2023年企业质量管理办法5篇.docx
《2023年企业质量管理办法5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年企业质量管理办法5篇.docx(38页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年企业质量管理办法5篇 书目 第1篇建筑施工企业质量平安管理体系监督方法 第2篇有效企业质量改进管理方法 第3篇(公司)企业质量成本管理方法 第4篇化工企业质量管理考核方法 第5篇施工企业质量平安管理体系监督方法 (公司)企业质量成本管理方法 企业(公司)质量成本管理方法 1范围 本文件规定质量管理体系财务资源的需求分析,限制和质量管理体系财务测量的范围、方法和结果应用及其实施。 本文件适用于企业内各部门质量成本形成过程中费用和损失的统计分析。 2术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 2.1质量成本:为获得顾客满足的质量并对组织外部做出质量保证而发生的费用以及没有达到顾客满足的质量
2、而造成的损失。 2.2预防成本:为预防产品不能达到顾客满足的质量所支付的费用。 2.3鉴定成本:为评定产品是否达到所规定的质量要求,进行试验、检验和检查所支付的费用。 2.4内部故障成本:产品在交付前因未能达到规定的质量要求所造成的损失。 2.5外部故障成本:产品在交付后因未能达到顾客满足的质量所造成的损失。 2.6外部质量保证成本:依据顾客要求,组织向顾客供应证明质量保证实力所发生的费用,包括特别的和附加的质量保证措施、程序、数据、证明试验和评定的费用。 2.7质量损失:由于质量不能满意顾客的要求或合理的期望,从而导致资源奢侈或丢失潜在利益所造成的经济损失。 2.8质量管理活动费:指为推行质
3、量管理所支付的费用和为制定质量政策、安排、目标、编制质量手册及有关质量体系文件等一系列活动所支付的费用。质量管理询问费、质量嘉奖费、质量情报费、印刷费、办公费等管理费用。 2.9质量审核及评审费:是指产品和质量管理体系评审费、会议费及有关费用,包括内审、外审费用及二方、三方的审核费用。 2.10质量培训费:为达到质量要求或产品质量的目的,提高职工的质量意识和技能,以及质量管理的业务水平进行培训支付的费用,授课人员和培训人员的有关书籍费、资料费、文具费及授课补助等费用。 2.11顾客服务费:为顾客培训运用和维护人员,进行售后服务和开展顾客满足程度的调查分析和评价等方面的活动所发生的费用。 2.1
4、2其他预防费用:包括质量及牢靠性组织机构的行政管理费用,以及零缺陷安排、厂房设备维护等预防性措施费用。 2.13其他鉴定费用:指鉴定产品质量进行试验所需其他费用。 2.14废品损失:报废的不合格品所造成的净损失。 2.15返工/返修损失:对不合格品进行返工、返修所造成的干脆损失。 2.16停工损失:由于质量问题而引起停工,导致设备、人员、材料闲置,削减产量和影响交付所造成的干脆损失。 2.17其他内部故障费用:其他与内部故障成本相关的费用,如因重新设计、资源闲置、质量事故处理费、产品降级损失等费用。 2.18索赔费:因产品质量未达到标准,在服务承诺范围内,对顾客提出的申诉进行赔偿、处理所支付的
5、费用,包括赔偿金(罚金)、索赔处理费及差旅费。 2.19保修费:依据保修规定,为用户供应修理服务所支付的费用和保修服务人员的工资总额及提取的福利等费用。 2.20其他外部故障费用:其他与外部故障成本相关费用,如客户不满足而发生的折价损失等费用。 3职责 财务部是质量成本限制的归口责任部门。按月汇总质量成本各项指标、按季度分析,定期写出质量成本分析报告。 4管理程序 4.1质量成本统计 4.1.1质量成本统计的基本要求 a)应严格区分质量成本中应计入产品成本和不应计入产品成本的费用; b)划清各型号产品之间的质量成本、划清干脆费用与间接费用的界限; c)凡能干脆计入型号产品的质量成本要干脆计入;
6、 d)与几个型号产品有关的费用,必需采纳合理的安排标准,在各个型号产品之间正确安排。 4.1.2质量成本的归集 在生产经营活动中发生的属于质量成本费用的各种原始凭证,由各部门的质量 检验人员及有关人员进行归集质量成本的各项费用,并上报本部门财务核算人员。 4.1.3质量成本登记台帐 各部门将归集的质量成本费用,按科目进行登记,并建立质量成本登记台帐。 4.1.4填制质量成本报表 各部门每月依据“质量成本登记台帐”汇总,按产品类别、项目填写月份质量成本表、废品损失月报表及废品损失缘由统计表(见附表a、b、c)。报表封面分别由各部门领导、财务核算负责人、制表人签字。 4.1.5质量成本报表汇总 财
7、务部每月对各部门上报的质量成本报表进行汇总,并登记“质量成本台帐”。 4.2质量成本分析 4.2.1各部门的质量成本分析报告的上报时间 各部门按季度上报本部门的质量成本分析报告,时间为季度末次月6 日前。 4.2.2质量成本主要指标分析 质量成本主要指标分析为:基本指标分析、各基数的比较分析、构成分析。 a)基本指标:营业收入、利润总额、生产成本、质量成本; b)比较分析主要指标:营业收入质量成本率、生产成本质量成本率; c)质量成本构成分析的主要经济指标:为各项成本(预防成本、鉴定成本、内部故障成本、外部故障成本、外部质量保证成本)占总质量成本的百分比。 4.2.3质量成本结构分析 4.2.
8、3.1各部门负责人应从经济角度,对本期质量成本与上年同期质量成本从改变状况、构成率等进行比较分析。 4.2.3.2财务部依据汇总后的质量成本,写出企业的质量成本分析报告,报送管理者代表审核。 4.2.3.3厂长依据质量成本分析报告,来评价产品质量的水平和质量管理体系运行的有效性,做出质量改进的决策。 4.2.3.4质管部依据厂长做出的质量改进决策,会同相应责任部门制定和实施改进措施,并跟踪验证其有效性。 4.3检查与考核 4.3.1质量成本报表状况 4.3.1.1各部门在次月6日前报送月份质量成本表、废品损失月报表,每季末次月6日前另加报废品损失缘由统计表及季度质量成本分析说明。 4.3.1.
9、2报表内容及季度质量成本分析说明应仔细填写。 4.3.2工作状况 财务部每月抽查质量成本工作状况。 a)建立质量成本登记台帐; b)正确划分质量成本报表中各明细项目; c)质量成本报表与质量成本登记台帐的数据应相同; d)质量成本合理计入产品成本,并划清各型号之间质量成本; e)有废品票的应计入废品损失; f)已发生的返工/返修损失应计入内部故障损失。 6附录 附录a月份质量成本表 附录b废品损失月报表 有效企业质量改进管理方法 有效的企业质量改进管理方法 企业在生产管理过程中出现的问题,甚至惨痛的教训我们并不生疏。例如:销售与生产协调不好、生产的无安排性导致仓库成品积累如山而造成大量奢侈,选
10、购部门的安排不严谨各品种、规格的原辅包材的不配套而导致销售延误,引起客户的不满。常常出现低级的质量事故,缺乏质量成本的概念,导致质量成本居高不下,部门之间缺乏有效的沟通和限制机制,横向不协调,在工作中相互扯皮推诿,效率低下,技术工艺打算和防错措施不足,就可能埋下问题,批量出现重大隐患。如何才能使生产管理规范化怎样才能有序工作怎样才能对症下药全部这些问题明显都是生产主管迫切须要解决的。 虽然生产管理千头万序,但基本要素只有三个:人、物、场所。现场状况千变万化,归纳起来只有“两流”:物流和信息流。作为现场管理者生产主管、车间主任、班组长,必需对这三要素和两流做细致的分析和探讨,从中发觉问题、分析缘
11、由、找出解决问题的答案。 这时最关键的是把人的要素抓住。首先各级管理人员要转变思想观念,有了问题从先找主观缘由转变成先找自己缘由、先找本部门缘由上来,主动主动地去找寻问题的根源,并提出相关的解决方法。有的管理人员问题找出一大堆,措施一条也没有,责任不担当,问题往上推,这样的管理人员怎么能提高明显是不合格的管理者。 其次,中层管理者肯定要把自己部门的员工管理好,打造优秀的小团队,各部门的小团队优秀了,我们整个企业就是一个优秀的大团队。优秀团队在激烈的市场竞争中是战无不胜的,要打造团队精神关键是坦诚沟通,清晰的角色定位、责任制的落实与奖罚,上下级间、员工间要相互信任,相互观赏,而不是相互瞧不起,相
12、互拆台。管理者要引导下属发觉和认同别人的优点,要做到上下一心,团结协作,所谓“众心齐,泰山移”就是这个道理。每位管理者、每位员工要清晰自己的职责,明确在团队中所扮演的角色,并且要严格落实责任制度,要求员工对团队有责任感,同时还要以激励的手段强化责任的重要性,要多用正激励,树立榜样,负激励要少用,处理典型切不行面积过大! 最终生产主管在现场管理中还要必需做到“五个一”: 第一,三自一控,所谓三自一控就是要做到每件工作都自检、自分、自纠,限制一次自检的正确率,自我检查自己的产品,区分合格品与不合格品,分开存放,要自我订正错误,还要限制一次自检的正确率。 其次,三检制,即首检、互检、巡检。首检就是对
13、每天的第一件产品、每批的第一件产品进行检查,并依据检查的结果来订正工艺是否正确,操作规程员工是否遵守,设备的精度和调整是否符合要求。自检制度在大批量生产中特别重要,稍有不慎就会批量报废。互检就是相互监督,即生产主管对下属员工生产的产品检查;巡检就是巡回检查,即管理人员和检查人员走动式检查。 第三,三工序活动,指的是复查上工序,保证本工序,服务下工序。每一个工序都要将下道工序当作用户,常常访问下道工序。 第四,三按,即按工艺、按程序、按标准生产,我还要再强调一个方面,就是我们不仅要按工艺、按程序、按标准组织生产,还要按工艺、按程序、按标准组织进行质量检验。目前,很多企业在质量检验方面存在着不能不
14、折不扣地执行国家标准的状况,比如:某产品的质量检验项目有20个,企业质量检验部门人员怕麻烦、图省事,为了削减工作量,每批次产品只检验其中简单做的10几个项目,而对那些操作比较困难的检验项目则就干脆省略了,实行了各取所需、偷工减料的做法,由此产生的产品质量合格率指标100%其实质是一种自欺欺人的现象; 第五,三不放过,即质量事故缘由没有查清晰不放过;责任者没有受到教化不放过;整改措施没有落实不放过。缺憾的是很多企业虽然也明白这个道理,而在实际操作中并没有仔细根据这个要求去做。 在质量改进方面,我们还应做到以下八个方面,这也是企业遇到问题、解决问题的基本思想。 一、现状调查 一个企业一个部门有许多
15、问题,但并不是全部的问题都是关键的,现在调查就是要抓住关键的问题,即抓住主要冲突。 二、缘由分析通过现状调查,指到主要冲突,然后进行具体分析,始终分析到能实行对策为止。要举一反三、打破沙锅问究竟,遵守五个以上的为什么。在中医上,有个特别辩证的医疗方法,叫做“头痛医脚”或“脚痛医头”。有时问题在头上,根源却在脚上,有时问题在脚上,病根却在头上。 三、确定主要缘由问题存在的缘由可能许多,我们应当通过分析渐渐缩小问题出现的范围,即找到主要缘由,应当步步缩小包围圈,集中力气打歼灭战,此时可应用二八定律,确定主要缘由的目的是为了让有限的人、财、物得到最好的利用,可以避开重复劳动。 四、制定对策 在找到问
16、题的主要缘由之后,就可以应用5w1h方法来制定相应的对策。 五、实施对策 制定对策后,还必需提高执行力。将对策落实到实处,落实到每个人头上。 六、效果检查在实施了对策之后,首先要和目标值比照,要多角度、多层次、多方面进行比照,比如技术进步、质量提高、经济效益、用户反映等等,效果检查能鼓舞士气,增加斗志,也能验证对策是否正确。 七、制定巩固措施 假如用来解决问题的对策是否正确,那就应当将胜利的阅历和工艺制度化、标准化。 八、遗留问题和下一步准备若实行了相应的对策之后,产品质量仍存在问题,就应当做进一步的准备,以求问题的彻底解决,或者是在生产中,这个问题解决了,另一个问题仍旧存在,那么下一个目标和
17、准备是什么,再进行下一个循环。 建筑施工企业质量平安管理体系监督方法 第一章 总 则 第一条 为加强全市工程建设质量平安管理,提高建筑施工企业的自律意识和自控实力,指导和督查建筑施工企业建立健全“制度完善、执行有力、监管到位”的质量平安管理体系,结合本市实际,制定本方法。 其次条 在本市行政区域内从事建筑施工活动的建筑施工企业,适用本方法。 第三条 城乡建设委员会建筑工程管理局(以下简称市城乡建设委建管局)主管全市建筑施工企业质量平安管理体系监督工作,并详细负责市南区、市北区、四方区、李沧区的管理。黄岛区、城阳区、崂山区、高新区、保税区、出口加工区、蓝色硅谷核心区、胶州市、胶南市、即墨市、平度
18、市、莱西市(以下简称七区五市)建设行政主管部门负责辖区内从事施工活动的建筑施工企业质量平安管理体系监督工作。 其次章 企业质量平安管理机构及专职人员设置 第四条 本地建筑施工企业在注册地设立特地的质量平安管理机构,外地入青企业在入青备案注册地设立驻青特地的质量平安管理机构,统一负责本企业在辖区内建筑工程的质量平安管理工作。 第五条 总承包特级、一级建筑施工企业质量平安管理机构专职负责人应具有高级及以上相应专业技术职称;总承包二级、三级建筑施工企业质量平安管理机构专职负责人应具有中级及以上相应专业技术职称;专业承包企业、劳务分包企业质量平安管理机构专职负责人应具有初级及以上相应专业技术职称。 第
19、六条 本市建筑施工企业质量平安管理机构专职工作人员的配备要求:总承包特级建筑施工企业各不少于6人,总承包一级企业各不少于4人,总承包二级及二级以下企业、专业承包一级企业各不少于3人;专业承包二级及二级以下企业、劳务分包企业各不少于2人。 第七条 外地入青建筑施工企业驻青质量平安管理机构专职工作人员的配备要求:总承包特级建筑施工企业各不少于4人,总承包一级企业各不少于3人,其他企业各不少于2人。外地入青建筑施工企业在青工程量在30万平方米以上时,每增加20万平方米,质量平安管理机构专职工作人员各增加1人。 第八条 建筑施工企业应按建筑施工企业质量管理机构备案登记表(附件1)、建筑施工企业平安管理
20、机构备案登记表(附件2)要求,填写本企业特地的质量平安管理机构专职工作人员配备状况。注册地属市南区、市北区、四方区、李沧区的建筑施工企业,将备案表报市城乡建设委建管局;注册地属七区五市的建筑施工企业,将备案表报当地建设行政主管部门,由当地建设行政主管部门汇总后,报市城乡建设委建管局。 建筑施工企业质量平安管理机构专职工作人员发生变更的,应当在变更后15日内重新填报。 第九条 建筑企业施工现场项目部必需配备质量平安管理专职工作人员,在办理工程项目质量平安监督手续时,应供应有资格的质量平安管理专职工作人员名单。 总承包企业、专业承包企业施工现场项目部质量平安管理专职工作人员的配备要求:建筑工程合同
21、造价5千万元以下或建筑面积1万平方米以下的工程,质量平安管理专职工作人员各不得少于1人;5千万(含)1亿元或1万(含)5万平方米的工程,各不得少于2人;1亿元(含)以上或5万平方米(含)以上的工程,各不得少于3人,并分别设立质量平安主管。 劳务分包企业施工现场项目部质量平安管理专职工作人员的配备要求:施工人数在50人以下的,质量平安专职工作人员各不得少于1人;施工人数在50(含)200人的,各不得少于2人;施工人数在200人(含)以上的,各不得少于3人,并依据所担当的分部分项工程施工危急实际状况增加,不得少于工程施工人员总人数的5。 第十条 建筑施工企业质量平安管理专职工作人员都应取得相应的资
22、格证书。 第三章 企业质量平安管理机构及专职人员监督职责 第十一条 建筑施工企业应每季度组织一次本企业质量平安管理体系运行状况自查,全面检查企业质量平安管理机构专职工作人员配备、企业制度建设等状况,并针对质量平安管理体系存在的漏洞和缺陷,制定切实可行的措施予以订正。 企业自查记录及整改措施需经企业法人代表(外地入青企业驻青主要负责人)审签确认并存档备查。 第十二条 建筑施工企业质量平安管理工作的分管负责人,应严格落实对辖区内在建工程的检查工作,每项工程质量平安检查每月应各不少于1次,重点检查企业质量平安管理制度在施工现场的执行落实状况,并在企业检查隐患整改通知单上签字并存档备查。 外地入青建筑
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 企业 质量管理 办法
限制150内