。 4、详细担当团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。 学生会主席： 1、主持学生会日常工作和学生会委员会议，打算有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。 2、带着学生会全体干部，面对全院学生组织开展各种有益于同学身心安康的活动，促进同学们全面进展。 3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。 4、向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮忙各部门开展工作

35、和活动。 5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作阅历、教训，促进干部工作力量的提高，增加学生会的分散力与战斗力。 6、负责向团总支书记请示及汇报工作。 学生会副主席： 1、帮助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。 2、帮助主席开展各项工作，指导并监视各分管部门的工作，准时向主席汇报工作。 3、帮助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进展指导。 4、主席不在或受主席托付时，代表主席行使各项主席职责。 办公室： 1、帮助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作状况，参加各部门重大活动的组织筹划工作，负责

36、各次会议的记录并传达各项指示。执行决议安排、落实部署的工作任务，监视各职能部门工作的开展状况。 2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，全部的财产、文件打印、派发等治理工作，落实学生会内部制度的执行状况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。 3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增加学生会的整体分散力，使之更有效地开展工作。 5、发挥桥梁作用准时反应基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和沟通，使之更好地改良工作，效劳同学。 6、定期公布院学生分会工作进程，收

37、集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反应 组织部： 1、了解和把握各支部的组织状况，常常与各支部组织委员保持联系，检查催促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，催促各支部的团活动正常进展。 2、建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培育和考察，积极稳妥地做好新团员的进展的工作； 3、负责团的组织建立和团活动的组织筹划治理工作，负责做好新团员的进展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。 4、抓好团总支的组织建立和组织治理工作，健全团总支各项工作制度。 5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。 6、依时做好全院团费的收缴、团员统计，帮助团委做好团员

38、证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。 学习部： 1、协作院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术争论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活泼同学们学习气氛，增加学习兴趣和在轻松中学习及增加课外学问。 2、检查院学生学术活动的开展状况，监视院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培育，优化校园的学习环境。 3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。效劳同学，熬炼同学，帮忙同学解决在学习中遇到的困难。 宣传部： 1、协作院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。 2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。 3、通过多种

39、途径，报道院内动态，了解和反映广阔同学的思想状况。 4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和沟通。 5、负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版治理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。 6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关怀的线索和话题。 文艺部： 1、负责组织校学生会的各项文体活动，制造时机熬炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素养。 2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。 3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的沟通。 体育部： 1、负责组织和开展各项积

40、极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮竞赛等竞赛工程。 2、组织训练体育队伍，提高同学们参与体育活动的热忱，推广“全民健身”精神。 外联部： 1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展供应物质和资金支持，同时为院学生查找兼职时机。 2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。 3、以全体同学为效劳对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。 4、促进我院与其他院外联部之间的相互沟通与合作。 纪检部： 1、纪检部主要是协作院团总支、学生会各部门维护我院的正常治理秩序，负责大型活动的 保卫工作，开

41、展法制、校规、校纪的宣传活动，培育同学们的自律力量，帮助学院加强校园文明建立，创立优良校园风气。帮助院团委进展考勤等教学治理工作，促进我院优良学风的建立。 2、负责本系学生干部的考核、奖惩。 3、协作团总支抓好本院学生的纪律治理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。 4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部冲突，维护学生的正值权益。 5、通过学问竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增加同学们遵纪守法的意识，引导同学们进展自我治理和约束。 6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。 7、爱护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。帮助宿舍治理员搞好宿舍的治理工作。 女工部: 1、协作纪检部搞好本院文明寝室的评比工作，准时通报有关状况违纪状况。 2、负责写好本部的学期工作规划和期末工作总结。 3、积极开展增加女生自尊、自爱、自强、独立的活动。 3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关状况汇报给团总支领导及辅导教师。 6、筹划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。 7、按时参与校