幼儿园幼儿教师年终总结集合9篇.docx
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1、 幼儿园幼儿教师年终总结集合9篇幼儿园幼儿教师年终总结 篇1 一、思想政治方面喜爱社会主义祖国, 积极参与学校组织的各项政治学习,仔细做好学习记录。利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。 二、陶冶情操、修身养性作为一名幼儿教育工,要想完成教书育人的责任,首先必需具备良好的政治思想素养,树立正确的世界观和人生观。在这一年中我仔细参与每次政治学习和业务学习。作为一名年青教师,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议降临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心认真想
2、想如何能的好一些。让别人满足,自己快乐。 三、全身心的投入,喜爱敬重理解幼儿20xx年上半年我担当小小班班主任,这个班有26个小朋友而且年龄还很小,还很不懂事。别说自理力量了,就连一点的纪律概念都没有。针对这一状况,我认为我们班的纪律及独立力量要一起抓、同时抓。经过努力,我们班小朋友可以说进步很快,家长反映也不错。独立力量方面:我们坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我效劳意识,转变他们的依靠思想。对幼儿好的行为或表现赐予确定,欣赏和鼓舞,使幼儿能够更信念,更积极地做好事情,完成任务。而我们教师做到适时帮忙,以提高幼儿的独立力量,并准时与家长沟通,争取家长协作。就纪律方面:对少局部幼儿
3、消失的不良行为,我实行的是准时分析缘由,该批判的批判,并赐予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,渐渐的做到遵守纪律。在我们的努力下,幼儿开头喜爱上幼儿园了,喜爱与小朋友一起上课、做嬉戏了,也牢固了很多好朋友。他们还学会了不少礼貌用语,有了初步的生活独立力量。在教学方面,幼儿更是在原来的根底上有了不同程度的提高,特殊是念儿歌、唱歌方面,有了很好的成绩。幼儿在身心开心的气氛中,幼儿的生长也特殊好,出勤率较高,体重也获得全级第一名。 下学期担当小三双语班的班主任,由于幼儿大局部都是从小小班升上来的,针对我们班的弱点,着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成: 一、创设良好的区角,供幼儿分区活
4、动,在活动中,教师有针对性对个别幼儿进展教育,做到“三轻”即:说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻; 二、教师积极协作,使各项工作目的、步调全都,目前已有肯定的效果; 三、是抓好班级的队伍工作,为安全打下良好的根底,在小班是幼儿跨入集体生活的一个转折点,也是关键时期,通过一学期的培育,班级常规初见成效。作为“双语班”的教师,首先我对自己严格要求,在“一日生活”环节中努力做到将两者汉语(一般话)与英语有机地融合在一起,敏捷的运用于课堂之上、日常交谈中,甚至于嬉戏活动当中去。除了创设大胆的英语气氛外,我努力使我班英语教学突出本班特色,本着小班幼儿的年龄特点,我同李教师实行一些行之有效的教学手段。一是在“一日
5、生活”的空隙阶段来学习一些日常中要用到的短语、问候语,由于这局部时间较短,幼儿留意力较简单集中,这些短语较枯燥,这样学习往往会取得良好效果;二是利用各种手段,各种形式,各种感官来学习英语。 四、钻研业务,悉心育人作为一名教师不仅要治理好班级,有一颗爱孩子的心,还要有扎扎实实的业务水平和力量。为了提高自身素养,在工作之余,我常常翻阅一些有关幼教方面的书籍,看到好的信息准时摘录下来,不断为自己充电。同时向有阅历的老教师请教,干中学、学中干,不断积存阅历,使自己在授课水平上有所提高。我制作的课件获得幼儿园课件竞赛二等奖。 五、熟悉缺乏,努力进步通过这一年的工作中,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力
6、做了一些。但这还远远不够,尤其在在环境的创设上有时会安于现状,对自己缺乏高要求,在环境为教学的效劳上还缺乏主动性。我将在新的一年里连续多学,多思、多试努力把工作做的更好。 幼儿园幼儿教师年终总结 篇2 大家好!回首这一年的工作,我倍感欣慰,虽然说不上制造了一流业绩,但我立足于岗位,锐意进取,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,促进教师们的教育教学水平又提升到了一个新的阶段。曾子曰:吾日三省吾身,而作为一名园长的我,经常反思自己的则是:有没有尽心尽力把幼儿园办到最好?对上级指示有没有完全执行,我时刻不忘剖析自己,反思使人进步,下面我把本学年工作汇报如下: 一、端正思想,找准定位,将幼儿园安全工作放
7、在首位。 本学年我带着教职工积极参与政治理论学习,学习马克思主义,积极参与社会主义荣辱观教育,不断提高自己的政治觉悟和思想水平,喜爱幼教事业,遵守岗位职责,严于律己,仔细执行教育主管部门的意见和建议,将幼儿园安全工作放在首位,加大力度狠抓安全治理,本学年我们削减了幼儿招生数量,缩减班额,从饮食、卫生、环境等各个方面实现分层治理,使得我园在本学年无一例安全事故发生,真正做到了让家长放心,社会放心的幼儿园。11月16日xx幼儿园校车大事足以震撼我们每一个人的心灵,前事不忘,后事之师,生命的教训是惨痛的,大事发生后,我们在第一时间召开全体教职工会议,依据大事深刻反思,结合我园特点,找出差距与缺乏,搜
8、寻一切可能存在的担心全因素,并在第一时间内摒除,使我园教职工不仅从思想上熟悉到安全的重要性,而且要把安全意识渗透在每日的一日常规与教育教学工作中,20xx年,我们投资安装了数字监控设备与幼儿进出刷卡设备,配备了专职保安,这些都为幼儿园的安全奠定了坚实的根底。 二、以身作则,严于律己,狠抓师德教育。 园长是一个幼儿园的灵魂,评价一个幼儿园首先要评价园长,我每天都怀着一颗感恩的心,兢兢业业。一贯坚持“什么都可以放下,什么都可以让给别人,唯独责任例外。就是责任二字鞭策我敬业爱岗,永久把工作放在第一位。 首先,以寻常心处事,作为治理者的我,心里非常明确,领导与教师的关系在幼儿园中,园长既是治理者,又是
9、引导者与支持者,从情感上、人性上,从生活方面到心里方面多关怀他们,把他们当成自己的朋友,在最困惑的时候,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,赐予一个小小的建议,立即就能调动起教师的工作积极性,使之热忱主动的投入到工作中。 三、以教育教学工作为主导,促进教师专业化成长。 我园教师队伍大局部是幼教专业毕业的,但教学水平和专业素养参差不齐,为提高教师自身素养和业务技能,我们组织教师到一、二幼示范园参观学习,鼓舞教师参与连续教育和岗位培训,同时每学期进行观摩课评比活动,在园里掀起争先恐后赶业务的良好园风,在观摩课后我们鼓舞教师自评与他评,积极引导教师反思、探讨、分析,从而有目的的引导她们教育观念、教育
10、方法与教育策略的转变,坚持以幼儿为本,以嬉戏为主,全面实施幼儿园教育指导纲要和规程要求,从实践到理论的提升,从阅历型教师到反思性教师的提升, 这一策略,大大提高了教师爱学习,勤学习的良好习惯,并在业务上兴起一股赶、帮、争、超的优良园风,也使得我园整体教学水平每年都更上一层新台阶。 工,并欢乐着,虽然我园至今仍存在着种种缺乏与环境上不尽人意的地方,但我坚信,通过我园全体教职工的努力,我们会在将来的工作中更好的效劳于家长与幼儿、效劳于教师,坚决不移地执行上级教育主管部门的各项任务,并为平罗县的幼教事业做出我们应有的奉献。 幼儿园幼儿教师年终总结 篇3 1. 教育教学工作繁重,说不出的辛苦 现实中常
11、听有人说,教师不就是那么几节课,每年有两个大假期,多么悠闲啊!其实,这恰恰是他们对教师工作的不理解,他们不懂得几节课的背后需要超出几节课几倍的备课,需要超出几节课几倍的批改作业,需要超出几节课几倍的时间讨论学生,教师手上的工作可以停顿,教师心上的工作是没有时间限制的。 详细说,教师工作的繁重表达在三个方面: 1) 繁重的作业 中小学在应试教育的重压下,大多数都在搞大量的机械作业,领导逼着留作业,家长逼着看作业,教师两头受气,还要批改作业; 2) 名目繁多的考试 由于现在的考试是表达教师工作价值的唯一方法,因此,加强治理在某种程度上说就是加强考试,考试的过程实际上就是教师繁重工作的过程,出题,监
12、场,看卷,很忙很累; 3) 简单的学生问题 现在,社会对教师的要求高,家长对孩子的期望高,而孩子的思想非常简单,这就给教师的工作带来了太多的困难,面对社会众多因素造成的问题学生,要求教师解决,教师搜肠刮肚,心里劳累,不言而喻。 2. 业务培训抱负的肥皂泡 国家搞了个骨干教师培训大规划,地方教育机构为了响应上级号召,也组织了形式多样的花架子培训,诸如“某某工程”、“某某规划”,虽然名称不断翻新,但是否符合实际,有多大效果呢? 教师在劳碌完了上课、备课、看作业外,还要填够多少张听课卡,发够多少篇教研文,记够多少页学习笔记等等。否则,连续教育证上大章就盖不了,那评模、进职称等,只能是妄想! 3. 职
13、称评定教师一生的痛 职称关系到教师的工资和名声,所以大多数人看的相当重。每到职称评定季节,人人自危,为了几分之差,有的甚至撕破了教师斯文的脸皮。 现在的职称评定要具备两个“优秀”,为了这个必不行少的东西,一些人低三下四地求主任,找校长,跑局长,好话说尽,笑脸陪光。有的还要花钱买文章发表;花钱请枪手参与没有用的考试;花钱参与形式主义的培训。 职称评定应是促进教师工作的一种举措,应让教师快乐,但现在却成了教师的痛,每年有那么多教师承受职称评定之痛,是对教师之间团结的破坏,是对教师整体素养提高的阻碍,更是对教师心理的一种损害。 4. 应试教育令人窒息的机械嬉戏 在应试教育制度下,不但学生是受害者,而
14、且教师也深受其害:各级领导要看学校的成绩。学习成绩高了,一好遮百丑;学习成绩低了,教师被说的狗屎不如。因此,在这样的大环境下,教师就不得不做如此窒息的嬉戏。 1) 实行题海战术 现在的考试不仅是法宝,而且是催促学生学习的重要手段。在考试战术里,教师出题、看题,头昏脑涨,那里还讨论什么创新教法,在考试面前教师没有精力创新。 2) 实行考试战术 即看学校是否让学生独立负责其学习,是否促进深度理解式学习和以实践为导向的学习,是否持续性地改善课程等; 3) 实行重点战术 重点学校,重点班级,重点学生,这些是教师将来得高分的根底。然而,教师的”成长主要是在教育后进生中成长的,没有在后进生的教育中有所制造
15、的教师必定是不全面的教师。 4) 实行时间战术 教师被逼迫着在时间上大打疲惫战,双休日、寒暑假加班成了家常便饭。 5. 地位不高高帽子下的辛酸 教师是人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,吐丝的春蚕,泪干的蜡烛等等,在这些高高的帽子下生活的教师状况是不是真的其乐融融呢?固然事情并不是那回事。 “辛勤的园丁”多么好的称谓,教师做着社会上最根底培育人才的工作,但待遇却不好说。无怪乎,人们不情愿做教师,谁情愿做付出辛苦,而酬劳很少的工作啊。 暂且摘下这些漂亮的高帽子吧,教师是一个一般的人,请不要拿少数人的抱负任务去衡量大多数人,由于任何一个事业不是少数几个人支撑起来的,他还需要一般的人共同支撑。否则,高帽子
16、下面就是一把辛酸之泪。 6. 事业前途平淡中的无奈 每个刚刚走上讲台的教师都曾经有一番壮志宏图。 有的想通过自己的努力成为学校的领导,有的想通过自己的拼搏成为一代名师,但随着时间的推移,岁月的流失,工作的打磨,很多人的棱角光滑了,雄心没有了,壮志消逝了,更多的是对事业前途失去了信念,在平淡之中无奈地工作着。 由于他们发觉现实和自己的教育之梦距离太远了,必需在应试教育的怪圈中旋转,否则就会患病领导的批判,家长的指责,最好收起你那一套教育的乌托邦,回到可怜的现实中,为了生存麻木而机械的重复前人的劳碌,于是现实和抱负的冲突掩藏了,只有如此的工作着。 固然也有少数辉煌绚烂的人物,但他们的机遇,他们的环
17、境并不是每个人都能遇到的,而且,我也一向认为不应当用那些少数人胜利的例子,去衡量我们这些一般人。 我想说的是,我们的教育机制和教育气氛应当引起我们的反思:为什么我们教师的工作如此无奈和平淡?莫非我们就不需要激情和烈火的点燃吗? 7. 师道尊严教师成高危职业 在刚刚过去的一年中,家长状告教师、学生殴打教师的大事时有发生,在接近年末的尾声,更是以学生当着母亲的面杀死自己班主任教师的悲剧收场。 现在的教师,不要说师道尊严,有的时候连自己的人身安全都成了问题。曾几何时,教师连管教学生的士气都没有了呢? 最终,我得庆幸自己能安安全全的活到了年终,说一点期望:期望来年,我的学生能够体谅教师管教的良苦专心,
18、期望学生家长能够支持工作,期望上级部门能少一点检查,多一些关心 幼儿园幼儿教师年终总结 篇4 作为一名幼儿园的教师,在这一年的工作里,我有了许多的收获和熟悉。在教育孩子的时候,我会有一种感觉,我会把他们当成我自己的孩子,用自己最大的努力教育他们。许多教师都是在为了消磨时间,。没有把自己的责任尽到最大处。可是,其实,只要我们渐渐工作,你就会发觉时间渐渐的就过去了。所以,我在这一年的工作里,都是在尽力的工作,尽力的做好自己的工作,让全部孩子学到更多的学问。 教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参与园内各项活动,并仔细做记录。做到不迟到、不
19、早退,树立为人师表的形象。 一、教学方面 从本班幼儿的实际状况动身,细心安排好每周规划活动内容,仔细组织好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的仆人。在课前的教具预备要充分、内容要丰富、生动、新奇,并具有较强的操作性,在教态上具有儿童化,形象生动,和幼儿融合在一起,为幼儿创设一个轻松、开心的学习环境。让幼儿学会在嬉戏中去查找问题,并解决问题。 二、常规教育方面 1、礼貌 先从自我做起,对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头,并严格要求自己的言行举止,同时培育幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲文明的好孩子,能友好与他人相处。 2、课堂活动纪律 从生活抓起,
20、培育幼儿良好的常规习惯。要正确引导幼儿课堂上的坐姿、培育良好的课堂常规;不许任凭下位、回答下列问题时要举手、并学会敬重他人,宁静地倾听他人的发言,养成不任凭打乱别人的讲话。 3、卫生习惯 每天保持幼儿户外体育活动时间,带着幼儿仔细开展各项体育活动、熬炼身体。在每周规划活动中,依据幼儿的现状状况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量知道清洁卫生的重要性,加强幼儿便后洗手的习惯,并能主动的在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,能有条理地整理餐具、折叠整理自己的被褥衣物。 三、业务学习方面: 我深刻地熟悉到,时代在进展,社会在进步,教育教学观念也在不断更新和变革,我非常注意业务学习,不断充实
21、自己,解剖自己,分析自己,正视自己,不断为自己充电,提高自身素养,提高文化专业学问水平。 四、家园沟通 1、主动亲切地与家长沟通。我充份利用了晨接和放学的时间跟家长沟通,使家长了解自己孩子在园的状况。 通过家园联系表、面谈等形式来了解幼儿在家与在园的各种表现。 2、准时向家长反映幼儿在幼儿园的状况表现,准时取得家长的亲密协作。 3、在与家长沟通时应留意热忱有礼、对待特别状况要冷静、有条理地进展沟通。 4、工作上加强互动,对家长的建议虚心听取。 5、结合每月开展的主题教育活动,引导家长关注活动进展,并能主动参加到有关活动中,加深家长对幼儿园教育工作的了解,促进家长和幼儿园的良好关系,让家长和幼儿
22、共同成长。 幼儿园幼儿教师年终总结 篇5 一年的工作马上完毕,回忆一年来,在思想政治、业务力量等方面都有很大的进步,固然也存在着缺乏。现将一年来德、能、勤、绩总结如下,为今后的工作开展奠定良好的根底。 一政治思想方面 我喜爱自己的工作岗位,能够做到:不迟到、不早退;敬重领导、团结同事,遵守园内各项规章制度;积极参与园里组织的各项活动;履行教师职责,帮助班里教师做好班级工作,努力保证幼儿在园所度过安全、欢乐的一天。 在教学中,我敬重幼儿,营造公平、和谐、暖和的班级气氛。专心关注每个幼儿,发觉幼儿身上的闪光点,点亮他们自信独立的明灯。 二仔细备课教学 按教学内容及幼儿的实际特点来设计活动类型,拟定
23、采纳的教学方法,仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的预备,并制作各种利于吸引幼儿留意力的好玩玩教具。 三坚持学玩结合 在活动中特殊注意调动幼儿的积极性,加强师幼沟通,充分表达幼儿的主导作用,让幼儿动静结合,寓学于玩,学得简单、学得轻松、学得开心。 四虚心请教 在教学上有疑必问,积极征求其他教师的意见,学习他们的方法,改良工作。 五家长工作 孩子的健壮成长需要幼儿园与家长共同的协作,因此沟通工作也就成为了一个重点工程。我主动与家长沟通,充分利用晨接和放学的时间与家长沟通,使家长了解幼儿在园的状况,以便双方协作辅导,帮忙幼儿更好地进步,努力做到让家长满足,让家长放心。
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