工会主席个人述职报告(7篇).docx

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1、 工会主席个人述职报告(集锦7篇)工会主席个人述职报告1 各位领导、同志们： 我从XX年x月任xx县总工会党组书记、主席以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的协作帮忙下，仔细履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律状况述职如下，请予评议。 一、加强学习，提高自身素养 作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入角色，我从学习入手，提高履职力量。除按时参与县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进展自学。一方面，加强理论学习。坚持读书看报，扫瞄网页，准时精确地把握各类政策和工作讯息，提高用新思维、新方法观看、分析、解决问题的力量，增加政治敏锐性和坚决性。另一方面，加强业务学问学习。

2、仔细研读工会法、中国工会章程、河南省工会工作条例、劳动法、经济治理学等有关的法律法规，拓宽自己的学问面，提高自己的业务力量。在实际工作中虚心向其他班子成员学习，向阅历丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改良自己的工作。 二、履行职责，抓好工作落实 1、加大帮扶力度，推动保障和民生政策的落实。 一是深入开展帮扶中心绩效建立年活动，加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的标准化建立。二是深入实施“送暖和”工程，走访救助困难职工2 x 人，慰问特困劳模x人，发放慰问金约x元;开展“金秋爱心助学”活动，筹集资金x万元，救助困难大学生x名;开展迎国庆、贺中秋活动，自筹资金购置慰问品深入企业慰问职

3、工。三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班x期，培训下岗职工、农夫工x余人，实现就业再就业x余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在x月x日举办了XX年春季就业聘请会，供应就业岗位x个。四是办好农夫工节，召开了农夫工节表彰大会，对评比出的x名关爱农夫工的先进企业负责人和x名喜爱企业的优秀农夫工进展了表彰;开展了“四送”活动，为农夫工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊效劳队，为近x名企业职工、农夫工供应了免费的医疗效劳;组织全县农夫工参与了不同类型的技能竞赛;组织x名优秀农夫工到xx进展了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进展用工检查，维护职工的合法权益。

4、 2、完善维权机制，促进劳动关系和谐与社会稳定。 一是突出抓好企业工资集体协商工作，加大集体合同签订履约力度。今年，全县xx家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益爱护专项集体合同，掩盖职工 xx人。二是组织开展创立劳动关系和谐企业活动，提高厂务公开民主治理运行的质量和实效，全县厂务公开率到达了100%。三是开展安康杯竞赛和百日安全教育活动，进一步推广白国周班组治理法，加大了 对企业班组群安工作的指导力度。XX年x月，县总工会获市安康杯优秀组织单位荣誉称号。 3、深化活动内容，激发职工的劳动热忱和制造活力。 一是开展了“三保三讲”劳动竞赛，技术大练兵，五小技术创新活动，节能

5、减排双为竞赛，工人先锋号 、首席员工、首席技师、首席工程师评比活动等五项劳动竞赛，优化职工技能，激发广阔职工的干事热忱。二是加强职工书屋建立，深化职工素养建立工程。今年，县总工会自筹资金购置x万册图书用于支持全县的职工书屋建立，对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动，同时引导规模以上企业借助职工书屋建立，开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动，利用全民读书月活动，开展了读书学问竞赛、农夫工风采摄影展、全民阅读进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。XX年7月，县总工会荣获xx农夫工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评比和治理工作，拿出专项资金，在

6、xx上开拓了劳模风采专栏，对先进劳模的先进事迹进展了宣传。 4、加大组织建立力度，更广泛地把职工群众组织到工会中来。 一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全掩盖和双措并举、二次掩盖工作，新组建工会组织x家，进展会员x 人。二是连续开展创立榜样职工之家、六好乡镇工会和六 好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训，提高基层工会干部的素养。 三、勤政廉洁，发挥表率作用 1、严格治理，促进单位廉政建立。 一是加强组织领导，建立目标责任制。成立了党风廉政建立工作领导小组，对班子成员实行目标治理责任制、责任追究制、督查落实制，对每项工作都明确分工，责任到人，坚持一把手负总责，班子成员及中层干部一岗

7、双责的责任制，要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时，对分管范围的党风廉政建立工作负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建立机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评比劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策，不搞个人说了算，实行民主决策，集体讨论争论;对班子成员，在工作上支持，在生活上关怀，注意调动每个成员的积极性，充分发扬民主，维护队伍团结，增加班子的分散力。三是加强警示教育，筑牢思想防线。首先，坚持每季度召开一次党风廉政建立专题会，准时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建立和反腐败斗争任务，座谈讨论廉政状况，催促检查党风廉政建立目标责任制的落实状况，准时订正一些苗头性问

8、题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建立，每组织一次活动都要安排廉政工作，事事到处讲廉政，时时刻刻抓廉政，把廉政建立贯穿到各项活动中，使大家都能仔细执行廉洁自律的各项规定，净化了单位内部环境。其次，组织干部职工仔细观看一系列反腐 倡廉的警示教育录像，进展转变干部作风,促进工会工作进展 的专题争论，要求每个党员干部都写出心得体会;同时以廉政准则为标准进展对比检查，找出存在的问题和缺乏，并限期加以解决和订正，有效地提高了单位职工防腐拒变的自觉性。 2、严于律已，作党风廉政建立的表率。 一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。仔细落实党风廉政建立责任制，自觉将党风廉政建立纳入业务工作，时

9、刻坚守廉政高压防线，从自身抓起，从细抓起，坚持廉政与业务齐抓的原则。仔细落实三重一大监视治理制度和个人重大事项报告制度，主动承受组织监视;积极参与班子民主生活会，仔细开展批判与自我评，使自己不断受到教育，素养得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自己。要求别人做到的，自己首先做到;制止别人去做的，自己坚决不做。自觉做到大事讲原则，小事讲风格，作风民主，为人正派，表里如一，勇于开展批判与自我批判，定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到什么问题，能够主动担当责任，不揽功、不诿过，尽职尽责，仔细做好各项工作。同时严格要求自己的家属、子女和亲属，不以任何理由搞特别化。 回忆近一年来的工作，尽管取得了

10、肯定成绩，但与县委、县政府的要求和广阔干部职工的期望还有肯定的差距。在今后的工作中，我将更加兴奋精神，努力拼搏，坚持以领导方式转变加快经济进展方式转变，以扎扎实实的工作推动省第九次代表会各种决策部署的贯彻落实，为建立xx做出新的更大的奉献。 工会主席个人述职报告2 一、民心是杆秤 作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕获职工的心声，用真情回报各级领导和广阔职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必需一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建立成职工最暖和的家。 我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼

11、声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参与各类捐款20余万元。在我们工会，但凡有职工生病住院，我们工会干部都会去探望;但凡离退休工会干部过生日，我们都会去参与;但凡基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。 去年，基层工会某职工因患重病需进展手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远缺乏手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知状况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进展捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮忙该职工凑齐了手术费，使他

12、手术得以顺当进展。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关心，我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动暖和着职工的心，我们工会因此被广阔职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。 职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工效劳，把效劳职工、帮扶职工作为我们工作的动身点和落脚点，这样才能得到职工的信任和支持。 我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。 二、职工的代言人 “从事工会工作，必需要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在心上做文章”才能得到职工群众的认可。那么

13、如何关怀职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探究、实践的课题。 去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，也是我担当区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。由于建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平常接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，说明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导急躁地将开展工资集体协商工作的

14、意义和重点以及措施方法等与我进展了详实的沟通。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特殊是在新形势下维护好农夫工的合法权益更不能懈怠。 4月，区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会主席必需做好工资集体协商宣传发动工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我打算从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工;其次以点带面，以局部建筑企业协商胜利模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我屡次组织各建筑工会主席进展工资集体协商业务培训，同时向建筑

15、企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺当开展协商工作。我们胜利的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰难的战场。由于这两家企业给我足够的阅历力气，也坚决了我完成此项工作的决心和信念。 当此项工作向其他企业延长时，企业经营者根本不予理解和协作，并且提出了许多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上面，就是迈向协商胜利的第一步，我就有信念完成协商。可结果却不是我想象的那么简洁顺当，我屡次被许多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一

16、次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严峻的批判一通，老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此状况后，我先打电话与企业老总沟通几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，最终获准。好不简单见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多为难，心里特殊难过，但是为了协商工作顺当进展我尽量保持微笑，并开玩笑的说到：“- 您连我与您说话的页页时机都不

17、给吗?这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例叙述协商过程和协商的意义，消除了他的顾虑，谈判得以顺当进展。 还有各别企业对工资集体协商产生误区，认为签订后假如企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎么办，针对这一顾虑我们进一步做工作，急躁解释树立他们自信念，明确他们为职工办好事的思想，企业要进展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业

18、老总们表示尽心尽力的做好此项工作。 历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或托付代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是，本次工资集体协商涉及到一线农夫工8234人，工资增幅度为20%;治理人员600人，工资增幅率到达10%。 三、党和政府的桥梁纽带 劳动荣耀、学问崇高、人才珍贵、工人宏大。劳动者用才智与力气，专心血与汗水，建立国家，制造财宝，也锻造自己。工会在其中的发动组织和教育引导作用至关重要。 工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动，使广阔职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个

19、人三者之间的利益关系，改良了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、效劳意识和奉献精神。 我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特殊是专业技术人员，对他们进展了屡次业务技术集中培训，全体职工都把握了一门以上的职业技能。通过这些活动，充分调动了广阔职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增加了职工的仆人翁意识，保证了单位各项工作的顺当开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动，提高了不同岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念。为了增加职工的分散力和向心力，通过职工之家建立这个平台，屡次组织开展了形式多样的运动会、学问竞赛、文艺演出等活动，丰富了职工的文化生活。

20、 一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度，积极探究、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主治理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时积极组织职工参与重大疾病互助活动，积极推行厂务公开，企业安全生产等工作。 我自担当工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热忱，把自己的爱心、真心献给了我喜爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任铸就和分散着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。 最终，感谢市总和在座的各位领导对我的关怀支持，特殊是给我这样一次汇报工会工作做法的时机，祝福我们工会的各项工作通过创先争

21、优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌。 工会主席个人述职报告3 根据全县工作要求，现将本人20xx年工作状况述职述廉述效报告如下： 一、加强学习，政治业务水平不断提升 坚持每周一学习制度，仔细学习十八届四中、五中全会精神和中心、省委、市委党的群团工作会议精神。全年记学习笔记x万多字，撰写调研报告xx篇，其中，浅谈如何做好基层工会工作的调研报告，在xxxx发表。坚持用理论指导工作，努力将上级精神和职工群众的意愿精确、准时地表达在工作思路、工作部署和日常工作实践中，效劳职工的力量和水平不断提高。 二、效劳职工，维权帮扶力量不断加强 （一）深入开展“当亲人学劳模比奉献”活动，激发正能量。一是扎实开展劳

22、动竞赛比奉献活动。全县xxxx余名职工积极参加劳动竞赛。二是积极开展劳模创新工作室创立。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为xx省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的效劳治理工作。组织xx名省部级劳模参与体检和疗疗养；全年慰问各级劳模xx次；举办了庆七一劳模座谈会；组织撰写出版了xx劳模，系统宣传了xx位中省市县四级劳模的典型事迹，进一步弘扬劳模精神，激发正能量。 (二)以全面推动基层工会标准化建立为抓手,不断夯实基层工会组织建立。一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动，工会组织建立与党建同安排、同检查、同考核，使县工业园区入园规模企业工会组建到达全掩盖。二是全面加强基层工会组织建

23、立。对基层工会换届赐予指导，配齐配强基层工会领导班子，夯实组织根底。三是大力推动非公有制企业建会和农夫工入会工作，已新建xx个基层工会组织，新增会员xxxx人。全县基层工会组织达xxx个，会员xxxx人。四是进一步加强基层工会标准化建立。对xx个通过验收的样板工会，赐予xx万元经费补贴。 （三）以开展关爱职工身心安康建立年活动为切入点,不断提升职工维权帮扶工作水平。 一是举办了关爱职工身心安康学问讲座，为xxxx余名机关干部职工进展一次生动的安康教育培训。 二是与省总工会、省教育工会联合举办了“送医送药下乡义诊”活动。有xxx名职工群众参与了义诊活动，免费领取了x万元的医药用品； 三是工会邮储

24、“幸福手拉手”活动稳步推动。通过邮储银行，为工会会员发放低息消费贷款xxx万元，为已建会企业发放贷款xx亿元。 四是深入开展调研活动。走访、座谈调研一线职工xxx余人，进一步把握了基层职工构造构成、收入状况、合同签定等状况，为今后更好的为职工效劳打下根底。 五是做大做强“五送”活动品牌。开展了企业治理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训x期，培训下岗职工、农夫工xxxx人；“送凉爽”活动中，为xx个企业高温车间、高温岗位xxx名工人和xxx棚户区改造工作队干部职工送去xxx万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品；投入资金xx万元，救助xx名困难职工的子女圆大学梦；“送暖和”活动，慰问困难职工家庭

25、xx户、患病家庭xx户、企业困难职工xxx户，送去米、面和慰问金xx万元。开展临时生活、医疗救助xx人次，发放救助资金xx万元。狠抓职工互助保障工作，先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围，扩大了掩盖面。全年有xxx名职工参与互助保险，上缴保费xxx万元，为xxx名患病职工发放理赔资金xxx万元，县总工会被评为全国职工互助保障先进集体和省级榜样县工会，本人被评为全国职工互助保障工作先进个人。 （四）扎实开展干部培训和职工文体活动，丰富职工文化生活。 一是举办工会干部培训班，系统学习中心、省委、市委党的群团工作会议精神，并组织32名基层工会干部参与全省经审干

26、部培训班，提升了基层工会干部的责任感、使命感。 二是与县教体局、健教办联合推行职工工间操活动。举办了首批工间操师资培训班，引导广阔职工欢乐工作、安康生活。 三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。先后有xxx余名干部职工，开展游xx峡活动，调动了职工工作积极性。 四是与省总工会、市总工会，联合在x酒店举办了第xx届“xx杯”陕西省职工象棋赛。全省xx个代表队的xx名选手参与竞赛，在全省引起较高的反响，提升了工会组织的社会影响力。 （五）扎实开展经审、女工等工作，不断推动各项工作上台阶。加经工会经费审查审计，县经审会对xx个镇、系统工会进展审计，提出审计意见xx条，保障工会经费合理、合法、合规使用。

27、扎实开展关爱女职工活动。举办女职工安康学问讲座x期，xxx名机关女干部、企业女员工参与安康教育培训活动；积极引导工会组织为广阔女职工购置特别疾病互助保险。思想汇报专题扎实开展“双包双促”精准扶贫工作，通过完善根底设施，进展两个产业，建立两个协会，带着贫困群众脱贫致富。修通组入户水泥路x公里，修通村大路xx公里，进展中药材天南星种植xxx亩。 工会主席个人述职报告4 本学期，我仍旧做学校的工会主席，除了主管工会工作外，还分管信息工作，做学校方方面面工作的记录。在领导的悉心指导下，我负责的工作圆满完成，信息工作取得了可喜成绩，现做如下述职。 一、 工会工作 1、依据学校、教师的详细状况，每周都安排

28、了教师的工会活动时间，教师的身心得到了放松，心情愉悦。 2、关怀特困职工，经摸底调查上报特困职工到局工会3人：孔令敏、孙玉玲、郑玉艳。准时走访病、丧、结婚、生育教师，本学年走访7人次。 3、职代会：设计并印发职代会教师提案表，搜集并整理教师提案，完成职代会报告单上交教育局。 4、迎检：在党建检查中，我详细负责以下几方面材料：（1）工会（2）信访（3）计生（4）校务公开 工会、信访、计生材料平常注意材料的整理，表达准时性、标准性，根据上级工作要点准时做好材料的记录，原始材料的积存，校务公开工作更要准时关注学校的热点做到准时精确公开，做好校务公开简报的存档。我所负责的材料都能本着检查不扣分，有自己

29、特色的原则，尽力做得精彩。 二、语言文字工作 今年九月份语幼股开展推普周宣传活动，根据上级活动要求制定推普活动方案、规划，还进展校内的师生推普活动。与教学部门亲密协作，开展师生朗读竞赛、推普学问竞赛、学生的写字竞赛、积存材料以备迎检时材料充实，有说服力。同时准时做好推普活动的总结上交语幼股。 三、信息工作 1、 博客治理：常常扫瞄检查监视博客信息，删除不安康信息。 2、上传稿件：每月催促指导教师写稿、上传、校对，保证上传数量与质量。 3、调兵山市其次届博客大赛：根据上级要求，仔细落实开展评比工作。 确定教师、学生个人参赛人选进展集体培训，开会落实。亲自帮忙教师建立个人博客指导教师写各类教育博文

30、，催促教师上传。参与博客竞赛的教师达13人。其中学校领导占43%。最不好开展的工作就是参赛学生的博客培训了，学校的大投影多媒体教室都没有上网，培训学生很不便利，只好在我的办公室分期分批培训。参赛学生40人，培训一次要分8期，每期培训5人。每天利用间操时间对参赛学生进展培训，培训会了学生，还要催促学生定期上传博文。经过多方努力，其次届博客大赛工作喜获获丰收。 四、各种记录工作 1、学校荣誉记录：包括学校集体荣誉、教师个人荣誉、学生个人荣誉都记录准时、仔细。 2、学校大事记：关注学校各部门开展的活动，准时与各部门领导沟通，精确记录学习大事记。本学期教育局为了完成调兵山教育志，要求各校也要完成学校的

31、校志，在学校各部门领导的大力协作下我较好地完成了*年的校志整理装订工作，现已上交到教育局教育志办公室。 3、记录升旗、教师大会教师出勤状况仔细、精确。 4、发表文章统计：准时记录我校教师在各级各类刊物上发表的文章，每月一次上报教育局办公室。 5、教师加班统计：精确无误记录教师加班状况。 五、常规工作 1、教育教学：备课上课按要求做 2、查岗查课：仔细对待，公正、公正。 3、市内出差外派干事：统筹安排，注意节省市内交通费。 六、取得成绩： 1、调兵山其次届教育博客大赛包揽全部奖项：学校获教育博客大赛组织奖，全局仅有一家。卢颖、崔宏宇、李淑华、刘英、高敏获博客之星奖；王丽艳、胡艳梅、薛玉建、赵筱娟

32、、李丽贤获博客新秀奖；学生杨博淳获博客之星奖；李梦乔、温卓琳、李小艺、马明哲获博客新秀奖； 2、优秀教育博客一等奖。 七、存在问题 1、工作还应当注意细节。 2、工作方法还应当敏捷。 3、还应当多钻研业务。 工会主席个人述职报告5 xx年，在学校党委的领导下，本人在党委委员、工会主席的岗位上，围绕打造中国幼师一流品牌，实现学校又好又快进展，做了一些详细工作，现分述 一、学习 树立终身学习的观念，成为“学习型”干部，不仅是党组织对我们的要求，也是我们自我完善、自我成长、自我进展的需要。通过学习有如下体会 1、进展是硬道理。进展是我们党执政兴国的第一要务。进展是一个动态的过程，方向、思路、方法对头

33、，就有可能又好又快进展；脱离实际、急于求成，就有可能头脑发热，事倍功半，甚至适得其反。 2、硬进展没道理。科学进展观是用来指导进展的，来不得半点虚假和急躁。要用科学进展观来端详我们学校进展中存在的问题，进一步明确学校的目标和任务，改良工作方法和思路，使学校跃上新的台阶。 3、要正确处理改革、进展、稳定之间的关系。在战略上，改革是第一位的，以改革求进展是积极的进展，以改革求稳定是积极的稳定。改革不能停顿，改革不能逆转，改革不能走回头路；在战术上，稳定是第一位的，进展的速度，改革的力度，要取决于稳定所能承受的程度。稳定是改革进展的前提和根底，没有稳定就没有改革进展，而没有改革进展也不行能有长期长久

34、的稳定。 4、要正确处理做大与做强的关系。既要做大，更要做强，做大不易，做强更难。做强是一个学校进展过程中的永恒主题；做大要以本区域经济社会进展需要、人民群众对教育的需求和投资主体的意愿为前提。 5、教学是学校的中心工作。这一点是毋庸置疑的，搞好教学工作必需以教师为本，全心全意依靠教师，按教学规律办事，坚持质量第一的原则。 二、正确定位，做好工会工作 我始终认为学校的工会工作必需围围着教育、教学这个中心，效劳于学校稳定、改革、进展的大局，仔细履行工会法、中国工会章程所给予的职责，在维护国家、学校利益的同时切实维护好教职工的权益。 做好工会工作必需坚持党委的领导，争取行政的支持，组织群众积极参加

35、；必需正确理解和区分什么是作为、不作为、无为、乱作为。 工会的各项工作在一种民主、科学、和谐、标准的机制下正常运转。 今年我被评为省教育系统优秀工会主席。 三、努力创新，做好督导工作 依据分工，我还负责学校的教学督导工作。为了做好督导工作，我带着督导办的同志从“督、评、导”三方面入手，即对教学常规进展严格的检查催促；组织骨干教师对课堂教学状况进展评估分析；对教师提出指导性的意见和建议，向学校就教学工作提出建议。今年，除完成督导常规工作外，我们还就如何创新幼师专业的体育课教学、语文课教学、学生的根本功训练等听调研课，与相关教师进展研讨，写出了调研报告，向学校提出建议，发挥“导”的作用。 四、自省

36、 回忆一年以来的学习、工作与生活，自己在思想上、工作上、作风上与党的要求和教职工的期望有肯定差距，今后还要连续努力。“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”。虽然时常我也会扪心自问，对所从事的教育事业是否忠心耿耿？为人、做事是否诚恳守信？当教师、搞教育是否在不断学习充电？但没有能做到每日三省。 对比廉政准则的九条规定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八荣八耻”社会主义荣辱观来标准自己的行为。 工会主席个人述职报告6 我校工会在党支部的领导下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培育，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活泼教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，

37、为教师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简洁总结如下： 一、师德建立贯穿全年 落实教师职业道德标准，标准教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建立。学习身边的优秀事迹，积极协作校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习教师职业道德标准，就义务教育阶段如何开展关爱学生进展争论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广阔教师提高了熟悉，一年来没有发觉教师违规带生有偿家教，热心帮忙学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如：我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师，被评为瑞安市级先进教师。 1、召开教代会，促进民主 1月份召

38、开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建立、贯彻实施绩效工资推动学校持续进展。本次教代会争论通过了塑胶操场建立方案、筹资方法、广阔教师发扬仆人翁的精神，热忱高涨献计献策，会后校委会依据争论结果逐步实施，加快了塑胶操场建立步伐，现塑胶操场紧急施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都非常关怀，提出很多不同意见，工会在不违反上级安排原则的前提下，分头做教师的工作，使我们罗凤中学的绩效工资安排实施方案得以三易其稿予以落实。使广阔教师心服口服，全身心投入到教学中去学校工会主席述职报告学校工会主席述职报告。 通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定

39、和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参加权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。 2、评估自查，强化民主(支部书记兼村委主任述职报告) 不断加强民主治理，通过对教职工进展民主治理培训和自查评估，强化了教职工的xx意识。 3、制度建立，标准民主 在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了校务公开实施细则、校务公开监视制度等各项学校制度。 二、开展教职工素养工程建立 1、加强学习营造气氛 加强了全教会的学习，领悟十九大精神，贯彻落实科学进展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业进展。在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活

40、动，营造了教师的学习气氛，提升了教师的人文素养。 2、文体活动修身养性 充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参与了教工之家的活动，不仅通过活动熬炼了身体增加了体质，还可以利用活动的时机相互沟通生活上的事情、争论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的竞赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广阔教职工积极协作，踊跃参与。为庆祝教师节特进行教职工登山活动，并进行教职工集体聚餐，让广阔教师度过一个有特殊意义的节日，其乐融融庆祝“三八”妇女节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。 三、增加维护意识和效劳质量，保障教职工利益 关注教师的心理安康，聘请了我

41、校钱金雷、陈周教师，来为教师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长屡次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。 当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生效劳，为改良食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为选购肉菜调料以便卫生把关，让教师学生吃得放心，深受广阔师生的欢送，教师的好评。 以上是我对年度工会工作的总结，“民主、素养、保障”是基层工会工作的三大工程，也是工会工作的主线，第四届工会委员会将一如既往地为广阔教师效劳。 工会主席个人述职报告7 工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与

42、效劳严密地结合起来，才能取得广阔职工的信任，才能使大家自觉自愿地关怀工会工作，参加工会活动，因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利益动身，为职工效劳，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工仆人翁意识，进一步提高教职工的整体素养，大胆进展教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为创立两个文明做奉献。在教育工会及学校领导的关心和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进展总结： 一、帮助支部组织职工进展政治思想教育。 广阔职工在工作的同时，聘请学校法制副校长给师生进展法制教育，加强安全意识和责任心;对全校教职工进展“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平

43、安校园的宣传教育活动。对全校教职工进展了中小学教师职业道德标准8条、教师十不准，让教师熟悉到在新的时代应当具备哪些根本素养，成为什么样的教师;使全体教职工在思想熟悉和业务素养等方面有了很大提高。 二、工会常规工作 按区教育工会的要求，协作学校党支部对教职工进展思想教育，积极开展“三项教育”活动，积极实施“构建和谐校园”行动规划，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，协作学校教育处开展教学练兵、教学教研工作和教师业务提高工作。 三、校务公开工作。 为了进一步加强学校作风建立，亲密党群关系，依据关于加强教育工会工作若干意见和中小学幼儿园推行校务公开的实施意见精神，结合我校实际，党政领导充分熟悉推行

44、校务公开的重要意义，组织全体教师仔细学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关怀的热点问题进展公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖状况、评议结果、绩效工资安排方案等问题进展公开。工作由学校统一领导，行政负责，工会实施，群众参加监视，特殊在推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。 四、做好“送暖和”工作。 20xx年度，我校全体教师连续对谷律中心小学进展一对一帮扶活动，共计金额：8400余元;学校对生病教师定时探望，让他们感受到集体的暖和，今年共探望在职及离退休教职工11人次，共送去慰问金1500余元(包

45、括郭咸昇家属慰问金500元);为退休教职工报销互助医疗保险共计1000余元;20xx年度，在每位教师的生日，工会对教师们送上贺卡及礼物;节假日对职工进展慰问;20xx年3月，在全省大面积土地干旱之际，我校师生以及退休教师响应政府号召，共计捐款6500余元;在敬老节降临之际，我校响应区教育工会的号召，各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会，发动全校师生为贫困老人捐一元钱，共计捐款1100余元，圆满完成各项任务;12月，我校进展“送暖和献爱心”捐款活动，全校师生共捐款1000余元。 五、做好宣传工作。 对工会工作仔细做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”

46、及“工会小家”做好宣传工作，让大家都主动的参加，都来关怀自己的小家庭。 六、组织开展丰富多彩的工会活动。 在紧急的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体教师进展了大联欢，几位老教师还即兴展现了自己的才艺，会后，组织全体教师聚餐，此次活动得到了全体教师的全都好评;每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带着全体教师进展武术套路培训及打羽毛球熬炼，让教师们在课余熬炼身体，广阔教职工积极参加，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的分散力，增进团结，为构建和谐校园，和谐社会奉献力气。11月下旬，我校局部教职工代表学校参与了一年一度的西山区教工运动会，并取得了滚铁环接力和30米搭桥过河竞赛的第三名，以及投乒乓球接力第五名的骄人成绩。在这里，我要感谢学校领导以及全体教师对工会活动的大力支持。 八、合理使用经费。 经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进展经费的自检自查上报教育工会。 总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关怀和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对教师的要求，并取得了良好的成绩;在新的一年里，做为渐渐