房地产销售年终总结集锦15篇_1.docx
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1、房地产销售年终总结集锦15篇房地产销售年终总结1 一、加强学习,领悟精神,提高执行力 随着公司业务的急剧进展,公司完成建筑面积由5万平方米增加到20万平米,这对我和全部销售团队成员都是一个巨大考验。为此,我组织团队成员,认真学习每次会议的精神和公司下发的文件,深刻领悟公司领导的指示与意图,提高执行力。通过深化学习,使销售团队统一了思想熟识:公司的经营管理是公司快速、健康、可持续进展的生命线,是公司取得良好经济效益的根本保证,“不以规律,不成方圆”,没有严格的管理制度和科学的经营思路,就不会有公司的正常运转;销售工作是公司经营管理的重要组成部分,是实现公司资金良性周转的重要一环,实现效益,树立公
2、司品牌的重要途经。成功的销售,可以不仅能够为公司制造良好的经济效益,而且有利于提高公司的知名度和美誉度,带动企业业务的进展,实现资金的快速回笼,推动公司良性运转。因此,我留意引导部门员工树立责任意识、危机意识、品牌意识和大局观念、效益观念,坚决贯彻执行公司各项指示精神和要求。 二、尽职尽责,领先垂范,努力做好销售本职工作 上半年,我带头努力,处处以身作则,较好地开展了各项工作。我坚持经常深化一线,冒着高温天气,督察广告投放状况;奔波劳碌,与销售代理公司沟通,与外部相关部门协调,关怀销售公司制定销售方案,全面监督市场运作状况。在我的带领下,团队成员工作乐观,较好开展了各项销售活动。经过细心筹备,
3、1月23日,四季新城销售部正式启用,三维动画、沙盘模型、现场解说多位一体向市民传达项目信息,使人们了解了四季红新城的全貌;2月1日,四季新城项目正式开工,项目由虚拟的想象向将来可摸可看的真实迈出重要一步;4月25日,细心组织的项目品鉴会客户联谊会成立仪式举办,关怀现实客户和潜力客户多方解读四季新城之于城北的重要性以及产品的优越性。经过大量艰苦的工作,从一月底销售部开张到目前,除去销售员回访时已购买人员,目前积累客源1000余组,这些客源有如此高的粘度,说明客户对于项目的位置已经规划有较高的认同感,为一期房源的顺当开盘做好了良好铺垫。 加大内部外部沟通与协调,乐观为销售部门营造良好的进展空间是销
4、售经理的重要职责,工作中我特别留意了与其他部门沟通与协作。我乐观与工程部沟通信息,准时了解楼盘施工进度与相关状况,适时支配广告宣扬工作;全力协作财务部工作,准时沟通财务信息,随时向业主追要购房款项,确保账目明细;认真与物业公司协作,向业主宣扬物业管理的要求与特色,引导业务遵从物业管理规定。同时我带领员工加强了与业主的沟通,售前乐观进行上门访问活动,引领业主深化楼盘现场考察,现场宣扬;售中多次带领业主奔跑于银行、房管局等部门之间,竭力为业主的购房排忧解难;售后,准时进行电话回访,了解业主的要求与看法,引导业主多介绍新的客户。此外,多次深化城管局与其领导沟通,申请大型屋外广告牌,争取其支持;与银行
5、信贷部门、按揭中介、房产交易中心等相关部门建立了长期合作合作关系,既为他们供应业务支持,也寻求他们的关怀,使售楼过程畅行无阻,快速便捷。 三、强化管理,留意团结,带好销售团队 工作中,我能够摆正自己的位置,站在中层干部的角度和促进公司进展的大局看待问题,坚决贯彻执行领导的意图,经常教育员工“有条件要上,没有条件制造条件也要上”,引导员工端正态度,做到“只为成功找理由,不为失败找借口”,并且经常组织员工学习领导指示与公司文件,确保提高执行力;我还经常深化代理公司检查监督,准时传达上级指示精神,发觉问题准时提示,关怀其制定销售方案,改进销售思路,关心其健康进展。 同时,在公司领导的关怀下,结合销售
6、部实际,我进一步健全了部门管理制度,制定了规章制度,明确了部门员工的岗位责任,完善了责任制度和激励机制,落实奖罚政策,强化了对部门成员的管理,调动了员工的乐观性和主动性。同时,我坚持以人为本,敬重员工的看法,接受合理化建议;关怀员工的生活,关注青年员工的成长,无论个人生活还是工作,都为他们供应力所能及的关怀,极力营造团结全都、相互关怀、相互协作、携手共进的氛围,充分发挥团队合力开展工作,打造爱岗敬业、朝气蓬勃的销售团队。 四、正视不足,改进工作,超越自我 半年来,虽然取得了确定的成果,但公司领导要求相比还有确定差距,主要表现在:一创新力气不强,由于忙于具体事务,往往忽视对一些问题的争论,以致于
7、工作思路不够开阔;二是方案不够细致,工作中往往留意大事的方案,忽视日常小事的方案,确定程度上影响了效率。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决,改进工作,超越自我。 五、总结阅历,明确今后的工作思路与措施 1。拼搏奋进,下半年力争完成以下目标。一期一批及二批销售均达到xxxx以上为目标;一期一批共213套,销售面积24741,估量可完成总销套数的90%,即22266。9平方米,共191套;自行车库销售金额约为xxx万元。回笼资金估量可达x万元;、一期二批;共168套,销售面积,估量可完成总销套数的90%,即平方米,共151套;自行车库销售金额为x万元。回笼资金估量可达x万元。 2。合理搭配
8、,科学制定广告方案 户外、中邮、直投、短信报纸等几种广告应当合理搭配,错开发行时间,把握宣扬时机,限度提高宣扬效果,争取以同样的广告费用投入,换取的经济效益。盐城大桥以北道路在开盘前10天更换内容,公布开盘信息;中邮广告适当在市区投放,更多地针对老城区;短信效果明显,应在开盘前一周进行,留意与中邮广告错开时间;报纸在开盘前三天和后三天宣扬,也要与中邮错开时间段,将关心性宣扬的的短信与报纸与其他主渠道宣扬合理搭配。 3。完善制度,提高管理水平 为进一步提高销售管理水平,需要完善规章制度,规范部门运作。一是制定案场管理制度,加强对案场销售以及纪律管理,逐步转变对代理公司依靠性过强的局面,学会“两条
9、腿”走路,提升公司形象与销售业绩;二是建立健全合同管理与签约制度,实行专人管理,健全客户档案,防止意外纠纷,确保公司利益。 感谢公司给我搭建了述职的平台,我将把这次述职作为熟识自我和自我批判的一次极好契机,进一步总结阅历,发扬优点,克服不足,以更加饱满的工作热忱,团结并带领同志们依据上级工作要求,开拓进取,求真务实,为销售工作尽力尽为,为公司进展做出乐观贡献! 房地产销售年终总结2 冥冥之中,已由年初走到了年尾,20xx年是房地产行业具有挑战的一年,也是我们面对寒冷熬炼的一年,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,接近年终,思之过去,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的
10、更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对这一年的工作进行几点总结。 一、上期考核改进项改善总结 通过上期的考核后对存在的问题,进行深刻反思,剖析问题根源,查找缘由,发觉存在以下几方面问题,应多努力改之。 (一)销售工作最基本的客户访问量太少。在上期的工作中,从xx月xx日到xx月xx日有记载的客户访问记录有个,加上没有记录的概括为个,总体计算一个销售人员一天访问的客户量个。从上面的数字上看是我基本的访问客户工作没有做好。 (二)沟通不够深化。作为销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司房屋优势的状况特别清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项疑问不能做出快
11、速的反应。在传达售房信息时不知道客户对我们的房屋的那部分优势了解或接受到什么程度。 (三)工作没有一个明确的目标和详细的方案。作为销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的支配,工作局面混乱等各种不良的后果。 (四)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作方案性不强,业务力气还有待提高。 这些都是需要逐步改进的,需要总结阅历,开拓创新,提高自己的业务素养。 二、完成的工作 (一)、销售业绩 截止20xx年月日,共完成销售额元,完成全年销售任务的%,按揭贷款余户,比去年增长的xx%,贷款额约为万
12、,基本回款元,回款率为xx%,房屋产权证办理余户;其中,组织温馨家园等销售展销活动次,外出宣扬次,回访客户户,回访率为xx%。 (二)销售服务业绩 1、整理住房按揭贷款以及房管局办理预抵押流程,以供客户参考。 2、做好来电、来访客户的接待,更要做好客户的分析、追访和洽谈。 3、了解客户的经济实力和银行信誉度,为客户供应全面的信息参考。 4、加强和银行及房管局的沟通,生疏他们的新的的业务和政策,更好的为客户服务,解决客户的疑虑以及后顾之忧。 房地产销售年终总结3 高校毕业的第一份工作就是房地产销售员,目前在房地产行业工作已经一年了,总结一年来的工作,虽然取得了不少销售业绩但是自己在工作中仍存在很
13、多问题和不足,在工作的技巧和方法上有待于向其他同事学习,同时特殊感谢公司的每一位领导和同事对我的关怀和指导。 20xx年我要克服工作上的不足扬长补短,重点做好以下几个方面的工作: 一、心态方面: 俗话说态度准备一切,没有一个正确的态度,不管做什么事情确定是做不好的。做销售更应当端正自己的态度,毕竟销售也是服务行业,正所谓“一流的置业顾问卖的不是产品而是服务”平常能够保持一颗乐观向上的心态,以及良好的从业服务意识,能制动调整自己的心情,最基本的就是在接待当中,始终要保持热忱! 二、工作方面: 做好客户的登记,及进行回访跟踪。做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,便利开放,经常性约客户过来看看房
14、,了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信念,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性大一些,避开在集中在同一个户型。这样也便利了自己的销售。 三、自我提升: 找出并认清自己的目标,不断坚决自己勇往直前、坚持毕竟的信念,这个永久是最重要的。在搞好业务的同时方案认真学习业务学问、技能及销售实战来完善自己的理论学问,力求不断提高自己的综合素养,为企业的再进展奠定人力资源基础。 最终希望公司加强相关专业培训,使我们的综合力气和素养得到全面提高!以上是我入司以来的工作总结,不足之处恳请批判指正,从而更好的成进步步! 房地产销售年终总结4 随着时间的消
15、逝,20xx年的新年钟声即将响起,对于走过的20xx年收获了很多,对工作有了更多新的熟识,对自我有了更多新的要求。20xx年公司开盘节奏较慢,主要是销售2组团二栋多层及部分跃层、1组团4栋小高层及部分一层房源、5月份集中交房、1、2期地下车位的促销销售工作、3组团3栋房源的销售。 为协作公司的工作进度,主要从以下几方面来做: 一、做好新客户的接待及引导工作,做好每一位客户的回访工作。销售1、2组团的房源时主要是6层及1层较难以销售,要对此种户型做好引导,并准时挖掘潜在客户,还有对于2组团地理位置有抗性的客户,重点是做好异议处理及价格优势的吸引。小高层销售主要是对分摊费用较高、公摊面积过大,后期
16、电梯维护的异议处理。并伴随客户去样板房参观,对于参观的客户能起到立竿见影的效果,扩大客户对新居完善的想象和憧憬。并对于三种不一样面积户型做好不一样客户的引导。经过努力和客户不断的深化沟通,取得了必需的收获。 二、5月份2组团及小高层集中交房,主要做的工作是核对客户资料信息、邮寄地址,填写入住通知书。并统一填写住宅质量保证书及住宅使用说明书。对于这些工作所要求是细致、急躁,避开出错。统一交房时以饱满的热忱迎接我们新的业主,热忱的帮忙客户办理各项交房手续。 三、车位的销售从去年就已开头,也间续销售了部分,但今年消逝了销售的瓶颈,一向停滞不前。今年公司为促进车位成交和提高销售量,不仅仅加大了促销力度
17、,还提高了销售嘉奖,大大提高了销售动力和活力。为此我们加强了对客户的回访,主要是电话回访和信息回访。争取做到不漏掉一户,全部的客户都要通知到,并争取做到每月回访一遍。对明知有条件却不愿购买的客户做好异议处理及远期展望的告知及分析。并定期跟进有意向但一向迟疑的客户,牢牢抓住每一个有意向的客户。经过促销的刺激及回访跟进,取得了一些成效。 四、3组团房源于5月份房展会时公示出户型,由于良好的地理位置,优良的户型设计,一经推出就引起了客户全都的宠爱。此时我们要做的就是不断的积累客户,抓牢客户。在后期能办理预存选房时准时通知有意向的客户。由于后期开盘时间太久也有不少客户流失,让我们深感圆满。但还是要不断
18、的挖掘情愿等待的有意向客户。对于开盘的3栋楼,148栋、141栋有必需量的销售业绩。可是128栋只销售了二套,后期总结可能还是回访力度不够,没有挖掘足够多的意向客户。 对于本年度的工作,在完成的过程中也发觉了自我存在的问题: 一、没有严格依据接待流程来接待每一位客户。虽然这是最基础的工作,但也是最难坚持和持之以恒做到的。以后在这方面要严格要求自我,无论对于什么样的新客户都要坚持以标准流程来接待,并养成一种良好的习惯。 二、对于客户的回访力度不够。销售最终是为了满足客户需求,能够成交,完成良好的业绩。所以对于客户的回访跟进是一项任重而道远的工作。没有成交就没有业绩。每一位客户都是潜在客户,评价客
19、户是不能光凭金钱去衡量的。在我的实际工作中,也有很多原先没有任何意向的客户之后成交的,更有很有意向的客户由于某些缘由未成交的。会消逝这样的结果也是我们史料不及的,但总的来说,还是工作没有做到位。所以要不计后果的去做好回访,并做好详细的记录,终会有成效的,成效或许不是当下,或许在将来的某一天。有时成交会有运气的成分,但运气不会一向眷顾你,最终还是有多少付出就会有多少收获! 三、没有一向坚持高度的工作热忱。我们是公司的一面旗帜,是公司的窗口,要时刻坚持高度的工作热忱。做好自我的仪容仪表、坚持微笑、提高自我的亲和力。用良好的专业学问为客户解答各种怀疑、办理各项手续。不断的提高自我的业务学问,学习本事
20、。不要让不好的心情和不好的行情影响自我,影响自我工作的热忱。 20xx年将是新的一年,期望能在以上几方面做到改善,补缺补差,以全新的面貌来迎接新的任务和新的挑战。真心的祝愿公司一年比一年好,明年会取得更好的成果! 房地产销售年终总结5 时间如梭,又到年底了,总结下自已这一年来的工作状况。刚到公司项目部时,对房地产销售方面的学问不是很精通,对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的关怀下,很快对公司的性质及其房地产市场有了确定的了解。作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以平常本人重点留意提高自身的素养,高标准的要求自己
21、。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外,在做好本职工作的同时,还要广泛了解整个市区房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,力争尽快成为一名合格的销售人员。 针对即将结束的20xx年的销售工作,从公司销售部门以及个人两个方面进行总结: 一、本人在销售部工作的一点感想和回顾 1、营销部销售人员比较年轻,工作上虽然布满干劲、有激情和确定的亲和力,但在阅历上存在不足,尤其在处理突发大事和一些新问题上我觉得存在着较大的欠缺; 2、通过前期的项目运作,作为我们销售人员从力气和对项目的理解上都有了很大的提高,今后我将会通过参加公司组织的销售人员的培训和内部的人员的调整会更进一
22、步地来努力提升自己。 我认为,假如协调不畅或沟通不畅都会导致工作方向上大小不全都,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,这让我颇有些积重难返的感觉,好像有时候有一些建议或看法,但却无从述说,现在知道了问题的严峻性,我将会努力改正,力求工作中目标全都、简洁高效。但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有确定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示开发商方面,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,对我们销售人员来说,无疑是利大于弊。 二、对于这一年来的销售状况和体会以及个
23、人销售中发觉的问题 客户心里在想什么?他们有着怎样的需求?他们对你的产2ZIX品及你个人有哪些看法,这些都是作为销售人员所需要考虑的问题,不仅要在沟通之前对客户的这些心理进行分析,而且在每一次沟通结束之后我也尽量对这些问题开放后续分析,我觉得只有这样才能在接下来的沟通活动中更精确地把握客户的内心需求,从而达到令双方都满意的沟通效果在每一次与客户进行沟通之后,我觉得自己进行各方面审查的目的就是为了能在今后的沟通过程中取长补短,连续发挥自己的优势,不断使自己的销售技能得到改善。对此,我深有感受,比如,在销售过程中,我觉得把我客户心理动态是准备销售质量的一个至关重要的因素,销售工作实际上也是要特别讲
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