学习不忘初心心得体会通用(五篇).docx

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1、 学习不忘初心心得体会通用(五篇)推举学习不忘初心心得体会通用一 学习是一个长期的过程，不是一天两天就能完成的，贵在坚持，不要用跑短跑的速度与耐力去跑马拉松! 学习本身就是一个由不会到会的过程，不要过分的拘泥一些无关紧要的细节问题，而遗忘学习本身! 学习首先要信任自己，要给自己说，我行，我是最棒的，而不是还没开头学习，就先把自己定位为不行，我学不会! 学习是一个有既定目标的事情，今日我要学会什么，或今年我要取得什么样的成绩，有目标并付诸实践，胜利在向你招手! 静下心来好好学习，梳理自己的学问架构，理清自己的学习思路，一步一个脚印的学习才能取得胜利，学习不能一口吃个胖子，不会一蹴而就，所以，学习

2、要有急躁很重要。 从不会到会是一个过程，而不是一个凭空而来的结果，想取得好成绩就得为了既定目标努力学习，才能取得胜利! 学习不是单纯的题海战术，沉迷于题海不能自拔只能让自己更累，学习应当是跳出题海，从一道题学会一类题，学会一种思维，一种方法，一种技巧，见微之类，不是单纯的为了学习而做题，而是为了验证学会而做题! 推举学习不忘初心心得体会通用二 通过此次对9个社区的实地考察与沟通争论，我感受很深，这两个城市社区建立进展速度之快、手笔之大、亮点之多、面貌之新，给我很大的震撼，进一步解放了思想，增长了见识，开阔了视野，这两个城市社区建立进展的实践催人奋进，对比我们自己的进展现状，切实感受到压力，同时

3、也坚决了加快社区建立的信念。 1、社区组织体系到位、功能到位、保障措施到位。各级党委、政府和街道充分发挥对社区建立的积极性、主动性和制造性，从人力、物力、财力上大力支持社区建立工作。几个社区均创立了自己的特色，形成丰富多彩、各具特色的社区建立模式，打造了一批“精品”社区，提高了当地社区建立的档次。使我感受最深的是锦秀社区创办居民协会，以邻里文化为平台，打造“和谐邻里，幸福社区”为特色品牌的效劳型社区。围绕“效劳居民，创立特色”的工作理念，坚持以现代文化为引领，以满意居民各类需要为工作重点，突出打造和谐邻里文化；通过拓展社区效劳功能，举办各类特色文化沙龙，以文化联盟形式，使锦秀社区形成“和谐邻里

4、”的文化品牌，充分发挥在职党员、离退休干部的作用，以社区报、播送站、微信群为平台拉近社区与居民、居民与居民的距离；每月效劳日开展义务理发、诊病、磨刀等便民效劳。开创“和谐邻里幸福社区”文化沙龙，组织群众开展丰富多彩的业余文化生活；加大民生根底效劳工程的引进力度，打造与居民生活相关的民生效劳工程；将社区居民楼栋划分特色楼栋，举办适合的邻里活动；努力把锦秀社区创立为效劳完善，邻里和谐的效劳型社区。 2、提升效劳功能，拓宽效劳内容。随着城市的进展和人民群众文化生活水平的日益提高，城市居民群众的需求也越来越高，这也对社区效劳提出了新的要求，此次学习考察的几个社区都抓住了这一特点，以效劳居民为主线，在开

5、展业务工作的同时，不断拓宽社区效劳范围，促进社区经济进展，并取得了明显成效。比方博乐市和平社区，该社区采纳“蜂式”效劳理念，以“辛苦酿蜜从不摄取”的蜂群为工作动力，本着“小事不出居，大事不出街”的原则，形成了资源在一线整合、民意在一线集中、需求在一线把握，把握问题在一线处理的工作体系极大地便利了居民生活，同时增加社区与居民联系。 3、搭建群众文化活动平台，营造温馨和谐社区文化气氛。考察社区均意识到文化活动是联系居民的桥梁，也是丰富居民精神生活，提高居民生活质量的一个重要渠道，博乐市南城区街道滨河社区以创立效劳型党组织为抓手，针对社区党组织办公阵地差、效劳功能急待提升、社会效劳力量急需增加等实际

6、状况，全面实施“党建品牌”，多方筹集资金，大力改善社区根底设施、办公环境、硬件设备，建成一个，共性化、功能化、品牌化社区，提升社区党组织的社会效劳力量，着力打造效劳型社区党组织。打造“运动安康”、“人文幸福”型社区。20xx年8月，得到辖区单位博州文体广新局的支持，争取自治区“体育民生工程”工程专项资金25万元，建成了占地300平方米的博州首个社区体育健身俱乐部。20xx年将连续投入专项建立资金建立占地800平方米的高标准多用篮球场。20xx年9月，建成博州图书馆滨河社区分馆，争取资金投入25万元，购置图书1500余册，图书馆配备电脑16台，建成“绿色网吧”。增加了广阔社区居民对社区的认同感和

7、归属感。 4、数字信息化治理有力度，有实效。此次学习考察的社区在加强数字信息化方面均实行了一些有效措施，为社区提高工作效率、维稳等发面发挥着积极作用。博乐市前进社区今年以来通过实施“小工程大民生”工程建立，前进社区加快了“三化”建立步伐，不断夯实为民效劳根底，创立为民效劳新模式，形成了辖区治理责任明确化，治理分类科学化、治理运行标准化、居民效劳人性化的新模式。前进社区作为全市推行信息化建立的试点社区，已累计投入资金42万元，建成视频监控室，安装了小区门禁系统1个、紧急报警救援系统2个和监控设备22套。实现小区监控无盲点、全掩盖，有效提高了社会管控力和处突力量。博乐市组织部配备蓝牙手机终端8个，

8、为进一步完善数字信息化系统输入信息提高了效率。 此次博乐市、精河县之行，激发了我们多层次、多角度的思索，发觉了我们工作中与先进社区之间的差距，同时也找到了今后的努力方向，在今后的工作中肯定会吸取阅历、取长补短，化赞叹为动力，变震撼为行动。要借鉴先进社区良好的阅历和作法，并在不断的探究中形成符合我社区实际的工作方法。 （一）要更加兴奋精神，提升信念指数。我们必需彻底抛却旧观念的束缚，以思想更解放、精神更兴奋，促进工作大推动、进展大提速。我们必需沉下心来分析形势，想方法解决制约。我们应当依据自身特点，制造出符合当地实际的自身模式，坚决不做坐井观天的青蛙。此次考察学习，让我们感觉到了差距，也坚决了信

9、念，我们有信念回来后，更好的干好工作，我们坚决不做怨天尤人的庸者，信任只要具备攻坚克难的士气和才智，就肯定能够羸得进展的机遇和空间。 （二）在今后要努力建立一支有真才实学、能干实事的高素养社区干部队伍。首先每一位社区干部必需加强工作责任心，弘扬务实、创新、奉献精神，做到脚踏实地、任劳任怨、扎扎实实地做好每一件工作。同时要加强力量素养培育，多方面地提高综合素养，练就过硬的根本功，精通业务，熟识把握相关法律、政策，努力成为工作中的“政策通”。干部做到一专多能，努力熬炼成为工作中的“多面手”，适应新形势下的工作需求。 （三）整合资源，加大在社区居民中进展党员的力度。转变社区党支部党员少，开展工作难的

10、状况，同时，加强社区商圈党组织力度，壮大社区党组织力气。紧贴党员队伍实际抓好自身建立，以创先争优的精神，鼓励广阔党员立足本职作师范、当表率，争当效劳流淌人口的“贴心人”，为推动我市经济快速、和谐进展不断做出新的奉献。 （四）打造本社区“一居一特”。依据山口实际状况，应从效劳、治理、制度、硬件方面打造本社区特色。如治理、效劳方面，要让房栋、楼栋长、信息员要充分发挥作用，要让共建单位签责任书，和社区共同开展形式多样的活动，可以成立篮球协会、羽毛球协会、书法协会等，做到月月有活动。特殊是依据山口流淌人口多的特点，可以直接走进大企业单位，共同开展一些消遣活动，同时也可以宣传党的政策。制度方面，就是要建

11、立相关制度，社区、镇共同开展月、季度、年考核方法等，惩处清楚，调动干部职工工作积极性。硬件方面，就是要在社区安装各片区视频监控设备、给社区干部配备蓝牙终端手机，发挥数字信息化系统的作用，这样极大地会提高工作效率，最大限度效劳居民。这需要上级组织的高度重视推广。 推举学习不忘初心心得体会通用三 为实现我县教学质量“四年提升规划”中“三年上台阶”的目标，必需学习新的教学方法，原有的教育教学的模式越来越不适应社会的进展，墨守成规，创新缺乏，学问底蕴不够，专业学问不断更新，都是摆在现代教师面前的实际问题。进修是根本途径，只有不断地学习、不断地充实自己，才能提高自身各方面的学问水平，培育良好的素养，来效

12、劳于教育事业，培育出更高素养的下一代。 本人已取本科文凭，但教学方法不新奇，为了更好地效劳教学工作，还需连续学习新教法。本人积极参与县组织的培训，学习尝试教学法。 1、提高自己的教育教学专业水平。 2、丰富自己的教育教学理论素养。 3、综合提高自身素养。 4、丰富自己的文学素养。 5、提高自己的课堂授课力量和创新力量。 6、提高自己的历史教学教研力量。 1、坚持仔细学习专业学问的书籍，及教育教学理论书籍，并且广泛阅读文学书籍充实自己，以不断给学生新信息、新学问，使课堂教学效果更好。 2、学习并使用尝试教学法，并在实践中不断总结，能适应本校学生的学习。 3、积极上公开课，展现自己的教学成果，同时

13、虚心承受同事的评价和建议，从而提高自己的课堂授课水平。 4、在教研组活动中，积极提出问题，积极探讨问题解决方案。 5反思教学过程中的得失，反思教育学生的点滴，在反思中感悟，写出高质量的教学随笔、教育故事等。 6擅长思索擅长创新，积极探究教学规律，遵循教学规律的根底上形成自己的教学特色。 时间 内容 2月 学习尝试教学法 3月 学习历史新课标 4月 学习多媒体教学 5月 学习尝试教学法 6月 永年教育 推举学习不忘初心心得体会通用四 我叫朱桂莲，退休前，担当中山区环卫处站前所所长。曾被授予大连市特等劳动榜样荣誉称号和全国五一劳动奖章。我就是一名一般的环卫工人，在平凡的岗位上做了应当做的工作，但党

14、和人民给了我这么大的荣誉，鼓励着我珍惜这份荣誉，不是躺在荣誉簿上睡大觉，而是退而不休，发挥余热，2022年退休后，我又担当大连水晶物业治理有限公司党支部书记，做为一名党员和基层领导干部，我身体力行地传播弘扬社会主义劳动精神的精华劳模精神。 一、劳模精神，是迈向“两个一百年”的强大精神力气 劳动制造价值，劳动改造世界。怎样对待劳动、怎样对待劳动者是一个社会性质的重要标志。一个崇尚劳动、敬重劳动者的社会肯定是富有生气、蓬勃进展的社会。喜爱本职工作，以劳动为荣，是中华民族的传统美德。劳动榜样也自然受到全社会的敬重和学习。在我们环卫战线，五十年月就消失过一个各行各业学习的典范时传祥。他的“工作无贵贱，

15、行业无尊卑;宁愿一人脏，换来万人净”的职业道德观，不仅教育影响了那个时代的青年安心本行业工作，也教育了同样是环卫工人的我，渐渐克制了扫大街低人一等的自卑心情和世俗偏见，一干就是一辈子，一干就出点名堂。 “时传祥精神”其实质，就是我们今日所弘扬的劳模精神，是我党全心全意为人民效劳的精神折射，爱岗敬业、吃苦耐劳，是无论什么时候、什么行业都应当遵循的职业道德，它所分散成的“社会价值”，就是我们每一个劳动者都把对祖国的爱、对社会的爱、对人民的爱、对职业的爱全身心地投入到了工作之中，投入到了无限地为社会奉献、为人民效劳之中，并化为了以苦为乐，爱岗敬业，“宁可一人脏，换来万家净”的实际行动。爱岗敬业、争创

16、一流，艰难奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的宏大劳模精神，为全民族制造了新的精神财宝、塑造了新的英雄形象。我认为，劳模不仅是劳模个人的一种荣誉，更是向全社会提倡：在我们社会主义中国，劳动最荣耀、劳动者最宏大、劳模精神最崇高。大力弘扬深深隐藏在人民之中的劳模精神，充分显示了中国特色社会主义的本质内涵。 我是1978年参与环卫工作，当时做梦也没有想到下乡回城后竟然干上扫大街这一让人看不起的行当。当时我很消沉。是市区环卫处的领导和同志们急躁的帮忙和引导，才使我带有世俗偏见的心一点点收了回来，更是我的同行前辈时传祥的爱岗敬业精神促使我转变了观念，甘心情愿地做起了扫大街姑娘。在党组织的细心培育教育下，

17、我努力学政治、学文化、学业务。人只有真正爱上一行才能干好这一行，有时传祥做典范，我渐渐把扫大街当成一个荣耀的劳动。在这样欢乐的劳动和无悔的追求中，1989年我荣耀参加了中国共产党，并在其次年担当了站前环卫所所长。大家知道，站前地带是大连市旅游购物、休闲宾馆及餐饮效劳相对集中的区域。堪称大连的脸面和窗口。近五十万平方米的扫保任务，范围大，污染重，作业量多，扫保难度高，劳动强度很大。身为所长，我不是坐在办公室指手画脚，而是每天都是早晨第一个到岗，下班时最终一个离开，对垃圾点的垃圾细心装袋细心治理。我的带头示范作用得到了员工们的确定。员工们幽默地称我承包的垃圾点是“党员的民心工程，所长的形象工程，员

18、工的样板工程”。有了这样一个样板以后，各班组分担的垃圾点都大为改观，整理的干洁净净、利利索索。 躬下身子亲自干，撸起袖子加油干，我这个劳模放下架子和员工们同吃同干的作风，拉近了我们基层党员干部与员工们的距离，加深了员工们对党员身份的认同感，唤起了员工们向劳模看齐爱岗敬业的热忱。 我觉得，弘扬一种精神就是树立起一面旗帜、标示出一种导向。弘扬劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是全面建立小康社会、实现中国梦所需要、所召唤的精神，这种吃苦耐劳、兢兢业业的精神不仅过去需要、现在需要，将来更加需要。 弘扬劳模精神就是在引领，在劳动岗位作出的奉献越大，价值实现也就越多;劳模精神越是普及深入，

19、劳模越是层出不穷，中国特色社会主义就越是兴盛兴旺，劳模精神集中表达了社会主义核心价值观的要求，是建立中国特色社会主义，迈向“两个一百年”的强大精神支柱。 二、劳模精神，是通过诚恳劳动制造美妙生活的时代精神 劳模精神之所以宏大，在于它布满着爱岗敬业、争创一流，艰难奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的品质内涵。我常常跟员工讲，要把自己的劳动岗位作为制造人生价值的最正确平台，用满腔的热忱去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣，通过诚恳劳动制造美妙生活。 2022年我退休了，当时我想，人退休了，但共产党员的身份永久不能退休，都说夕阳无限好，我就想在人生晚年为自己描绘出个红霞满天的绚烂画卷。便来到天津街物业应

20、聘。老板说：“工资上你有什么要求?给多少你能满足呢?”我笑着说道：“不要和我谈工资，不是我高尚不需要钱，而是让你来看我的价值是多少。先干一段时间，假如你觉得我就值100，你就付给我100元薪水;假如你觉得我一分钱都不值，那就不用给钱。这样对你我都公正。”老板听了一边拍手一边说：“好，这就是中国特色的傲骨。”就这样，我来到天津街物业。我虽然在环卫岗位工作多年，但要掌管好一个私营企业的物业，我心里还是有些不托底。但我也特别清晰，这么多年我都是认仔细真踏踏实实干出来的，作为一名党员，我的工作里永久追求的是一流的标准。由于物业工作和我以往从事的环卫工作区分很大，所以在各项工作中我都保持归零的心态，时刻

21、提示自己，在任何时候不要遗忘自己是一名党员劳模，从头开头，任劳任怨，不懂就学。在工作上，我时刻提示自己是党员就要为群众做表率，跟员工一道起早贪黑，每天工作十几个小时，大家做什么我就做什么。在天津街四周的“豆捞”酒店后面，由于酒店停业，无人治理，生活垃圾、野便处处都是，特殊是夏天，气味更是让人望而怯步，是出了名的环境卫生的“难点”，我了解到这一状况后，亲自带着6名保安员去了那里，当天的气温很高，还没有到地方，难闻的异味就顶的我们头晕，大家都面露难色，停下了脚步看着我，我二话没说就戴着口罩拿着铁锹往前走去，大家观察我带头清理，立刻也紧跟着我顶着烈日一点一滴的干起来，用了三个小时时间，共清理生活垃圾

22、12推车，彻底整治好了这一环境“死角”。事后，大家都说：“朱经理，当时要不是看到你冲在前面，我们真不上去了，从你的身上，我们才真正看到了党员的样子”。 我觉得，劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。不管从事什么行业、属于哪个阶层，都应自尊自爱、自敬自重，践行职业操守，维护自己的劳动尊严，表达自身劳动价值。 劳动是人类文明进步的源泉，劳动制造世界。在我们社会主义国家，肯定要在全社会大力培育和弘扬劳动荣耀、学问崇高、人才珍贵、制造宏大的时代新风，让全体人民特殊是广阔青少年都懂得并践行劳动最荣耀、劳动者最宏大的真理。我认为，弘扬时代新风与弘扬劳模精神是统一的。劳模精神包含着喜爱劳动、追求学问、渴望成才、努

23、力制造的价值取向，劳动榜样都是这些时代新风的承载者和实践者;时代新风是对以劳模群体为代表的时代先锋的风气概括，是凝聚劳模精神的价值导向。在今日，弘扬劳模精神本身就是在弘扬这种时代新风。假如我们大连市民都崇尚劳动荣耀、学问崇高、人才珍贵、制造宏大，那么，我们这座城市就肯定能当好辽宁振兴的排头兵和领头羊。 三、用劳模精神引领社会风气 劳模精神是我们时代的珍贵财宝，是鼓励人民群众应对各种机遇和挑战，团结奋斗、奔赴小康的强大精神力气。在全社会大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风气，充分发挥劳模的骨干和带头作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳

24、模的良好气氛。 人不肯定都能成为劳模，但人都可以践行劳模精神。劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留圆满。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动，但有日复一日、年复一年的坚守，凡人也终将放射出刺眼的光荣。 劳模精神是一种喜爱大于算计的献身精神。没有“光环”的预期，更多的是职业的宠爱、发觉的喜悦、劳动的乐趣，结果却实至名归、不期而遇。要敬重劳动、爱护劳动，鼓舞人们以更大的积极性从事劳动、制造价值。真诚帮忙广阔劳动者发挥聪慧才智，为他们建功立业营造更好环境和条件，让劳模精神成为推动科学进展、促进社会和谐的强大动力。 党员干部的道

25、德情操，核心是为他人、为集体、为群众的献身精神，更是一名优秀党员干部 最具感染力的人格形象。 用劳模精神引领社会风气，就要求我们党员干部以身作则，用远离低级趣味的高尚品德影响群众，敬重他们，给他们表现成才的时机。 我在站前所推行管干分开的企业化治理一系列改革措施过程中，所里有一名一般员工，平常工作仔细负责，吃苦耐劳，这次主动提出竞争班长，经过员工民主选举，超过规定的得票数中选为班长。当时还有一名员工因骨折在家休息。她怕落聘就打电话找到所里，我急躁地劝慰说：“所里忘不了你，工作还需要你。”这个员工听了很感动，提前上了班。 这种敬重他人，积极为他们的劳动和成长供应时机的做法，极大的调动了员工们参加

26、企业治理的热忱，全所上下呈现出一种讲奉献、论力量、凭表现、靠实干的积极向上的气氛。员工纪律观念，集体观念和效率观念明显增加，员工的竞争意识，进取意识和超前意识得到很大提高。所里的工作卓有成效，进步很快。 信任员工，依靠员工，敬重员工和蔼待员工，尽量发挥员工的潜在力量，在员工中又开展了“假设我是一名所长”和“献五条计谋”的活动，员工纷纷出办法，想方法，提出合理化建议，收到肯定的实效。不是全部员工都能成为劳模，但劳模是一面旗帜，引导大家向劳模看齐，培育和塑造着广阔员工的集体荣誉感与使命感，增加了企业向心力与分散力，激发广阔员工的热忱与活力。 我们在公司通过利用学习争论会、员工座谈会、班前会、先进事

27、迹宣传栏等形式，加大了对弘扬劳模精神的学习和宣传力度，努力营造敬重劳模、学习劳模、崇尚学问、勇于创新的良好气氛，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热忱，促进了员工队伍整体素养的提高。 我今年已经64岁了，年轻时代早已成为暖和的回忆。但作为一名党员劳模，我劳动奉献的无悔追求还在路上，每天我都像小青年一样，快乐地工作，欢乐地与我的年轻职工们共享劳动的乐趣。在劳动中我真实体会到：革命者永久是年轻! 让我们向身边的劳动榜样学习吧，弘扬劳模精神，让劳模精神引领社会风气。 推举学习不忘初心心得体会通用五 转瞬间培训班的课程已经接近完毕,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收

28、获。对于我个人，我认为这次培训班举办的特别有意义，特别有必要，由于它不仅让我充实了更多的理论学问，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，很多不行言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚拢一堂，相互沟通借鉴工作阅历、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作力量。以下是这些天的几点体会: 一、多种形式的学习，提高了理论水平 作为一名年轻的基层干部，我有了肯定的理论学问和工作阅历，但既不够系统也不够丰富。通过教师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，很多问题从理论上找到了依据，对原来在工

29、作实践中觉得不好解决的麻烦问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习xx大精神，让我强化了效劳大局的意识，同时让我更清楚更全面地看到了加快乡镇政府职能有治理型向效劳型转变的意义。 总的来说，各位教师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习时机，更是一次书本学问与详细工作相结合的熬炼时机。 二、不同地域的学习，开阔了视野 这一次培训给了我们承受高端教育的时机，让我们开阔了眼界，丰富了学问，翻开了思路，不仅对本地外乡有了更加深入的熟悉，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。 复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地熟悉、学习各方面的理论学问，这样让我们

30、站在更高的层次上对待我们的工作，对待我们的缺点和缺乏。 昆山一天的考察让我有很大的感受一个地方的进展如此惊人。当我们感慨她现在的进展成果时，我们更应想到当时为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更熟悉到一个企业并非一开头就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，顽强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的进展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能始终幻想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人

31、生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗安康、乐观的心来对待人生路上全部的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美妙的明天和辉煌的将来。 三、案例的分析，警觉了自我 培训其次天陈淑英教师给了我们一个详细的吻合我们当前身份的虚拟人物章明，通过“夹缝中的年轻副镇长”这个故事，让我们熟悉了公章明，并为他惋惜，同时更提示了我们自己。章明本身业务素养、政治素养有很高，但是缺乏组织协调力量，有没有很好的心理素养，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。 通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比拟简单，但给自己找问题的时候往往比拟难，所以教师让我

32、们通过查找别人问题的方式来提示自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告知我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重留意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。 四、前辈的座谈，找准了差距 在诸城市的考察，让我学到了许多，无论是城市的变化、社区的建立还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。 在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论学问应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积存自己的工作阅历和理论学问，如何处理工作中麻烦的简单的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的缺乏和

33、差距。固然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。 结合这几天教师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种力量:一是科学决策力量，就是面对错综简单的局面和瞬间变化的形势要有擅长做出正确选择的力量;二是贯彻执行力量，就是面对问题能拿出行之有效的方案与规划，贯彻下去并做到全面精确、得当有力;三是综合协调力量，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织治理力量，就是擅长社会交往，有较高的治理水平，组织得当;五是开拓创新力量，就是要以大无畏的精神，在旧有的阅历根底上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践力量，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必需具备这六个力量，由于作为新世纪的干部人才就要顺应时代的进展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。 这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了学问，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的时机、熬炼的时机。今后，我将尽自己所能把所学到的学问用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点浅薄的心得，如有不当请领导批判指正。