工作述职报告模板汇编十篇[001].docx

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1、 工作述职报告模板汇编十篇工作述职报告 篇1 时间飞逝，xxx年已悄然走过。回首一年，在各位领导和同事的指导关心下，我在思想、工作、学习上又有了肯定的进步，现汇报如下。 一、坚固树立为人民效劳的思想，急患者之所急，想患者之所想。 自从选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。医务工从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工才知道实际工作中的艰辛。我是以中西医结合为主的全科临床医师，患者多，平常常常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。适逢今年我县新型农村合作医疗新政策的出台，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们

2、却要付出比平常更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责怪和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，全部的怨气都会烟消云散。 二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。 俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新学问，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习规划，每周花肯定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，准时为自己充电。积极参与院科组织的学术讲座和疑难病历争论，常常复习所学的学问，做到温故而知新，准时将所学学问应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。在日常工作中，仔细接诊每一位患者，认

3、真分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，准时阅历和教训。记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压最高180/120mmhg，因既往小时候可能患有“急性肾炎”，曾在我院诊断为“肾性高血压”并屡次到大医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持“原发性高血压”，住院期间患者有腿软，困乏无力病症，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即疑心为“原发性醛固酮增多症”。但反复行腹部B超，肾上腺CT等均无特别，依据该患者病史，我们仍高度疑心“原醛”。后该患者转至沂水中心医院，经住院两周后确诊为“原发性醛固酮增多症”，CT证明为“肾上腺皮质腺瘤”，已行手术切除术

4、，现已康复。类似这样的病例许多，回想起来，假如不是当时认真的分析和高度的警觉心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。通过诊治危重疑难病人，一方面丰富了我的临床阅历，提高了应对危重患者的处理力量，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救胜利率和确诊率。 三、严格按规章制度办事，到处以“法”来约束自己。 随着人民对安康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷在各级医院已比拟常见。常常听到某某医院发生了“医闹大事”。静下心来认真分析，大局部纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完善的地方。多年以来，我严格根据院科两级的各种规章制度办事，到处以卫生法规来标准自己的医疗活动。在平常的工作中，积极

5、与患者沟通和沟通，准时处理消失的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，准时标准完成各种医疗文书，有效地将各种可能消失的问题毁灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能准时向家属告知和记录，屡次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并准时告知和记录。全年无一例过失事故和投诉。并于今年参与了全省医务人员法律必读连续教育。 回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了许多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得全部付出的一切都值。 工作述职报告 篇2 我担当的是伏镇村的驻村工作，一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在村社干部的共同帮助下，在各位同事的热忱帮忙下，我顺当的完成了驻村

6、工作的各项任务，虽然在工作中经受了许多困难，但就是这一年来的每一次熬炼，让我在思想上更加成熟，同时也使我对农村工作有了更加深入的了解。现将一年来自己履行岗位职责和完成村内工作的状况，从以下几个方面对领导述职： 1、仔细做好农村灾后修理重建的扫尾工作。伏镇村共有123户重建户，全村都是修理户，灾后重建修理验收任务巨大，从填写表册到悬挂修理重建户的牌子，从发档案袋到催促重建户入住，我都全程参加，在分管领导吕书记的亲自参加指导下，在村干部的大力支持帮助下村里最终成功完成了灾后重建的扫尾工作。 2、积极推广全垄双膜沟播玉米技术。在向群众推广之前，我自己先对这项技术进展了仔细的了解，我和村社干部挨家挨户

7、的对示范点上的群众进展发动，给他们讲解该项技术的好处，帮他们铺地膜，最终村里示范点群众玉米种植喜获丰收。 3、仔细完成工业园区伏镇村段的征地摸底工作。面对群众对摸底工作存在的抵触心情，和他们不情愿在摸底表上盖章签字的局面，我仔细分析，讲究方式方法，注意对社长的思想发动，由于他们是接触群众最多的干部，也是社员最信任的人，首先要让他们熟悉到建立园区将会很大的提升群众的生活质量，摸底工作也只是为了更好的把握整个征地工作的状况，消除他们的疑虑。最终，我负责的一社快速的完成了摸底盖章工作，同时在此次活动中，我接触到了更多的群众，也在社员中树立了年轻干部的良好的形象。 4、为开展好全村的每一项活动奉献自己

8、的力气。从农夫杯运动会的筹备到五德教育表彰大会的进行；从完善村上的各种资料到迎接各级领导的检查，从平常的清扫卫生到屡次现场会的成功召开，我始终用积极向上的心态细心预备，仔细对待每一项工作，也最终得到了领导和同事的认可。 5、灾难面前时刻以一名共产党员的身份要求自己。今年8.12暴洪灾难发生后，我和其他几位同事第一时间赶到天河河堤，顶着暴雨和咆哮的洪水，疏散危急地段的群众，在生产自救中，我和村社干部一起战斗在第一线，发动人，做后勤，填沙袋，打木桩，仔细核实村上的灾情并准时上报组织。 6、顺当完成伏镇村XX年农村合作医疗的收缴工作，针对村里村大人多，村情简单的特点，为了保证广阔群众都能够积极缴费享

9、受参保，我加大宣传，积极发动村两委早动手，早预备，早宣传，为了充分调动各位社长的积极性，我特地制作了伏镇村合作医疗收缴进度评比表，在村社干部的帮助下，我屡次亲自深入群众家中进展宣传、发动，到最终村里的参合率到达了96%以上，顺当完成了镇上制定的任务。 7、扎实高效的完成了第六次全国人口普查工作。或许全镇全部干部都和我有着同样的感受，那就是今年驻村干部的工作任务是繁重的，而人口普查工作尤其显得简单。他不仅在质量方面有很严格的要求，而且各种表册层出不群，面对这个巨大的工作任务，我没有退缩，从一开头的参与普查员培训到自学普查员培训手册，从挨家挨户的进展普查到手把手的教全村普查员填表，从验收全村800

10、多户人的长短表到亲自逐个过录，从一次一次的改正错误到完全完成任务，尽管好几个礼拜都没有好好休息，尽管每天都要工作到半夜，我始终保持着一个积极的心态，那就是我肯定能完成这项简单的工作，而且我肯定要不能由于村大而拉全镇的后腿。这项简单的工作也告知给了我一个很深刻的道理，那就是无论干哪项工作，都要有目的、有规划，固然我在工作完成后也收获了一份在我看来很宝贵的礼物，那就是全村社长的刮目相看。 工作述职报告 篇3 敬重的各位领导、同事： 下午好！ 下面我就20xx年药剂科的各项工作状况向各位领导、同事汇报一下，盼望大家能够对我科工作提出珍贵的意见和建议。 一、我科室的治理模式 这一年我依据医院的要求和科

11、室的实际，标准了科室治理：提出了更加详细的操作标准和要求，主要是坚持“三把关”制度，做到“三个心”、“两个勤”、“两个提前”、“一个追究”。 三个心就是一对调配药品细心、二 对患者提问急躁、三 对患者有爱心。 两个勤就是一是我科室实行药品分区治理，要求各同事要对责任区的药品品种、数量、效期要勤查看； 二对全科人员要求对新药品学问要勤学习。 两个提前：一是提前备药，保障供给，（特殊是急救药品、另外考虑到医院的周转资金，我们实行零库存治理，药房未设仓库，不能一次性存放足够的药品，我们就实行少进、勤进的方式应对。） 二提前沟通，准时反应、并且勤查看药品，勤与临床科室沟通，协调，保证药品供给的同时防止

12、的积压、过期，将损失降到了最低，使得药房年终盘点略有盈余。 一个追究：是消失事故实行责任追究制，并且反复开会强调，提示大家要时刻绷紧医疗安全这根弦。 这些详细措施的实施，有效地提高我科室20xx年的工作效率，在日常的门诊取药中未消失窗口取药患者积累、拖沓、误时、吵闹等现象。实现了“0”投诉的好成绩。另外我在工作中严格要求自己，以行动带动科室，团结、爱惜科室同事。对有问题、有困难的同事，尽自己的所能予以帮忙。制造了一个团结友爱、热忱、和谐的科室，并且能从医院的利益动身，节省耗材，尽最大努力削减医院的支出(本年还向鹭燕申请了到了一台中药切片机，已投入使用)。 二、20xx年药剂科的收入状况 20x

13、x年药剂科药品收入到达2720万元，比20xx年增加了870万元，同比增长了47%，调剂处方达25万张，同比增长了10%，平均一天700多张，最高的一天到达900张。20xx年1月份我院药品收入又创历史新高到达280万元。虽然我院药品为“0”加成，并且在医疗收入中，”药占比”这个指标医院要时刻控 制，但是从逐年药品收入增长来看，也反响出我们医院的良好的进展趋势。 三、在药事工作方面： 我积极协作分管领导李助做好了药事委的各项工作，按期召开药事治理委员会，对医院相关药事工作进展争论、安排，开展临床药学工作：编写药学简讯及处方点评；落实“双十”制度、抗菌药物的专项整治工作、仔细监视并做好药品不良反

14、响的上报告工作，完成了上级交给的任务。 四、20xx年的工作思路 1、连续做好医院药事的各项工作。努力掌握我院的药占比及抗菌药物占比。 2、在原有的根底上，进一步标准科室治理。 3、从药房的收入变化看，医院收入稳步增长，这样相应的工作量、需求等也必定会增长。为适应这种变化，申请储藏药学工作人员，并重视学习，促进人员素养的提高。 4、引进并培育临床药学的专业人才，深入临床各科室，对不合理用药进展有效的干预；同时申请安装合理用药及抗菌用药的软件，以提高我院合理用药水平。 5、谋划门诊中西药房搬家后的问题，比方申请一台中药烤箱（协作中药切片机使用）、更换快速处方打印机、门诊取药安装排队叫号机、全自动

15、数药片机等，以便能够更好地开展工作、提高工作效率，创立我院文明窗口。 我们科室的工作在20xx年中得到了院领导的正确指导和相关科室的大力支持帮忙，在此表示诚心的感谢。 我的述职完毕，感谢大家！ 工作述职报告 篇4 我，1996年毕业于雁北师范学院物理系，根据上级安排来到了偏僻的农村中学古城中学，XX年来，向县城走了许多教师，也来了不少新教师，问心无愧的说，自己从没有埋怨，辛勤耕耘，无私奉献，用自己的行动去履行一个人民教师的职责，在教育教学、教育科研、指导青年教师等方面都尽了自己最大的努力。仔细履行聘约，年终考核全部合格，学子对我的信任是我最大的劝慰。 身处农村中学，生源很差，学生的根底都不好，

16、教学难度可想而知，为了提高大家的物理成绩，主要在备课和落实上下功夫。备课时，考虑同学们的承受力量，因材施教，在课堂组织上和语言表达上多下功夫。课堂上，多提问，多鼓舞，多争论，多做试验，多上多媒体课，课后，找同学多谈天，多了解，拉近和他们的距离，准时发觉他们在学习上存在的困和障节，到达准时解决和稳固的效果。xx年全国高考，我所任教的班级应届班大类班126班达线5人，小类班130班达线14人。 xx年入学的高一新生共计480人，中途退学18人，留级2人，转学2人，会考合格453人，会考完毕后毕业回家的认输比拟多，到达48人，这一届学生XX年全国高考中，我所任班级应届班153班达线7人，152班达线

17、5人，一年来学期统考，我所教的班级物理成绩在全县来看也比拟好，连续夺得第一名，也有几位同学屡次进入全县前十名。做为一个立足困难的农村中学，我们对这样的成绩都感到比拟满足的，成绩的取得于我们学校全体教师的努力，高三年级组做的大量工作，以及校委会的重大决策是分不开的。 回想12载，自己努力了，成长了，现在我应当积极的反思与总结。1，如何适应新课标，2，物理上的难点重点应当系统的总结一下，变成文形的东西，而不是空想和懒的动手，在教学讨论上下点功夫，3，制作一套适于我们学生使用的教案和练习资料。 在长期的教育教学工作中，我不断总结阅历，积极撰写教育教学论文，关于高一物理难学难教的探究，动量定理案例，获

18、得了省级荣誉证书，物理自主学习的思索被运城学院学报发表。 目前，我能胜任高中物理教学，而且有较高的指导青年教师的力量，在我的指导下，王小燕教师，吴保军教师在县根本功竞赛中荣获二等奖，他们已经很快站稳讲台，成为一名合格的高中教师。目前在努力培育年轻教师周青宝教师。 综上所述，我已在教育教学、教育科研等方面取得了肯定的成就，具备了中学高级教师任职资格，我申报中学高级教师职务，同时更重要的是想借此发觉自己的缺乏，鞭策自己不断学习新的教育理论，提高业务水平，更好的发挥自己的作用，为人民的教育事业作出更大的奉献。 工作述职报告 篇5 本学期学校各项工作已经完毕，本人自去年7月接手初中部校长工作已根本一年

19、，在董事会、校委会的直接领导下，初中部以“学洋思、促课改、抓三清、强质量”为工作重点，以“严格标准治理 课堂教学改革=人人都能胜利”为治校方略，狠抓师德学风建立，加强教研课改力度，在抓好常规治理的同时开展创新改革，在全体师生的共同努力下，初中部教育教 学质量不断提升，整体工作稳步推动。现将本人任职主要工作状况汇报如下： 一、抓课改 高素养的教师队伍是学校进展的根底，高效的课堂教学是提高质量的关键。在上学期大力开展学习洋思“先学后教，当堂训练”教学模式的根底上，本学期初中部由教务处组织连续引领教师全员参加，集中组织集体教研活动，强力推行课堂教学改革。 要求全体教师课堂教学必需比照洋思六环节模式上

20、课，掌握课堂讲课时间，狠抓当堂训练效果，组织开展了青年教师说课、赛课教学根本功竞赛，带着骨干教师赴焦作永威学习实地参观学习，亲身感受洋思课堂模式，坚持定期学习观看洋思公开课录像，组织教师沟通课改阅历体会，每周评比学生满足课堂，每月组织学生评教，领导常常进班听课督导。通过扎实、详细、细致的开展课改活动，现在初中部大局部教师已能娴熟把握运用洋思课改模式，主动参加教学讨论，积极实施教学改革，取得了较好的成效。 二、抓三清 针对局部学生学习兴趣不浓、学习方法不当、学习成绩较差、缺乏良好的学习习惯等现象，为了让学生学有目标、学有任务、学有效果，进而提高学习成绩和教学质量，本期初中部在抓好课改的同时，在初

21、一语数外、初二语数外物、初三语数外理化等学科全面实施教学“三清”活动，要求任课教师每天仔细落实教学任务“堂堂清、每天清”，对学生当天所学学问严格把关，人人过关，各班统一张贴“三清”过关竞赛表，教师负责仔细填写，堂堂清不过关的学生任课教师下午第四节统一进班补习辅导，教务处每天检查记录教师进班状况。 初中教务处每周定期检查各班各学科“三清”过关完成状况，并坚持每周抽查学生进展“周周清”达标测试，测试成绩及各班“三清”过关达标率准时公示，以催促教师、学生准时高质量地完成训练达标任务。对周周清学习任务未过关的学生每周放学回家坚持留校补课，由任课教师予以辅导补习，直至过关为止。 我校的抓课改、抓“三清”

22、活动，在市教体局、教研室领导工作检查中赐予了高度的确定，也得到了广阔家长的理解和支持，市教研室已原则确定将我校作为全市初中课改教研基地，我校的做法和阅历将逐步向全市进展介绍和推广。 三、抓治理 1、教师治理 针对目前我市民办学校竞争剧烈的现状，在教师会上常常要求全体教师人人牢记五种意识即责任意识、危机意识、竞争意识、质量意识、创新意识，敬业奉献，团结拼搏，自我加压，全身心投入教育教学工作，保质保量为提高教学质量做出最大奉献！ 本期初中部连续实行教师上、下午上班签到制，值班领导上班期间不定时深入教研组查岗、查教案作业，催促教师保证工作时间，提高工作效率，提升工作质量；连续实行正副班主任制，实施捆

23、绑制治理，人人都是班主任，教师全员参加学生治理，班级治理成效与正副班主任量化积分和奖金挂钩，从而保持学风端正，纪律稳定。 2、学生治理 本期初中政教处紧紧围绕“抓治理、育校风、塑形象、出质量”的工作思路，扎实做好学生德育工作，努力培育学生良好行为习惯。对学生，政教处狠抓了文明养成教育，特殊重视文明习惯、卫生习惯、爱校意识、纪律观念和诚信感恩、吃苦精神等方面的教育和训练。组织学生深入学习有关制度规定，不断提高学生的思想觉悟和自律意识，大力开展“文明礼貌月”、传统文化等系列教育活动，培育学生的文明行为意识和遵规守纪观念，培育高尚情操，努力创立文明和谐校园。 在班级治理中，定期召开班主任会议和学生干

24、部会议，对班级工作赐予全面指导，提高班主任及学生干部的治理水平，不断强化班风学风建立，稳定秩序，狠抓学习，促进学生全面安康成长。为进一步提高学生学习积极性，增加纪律观念，初中部本学期在学生中又大力开展了“班级之星”、“校园之星”（学习之星、进步之星、纪律之星、奉献之星、文明之星、卫生之星、简朴之星、特长之星）评比活动，设立校园文明监视岗，利用学校宣传栏准时表彰一大批优秀典型，引导全体学生在同学中寻典范，在比照中找差距，在全体学生中创设积极向上的学习气氛，激发学生的进取精神，培育学生全面进展，也进一步推动了学校良好学风、校风的建立和形成。 3、教学治理 教学质量是学校的生命线，初中教()务处本期

25、仔细细致狠抓常规教学工作，坚持教务、教学、教研齐抓并举，修订了教师教学量化考核细则，仔细落实洋思“三清”模式教学，强化备课上课、作业教案、考试评估、检查通报等工作，加强对年级工作、教研组工作的指导催促，常常召开教师会、学生会，讲纪律谈学习，在师生中营造深厚的学习气氛。同时注意开拓学生其次课堂,开展篮球赛、拔河竞赛、歌咏竞赛 等丰富多彩的课外活动，进展学生特长，丰富校园生活，全面提高教学质量。本学期初中部参与全市中学生演讲竞赛、初一、初二综合竞赛等均取得了优异的成绩。 四、抓中招 毕业班工作是学校工作的重中之重，本期初中部提出中招全市“保三争一”的奋斗目标，任务艰难，压力很大，为此我们每月定期召

26、开毕业班教师会、每周1次学生会，鼓干劲，明方向，提要求，定任务，安排教师外出参与中招研讨，深入讨论中招动向，实施了领导包班、教师包学生责任分包制，各学科列出详细复习应考方案，发挥团结协作、脚踏实地的精神，正学风、抓课堂、求效率，常常查漏补缺，总结提高，同时仔细组织了初三体育、试验操作训练和考试、初三百日冲刺誓师发动大会、初三六次模拟考试和学生中招考试，尽全力力争今年中招取得好成绩。 五、存在问题与今后努力方向 本学期初中部工作虽取得了肯定的成绩，但还有许多缺乏，如： 1、个人素养还有待提高，领导班子作风建立还有待进一步加强； 2、在德育工作上，过程还不是非常详细，个别班级治理不到位，教师师德建

27、立还需连续加强； 3、在教学工作上，常规治理有些细节待改良，教研专题讨论力度还不够，局部教师教改意识不强，学校在全市叫得响的“名师”相对缺乏； 4、局部教师敬业精神不强，局部学科教学质量离学校和上级要求相差甚远；等等。 今后努力目标： 1、抓好学校常规治理，要在严、细、实上下功夫。学校常规治理必需重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。 2、加强教师队伍建立，完善各项治理制度，标准各种教学行为，努力打造一支紧急有序、团结高效的高素养教师队伍， 3、积极引领教改科研，完善课改三清制度，努力提升教师素养，有效提高教学质量。 4、坚持深入教学一线，坚持参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作

28、，严于律己，以身作则，时时刻刻给教师起榜样表率作用。 5、做好招生宣传和防控流失工作，确保生源稳中有升。 总之，任职以来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与要求相比还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，仔细履行校长负责制，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、众志成诚、不懈努力，尽自己最大的力量为学校进展做出应有的奉献。 工作述职报告 篇6 敬重的上级公司领导以及XXX同事们： 20xx年7月至20xx年7月由总公司任命我担当XXX副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的照顾、您们的理解与

29、支持下经受了适应新的设计治理需要，摸索新的工作方法，考验任职力量的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下： 一、适应设计市场治理要求，积极协作参加做好与市政XXX“联合”的工作 20xx年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，XXX院长召集院领导班子慎重讨论分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告；二是积极的按市政院的要求协作做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同讨论担当工程工程划分协议的起草工作。 虽说“联合”后消失了“失去独立

30、的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。 二、适应工程治理需要摸索设计阶段生产治理的方法 这两年工程工程（特殊是公司内部工程）实施过程中与设计有关的比拟突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的缘由很重要的缘由是设计预备不充分，原始资料不齐全或不精确，设计要则不确定。一方面是业主（或工程主管部门）有时并不清晰我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太精确地了解业主（或工程主管部门）毕竟想要什么质量的东西。反复消失的不恰

31、当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进展。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、标准有关处理“设计变更”程序的掌握规定，起草了符合总公司工程实施实际状况的处理设计变更事宜的有关规定，规定经征求意见，院长批准后作为院生产治理制度试行。其次件是留意在承受设计任务时从业主（主管部门）那里把设计要求问清晰，在下达生产规划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清晰。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化工程设计的严厉性和严谨性，实现既便于责任部门对工程工程亲密掌握，又便于设计人员精确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。 三、适应工程多种治理形式，摸索做好

32、设计协作的方法 这两年，一些重要的工程工程，特殊是公司内部工程实行了多种治理形式。如市区管网改造工程实行了内部招标制；内部改造工程采纳了“使用单位负责制”，投资30万元以上工程实行“工程监理制”等多种治理方式。要适应这样的状况，在设计协作过程中，应特殊留意详细工程治理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规章依程序办事。同时，要留意依据详细的承包单位其实际的施工力量尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。 四、摸索符合实际状况的设计方法 怎样依据工程工程的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。

33、以往有很多情形，现在依旧有这样的状况，当工程验收时方方面面提出了很多不满足的“说法”。特殊是公司内部的改造修缮工程。 这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。 每当我听到这样，那样的谈论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到成认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应当事前估量到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避开人们感观上的“不习惯”，同时准时向有关负责人解释设计标准的相关规定，在条件允许的状况下，适当地、慎重的“敏捷”使用标准图。 五、还应适应什么，摸索什么？ 今后在副院长这个职位上工作，我认为还应留意以下问题： 适应设计市场要求，摸索争取设计市场“制高点

34、”的条件和方法。 适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产治理方面扮好“分院”的角色。 适应公司改革进展要求，协作院长工作理顺职工安排关系，有步骤的测算设计（测量）产值，合理的编制劳动定额。 总之，适应业务环境变化，摸索在生产治理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的进展趋势，摸索爱护和激发广阔设计人员的创作热忱和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。 任期马上到了，但责任远未尽，这是我想说的。 感谢！ 工作述职报告 篇7 学校安全工作始终是我校最为关注和重视的工作之一，我校在上级安全部门的领导下，仔细贯彻落实各种安全会议精神，坚持预防为主、防治结合

35、、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增加学生的安全意识和自我防护力量；通过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育、教学秩序。 一、加强组织领导，落实安全责任制。 我校以提高安全意识为主线，建立和健全了学校安全领导小组，强化层层治理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用，我校坚持做到安全工作校长亲自抓，分管领导重点抓，年级组长详细抓的治理机制，实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制，与班主任签定安全责任书，层层落实、责任到人。定期全面绽开校园安全排查，对查出的安全问题，坚持“谁主管，谁负责；谁检查，谁负责；谁

36、验收，谁负责”的原则，限期整改。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。 二、完善安全制度，加强安全治理。 为标准学校安全治理，我校建立了一整套学校安全治理制度：如门卫24小时值班制度、节假日行政教师值班制度、安全工作值班制度、安全工作巡查制度、食品卫生治理制度、消防安全工作制度等等。通过建章立制，到达标准师生行为，增加师生安全意识的目的。同时学校还修订和完善了中心小学安全治理与安全教育制度、值班人员职责、小学生一日常规等制度，细化学生出操的行走路线，实行班主任跟班、跟操制，在教室门口、转角处等重点区域安排专人值勤，确保学生进出操场的安全；校园各区域安排教师轮番值日，定期检查，并记

37、好值日记录。每天安排两名行政人员值班，早、中、晚巡察校园，准时发觉处理问题，确保校园安全。通过细化治理，使学校安全治理网络掩盖到校园的每一个区域，每一个角落，每一个时段，使安全工作制度化、标准化、常态化。 对学校的突发大事，我校制订了重大事故应急预案，对火灾、交通安全事故、校内外集体活动事故、食物中毒大事、突发治安大事、体育活动事故、自然灾难事故等突发公共大事制定了应急预案，明确了应急救援队伍和应急处理的详细方法，并通过每学期一次的应急演练提高全体师生的应急反响和救援水平，最大限度地保障师生的生命财产安全。 三、强化责任意识，加强防范治理。 由于校园地处村外，周边环境较为简单。为“看好自己的门

38、，管好自己的人”，协作有关部门，对学校周边环境的整治和强化学校内部治理，学校实行了一系列措施： （一）加强门卫和值班教师治理。我校实行封闭式治理，根据值勤员治理规定，加大门卫和值班教师的治理力度。从20xx年起，我校门卫配备了三名专职保安，加强校园的安全值日，同时要求每日两位值班领导提前30分钟到校，班主任提前10分钟到校。做到校内有学生就有教师，巡察和标准学生活动。放学时段，除了保安进展值班外，我们每天安排三名教师协同保安一起值日，确保学生安全离校。严格掌握学生在校时间，做好师生出入学校请假审批制度，教师外出由分管主任签字审批，学生到校后无特别状况不准外出，确需外出的要凭班主任开出的“学生中

39、途外出证明”，并有家长来接，保安才同意其离开。校外人员来访凭“外来人员来访联系单”并确认本校接待人后保安才同意其进入。由于上述措施到位，严格掌握了社会闲杂人员进入校园，确保学校正常的教育秩序。 （二）加强学校周边交通治理。我校离市场较近，针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的现状，我校在校门口设立了交通警示牌、安放了交通隔离栏，并联系交警中队在校门口设立护学岗，同时安排学校行政值日人员和保安每日在校门口帮助交警值勤检查，准时发觉和排解一切安全隐患，使学生进出学校安全畅通。 （三）加强校领导值班制。多年来，学校坚持实行领导值班制，督查学校日常的教育秩序、治理状况和卫生、安全等，学校每天有2名领

40、导带值日教师值班，催促检查存在隐患，准时处理偶发大事，以确保学校的安全和正常秩序。 （四）加大楼梯间的疏导和治理。我校加强平常安全检查力度，将安全工作分解到每一位教师。建立学校安全值勤网络，重点责任区全部责任到人，实行领导干部课间巡察值勤，教师在操场和校园课间全日值勤制，与教师合作育人治理挂钩，发觉脱岗和没有准时到位的教师全校通报批判，如消失责任事故负全责的值勤治理制度。在加大值勤和巡察力度的同时，重点检查教师上、下课接班和教师课间值勤状况，全方位的切断安全隐患。同时教育学生进出学校、上下楼梯靠右行并两人成行，标准有序。 （五）改善校园环境，消退安全隐患。我校以硬化、美化、绿化、亮化建立拓宽学

41、生活动空间，以保证学生安全为重点，每学期开学前都要对学校教学楼、运动场、食堂、各个试验室、微机室以及校门等周边环境，以及各类用电、消防设施等进展了彻底的检查，发觉安全隐患马上解决。平常要求班主任和值日教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。值日教师加大检查的力度，发觉问题除了通报批判，还实行责任追究制，提高了教师的安全防范意识，确保校舍安全。 （六）加强消防和化学品治理。消防安全是学校综治创安工作中不行无视的一个重要环节。学校制定了小学消防安全治理制度，依据上级有关部门的要求，配置了灭火器、消防栓，定期检查更换，保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主，以消为辅”的消防工

42、作方针。同时，对学校试验室盐酸、酒精等剧毒或易燃易爆危急品，由市装备室统一选购，并设立化学品专柜，安装门锁，配备好专职保管员，从人抓起、排解隐患，杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。 四、强化安全教育，树立安全意识。 抓好安全教育，是学校安全工作的根底。我校依据学校教育的实际，建立安全教育长效机制，有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育，不断提高全体师生的法制意识，防范意识，安全意识。 （一）是利用每两周周始会，学校领导对安全工作进展专题讲解和安全学问宣传，而且还针对局部偶发安全大事进展剖析，以此来带动全校师生对安全学问的重视和预防。每周利用晨会，班主任教师对学生进展深入细致的

43、安全学问讲解和学习，对本班学生进展安全事故的处理和预防。每周的集体晨会，德育处均将安全放在头条，教育的内容有：不准在路上追赶、嬉耍、猛跑；不准在路上踢球、跳绳玩耍；一到三年学生不准骑自行车；人人都知道火警报警电话119，急救电话120；学生骑自行车规定：严禁十二周岁以下学生骑自行车或其他机动车辆，自行车严禁搭人；不吃过期食品，不饮小摊上的饮料，不买“三无”食品，严禁学生在校外小摊小点上购置无质量保证的食品和其他物品；留意个人卫生，饭前便后要洗手等。以此来带动全校师生讲安全的良好气氛。 （二）是广泛利用讲座、校园宣传橱窗、教室黑板报、手抄报等途径，大力宣传创立“平安义小”的重要性。我校校本教材小

44、学安全教育手册，内容为自救自护常识教育、行为标准教育、个人卫生教育、交通安全教育、防水防火教育、防灾减灾教育、防邪反邪教育、突发大事应对教育、禁毒教育、心理安康教育等十项教育。每班利用校本课每学期两课时对学生进展安全教育。定期邀请地方派出全部关政法部门和法制副校长来校对学生进展安全交通法规教育。20xx年10月，邀请了工商所相关领导来校作消费者权益爱护法进学校讲座。 （三）依据教育局要求，我校制定了各类应急预案，如小学火灾事故应急预案小学地震应急预案小学食物中毒应急预案等；对春游、蒋巷社会实践活动等重大集体活动备有专项应预案。每学期定期组织全校师生员工开展应急演练。学校先后组织开展了地震紧急疏

45、散演练，发生火灾时如何使用灭火器的消防演练，通过演练，让师生员工熟悉到了演练的重要，也初步把握了一些预防的方法。 五、定期讨论安全工作，落实长效机制。 学校建立、健全安全检查制度，落实长效治理机制。在每学期初和每个单周周一都定时召开安全工作会，会议人员包括全体行政人员、大队辅导员、各室负责人以及年级组长。会上共同争论学校当前安全工作要留意的问题，讨论做好安全工作的方法，对全体教师提出了严格安全工作要求，使大家充分熟悉“学习和学问当然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，将隐患和问题毁灭在萌芽状态；常常与派出所、交警队取得联系，消失问题准

46、时汇报，恳求帮忙，派出所常来校指导工作。 在学校安全治理中，我校由于领导重视，制度健全，职责明确，组织完善，齐抓共管，我校的安全工作真正落到了实处。本年度中，学校无重大安全事故发生，犯罪率掌握在“零”，固然我们也深深知道，安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我们将连续坚持“安全责任重于泰山”的方针，严格执行各 工作述职报告 篇8 根据公司的相关文件要求，我参与了中层干部的竞聘上岗，7月被正式聘为xx部总经理至今。回忆三年多的工作，我能够负职责的向在座的各位说，我没有辜负公司领导和部门员工对我的期望，我是称职的! 一、用数字说话： 三年多来实现收入状况： 1.712月共实现收入xx万元; 2.全年实现收入xxx万元; 3.全年实现收入xxxx万元; 4.全年将实现收入xxxx万元以上。 三年多来开展业务状况： 1.712月共发行xx产品x个，总规模x.x亿元; 2.全年发行xx产品x个，新增xx规模xx亿元; 3.全年发行xx产品xx个，新增信托规模xx亿元; 4.112月已发行xx产品24个，新增信托规模xx亿元。 二、用事实说话： 三年多部门业务的变化： 1.，下半年部门新成立，既无工程资源又无客户资源，属于“一穷二白”，仅与xx集团做了总规模为x亿元xx的两