学校办公室学生工作总结范文（9篇）[001].docx

《学校办公室学生工作总结范文（9篇）[001].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校办公室学生工作总结范文（9篇）[001].docx（37页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 学校办公室学生工作总结范文（9篇）学校办公室学生工作总结1 又到一年秋冬尽，展露笑颜新春迎。在过去的一个学期里，学校工作风生水起，各个方面都取得骄人的成绩，这都离不开各个部门各司其职、相互协调为学校进展作出的巨大奉献。学校办公室是学校的综合治理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，帮助校务人员协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作规划，本着求真务实、效劳校园的原则，从以下四个方面开展了工作： (一)教师治理 教师学校工作的一线开展人员，教师的综合素养、专业水平、责任心成为影响学校整体质量的主

2、要因素，所以对教师的选拔尤为重中之重。 (1)教师聘请优中选优 a、专业团队把关、严格标准 我们从本部请专业评委教师把关，严格选拔流程，从资格审核到笔试、面试，经过层层筛选之后，最终进入试教，优中选优。试教由我校校领导及专职教师组成，从教师的教态、教学方式、师生互动、课堂驾驭力量进展全面的评价。我们实行学校、应聘者双向选择，欢送优秀应聘者来我校全面了解状况。 上学期我校共聘请了新教师23名，这些选拔出来的优秀人才在我校工作勤奋好学、工作踏实，在过去的这一学期里，充分发挥了他们的聪慧才智，用他们的成绩证明我们的选择是正确的。其中初一英语组在考试中屡创佳绩，美术教师胡江波带着学生参与县“盼望杯“中

3、小学美术技能竞赛，一举拿下了一个一等奖、一个二等奖以及一个优胜奖。 b、引进优秀骨干教师 为加快我校青年教师的成长步伐，本学期我校引进5名优秀的骨干教师作为学科带头人，带着青年教师集体备课，共享阅历、共同进步。 （2）教师培训精益求精 a、集体备课 每周二的由语、数、英、综合四个备课组长带着各备课组进展集体备课。行政人员不定蹲点，准时把握各学科的教学状况，表扬先进组，催促解决在教学中存在的问题。 b、每周公开课，组织集体评课 吴校长亲自带头，教师们积极听课，集体评课，坚持“组内课必听，组外课选听”，并对教师评课作出规定：有课必评，评课必批。务必做到一针见血，且有记录有总结。 除此之外，我校实行

4、“推门听课”，要求行政人员及各备课组长勤听课，一旦发觉问题准时帮忙修正及上报，有效标准教师行为，提高教学水平。 c、青年教师教学比武 为了给青年教师供应展现平台及熬炼时机，由教务处筹划，由各课组长组织组内选拔，并推选进决赛，由学校组织评委团队，对教师的教学设计、教学水公平进展全方位的比照。 d、组织外出听课 为保证教师教学理念、治理理念的先进性，我校屡次组织教师外出学习，先后派遣教师去校本部学习，到船山听课，赴湘潭取经，引来“活水”，活泼教师的思维、促进学校长足进展。 （3）教师治理从高从严 我校本着“从高、从严”的校训,加强对教师行为的标准，松弛有度、保证学校紧急有序高效运行。 a、实行教师

5、坐班制、班主任责任制 由办公室制定、行政人员执行的教师值班制度，要求任课教师一天定时定点三签到，力促教师在职在岗，专研教学，爱岗敬岗。鼓舞班主任多走动、勤跟班。 b、完善教师嘉奖制度，供应专项基金，用于嘉奖成绩突出的教师。培育榜样，树立典范，在全校形成一种争优创优的风气。对在阶段性考试中取得优异成绩的教师予以嘉奖，并对优秀教师、优秀班主任、优秀教案、优秀听课笔记等发放奖金，在第三次常规教学检查中，袁湘兰教师表现突出，她的教案、听课笔记本得到全都好评，被评为优秀教案、听课笔记，各嘉奖50元。 鼓舞青年教师主开工作，创新教学，嘉奖新思路、好点子。本学期我们由谢成教师担当奥数班数学教师，开掘学生潜力

6、，培育优秀人才。 c、建立科学评价制度 从教学效果、学生反映、同行评价等各个方面对教师的专业水平、师德、教学水公平进展全面地评估。并设有校长意见箱，言论自由、群众监视。 （4）教师福利逐步提高 a、营造良好的工作环境。 学校为教师配备个人电脑，教师办公室配备空调，为教师办公供应舒适的办公环境。教师宿舍配有热水器，为教师供应舒心的生活条件。保证教师们能安心、舒适、开心地工作。 b、教师工资按劳安排，工资构成全面周到，教师福利逐年提高，为教师办理了“两险”，为教师供应保障。 学校办公室学生工作总结2 校务公开是促进学校治理和科学决策的有效形式，也是依法治校完善治理制度的有效途径。学校充分熟悉全面推

7、动校务公开工作的意义，把校务公开工作落到实处，促进了学校廉建立和教育治理的科学化、化，提高了人民群众对教育的满足度，促进了学校的和谐进展。回忆近几年来的工作实践，主要有以下几点: 一、 领导重视、熟悉到位 随着校务公开工作的逐步推动，从教育行部门的领导，到学校的领导，包括教职工，对校务公开工作的重要性、紧迫性的熟悉不断深化，行动更加自觉。把推行校务公开工作作为加强学校基层治建立的大事来抓，切实摆在学校行的重要议事日程，层层落实责任，并作为年度考核的一项内容。主要领导带头抓，主管领导详细抓。 二、组织健全、制度完备 为扎实有效地推动校务公开工作，学校成立了以校长为组长、分管校长为副组长、工会、纪

8、检监察、学校职能处室负责人为成员的校务公开领导小组；成立了以工会主席为组长的监视小组，详细组织实施和监视。同时建立健全了各项规章制度，为校务公开工作的顺当实施供应制度支撑。学校先后制定完善了东坪完小校务公开工作实施细则、东坪完小校务公开工作实施方案、东坪完小党正职监视细则等一系列规定，为校务公开的顺当实施起到了标准和保障作用。 三、程序标准、内容真实 为了推动校务公开工作科学有序地运行，便于操作和教职工参加，学校都用文件的形式规定了校务公开的内容、公开的程序、公开的形式和方法，有时还对每项公开内容进展程序上的设定、细化，制定了每一项公开内容的详细操作规程，从严密程序入手确保公开内容的真实有效。

9、同时建立健全与校务公开相关的配套制度规定，加强内外监视制约，以保证公开的真实性。 四、形式多样、监视广泛 经过几年的摸索实践，校务公开的形式越来越多样，载体越来越丰富，主要有教代会、教工大会、校务公开栏、电子屏、定期报告、各类会议等。同时为确保校务公开工作的实效性，学校从整合多种监视力气入手，对校务公开工作实施包括党内监视、行监视、审计监视、教职工监视、社会舆论监视等在内的多种渠道的广泛监视。学校公开了举报电话，设立了举报箱，并将举报电话号码固定于校门旁。 五、治理、成绩可喜 校务公开工作以各种形式的推行，推动了教职工的参加，加强了学校科学治理，促进了学校党风廉建立，推动了教育、进展和稳定，取

10、得了四个方面的明显成效: 1.校务公开促进了治理。教职工是办学的主体，学校的仆人，只有在治上保证，制度上落实，权益上维护，素养上提高，才能充分调动广阔教职工的积极性和制造性。实行校务公开，让教职工参加学校的决策、治理，使教职工仆人翁地位和权利得到进一步表达。教代会是校务公开的主要载体，也是教职工参加学校决策、治理和监视的有效形式，学校建立健全了每学期一次的教代会制度，定期听取校长的工作报告，评议和监视学校领导干部，争论审议学校的进展规划，争论审议学校方案及与教职工切身利益相关的重要规章制度，使教职工对学校重大工作有知情权、参加权、监视权，从而保证了校务公开的质量。 2.校务公开亲密了干群关系。

11、校长难当，这是以前许多校长的共同感受。校长为什么难当，为什么教职工有意见、不满足，一条很重要的缘由就是办事缺乏透亮度。校务不公开，教职工连自己所关怀、需要了解且关系切身利益的问题都不清晰，必定引起不满和猜疑。假如不公开，即使决策是正确的，教职工也会疑心不公正、不公正，是“暗箱操作”，即使做了解释工作，教职工也往往难以承受，工作很被动，造成各方面关系紧急，引发冲突，影响学校的进展和稳定。实行校务公开，领导作决策、办事情都坚持集体争论打算，并通过教代会、教工大会、校务公开栏等形式公布于众，把知情权、参加权交给群众，把建议权、监视权还给群众，增加办事透亮度，变“暗箱操作“为“阳光工程”。俗话说得好：

12、“公正不公正，一看就知道”，教职工对学校工作，了解了，清晰了，并且可以发表意见和看法，从而拉近了学校领导与教职工的距离，亲密了干群关系，增加了集体分散力。 3.校务公开遏制了不正之风。教育系统既有与其他行业共性的权力，如财务权、审批权、人事权，也有教育行业共性的权力，如教育收费、招生考试、学校基建、工程审批、职称评定等权力。过去由于这些权力的运作缺乏一套标准的操作程序，缺乏必要的透亮度，从而诱发了利用行业特权谋取个人私利的行业不正之风和问题。实行校务公开，标准了操作程序，把学校工作中最敏感的招生、收费、职称评定等工作置于教职工、学生家长乃至群众的监视之下，从根本上克制了“暗箱操作”和“个人说了

13、算”的现象，端正了校风，推动了学校廉建立。 4.校务公开提高了治理水平。教育事业抒大教职工共同的事业，离不开他们的广泛参加和协作。通过校务公开，使广阔教职工准时了解学校重大决策和与自身利益亲密相关的动态信息，教职工对学校重大决策不仅知其然，而且知其所以然，从而大大增加了他们的仆人翁意识和参加意识，让他们积极献计献策、参议，以仆人翁的精神关怀支持学校工作，全面了解学校重大活动，提出自己的看法和建议，为学校进展建言献策。学校领导倾听并吸纳他们的意见和建议，不断完善规章制度，调整优化工作方案，切实改良工作作风，主动协调学校内部各种利益关系，注意调动各方面的积极性，从而使治理工作增加了性和科学性，进一

14、步提高了学校的整体治理水平。 六、存在的问题 在确定成绩的同时，我们必需熟悉到，校务公开是一个不断进展完善的过程，在推行过程中还存在一些不容无视的问题: 1.重视不够将会制约校务公开工作的全面推行； 2.内容不全将会对教职工关怀的热点问题无法交待； 3.避重就轻将会给教职工造成“公开不公开一个样”的错觉，影响教职工参加的积极性。这些问题都有待于在今后的工作中仔细加以讨论和解决。 七、对推动校务公开工作的几点建议 1.建议加强对广阔教职工，尤其是校级领导有关校务公开工作重要性、必要性、紧迫性熟悉的教育，使他们从内心愿识到校务公开工作是一项非抓不行的重要工作。经过几年的实践，有以下几种思想： a.

15、与己无关思想，认为自己没什么问题，校务公开与己无关，没必要“公开”； b.应付思想，上边要公开，凑和着“公开”，最终使公开流于形式； c.畏难思想，校务公开老是停留在外围，不敢触及锋利问题，遇到敏感问题就回避，遇到热点问题则绕道，没有取得实质性的进展和突破； 2.建议校务公开必需紧紧围绕学校的中心工作进展，肯定要抓住重点、热点问题，解决好难点问题，有序有效地加以推动。依据近几年的工作探究和实践，当前校务公开应重点抓好以下几项工作: a.收费工作。学校收费的.工程、依据、标准及收费策。 b.财务工作。学校年度经费预算和决算执行状况，学校承受捐资助学经费收支状况，学校款待费开支状况，食堂伙食费收支

16、状况，师生嘉奖经费支出状况等。 c.治理工作。学校内设机构及其岗位职责、中层干部选拔程序等状况，教师聘请、调动、考核、晋级，奖惩和职称评定等有关策及结果，教职工奖金、福利安排的方案，其它涉及到教职工切身利益的事项。 d.修理工作。学校根本建立和修理工程的规划、招投标、经费使用状况，学校大宗物品和大额效劳工程的规划、招投标、经费使用状况。 e.其他工作。学校办学理念、进展规划、工作规划和总结以及教育教学的重大方案的决策与实施状况，党领导干部廉洁自律状况，学校重大事项的决策等状况。 学校办公室学生工作总结3 思想指导下，仔细贯彻农村教育工作会议精神，积极开展各项活动，加强了学校治理，狠抓了德育工作

17、和新课程改革工作，组织开展了丰富多彩的校园文体活动，学校教学质量稳中有升，各项工作任务圆满完成。本学期我们主要做了以下工作： 一、积极绽开环境建立、部室建立、教育强项创立和普实建立等工作，圆满完成工作任务。 1. 学初便快速组建了各项工作机构，制定出了有力可行的工作规划，明确责任，详细了分工，学校领导亲自挂帅，同志共同参加，群策群力，齐心合力，形成了分散力极强的工作团体，使得各项工作开展紧急有序。 2. 仔细落实各项工作规划，圆满完成工作任务。 (一) 部室建立。开学出，便组织教师连续一月加班加点，利用双修日，布置建立、标准整理部室，部室财产治理标准科学，环境清整。 (二) 校园环境建立。三月

18、份，联系工队，组织师生共同动手，刷新、油漆教学楼室内外墙壁、门窗、学校大门、护栏，布置刷新文化长廊、育人橱窗、校风校训标语牌，平坦园地，新栽金丝柳，修剪花草树木等，学校面貌焕然一新。 (三) 添购器材，新建试验室，组织教师安装远程教育设备等，增加了我校部室功能，有力促进了学校教学教研工作 (四) 积极组织师生参与校园文体艺术节活动的排练和表演，与西农大学生联谊等，校园生活丰富好玩。 二、仔细贯彻和实践十六大精神和“三个代表”重要思想转变工作作风。 1. 始终坚持每周的政治学习，从不连续，学习了十六大精神和“三个代表”重要思想，学习教育法律法规，学习教育的行规文件等，使全体教职工的思想得到了高度

19、统一，在工作中能够严于律己，言传身教，为人师表，教书育人，工作作风得到了转变，工作效率得到了提高。 2. 积极提倡和创立学习型单位、学习型个人，营造出了深厚的学习讨论气氛，在师生中树立了全民学习、终身学习的良好观念。我校的学习讨论之风浓郁，教师教学讨论和业务学习积极、自觉和主动。 3. 我们在学校治理中，努力学习和提高治理水平和治理艺术，不断总结和吸取阅历教学，坚持开好“三会”，广泛听取师生和村民意见，承受师生和群众监视，依法办学，依法治学，学校治理科学、民主、标准。 三、狠抓德育工作，营造良好的育人气氛。 1. 坚持做好校园文化长廊建立，定期更换育人橱窗内容，使其成为开拓学生视野、陶冶学生情

20、操的很好场地。 2. 绿化美化校园环境。春季，组织师生共同构思，亲自动手参加绿化美化校园环境活动，增加师生爱护校园环境的仆人翁意识。 3. 积极开展精神文明建立，强化对学生的守则、标准教育。加大德育工作讨论力度，改良了工作方法，拓宽了德育工作渠道，构建学校、家庭、社会共同关怀未成年人安康成长的德育工作模式。加大了生国旗，开主题班会，少先队活动的工作组织、开展力度，使学校德育工作落到了实处。 4. 开展了丰富多彩的校园文体活动，活泼了校园文化生活。文体艺术节参与合唱排练和体操训练、表演，六.一节庆祝活动，与西农大学生联谊，组织少先队员外出实践等诸多丰富多彩、不拘形式的活动，有力推动了学生的全面进

21、展。 5. 加强对学生的安全、法制、纪律教育。学校先后于开学处、五.一前、六.一前和六一后，召开了全体师生安全、法制、纪律教育大会，提高了全体师生的安全防范意识和遵纪守法意识。 学校办公室学生工作总结4 已经过去，我作为本校的x部主管，一年来兢兢业业，克己奉公，下面我对年的工作总结如下： 一、立场鲜亮讲政治 我的工作体会是，我从事的是政策性比拟强的工作，不存在模棱两可的答复，针对详细问题，一旦形成打算，不是面对这一类人可以这样，面对那一类人又不行以这样，更不行以带着私心杂念，感情用事，所以x部门工作应当是一种原则性较强，有着党性作保证的很严厉的工作。在以往的工作中我也的确做到了这样，也具备了对

22、党的忠诚和对人的负责精神。 二、摆正位置顾大局 学校x所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与本校教师联系的反而比拟少，很多事情是向上级主管部门拿出我校的各项治理数据，包括资金治理，人员治理，工作治理及学校进展治理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干。 三、文明团结修养好，以身作则树典范 1.教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能塑人类灵魂的好机器，怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应当具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想我已经做到了这一点。我是一名教师，应当是学生的典范，我又是一位中层干部还应当是一般教

23、师的典范。为此我到处严格要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸卡不站在学生面前。穿着装扮朴实大方，既不华众取宠，也不怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我相处，既随和又放心； 2.关怀同事的生活，积极帮忙有困难的同事，放开胸怀，容纳同事的误会、容忍同事的不讲道理的言行，削减与同事产生的误会。 四、勇于科研求创新 探究创新是社会向高层次进展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任，组织x部门进展电脑操作培训，勇于在x部门工作方面多使用现代化的武器，不断查找能人事工作的科学性和标准性，力求能在人事的工作领域查找出一点有价值的东西。 总之，回忆年的工作，我无愧于学校

24、领导所托付的重任；展望20xx，我将会做得更好! 学校办公室学生工作总结5 本学期，办公室在校领导班子的正确领导下，在广阔教职工的支持与协作下，经过发扬学校既有优势，促进学校内涵进展，遵循“做事求实、做人求真”的原则，以“运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位”为目标，以“为学校、为师生效劳”为己任，以“勤奋务实、无私奉献”为品行，有目的、有条理、高效率地开展工作并较有成效地完成了各项工作。 一、发扬“效劳”精神，做好协调工作。 办公室是一个综合性效劳部门，一向努力做好沟通和协调工作。准时将上级部门的政策、意见、通知等信息报告校领导，准时将学校的情景上报上级有关部门。准时将学校的通知、精神传达

25、给教职工，将教职工的要求、思想动态等准时汇报给学校。热忱接待上级部门领导、兄弟学校、社会各界等来访，进取接待、协作在我校进行的重大活动。 二、强化“精细”意识，保证工作严谨、周密。 1、准时发出会议通知，做好工作日、节假日放假安排以及学校行事历等。安排好工作日、休息日、节假日的值班、带班、值宿等工作。 2、做好文件、文字稿、照片、录像等资料的收集和整理、归档工作。做好学校党务会议、行政会议、教师会议、其它重要会议以及学校值班记录和学校大事记的记录工作；归集整理各部门规划总结，构成学校规划和总结；完成上级及校外来的公文、函件等日常公文处理、收文、发文等工作，并做好文件和档案的工作。 3、做好统计

26、工作。按时完成年内各项报表，如组织教师进取完成教职工信息根本信息统计和更新，进取发动师生完成“皖事通”注册、“全国志愿效劳系统”志愿者注册，以及学生参加禁毒学问竞赛的基层报表等数据统计上报工作。 4、学习档案治理学问，力争高标准地完成档案治理工作。 5、完善学校规章制度。下半年，办公室联合学校各部门完善了我校学校治理制度汇编。此次各部门制度的汇编完成将进一步促进学校标准化、标准化治理，保证学校高效运行。 6、对学校常规治理进展自查。今年以来，我校对黄梅戏进学校开展情景，图书馆图书相宜性配置情景，职责督学挂牌督导创新区创立中我校落实职责督学指示情景，开学工作情景，深化礼貌创立等都进展了具体的自查

27、自纠，确保了学校高质量进展。 三、增加“职责”观念，做好人事治理工作。 1、完善工资治理系统软件、人事治理系统软件，并将软件信息准时上报教育局、人事局。 2、完成人员编制的上册工作，人员职称的上册工作，准时为新聘请的两名教师办好档案、编制、工资审批等各种人事关系。 3、准时完成了各项工资的晋升、每月津补贴、绩效工资的核算，保证准时发放。 4、准时完成专业技术职称、晋级评定的根底信息统计工作，为职称评定、岗位晋级做好根底工作。今年完成了林燕教师和钱峰年教师的职称评聘的相关信息工作，帮助汪青龙教师参加申报一级教师相关工作。 5、促进考勤治理标准化，坚持早、中、晚检查迟到、早退情景，并对考勤情景准时

28、整理，做到每周一次通报。 四、注意师德师风建立，传播正能量。 下半年，经过进取申报，我校共有四名教师获得在大观区第三十四个教师节表彰大会上获得“最美教师”“优秀班主任”、“先进教育工”、“优秀团干”等区级表彰。其中，鲍观海教师代表学校在纪念改革开放40周年班主任教育故事宣讲会暨师德师风报告会上做了与学生一齐成长的故事宣讲，充分呈现了新时代我校教师的风采。 五、创设“宣传”气氛，为学校进展营造良好的舆论环境。 进取加强与新闻媒体的联系，做好宣传活动。大力宣传学校的办学理念，扩大学校在社会上的影响，准时将学校的各种活动上传到网站上，提高学校知名度。本学期，由办公室上传及帮助上传新闻稿件共计19件，

29、正面宣传了我校的各项工作。 六、提高“政治”意识，加强党建工作。 依据教育局党委工作部署，准时做好各项工作，做好党务会议、活动记录，并将相关材料准时报送局党委工作部、局纪委。 1、组织建立：完成支部换届工作。2023年12月14日，我校党支部按期完成换届，成立了新一届党委；完成党务工作资料的整理、归档；准时全额上交党费；做好党员根本信息治理系统软件录入工作，做好新党员的进展工作。王志教师于今年下半年顺当入党，成为正式党员。 2、思想建立：经过多种形式，组织开展党员学习教育活动，组织全校教职工参与政治学习，并做好考勤工作。积极组织党员教师开展“讲、严、立”专题组织生活会，开展党员不信教情景排查及

30、不信教书的签订，完成“聚焦高质量争当排头兵”解放思想大学习大争论网上测试。学习传达落实中国安庆市纪委关于做好婚丧喜庆事宜报备工作的通知，组织教师收看典范系列专题片等。经过这些活动，使党员的党性得到进一步的加强，党员的自律意识得到进一步的提高，党员的先锋作用得到进一步的表达。 3、检查评估：随时理解上级相关部门对我校开展的各项活动进展检查评估，对各项工作都赐予了很高的评价。校党委进取推动学校党组织的标准化建立，在2023年根本完成党的标准化建立的各项任务。 七、工作中存在的缺乏 1、检查落实、治理不到位，主要体此刻劳动纪律的检查方面。措施是加强检查与催促，保证治理到位。 2、文件处理归档、公文写

31、作等方面不够标准。措施是经过各种方式进一步加强学习，快速积存阅历，提高文件处理归档、公文写作的质量和效率，从而使文件处理归档、公文写作更加标准有序。 今后办公室要进一步学精、学好业务学问，更多更好地为全校师生效劳、为教育教学效劳。办公室愿与全体教职工一道，齐心协力、同心同德、群策群力、奋勉图强，为学校进展奉献力气！ 学校办公室学生工作总结6 办公室担当着学校宣传、信息传达、会议安排、日常接待、资料归整、档案治理等工作任务，零零碎碎，事务繁杂，既要对上级领导和校领导负责，又要和校内各部门亲密合作，还要与广阔教师保持严密联系和沟通。本年度，学校办公室在校长的领导下，在校各部门大力支持协作下，发挥了

32、应有的参谋、组织、协调和效劳职能，比拟圆满地完成了校领导交给的各项任务。 一、加强政治理论与形势政策学习，提高办公室人员的政治思想水平 学校办公室既是学校党委办公室，又是学校行政办公室。我们意识到，只有不断加强政治理论学习，提高思想熟悉，才能把握党政府的大局，才能执行好学校各项重大方针政策，与学校保持高度全都，这是学校办公室执政力量的重要保障和动身点。 在学习报告会上，联系学校实际和办公室实际，要求全体办公室同志大力提倡奉献和团队精神，使全体成员充分熟悉到学校办公室工作的意义和责任，强化全体成员为学校进展效劳、为教学科研效劳、为校领导效劳以及为广阔师生员工效劳的意识，始终在政治上、思想上、行动

33、上与学校保持全都，提高全体成员推断形势的力量、维护学校稳定的力量以及自我解决问题的力量。 二、加强组织协调力量，保障学校重要工作和重大活动的顺当开展 从办公室职能分析认为，重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了重大会议活动必需做到“组织超前、信息精确、综合运作、效劳周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加留意了与宣传、保卫、后勤等职能部门和相关院系之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进展。 在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章

34、制度，进一步标准工作程序；连续加强宣传工作，强化询问和参谋职能；保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和讨论，加强和改良工作作风，进一步提高为校领导、为教师培训效劳的力量，为学校跨越式进展做出更大的奉献。 三、调整学校办公室内部职能，建立治理制度，做好学校党政系统日常工作正常运转 学校办公室的日经常规性工作包括文书、秘书、事务、信访、档案、财务等大体21项工作任务。这些工作都是各级领导和广阔师生亲密相关的办事环节，工作非常单调但又必不行少，做好常规工作，提高效劳水平是学校办公室的根本职能。因此，依据各个工作环节的不同特点和要求，从办公室现有人员的实际动身，调入新人3名，同时，将原来的4

35、个科室调整为5个，对每个人都有根本工作职责，但同时强调分工不分家。 在内部治理制度方面，进一步制定了办公室人员工作岗位职责、办公室礼品治理、财务治理、印章治理、信访制度、接待制度等规章制度。确定了主任联系校领导效劳制度和办公室工作的“一站式效劳”工作机制、工作岗位内部流转制度等，保障了学校日常性效劳工作的正常运转。为了方面基层和群众，将办公室10多项日常工作程序全部在校园网公布，便于下载和参阅，提高办事效率。 学校办公室的另一项职能是负责党委印章、学校印章、校长印章和介绍信的日常治理及全校党政各单位印章刻制的审核。在从事该项工作过程中，工作人员以对学校高度负责的态度，仔细审核，严格登记。学校办

36、公室共盖章21万余枚，刻章62枚(党政印章)，开具介绍信、合校证明530份，办理法人证书、组织机构代码复印件388份；办理出国政审及上报材料印章1027个，没有发生任何事故。 四、加强重要报告文字加工工作，提高办公室的文字处理和效劳力量 学校办公室的一项很重要的职能是负责组织起草全校性的工作规划、总结、报告、打算、规定等文件，帮助校领导针对重要工作部署开展调研工作以及组织拟定以学校名义公布的通知、布告等。文字水平直接关系到能否完整表达校领导的决策意图以及如何使校书各单位以更有效的方式落实所定决策，这就要求学校办公室的工作人员，不仅要精确领悟校领导的决策意图，而且要精确把握文件精神实质，了解学校

37、总体状况。因此，在平常的工作中，学校办公室加强对高等教育理论的讨论与学习，加强工作调研，力求把握高等教育与学科进展规律，力求深入了解学校进展实际，做好校领导的参谋和助手。 五、标准公文处理程序，提高办文质量和效率 公文高效运转是保证学校各项工作正常运行的前提条件。通过学习办公室文秘工作、公文写作等文秘工作书籍，加强业务理论学习，了解办公室工作的.运行规律，把握公文处理标准和公文写作要求，把握适应学校事业进展需求的现代文秘学问。 通过将公文收文、发文、归档程序、写作格式、写作要求、公文审批表等放在学校办公室网页下载专区，进一步削减了工作程序；通过全面使用电子收文治理系统，比以前节约了大量的时间，

38、便利了文件查询、统计与归档，极大地提高了工作效率。同时，在承受各部门呈送的文件时，严格把关，要求必需有部门盖章或领导签字；对文件多头分送的不标准行为也进展了限制，每次向送文人员进展急躁细致的解释和说明。目前公文处理的不标准行为明显削减，公文处理的质量和效率进一步提高。始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神，做好隐秘文件、资料的治理工作。 六、加强信息调研和队伍建立，提高学校信息工作水平 如何通过信息报送的形式，让上级部门领导以及兄弟院校了解我校各项工作的思路、措施以及成效等，始终是校领导高度关注的问题。学校办公室紧紧把握住学校信息工作为校内基层工作、为校领导、为上级机关询问、效劳的三大职

39、能，进一步改良信息工作方式方法，整合校内信息力气和资源，打造信息共享平台。制定了-大学学校信息工作规定(试行)，建立健全信息工作治理体制与运行机制，标准信息通报和报送形式；组织召开了学校历史上第一次信息工作会，使我校信息工作有了一个良好进展的态势。经过近一年的努力，学校信息工作水平显著提高。 七、参加信访以及安全工作，维护学校安全稳定 高度重视学校办公室在维护学校安全稳定中的作用。热忱急躁地接待群众来访，做好群众来电、来信记录，并积极联系主管部门解决问题，安排相关校领导予以接待，将校领导和相关部门的处理意见准时反应给来访人、来信人。20xx2年，学校办公室共接待来访60余次，人数到达300多人

40、，处理信访30余件。 八、加强办公室督办工作和校务公开工作 围绕学校中心工作、教职工关怀的热点问题，以及上级和学校党政有关重要会议、文件、决策、工作部署及校领导批办、交办事项的贯彻落实状况加强催促检查。负责上级单位、地方政府、校领导布置的催办、督办40次。 收集和汇总了各单位校务年公开工作规划，连续对校务公开工作进展充实和完善。通过校园网，对党委常委会暨校长办公会进展了报道；通过宣传橱窗，登载了一届二次教代会校长工作报告和学校财务工作报告等内容；各单位通过校园网主页、会议等多种形式推动校务公开工作，让全校师生员工知校情、参校事、议校政。 九、加强办公室党建工作，增加党组织的分散力、团结力和战斗

41、力 帮助学校党委完成迎接北京市第四次一般高校党建和思想政治工作先进校评比的文件、会务等预备工作。同时，负责学校办公室党建和思想政治工作自查验收工作，学校办公室在自查整改及材料整理工作中，累计召开9次特地会议，整理近三年来学校各级、各类文件等337份原始资料，印制文件资料汇编34本。 通过多种形式，组织开展党员学习教育活动。召开全体工作会暨办公室党支部组织生活会，仔细学习“科学的进展观、人才观和正确的政绩观”，并结合工作实际深入争论如何以新的“三观”为指导，进一步标准和提升学校办公室工作。实地参观狼牙山革命教育基地，重温入党誓词，缅怀革命先烈，增加党组织在校办工作中的分散力、团结力和战斗力。 在

42、新的一年里，要在学校党政领导的领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步标准工作程序；加强调研工作和信息工作，强化询问和参谋职能；加强重大工作的组织协调，保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和讨论，能对高等农业教育进展提出建立性意见；加强和改良工作作风，进一步提高为校领导、为教学科研和为广阔师生效劳的力量，抓好学校百年校庆，为学校跨越式进展做出更大的奉献。 学校办公室学生工作总结7 在xx学年度里，办公室在校领导的关怀指导下，在各处室的大力支持帮忙下，紧紧围绕学校中心工作、效劳大局开展工作，努力提高治理水平、效劳水平，积极完成校办

43、各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。现将本学年度工作总结如下： 一、所做的主要工作 1、组织、帮助安排学校重大会议、行政例会、教师会、报告会，保障学校重要工作和重大活动的顺当开展。仔细落实以人为本，依法从严治校的治理理念。立足全局，注意与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、协作和沟通，从而确保学校整体工作正常有序地进展。 2、加强师德建立，教育广阔教职工树立以德修身，以德育人的理念。制定了教职工聘任方案、考核制度、职评方案、评先方法，着力提升全体教师的整体素养。 3、亲密联系群众，注意一线调研，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切，忠实地向领导反应信息，并对

44、各种动态进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据，当好参谋助手，效劳校长决策，并向教职工准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。 4、做好办公室日常行政事务工作。完成学校工作规划、工作总结以及各种会议大量文字的编辑整理工作以及培育民族精神活动月工作汇报、安全教育工作汇报、食品卫生安全工作汇报、图书室建立自查报告、学校及周边建筑安全工作汇报、学习现代校长周刊和课改专刊状况汇报、节能降耗工作方案、总结和汇报、市直教育系统工作会议落实状况汇报、全市教育系统工作会议落实状况汇报、校园文化建立活动汇报、学校安全工作先进单位申报材料、师德先进单位申报材料、市直教育系统工会工作先进

45、单位申报材料、工资年报和人才资源统计年报、学校绿化工作规划和开展状况汇报、xx十中根本状况调研报告、拟定校园安全年活 动方案及自查报告、学校工会工作总结与汇报、教育效劳年落实状况汇报、落实治理小金库工作状况汇报、平安创立工作会议落实状况汇报、整理督县检查材料、整理学校安全工作材料、学校行风建立工作资料、学校综合治理工作资料、学校精神文明建立工作资料、学校信访稳定工作资料、学校新闻外传工作资料、学校规划生育工作资料、学校标准化治理检查评比材料、校园文化建立材料、师德师风建立材料及自查报告等各种文字的撰写与编辑工作，圆满的完成了各项任务。组织教职工填写事业单位聘任合同书、整理上报考核汇总表和结果登

46、记表、协调办理法人年检和验资报告、组织校园名师和师德标兵的评比、拟定先进集体和先进个人表彰文件、优秀班主任和优秀教师表彰打算文件、中招考试、教学成绩提高奖和学科竞赛奖表彰打算文件、女足队员和教练员表彰打算文件、办理李铭同志的调离手续，整理上报师德先进个人材料、整理打印刘孝杰和徐湘南入党材料、一年一度的核编工作、整理办学水平评估材料、自查报告及迎接检查工作、填报基层工会组织建立状况统计、组织小学部教师互评自评、报送拔尖人才推举材料、报送专技人员根本信息、协调组织局部教师到xxx小学、xx小学进展招生宣传工作、报送区级优秀教师和优秀班主任材料、做好了国庆节、五一节、清明节、寒暑假等节假日值班安排工作，催促检查上级和学校领导部署工作的落实状况，准时传达领导指示，反应各种信息，做到了快捷和实效，保证学校上下政令畅通。 5、仔细做好了教职工职评工作和调薪工作。高质量地完成了教职工职务晋升材料的展现、整理、审核、上报、聘任、办证以及教职工职务晋升工资、薪级晋升工资、教龄晋升工资