新员工入职劳动合同协议书范本新员工入职劳动合同协议书范本(8篇).docx

《新员工入职劳动合同协议书范本新员工入职劳动合同协议书范本(8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新员工入职劳动合同协议书范本新员工入职劳动合同协议书范本(8篇).docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 新员工入职劳动合同协议书范本新员工入职劳动合同协议书范本下载(8篇)推举新员工入职劳动合同协议书范本一 一、认同集团的企业文化 企业文化是我们实现“做大、做强、做长”企业抱负的根本保障。任何一个企业，其员工都是以文化为归属的，其称谓是与企业严密相连的、区分于其它企业或社会人的特别身份标识。集团成立之初，董事长_先生确定的“以人为本”敬重人、培育人，使每一个和企业血脉相连的_人获得安康、丰富的人生作为_最核心的价值理念，成为了_文化鲜亮的标志。同时把追求企业的综合和谐进展作为目标，也因此搭建了一个成就_人事业、人生的平台。走进_企业文化，让我更加清楚和深入的了解到，_集团在市场中所表达的地位与

2、实力，所隐藏的能量与价值。在接下来的工作中，我将更加严格的要求自己，秉承团结、拼搏、高效、进取的企业精神，不断鼓励自己，成为合格的“_人”。 二、忠诚企业，敬业爱岗 忠诚是作为一个职业人最根本、也是最重要的职业素养，它意味着喜爱企业，任何时候都以“企业的利益高于一切”作为自己行动的指南。忠诚表现在思想上与企业高度统一，自觉遵守企业的各项规章制度，到处维护企业利益，保守企业隐秘，树企业良好形象。忠诚还表现在高度的责任心和使命感，把企业的荣辱兴衰与自己紧紧相连，爱岗敬业，工作中不怕困难，勇挑重担，通过不断提高专业学问和业务水平，提高工作业绩，促进企业进展。 三、正确熟悉教育工的使命，成为合格的教师

3、 大学作为人类文明中的一个社会机构，保持了其辉煌而长久的地位。作为实施大学学问传播与探究的大学教师，不断以其在大学进展中所发挥的功用而成为大学的核心。自由探究真理即大学的使命，也是大学教师的使命。我们作为大学教师不应以“教书”为营生，而应以“治学”为安家立命之本。合格的大学教师应当是学者，要同时完成教学、科研与社会效劳三大任务。教师是一个很光芒的职业，大学教师更是担当着更多的历史使命和社会责任感。我们应从态度、思路、眼界、定位四方面提升自身力量与高度，把作为学问传播者的“教师”与学问探究者的“学者”二者统一于一身，追求真知与真理猎取广博的学问，并以自己的美德影响社会。 四、作为一名治理人员及教

4、师的思索 作为治理人员及_，需要不断的提升自身力量，对上级传达工作目标的领悟力量、对工作安排的规划力量、对下属和学生的指挥力量、与各部门工作协作的协调力量、对工作和事物的掌握力量、处理事物的授权意识力量、对事情的推断力量和与时俱进的创新力量。在面对集体时，应积极主动营造和谐开心的气氛；面对部门时，应积极协调、友善补台，不埋怨、不拆台；面对领导时，应当有更多的敬重、理解和协作；面对下属时，应当赐予更多的关怀、要求和培育；面对同学，应有一颗大爱之心，不断去教导、引导他们。在工作时多一份责任心、多一点细心，对待学生和家长时多一份爱心、多一些急躁，对待生活多一份寻常心。假以时日，那种作为教师的“令公桃

5、李满天下，何用堂前更种花”的骄傲感会伴随一生。 五、新入职教师职业生涯的思索 对于刚参加_这个大家庭的我们，应满怀热忱，用一种“空杯”心态不断提高职业适应性，把握职业技能，学会如何工作。尽快弄清岗位职责，明确工作任务。克制依靠心理，学会自主开展工作。在工作中培育工作兴趣，不断扩展学问。做到戒骄戒躁，脚踏实地，不断朝着既定目标稳步向前。 六、珍惜生命，珍惜时机，珍惜彼此。专心工作，专心生活，做一个欢乐的人 董事长说过：“我之所以有今日，缘于我的珍惜，珍惜生命中所得到的每一次感动，珍惜每一份关爱，珍惜每一次时机，这样，无论人生走出什么样的结果，我都无悔今生。”对于我们个人而言，与_相遇并参加_，这

6、何尝不是一种缘分？我们更加应当珍惜这来之不易的时机，用虚心好学的态度，以诚相待，珍惜彼此。 集团提倡的人生态度是专心工作，专心生活。专心工作，会让我们发扬仆人翁精神，虚心务实，努力提高专业技能和学问水平，在工作中做到仔细负责，使工作效率高，工作质量好，在用才智和才华实现企业效益和企业抱负的同时实现自我价值。专心生活，会使我们付出全部的努力去追求美妙的生活，不虚度光阴，能够认真品尝生活的韵味，使人生充实而幸福。 培训虽然完毕了，但我们的征程才刚刚开头！_的企业文化必将融入我们每一个新员工的血液里，成为以后工作中的指路明灯；领导们殷切的教导必将牢记于我们每一个新员工的心里，成为我们动力的源泉；作为

7、新员工的我们必将脚踏实地，与_同心同德，用自己满腔的热血为实现_集团“做大、做强、做长”的企业抱负奋勉拼搏！最终，感谢本次培训的领导们和各个部门的教师们！ 推举新员工入职劳动合同协议书范本二 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家晚上好！ 我是来自_供电局的_。毕业于东北电力大学我今日演讲的题目是传承南网文化，扬帆七彩将来！ 时间没有由于人们的.记忆与不舍而停下脚步来，一如既往的向前奔驰着。带着一声岁月已逝的感慨，我走到了大三的门口，成为了一名应届毕业生。在就业压力越来越严峻的今日，我却很荣幸的参加到了_电网这个大家庭中！ 签完协议的第一天，教师和同学们带着怀疑问我，签那么远的地方，不会想家么？

8、签完协议一个月以后是春节，回到家里亲戚和朋友带着疑问问我，自己跑到那么远的地方，会照看好自己么？来报道的前第一天晚上，妈妈流下了不舍的眼泪，爸爸在一旁抽着烟始终没有说话，过了很久才张口问我，离我们这么远真的舍得么？ 我成认，在我心里也曾有过冲突，有过迟疑，也有过退缩。但我还是毅然决然的离开了家乡，来到这里，来到了_电网这个大家庭！ 当我参加到这个大家庭的时候，我看到了迎接我的是同事们一张张的笑脸和细心的照料，是领导们亲切的关心和问候，是_电网每位员工积极向上，朝气蓬勃的精神！在_电网的每个角落里，都涌动着学习思索，探讨实践的热潮；在_电网每位新员工的身上，都上演着同心结南网，共创新辉煌的亮丽风

9、景！作为一名刚刚入职的新员工，我为企业所取得的每一个荣誉而兴奋。那一年年不断攀升的售电量和资产总额，诉说着南网辉煌的成就，那温馨祥和的万家灯火，见证了我们效劳永无止境的忠心和热诚！ 或许以后我会成为一名常年奋斗在艰难一线的巡线工人，跋山涉水，走村串户；或许以后我会从事电力建立工作，四处播撒光明；或许以后我会是一名电力调度员，指挥若定，沉着不迫。或许，还有许多或许。但只要我身处南网这个暖和的大家庭，无论我在任何岗位，都会专心去感悟南网的企业文化，用行动去践行南网的进展战略，在企业的进展中壮大人生抱负，为南网的腾飞做出自己的奉献！ 亲爱的朋友们，同事们，这里就是我们幻想起航的地方，这里就是我们人生

10、奋斗的新起点！不久后，当我们成为一名合格的电力人时，我们会傲慢的说起这里的一切！会傲慢的说起，我是南方电网人！就让我们把漂亮的青春年华熔入到光明的事业中，在构建和谐社会，进展_经济的大潮中，奏响恢弘的南网乐章，扬帆七彩的将来！ 推举新员工入职劳动合同协议书范本三 各位领导、各位同事、各位新战友： 大家好！我是xx公司副经理兼xx，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择xx分公司、来到xx分公司表示热闹的欢送！ 作为一名在公司工作十多年的老员工，借此时机，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进展沟通和共享。 首先关于责任。任何人做事都必需要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同

11、的工程，从事不同的岗位。但我盼望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的进展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我盼望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的敬重和信任，能得到更多进展的时机，也更能在自己的岗位上有所作为。 其次是关于学习。随着公司升级为xx二级单位，公司将进入进展的快车道，把握与公司的跨越式进展相匹配的学问和技能，是我们在公司走向胜利的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的平台，为大家供应一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家供应的学问，是不够的。我盼望在座

12、各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热忱，在工作中能向施 工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和把握根底工作技能；在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种学问，特殊是前沿的治理和技术学问，使自己能够跟上公司进展的步伐，为今后的职业进展做好学问储藏。 最终，关于成长。“一万小时定律”指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼（假如每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从平凡变成超凡。”可见，真正打算一个人成就的，不是天分，也不是运气

13、，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的竞赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的成功，实现个人的成长和胜利，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不肯定会有鲜花与美酒，但肯定伴有孤独与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！ xx分公司的新战士们，你们满怀向往，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的理想、实现自己的抱负；xx分公司放开胸怀，张开双臂，欢送你们的到来，并热切期盼你们带来的新思维、新气象，我们殷切盼望你们扬起理 想的风帆，投身xx行业，经风沐雨，健壮成长。信任你们能很

14、快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构xx分公司品牌增光添彩！ 最终祝福大家能在xx分公司快乐工作、专心成长、舒心生活！ 推举新员工入职劳动合同协议书范本四 来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够参加到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关心备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，庆幸自己初来乍到就有时机参与这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。入职“”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到 参加公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲

15、感将会使我更有激情地投入到工作中去。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试预备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对四周的环境感到奇怪和生疏。然而这种紧急心情在公司领导、同事及企业文化的关心、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢送大会。在会上，公司领导为我们叙述了公司创办史、将来进展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务进展及目标等等，还介绍我们熟悉了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的治理之道为员工制造最正确的进展环境和进展空间，鼓舞和帮忙每位员工不断改革和创新

16、、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同进展，帮忙我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的治理。我想，正是由于这种人性化的治理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。 进公司的其次天，。带着我们新员工参观食品工业园的建立。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。 一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，。介绍说办公楼占地9000平方米，估计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。接着。又为我们一一指出了建立中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等根底设施建立。 通过实地参观，让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、

17、学习，下面将我自己的感想总结一下： 一、态度打算一切 一个人的胜利与否，取决于他的人生态度。但凡胜利者，始终用最积极的思索、最乐观的精神来支配和掌握自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与。的接触，让我印象颇深的是。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境地。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会消灭其一生。因而，我们在工作中要向。学习，培育一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。

18、 二、仔细第一 要想精彩地完成好工作，就要遵循：“仔细”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“仔细”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要仔细工作呢?由于仔细工作是提升自己力量的最正确方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把仔细当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习时机，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得许多学问，还为以后的工作打下了良好的根底。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。 三、加强学习 1.从公司的角度来讲，是公司进展的需要。我们从各行各业，不同

19、的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、进展理念、长远规划等方面没有一个统一的熟悉。我们只有通过培训学习，才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司进展的脚步。 2.从市场的角度来讲，是市场进展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。假如我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的推断，那样不管 新员工入职心得体会(2) 对公司或个人都会造成严峻的损失。 四、全新的团队精神 我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素养的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力气，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会专心体会，去感悟，去深

20、化。公司的进展目标就是要实现公司利益的最大化，这就要求我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决听从集体利益。我们要充分地熟悉到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以顺当地实现，个人利益才能得到保障。 在以后的工作中，我决心以老员工为典范，努力做好以下几点： 1.严格执行公司制定的各种规章制度。 2.珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到的学问融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。 推举新员工入职劳动合同协议书范本五 我是某人，南师大毕业，转瞬间离开学校已经有三四年了，喜爱南京这个城市，由于对它最熟识，是个

21、随和乐观的人。 不知不觉的到公司已经有一个月了，经过一段时间对公司的了解，已经根本上熟识了公司的同事、工作方式、各种规章制度。 借此时机说一下这段时间来对公司的一点个人感受： 初到一个新的环境，经过对公司规章制度的学习和各位同事的帮助，已经渐渐的融入了这个大家庭。学习的过程中碰过钉子，也遇到过让人无法理解的事情，经过心态的转变，熟识公司的工作流程之后，对大局部事情都明白怎样去做了，也没有了放不开手脚的感觉。 公司的工作节奏很快，各种要求也很严格，这是我这段时间以来对公司的初步印象。虽然这样的环境可能会使一些员工感觉到压力大，可是对待全部的工程，全部的细节，仅有一丝不苟、“咬文嚼字”，才能将工作

22、做好，才能使公司更好的进展下去。公司领导平常都能利用一些时间和员工沟通，参与一些活动，这个我感觉很好，一方面能够增加领导和员工的相互了解，另一方面也能放松一下心境，舒缓一下长时间工作带来的疲惫。 其次，对我一个月来的工作状况做一个小结： 一、要加强对工作细节的把握。工作中的每一个细节都极其重要，甚至影响到一个工程能否顺当的完成。经过这段时间，各位同事对我画的图纸校审出了许多小的错误，这些错误有一些对工程可能没有什么大的影响，可是都是不应当消失的，也影响客户对公司产生不好的印象，更重要的是能助长自我马虎不仔细的态度，所以以后的时间里要尽可能的全部避开消失这样的错误。 二、多加强同各位同事的沟通。

23、一个好的工作环境，取决与环境中人与人之间的关系。关系融洽的工作环境是非常必要的。一个人的力气究竟有限，要把工作做好，需要同事的帮助，需要团队的力气。 三、加强专业学问的学习。作为一个新员工，每一个同事都是我的教师，每一个同事都有我需要学习的地方，在工作中，仔细的去领悟，严格要求自我才能更好的学习工作技能学问。 最终，对在这个月里给与我帮助的领导、师傅和同事表示诚心的感谢。正是有了你们的关怀和教育，才能使我站的更高、看的更远。 推举新员工入职劳动合同协议书范本六 敬重的各位新员工们： 你们好！ 首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的参加表示最热闹的欢送！ 其次，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任

24、。xx公司会为大家供应一个公正、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有力量，只要你能为xx公司的进展做出奉献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就肯定会记住你，她肯定会给你所盼望的薪水及荣誉！ 第三，我们向普天之下有志之士翻开一扇永不关闭的胜利之门，我们盼望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一雄伟目标迈进！ 第四，我盼望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不行分的一分子，同时也盼望您在xx公司的工作能够胜任、开心及满足。 最终，我也热切地期望：您因xx公司而骄傲，xx公司因您更精彩！ 感谢大家！ 推举新员

25、工入职劳动合同协议书范本七 甲方(用人单位)名称： 住宅： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 为了公司新员工能快速适应工作环境，把握必备岗位工作技能，特对公司聘请的新员工进展内部定向强化培育，供应为期个月的脱产专业技术培训。 经甲、乙双方协商全都，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资遵守。 一、培训时间：_年_月_日至_年_月_日 二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。 三、培训内容：职业道德标准、工作业务技能实践培训(电梯修理保养标准、安全操作标准、法律法规、安全教育)，甲方治理规章制度。 四、培训费用：合计元人;包括：专业技能考试培

26、训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。 五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除200元月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方效劳满年月日至年月日，效劳期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。 六、培训效果：培训完毕后，甲方依据乙方考试、考核的表现，在转正后赐予乙方适当的调薪。 签订合同后，按劳动合同规定，每年依据乙方考试、考核的表现进展工资的增长。 七、甲方的权利和义务： 1、负责供应教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。 2、保证做好培训指导、监视、协调和效劳工作。 3、负责教学治理，如发觉乙

27、方有违纪违规行为，将根据有关规章制度进展处理，情节严峻者给与开除处分。 4、培训期间定期或不定期进展考试考核，通过三个月的学习后，依据乙方考试成绩和岗位技能把握状况，安排至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。 5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇根据甲方工资方案执行。 6、乙方在劳动合同效劳期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。 八、乙方的权利和义务： 1、乙方培训期工资待遇： 2、乙方必需自觉承受甲方的教育和治理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，积极参加甲方安排的各种课

28、程设置内容;乙方如有违规违纪行为，要自觉承受甲方处理。 3、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严峻后果，责任全部由乙方担当。 4、乙方在培训期间享有对甲方的培训治理人员友好地提出意见和建议的权利。 5、培训期间，乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以任何形式或载于任何载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明都具有保密性，不得向第三方透露。 九、附则： 1、乙方如因自身缘由中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用;如因甲方的缘由，使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。 2、因甲方的缘由，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费(指报名考试、服装、书籍

29、、食宿等本钱)后，退还全部剩余培训费用;乙方在培训期内，不承受、不听从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。 3、本协议的附件及教学规划、治理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力。 4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份;自签订日期开头此协议即刻生效。 5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。 甲方：乙方： 代表：身份证：签约时间：签约时间： 推举新员工入职劳动合同协议书范本八 时间荏苒，我来单位已有将近四个月，作为一名新员工，特别感谢单位供应给我一个学习和成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进

30、步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的三个多月，单位陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我学到了许多。在此我向单位的各位领导和同事表示最诚心的感谢，有你们的关怀才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能令我在单位的进展上一个台阶。 我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。在过去三个多月里，我主要从测量的内外业两个方面来提高自己，力争做到更好、更准确。下面就我三个多月的工作状况向领导作简要的汇报。 作为一名新员工，我首先学习了单位的各项治理制度，适应了单位的工作环境，针对单位的主要承揽工程，重点加深学习了地籍测量方面的学问，从最根本的操作仪器、成图软件的使用、勘界的内外业技

31、术标准和操作流程、数据的采集、编辑到最终成果报告的编制。 2、努力工作，顺当完成各项任务 单位领导在会上强调，对于测量工，态度打算一切。这点我在工作中深有体会，尤其在处理数据的时候，稍不留神，一个小数点得错误可能给单位造成无法估量的损失，所以我在工作中，严格要求自己，以仔细的态度完成单位交给的每一项工作任务！下面我列举近一个月的几例详细的工作向领导作简要的汇报。 1外业方面 由于单位目前的大局部外业数据采集都是通过南方rtk来完成，近几个月我仔细学习了rtk的操作说明书，现在能娴熟操作仪器来完成外业数据的采集，包括仪器的日常检查，仪器的架设，仪器的连接，掌握点数据的导入和校正，界址点数据的采集

32、和保存等。 近期参与的外业工程如下： 王寺镇中隆寨村地类界界址点的外业数据采集王寺镇纪杨寨村地类界界址点的外业数据采集沣河治理高桥段外业数据的采集2、内业方面 单位目前内业采纳的软件主要是南方测绘单位急于cad二次开发的cass成图软件，在单位各位领导和同事的指导下，本人已经能娴熟操作cass来完成外业数据的编辑和成图。 蓝田县1：:10000土地利用现状图的矢量化沣河治理高桥段土地利用现状图草图的绘制 陕北油井宗地图（油井、道路宗地图以及界址点成果表）其次，进过西北大学王超教师的培训，对功能强大的arcgis软件的使用有了初步的了解，现能利用arcgis软件对把cad数据格式转换成arcgi

33、s要求的数据格式，从而在arcgis软件里编辑，还能进展一些图面的编辑等，目前自己正在学习中，争取能尽快把握我们单位目前要用到的一些功能。 回忆进入单位的这三个多月，发觉我虽能爱岗敬业、积极主动的工作，取得了一些成绩，但仍有很多需要不断改良和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面： 第一，在工作中由于阅历缺乏，在编辑图面时一些特别的地物界限和符号等处理不当，造成图面累赘，影响出图效果。 其次，外业时对一些构造物和地物地貌的特征点把握不准，不清晰哪些点该采集，哪些点不用采集。 第三，在工作的仔细态度上还需进一步提高，争取避开一些不必要的错误。 最终，请容许我对单位提一点点

34、建议，仅代表个人意见：第一、近几个月的工作中发觉，单位的测量成果数据治理有些混乱，没有一个特地的治理资料和统计报表，造成数据存放混乱，常常是这个人电脑上一组数据，另一个人电脑上又一组数据，这样我们在查找和调用数据的时候很吃力，常常要一个人一个人询问，甚至有数据丧失的状况消失，在肯定程度上影响工作效率。个人建议，要用一台特地的电脑和专人来存放和治理数据，并建立数据台账，依据工程名称和成果报告类型分别存放，这样既便利数据的查找和调用，也能防止数据丧失，进一步考虑，还有可能为单位下一步业务的拓展供应根底数据。提高工作效率的同时还能给单位节省本钱。 其次、现在是网络时代，人们越来越倾向于借助网络的力气，为了单位的长远进展，建议制作一个单位的门户网站，这样有业务需求的客户可能会通过网络找到单位并和单位业务部取得联系，在肯定程度上有利于单位的业务拓展。尽代表个人意见，由于我自己喜爱网络，常常会看一些网络方面的书籍，觉得借助网络的力气，网站在肯定程度上会提高单位的知名度。 总之，心态打算状态，状态打算成败！对单位要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念！做最好的自己！以上就是我近三个多月在单位工作的总结，请领导批判指正，盼望我能快速成长，为单位的进展作出更大的奉献！