教师师德培训心得体会总结14篇.docx
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1、 教师师德培训心得体会总结14篇教师师德培训心得体会总结篇1 通过学习中小学教师职业道德标准和教育部关于加强中小学教师职业道德建立的若干意见、公民道德建立实施纲要等条例法规,本人逐一对比,查找差距,仔细剖析,概括起来,存在以下一些缺乏之处: 首先,爱岗敬业上做得不够突出。近年来,狭隘地认为自身素养还可以,考试考核我都能应付,渐渐放松了对专业的钻研。其次,工作皮沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿承受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,确定错不了。 第三,工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受
2、累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。 第四,要求学生过于严峻。间或对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有卑视后进生的言行。 第五,关怀、帮忙他人做得不够,与他人的谈心沟通、沟通较少,做了很多自认为是不错却得不到别人理解的事。 第六,心情易感动,言行有时过激,自控力量不强。以上缺乏之处,恳请各位领导、同事多多批判指正。 因此,在今后的工作中我们肯定要以致富思源、富而思进为动力,加强学习,兴奋精神,努力完本钱职工作。一是加强学习,切实提高思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的学问;二是从严治教,加强自身建立,进展教学上
3、的改革,努力教育好我们的学生;三是兴奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。 1、更新教育观念,彻底转变以往那种惩处学生是为学生好的错误思想,转变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、公平、和谐的师生关系,敬重学生人格,喜爱学生,尤其要喜爱差生和后进生。 2、树立几个意识: (1)坚固树立育人先做人,正人先正己的意识,要求别人做到,自己坚决要做到。 (2)坚固树立学校无小事,事事都育人;教师无小节,到处作表率的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。 (3)坚固树立宁守清贫,不损师德的意识,发扬教师高风亮节、红烛精神,廉洁从教,维护自身爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、
4、探究创新的美妙形象。 (4)坚固树立以德治校、以德治教、以德服人意识。 (5)坚固树立效劳意识,忧患意识,竞争意识,增加使命感、紧迫感和危机感。 (6)坚固树立仆人翁意识,以校为家,以教为业。 3、积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的责、权、义,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。 4、发扬人梯精神,指导、带动青年教师,争做一名师德优秀、业务优秀的人民教师。 教师师德培训心得体会总结篇2 教师是“人类灵魂的工程师”,对学生成长和成才的作用不言而喻,为此,师德师风建立尤为重要,而师德师风建立的核心应当是提高教师的素养。因此应以“立师德、正师风、强师能”为
5、师德师风建立目标,明确“师德、师风、师能”为教师素养的内涵。 一、立师德 师德是教师素养的重要组成局部,师德是教师素养的核心。教师劳动的学问性、专业性、艺术性、简单性、长期性、示范性与制造性的特点打算了教师素养构成的特别性。教师素养是顺当完成教学任务、培育人所必需具有的身心的相对稳定的潜在的根本品质。其构成要素主要是教师的机体素养、文化学问素养、道德素养与心理素养等。 教师道德是一种职业道德。教师的职业道德,简称“师德”,它是教师和一切教育工在从事教育活动中必需遵守的道德标准和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的教师的道德素养并不是指标准、准则本身,而是教师把这些标准、
6、准则逐步内化,成为教师从事教育事业的准则。作为教师根本上都知道教师道德,但很多教师并没有把道德标准、准则内化,因此,他们在实际教学中表现出言行不全都性。由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,教师道德素养比教师文化素养更为重要。教师道德是教师的灵魂,简称“师魂”。师德是教师人格特征的直接表达。 二、正师风 所谓师风,即教师从教的道德作风。师德师风建立要坚持以喜爱学生、教书育人为核心,以敬业爱岗、为人师表为根本准则,以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、求实、创新”的精神来要求自己。对教师来说,最好的回报就是得到学生的真心拥护。好的师风的一个详细表现,就是师生之间保持一
7、种人格上的公平。相互学习、相互敬重。 三、强师能 学高为师,学是师之骨。 1.终身学习的楷模。学问社会的显著特征就是学问像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯,而知无涯”的现实,教师必需不断地学习方能胜任教师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者,学问传播渠道和信息量的剧增,使教师受到来自四周八方信息的“狂轰滥炸”。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力,学习对自己有用的学问。21世纪的教师应当是终身学习的示范者,是学生终身学习的楷模。 2.学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。在将来的教育中,教师的作用主要表达在指导学生有效地学习方面,不是以学问权威者的身份向学生灌输学问,而是以学生为中心
8、,依据学生的特点和需要,帮忙学生发觉问题,想方法解决问题,进而把握学习技巧,养成自学的习惯。教师必需清晰地知道学生的学习过程,不断地观看学生在学习过程中的表现,敏锐地发觉学生的学习困难,并能提出行之有效的解决方法。 3.令人信任的心理医生。由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了很多问题儿童,表现为行为特别,心理上有障碍。教师需要了解孩子们特别行为背后的缘由,运用奇妙的方法予以疏导解决。 4.课程设计的专家。社会的进步和教育民主化的进展,使教师不仅要参加教育决策和教育治理,而且愈来愈拥有课程设计的自主权。教师要依据国家和学校的教育教学目标,本着有利于学生共性自由进展的原则,了解学问产生和更新的状
9、况以及学生的学问构造根底,设计切实可行的课程。 5.现代教育技术的行家,信息资源的供应者。现代教育技术的进展为教师供应了很多新的传授学问的手段,尤其是计算机帮助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和宽阔的进展前景。教师要学会应用这些教学技术。教师应是新的料学技术的应用者和推广者,是这些方面的行家里手。教师应能帮忙学生查找自己需要的信息,并把这些资源汲取到自己的认知构造中去,变成自己的学问。 6.团体工作和团队沟通的专家。教师职业的一个特点就是集体性,要求教师彼此协调,相互宽容,发挥集体的教育力气。教师还要面对学生团体,由于这种团体的活动指导可以提高教师的工作效率。但是众多共性鲜亮的孩子组
10、成的团体必定产生摩擦,所以教师必需是团队工作的专家,必需具备处理团体工作的力量和方法。另外,将来社会的劳动分工将更加细致,生产过程的技术含量更高,人与人之间的联系途径日趋多样。教师必需教学生学会宽容,发觉别人的特长,学会与别人一起工作。 7.独立讨论、独立学习的指导者。学生在学校里的时间相对于人的一生究竟是短暂的。因此,学生在学校里学习和把握现成的学问是次要的,更重要的是以此培育学习的技能,在了解学问产生的过程中学会独立发觉问题、分析问题、解决问题。在这些方面教师是指导者、领路人、导航员。 8.客观公正的评价者。学习过程是一个简单的过程,涉及到学生生理和心理的多方面。由于学生个体存在很大的差异
11、,在学习的质和量上也就存在差异。教师必需了解和评估学生究竟学到了什么。对其成绩的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。 9.娴熟的社会工。21世纪的学校总要和社会发生亲密的联系,彼此影响,随着社会的变化而变化。教师有责任告知学生,学校发生的变化和这种变化的来龙去脉,以及会对学生产生什么样的影响。另外,学校要和社会上的各个机构和组织进展交涉,教师肯定要受过良好的社会工作训练。 教师师德培训心得体会总结篇3 透过这一段时间的师德师风学习,我深刻熟悉到作为一名教师,务必具备怎样的道德风范。教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接表达。所以说,教师的道德素养比教师的文化素养更
12、为重要。 我个人认为,要提高自身的师德修养,务必要从以下几个方面下手: 一、爱岗敬业。 我们选取了教育事业,就要对自己的选取无怨无悔,不计名利,专心进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求,但求更好。只有这样学生才能受到教师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们务必明白爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的职责,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益,而不是丢失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。由整理
13、二、敬重、关爱每一位学生。 每一位学生都渴望得到教师的理解和敬重。我们要与学生公平相待,不能把学生当下级任凭呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到教师的敬重了,他们才会敬重教师,情愿学习这个教师所传授的各种学问。我们要用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。 三、努力进取。 作为传道授业的教师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好学生。假如自身散漫,怎能要求学生仔细。要提高我们的自身素养,这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,专心学习,不
14、断开拓新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课,表达教师教学的才智,常规教学做到扎实有效。 四、以身作则。 教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜爱仿照,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师必需要时时刻刻为学生做出好的典范,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要明白教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜爱学生,喜爱和他们在一齐,这样才能够发觉他们的优点,我觉得“言传身教”才是的教育。 五、刻苦钻研业务。 精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业
15、务,才能将科学文化学问精确地传授给学生,而不至于误人子弟。假如学生提出的问题教师总是不能精确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丢失,学生对教师也没有信念可言,对教师任教的学科也不行能有学习兴趣,固然也不行能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就务必自觉坚持学习和参与业务培训,并在教学实践中熬炼和提高。我们必需要与时俱进,孜孜不倦的学习,专心进取,开拓新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。 六、加强学习、提升教师魅力。 在培育人的道德素养中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的赞扬和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益
16、,为他人和社会做出奉献的品质。我们就应对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰难奋斗、乐观向上的作风;对教育事业做出巨大的奉献;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的学问根底,构建完整的学问体系。教师是学生心目中的焦点和典范,务必努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视提高自身修养,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生,起良好的示范作用。 榜样教师的阅历告知我们:教师除了要修品,还要练功。要勇于改革和实践,探究和创新。在学问经济迅猛进展的这天,教师任重道远。因此,我们要更新观念,变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟
17、通者,以生为本,以情为主,敬重学生爱学习、爱自由、爱欢乐的天性,信任每个学生都想学好,也必需能够学好。擅长运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。 我深切体会到教师的道德风范,对学生的成长起着至关重要的作用,因此,教师在履行自己的职责的同时,务必不断加强自身素养和学问修养,使自己具备浓情厚爱,崇高的师德;创新精神,渊博的学识;多才多艺,超群的教学艺术;安康体魄,良好的心理素养,使自己的工作富有艺术性、敏捷性和制造性。教师只有做到了以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会进展,才会有学校教育的高质量。 教师师德培训
18、心得体会总结篇4 今日,我们跟随田书记学习了新的劳动合同法,对这个法规有了全面的了解。下面从两个方面谈谈自己的体会。 一、劳动合同法扩大了适用范围 劳动法自1995年1月1日起实施后,一些新的用工主体,用工形式不断消失;民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新单位类型消失;一些国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者;鉴于这些新状况,劳动合同法扩大了劳动法的适用范围:规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用体法。比方,我局聘用的门卫何师傅,打字员小李等这些编制外的劳动者,就要与他们签定合同,这个合同就
19、是他们维权的依据。 二、劳动合同新增了休息、休假等必备条款 劳动合同是劳动双方权利和义务的协议,劳动合同是否标准,一些重要内容是否进展了商定,对于维护双方尤其是劳动者合法权益,具有时分重要的意义。我们学习把握了劳动法赐予我们的这些保障,在实际工作和生活中会有作用的。现在我们的工作好象还用不着这些,由于有单位领导在为我们操劳.但假如有一天,当我们去哪再就业的时候,我们就可以用这些法律来爱护自己的利益。固然,我们学习的目的不仅仅只是为了自己的利益,更主要的是提高自己的素养,为了社会的和谐与进步。 #426432 教师师德培训心得体会总结篇5 教师是立校之本,而师德师风则是教育之魂。从古至今,在人们
20、心目中,好像很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。闻名教育家斯霞曾经说过:“要使学生的品德高尚,教师自己首先应当是一个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴都是学生私下谈论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行全都,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。” 教书育人是师德师风的关键。教师要把自己的学生培育成为有用的人才,就必需把书教好。这就要求教师要具渊博学问。在学问的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教师犹如
21、一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达抱负的此岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅,谁说不是呢?选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育人是教师的天职。教师在任何时候都不能遗忘,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是通过教学活动在学生心灵上细心施工的工程师。 师德师风不仅是教师个人问题,也是教师群体问题。个人师德师风不好,虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响,但究竟还只是小范围的事。教师
22、群体假如风气不好,特殊是与社会上的不良风气沆瀣一气,其危害性就大了。这时的师德师风问题就演化为整个教育行业的道德问题,这时的不良师风就演化为教育行业的不正之风了。 这些年来,社会上的不良风气对教育行业也造成了很大的污染。大到学校乱收费、“吃”学生、拿学生,小到教师个人贪占学生,一度成了一种极坏的社会风气。可见师德师风问题是与行风严密相关的,而行风又与世风相伴相随。一般说,世风日下,必定行风日下,行风不正,必定师风不正。所以整顿师风必先整顿行风,整顿行风必先整顿世风。而特别说,由于教育行业对后代的影响超过其他行业,因此,有时师风正,也可带动行风,行风正,又可影响世风。 师德,即教师的职业道德;师
23、风,即教师的行为作风。师德师风对一个教师特殊的重要,由于,教师是学生行动的标杆。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述:孔子提出:“躬自厚而薄责于人”,“以身立教,为人师表”等综上所述,我们清晰地意识到:正确熟悉自身的职业价值,提倡爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必定要求。由此可知,作为教师,你要把学生培育成大家都情愿接近的人,你就要留意培育学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生情愿和你接近,以便对学生施加大的影响。因此,你自己就首先要成为有道德的人。 良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的根底上,也需
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