2022年春节后复工复产应急处置方案范文十四篇.docx
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1、2022年春节后复工复产应急处置方案范文十四篇各市领导小组(指挥部),省委领导小组(指挥部)各成员单位:根据国务院疫情联防联控工作机制要求,为确保疫情防控期间重要生产生活物资供应,维护社会稳定,各企业要抓紧复工复产。企业复工复产,要严格遵守山东省春节上班后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作细则。同时,经省委、省政府同意,就复工复产企业疫情防控工作再提出如下意见。一、充分认识复工复产企业疫情防控工作的重要性1.准确把握形势。当前,新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作已进入关键阶段。随着职工陆续返岗,企业陆续开工,生产经营和物流运输活动增多,人员流动增加,疫情防控工作面临一些新形势、新情况和严峻考验。各
2、级各部门一定要坚决贯彻落实关于疫情防控工作的一系列指示精神,牢固树立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”的思想,务必高度重视复工复产企业疫情防控工作,科学判断形势,准确把握规律,采取更加有力的措施、更加有效的手段,齐心协力、联防联控,全力以赴抓好疫情防控各项措施落实,遏制疫情扩散和蔓延,坚决打赢疫情防控阻击战。2.抓好工作统筹。坚持以疫情防控稳定企业生产、以企业生产保障疫情防控,统筹抓好疫情防控和经济社会各项工作。狠抓保障城乡运行、疫情防控、能源供应、交通物流、医用物资、生活必需品生产等涉及重要国计民生的企业复工,开足马力、扩大生产。狠抓项目建设,紧紧盯住重大项目、重大工程,能复工的尽
3、快复工,具备开工条件的抓紧组织开工。狠抓经济运行,加强调度分析,确保经济保持平稳健康发展,确保疫情防控与经济发展两不误。二、严格落实复工复产防疫准备措施3.建立复工复产备案制度。疫情防控期间,企业要制定复工复产工作方案,主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输,以及疫情防控措施等内容,报当地县级疫情处置指挥部办公室备案。4.健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制,明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任,建立全环节、全流程疫情防控台账,形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。
4、5.严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触外省及重点疫区来鲁人员等情况,对于从外省返鲁及与确诊和疑似感染者有接触的职工,严格执行隔离观察措施,待确认健康后方可返岗。要采取错峰返岗措施,非关键岗位人员可延后返岗,在湖北的职工暂缓返岗。6.做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要,为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。要设置隔离室,购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备,有条件的企业可配备必要的医护人员,做好突发情况应对准备。7.全面开展厂区消毒。企
5、业复工复产前,要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理,特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀,保持良好通风,防止病毒传播蔓延,确保不留死角、不漏盲区。8.合理安排生产计划。企业要根据市场需求和生产条件,在有订单、有市场、有原料保障的基础上,科学安排疫情期间的生产计划,按需组织生产和物料采购,减少人员大范围流动,降低疫情输入风险。三、全面加强生产期间疫情防控工作9.实行厂区封闭管理。企业要减少厂区进出通道,在每个出入口设置检测卡口,配备门禁设施和检测仪器,落实24小时人员值守,对进出人员、车辆严格检查检测,做好信息登记,严禁无关人员进入厂区。要减少一般商务洽谈、人员来访
6、等活动,积极利用现代信息手段开展商务交流。10.严密职工健康监测。建立职工体温日检测制度,在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点,严格职工体温检测,对体温异常的及时采取处置措施。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具。企业通勤车辆要提前做好防疫消毒,乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。赴外省出差职工返回后,要严格落实隔离措施。11.加强环境卫生和就餐管理。企业要对所有场所每天至少消毒一次,重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气,严格空调使用管理,保持空气流通。加强就餐卫生管理,保证食材安全、餐具卫生,采取分时段供餐、分散就餐的方式,减少人员聚集。12.落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施,工作期间
7、全程佩戴口罩,做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾,废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序,合理安排轮岗排班,采取“小班制”模式,减少单班在岗人数,暂停不必要的会议、所有聚会等活动,做到人员少流动、不聚集、不串岗。13.强化物流车辆管理。外来货运车辆进入厂区前,要进行消毒处理,驾乘人员须佩戴口罩并检测体温,减少与厂区人员的直接接触,货物送达后尽快驶离厂区。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理,保持车辆内外清洁,及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。14.妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制,落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调
8、动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工,立即送医疗机构就诊治疗。确诊为新型冠状病毒感染肺炎或疑似病例的,及时联系当地疾控部门对相关人员和场所处理进行指导,并协助开展相关调查处置工作。四、压紧压实疫情防控工作责任15.强化企业主体责任。企业要严格落实疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”,坚持守土有责、守土担责、守土尽责,抓好企业内部疫情防控工作的组织实施和督促落实,实行24小时值班和领导带班制度,加强疫情防控措施落实情况的巡查检查,确保信息畅通,重要情况妥善处置并及时报告。遵守相关防疫规定,如实报告个人情况,主动接受健康检测,自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过宣传条幅
9、、张贴通告、印发明白纸以及各类网络平台,加强疫情防控知识宣传教育,提高职工自我防护意识和能力。17.压实属地工作责任。各地党委、政府要加强对复工复产企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调,将企业防疫与地区防疫工作同部署、同推进、同落实。各级疫情处置指挥部要加强情况调度和工作指导,推动工作有序开展。有关部门要及时掌握企业复工复产、疫情防控、应急处置等情况,强化责任,规范督导,密切协调配合,形成工作合力。要建立企业与乡镇(街道)、村(居)联动机制,做好职工工作时间和工余时间的接续管理服务。18.加强情况信息报送。疫情防控期间,实行复工复产企业情况日报告制度,各市要将复工复产企业数量、返岗人员数量、确
10、诊和疑似病例等情况,于每日17时前报省委领导小组(指挥部)办公室,重大情况及时上报。一、总则1、编制目的高效有序地做好疫情应急处置和救援工作,避免或最大程度地减轻灾害造成的损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定。2、编制依据中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国突发事件应对法突发公共卫生事件应急条例生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则3、适用范围适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。二、应急工作基本原则本预案遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的原则,以疫情的预测、预防为重点,以对防控疫情、保障生产为目标,统一指挥、分级负责,做好新型冠
11、状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施,确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情,安全有序的开展各项生产经营活动。三、事件类型和危害程度分析1、危险源辨识(1)职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。(2)职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。(3)外来人员带来传染病源。2、新型冠状病毒特性(1)此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属),世界卫生组织命名为2023-nCoV)。(2)根据国家卫生健康委员会划分,本次新冠病毒为乙类疫情,按最高管理等级甲类管理。(3)临床表现主要为发热,乏力,呼吸道症状以干咳为主,并逐渐出现呼吸困难,严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代
12、谢性酸中毒和出凝血功能障碍。(4)预后情况:绝大多数病患预后情况良好,少数患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱为主。3、突发疫情事件可能发生的区域、地点:公司内生产、办公、生活区域。四、事件分级1、重大事件:进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。2、一般事件:与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内,或公司内人员出现相关症状(未确诊)。五、应急指挥机构及职责1、应急指挥机构(1)应急指挥部成立“新冠疫情”应急指挥部,总指挥由公司总经理担任,副总指挥由生产副总经理担任,成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下:a、高度重视疫情的危害性,密切关注国家或地方政府有关部门
13、发布的疫情信息,及时研判并做好生产经营活动决策部署。b、审批应急工作小组应对和处置方案,确保资源保障。c、关注所在单位员工及家庭疫情情况,对有关困难员工采取救助措施。d、做好节后复工部署,摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排,避免内部传染。(2)疫情防控工作小组在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作,小组组长由公司生产副总经理担任,下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元,成员由公司各部门负责人担任。工作职责:a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息,建立逐级汇报机制;b、根据疫情形势变化,制定具体应对和处置方案;c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫
14、情情况,实行一事一报机制;d、根据疫情形势变化,提出节后复工建议方案;e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;g、为员工配发有效的防护口罩,宣传正确的病毒预防措施;h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录,直至疫情全面被消灭。2、各部门、车间职责(1)复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作,着重了解员工节假日出行情况,有无病患接触史,有无疫情相关症状,并及时向安全生产办公室报备。(2)复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作,督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。(3)出现紧急情况立即上报,并做好现场管控。(4
15、)控制不必要的外来人员进出,若有必要,按公司相关管理规定执行。3、生产保障部(1)保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。(2)负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。(3)做好水电气供给保障工作。4、综合管理部(1)督促安保人员做好外来人员管控工作,及时发现疫情的苗头。(2)督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。(3)负责后勤保障,对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。(4)食堂采买要避开病毒源,保证食品的安全性。(5)负责对住宿部区域的员工进行监督检查。(6)安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。(7)准备应急时的车辆调用、
16、确保及时有效出车。5、其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令,做好应急配合工作。6、全体员工职责(1)认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。(2)及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。(3)发现身边人员有异常情况应立即主动上报。六、预防与预警1、预防(1)按各部门员工摸底了解情况,安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天,无异常后复岗。(2)在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。(3)员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩,口罩由公司发放每天两个。(4)严格控制外来人员进入厂区,尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区,必要进入时使用
17、测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入,进入后全程必须有人陪同。(5)加强卫生清扫和消毒杀菌工作,一般场所每日消杀一次,人员密集场所每日消杀两次,口罩回收桶每日消杀三次。(6)保持良好的生活习惯,注意饮食卫生,适量运动、注意休息。(7)办公住宿场所应经常通风换气,保持生活、工作场所干净。(8)勤洗手、勤晒衣服和被褥。(9)取消一切娱乐性活动,尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。(10)安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传,使广大员工能及时了解预防知识。2、预警发布与预警行动(1)发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办
18、公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况),如有则按处置流程处置。(2)公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断,向应急指挥部汇报,发布预警通报,通知各部门作好应急准备。(3)发生传染病或疑似病例后,实施24小时值班制度,在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运,并予以有效隔离,同时向上级疾病控制部门进行报告,根据当地政府有关规定,统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。(4)制作表格分发到各部门,组织人员对各部门人员的体温进行监测,发现疑似病例及时采取措施。(5)安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及
19、治疗处理情况向应急指挥部领导报告。(6)综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查,尽早发现疫情的苗头,及时向应急指挥部领导报告,同时做好厂区的卫生监督工3、预警结束疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情,或疑似病人经治疗处理后确认康复,厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况,综合分析判断后发布预警结束通报。七、信息报告1、本公司24小时应急值班电话:2、当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时,应立即报告部门主任。报告内容包括:时间、地点、症状、人员数量等。3、部门主任接报告后,立即报告安全生产办公室和公司相关领导。4、确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区
20、疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。5、突发事件发生后,以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。6、外部机构的联系方式。(1)急救电话:120报警电话:110(2)兰州市疾控中心:xxxxxxxxx八、应急响应1、响应分级(1)发生一般事件,由疫情防控工作小组组长为负责人。(2)发生重大事件,应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应,立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。2、响应程序(1)应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告,根据事件的严重程度和影响范围,判断应急响级别。(2)二级响应:马上到现场确定情况,情况属实立即启动应急预案,并马上确定病患是否已经送至医院就医,通知
21、综合管理部对密切接触病患的人员进行隔离,在宿舍设置隔离室,并联动其他各部门,密切关注事件的发展趋势,做好公司日常生产工作,并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。(3)一级响应:立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作,后续工作由政府指挥安排。3、应急处置要点(1)参加处置的所有人员必须佩戴口罩手套,有条件的应该佩戴防护面具或护目镜(2)发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触,并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守,防止人员进出,等待公司应急组织其他人员的到来。(3)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室
22、内场所及接触过的物品、食物等,经应急指挥部同意行政事务中心通知安健环部先行隔离,为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意,不得解除隔离。(4)考虑发现人有被传染的可能,在公司应急组织机构人员到达后,发现人简要汇报相关情况,并根据应急指挥部安排,执行预防传染他人的隔离措施。(5)应急处置过程中,其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触,不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点,以防传染。(6)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作,同时做好生产人员安排,确保生产的正常进行。(7)处置人员带好防护用具,做好自我保护工作,对所发现的疑似病人,按有关规定及时与上级有关部门进行联系或
23、在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治,并将发病情况,诊断或疑似诊断(病历)向收治医院详细介绍,帮助收治医院在最短时间内明确诊断,及时治疗。(8)综合管理部根据专业医疗机构意见,安排人员选择合适的药品,对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物,进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品,采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物,采用在指定地点彻底焚烧,深度掩埋(2米以下),防止二次传播。联系地方疾病控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。(9)行政事务中心配合上级防
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- 2022 春节 复工 应急 处置 方案 范文 十四
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