房地产公司销售经理的岗位职责【优秀10篇】_1.docx
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1、房地产公司销售经理的岗位职责【优秀10篇】房地产公司销售经理的岗位职责 篇一 1、负责公司产品(电子元器件、的市场开发,客户维护与销售管理工作; 2、收集与寻找潜在客户资料,并建立客户档案; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、收集竞争对手的相关市场信息; 5、良好的沟通能力及团队精神,具备一定的抗压能力。 6、有一定的管理能力,能够带领团队完成销售业绩,达成目标。 房产销售经理岗位职责 篇二 1)定期负责对销控表以及退、换房进行调控; 2)对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查; 3)负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案; 4)参与项目广
2、告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析; 5)根据市场动态审核确认并调整项目营销方案; 6)组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议; 7)指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务; 8)定期主持并参加各种营销会议; 9)对项目销售员工的聘用有建议权; 房地产销售经理的岗位职责 篇三 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责客户接待。咨询工作,为客户提供专业的咨询服务; 4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁; 5、公平、广阔的晋升空间,成熟完善的带教和培训体系。 任职资格
3、: 1、年龄20以上,大专及以上学历,有同行业经验者可以适当放宽学历; 2、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务意识优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 房地产公司销售经理岗位职责 篇四 岗位职责: 1、负责扬州区域5-8家零售店的销售服务管理(包括宝应,高邮,仪征区域) 2、各零售店铺的货品流转及库存管理 3、零售员工的招聘,培训及管理 4、协调与商场的关系 5、店铺陈列及形象管理 任职资格: 1、23-35岁,两年以上相关管理工作经验 2、性格开朗,良好的团队合作精神 3、良好的沟通技巧和谈判能力 房地产公司销售经理的岗位职责 篇五 1、能够进行
4、门店诊断,发现问题并解决问题,从而提升优化门店(形象、业绩、员工等核心KPI、; 2、能够进行零售管理,进行目标制定与分解,营销规划与执行、陈列规划与执行,且会进行数据分析与应用; 3、能够良性管理客户,做好客情维护与客户服务; 4、能够独立承担项目:新店项目、新零售项目等,能够协调上下资源; 5、能够进行数据分析,对商品敏感,指导上市上架; 6、能够独立进行培训与实操的落地。 房地产销售经理岗位职责 篇六 1、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度,制定部门各种管理规章制度,处理部门日常管理事务。 2、制定销售策划方案;销售策划方案的具体实施与监控;销售工作的组织和安排;对销售效果进行分
5、析,调整相应的销售策略;对所调整的策略进行重新讲解和培训 3、根据项目运作的情况,可将销售队伍分成若干小组;如现场接待组、外展接待组等,落实各小组的项目工作计划及各项工作任务。 4、制定销售培训计划,提高销售人员的整体素质。 5、对所负责项目人员行使管理、监督及调动权,承担对其工作的指导、培训、考核等任务。 6、制定各级人员待遇、晋升及奖励办法,以鼓励部门人员努力达成其销售目标,依照员工考核奖惩办法,公平、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜。 7、处理项目突发事件及重大纠纷。 8、合理调配部门的人力资源,运用有效的领导方法,激励部门员工的士气,充分发挥员工的工作能力及积极性,从而提高工
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