2023年供电管理办法篇.docx
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1、2023年供电管理办法篇 书目 l矿井下供电设备管理方法 1、职责范围 (1)机电科是本单位平安供电的管理职能部门,负责全矿井机电调度,供电管理,机电、运输、筛选专业技术的业务指导与管理工作、设备检修、机电设备安装设计等业务工作。 (2)采掘工区分管机电的副区长(技术员)、机电大班长、通风瓦斯监测人员负责本单位的平安供电管理工作。 (3)井下生产单位,必需配备专职人员,负责对本单位管辖范围内的供电线路、电气设备及平安爱护设施进行检查维护、试验工作。 (4)凡入井运用的电气设备、电缆、必需经机电专职验收人员按相关标准验收合格,具备入井防爆合格证的要求方能入井运用。 (5)井下电气设备的检查、维护
2、、修理和调整工作,必需仔细履行各种停送电手续;电气修理人员严格执行停送电制度和工作票制度,禁止在瓦斯超限区域(超过1%)内进行检修作业。 (6)井下电气设备安装运用,必需要有正规设计;并按设计安装施工;电缆吊挂符合标准,全部安装完毕的工程,由机电副总工程师组织机电、安检、通风、监测和运用单位进行验收,达到平安爱护设施齐全、电气闭锁装置灵敏牢靠、设备试运行正常,由机电业务管理部门办理验收合格手续,方能投入运用。 (7)掘进工作面的供电系统按规定装设三专(专用线路、专用开关、专用变压器)两闭锁(瓦斯电闭锁、风电闭锁)设施,当局部通风机停止运转或掘进巷道内瓦斯超限时能马上切断局部通风巷道内的一切电源
3、。 (8)局部通风机、风电闭锁、瓦斯电闭锁设施的维护运用及检查统报,由掘进工区,通风瓦斯监测电工按矿井风电闭锁管理方法操作执行。 2、管理规定 (1)井下供电应做到:无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头。绝缘层无裂开。有过电流和漏电爱护装置。有螺钉和弹簧垫。有密封圈和挡板。有接地装置。缆线挂整齐。硐室设备清洁整齐。防护装置全。绝缘用具全。图纸资料全。坚持运用检漏继电器。安装运用煤电钻、照明、信号的必需安装综合爱护装置。坚持运用风电闭锁和瓦斯电闭锁。 (2)矿井机械、电气设备不分地面和井下实行挂牌管理制,每台设备责任到人,井下设备每天由机电防爆检查员协作运用单位电工检查一遍,杜绝失爆设备运转,发觉设备失
4、爆,马上停止运转切断电源,并要求限期整改。 (3)调度室、机电科,必需张贴与井下运用状况相符的供电系统图,由分管供电技术员负责依据井下供电负荷改变状况,随时修改、更换,每月由机电副总工程师、机电科长审定一次,每季报送生产管理、机电副总经理一份。 (4)掘进迎头的供电系统、风电、瓦斯电闭锁及采煤工作面的瓦斯电闭锁安设更改,必需经机电副总审定,报总工程师批准同意,方能组织实施。 (5)井下供电负荷的增加或变更,必需履行井下用电申请手续,由施工单位提前申请,绘制供电示意图,报机电工区技术负责人批准后,方能变更,禁止井下乱搭乱接现象。 (6)井下电气设备,电缆禁止超负荷,带故障运行;发生故障的电气设备
5、和电缆不准甩掉爱护装置运用,由修理电工和操作人员进行监护管理,一经发觉,马上停止运用,由运用单位实行措施进行处理。 (7)井下高压供电系统的馈电设备、高压电动机、动力变压器的高压侧,应设有短路,过负荷和欠电压释放爱护,每月由机电工区的分管技术员负责组织检查校核一次。 (8)井下低压电网中,继电爱护装置的整定和熔断熔体的选择,应按矿井低压电网短路爱护装置的整定细则执行,每季由机电工区的分管技术员负责全面计算、校核、检查、整定一次,当负荷改变时应刚好调整整定值。 (9)井下低压馈电线上,必需装设有自动切断馈电线漏电的检漏装置,必需每天定时对运行状况进行1次跳闸试验,发觉故障或网络绝缘降低时,应马上
6、停电处理,修复后方可送电。检漏装置每半年升井更换检修一次,保证灵敏牢靠,严禁甩掉不用。每月由机电工区主管技术员负责组织一次人工最远点漏电接地试验。 (10)采掘工作面运用的煤电钻必需设有检漏、短路、过负荷、远距离起动和停止煤电钻的综合爱护装置,煤电钻综合爱护装置在每班运用前必需由维护电工进行1次跳闸试验。 (11)采掘工作面的各种采掘、运输、装载机械、钻机、电钻等的橡套电缆,必需妥加爱护,避开水淋、撞击、挤压和炮崩造成损伤,每班生产前由司机(电缆看护工)和机电修理工对橡套电缆进行一次检查,发觉问题刚好处理后才能生产。 (12)采煤工作面的采煤机与工作面的运输机应装设能停止工作面刮板机闭锁装置,
7、转载机与破裂机应装设电气闭锁装置,在工作面机头处设置急停按钮,保证特别状况下能马上停转载机、破裂机。 (13)井下36v以上电气设备的金属外壳和可能带有危急电压的构架等,都必需安设爱护接地,由机电工区分管供电技术员和运用单位分管人员负责按矿井爱护接地装置的检查与测定工作细则要求的规定执行。 (14)主要电气设备的绝缘电阻,运用中的电气及电缆绝缘电阻检查,每月由机电科技术人员(运用单位协作)进行一次摇测,结果报矿机电科存档备查。发觉设备(线路)绝缘低于规定时,运用单位马上进行处理。 (15)固定敷设的电缆及供电设备,每周由机电专职电工检查一次,检查处理平安状况,报工区存档备查。 (16)井下供电
8、接地电网电阻值每季由机电科主管技术员组织测定一次,结果机电副总工程师,机电科存档备查1份。 (17)供电系统新安装电气设备的电缆绝缘和接地电阻测定,施工单位在运用前必需进行一次测定,报机电技术业务部门和机电副总工程师审查合格后方能投入运用。 (18)本方法如有遇行业管理规定相抵触之处以行业管理规定为准。 供电消防管理方法 电力消防管理方法 电力消防管理方法 为了预防火灾和减小火灾危害,爱护职工人身平安和企业财产平安, 保证变电所平安生产;依据 中华人民共和国消防条例和电力工业“平安第一”及消防工作“预防为主”的方针,结合我所实际,特制定本方法。 一、组织建设 电力企业根据“谁主管,谁负责”的原
9、则,建立各级人员防火责任制。 变电所成立以所长为第一责任人,各站队负责人和专职安监员, 义务消防队员共同负责的义务消防队,负责全所的防火平安。 二、工作任务 义务消防队的任务是在电力集团公司保卫部门和上级平安部门的领导下, 贯彻“预防为主,防消结合”的方针,广泛开展消防平安教化和防火平安检查, 健全消防制度,强化消防监督管理,不断改善防火条件,防止火灾的发生, 最大限度地削减火灾损失,爱护企业财产平安和全厂职工的财产及生命平安。 三、防火重点部位 1.防火重点部位是指火灾危急性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大(简称四大)的部位及场所,对我所而言,一般指仓库、限制室、档案室、变压器、电缆间及隧
10、道、蓄电池室、 易燃易爆物品存放地以及单位主管认定的其他部位和场所。 2.防火重点部位或场所应建立防火检查制度和防火岗位责任制,落实消防措施。即该防火重点部位有专人负责,有灭火方案,有安排,有组织, 有记录地进行防火检查,发觉火险隐患应立案限期整改。 3.防火重点部位应有明显标记,并在指定地点悬挂特定的标记牌, 内容包括:防火重点部位名称、场所负责人及防火责任人。 4.防火重点部位或场所如需动火工作时,必需执行动火工作票制度。 四、消防器材的配备及管理 依据消防重点部位有可能产生燃烧介质的不同和火灾扑救爱护物的特性, 变电所应配备有以下几种灭火器和灭火设施。 1.用于扑灭有机溶剂等易燃液体、可
11、燃气体和电气设备初起火灾的干粉灭火器。 2.用于扑救珍贵设备、档案资料、仪器表、600伏以下电气设备及油类等初起火灾的二氧化碳灭火器。 3.用于扑救珍贵物资仓库、配电室、档案室和车、船及油类电气、仪表等初起火灾的1211灭火器。 4.消防员运用的个人装备(专用服装、平安带、平安钩、平安绳、破拆工具)。 5.主控室、 库房应按国家建筑灭火器配置设计规范及有关规定配置消防设施和配备消防器材,保证消防供水。 6.各种消防器材分布合理,摆放在便于取用、通风良好的地方。室外消防器材应摆放在防雨的箱、架、柜内,严禁与油类、酸、碱等有腐蚀性的化学物品接触。 7.消防设备、器材应指定专人管理,维护、保养和更换
12、并挂牌管理, 任何人不准挪作他用,确保完好能用。 五、对仔细履行义务消防员职责,模范贯彻执行消防制度,刚好发觉和消退火灾隐患,扑救火灾,避开了重大损失的和酷爱消防工作主动参与防火、灭火训练成果突出,工作表现突出的班组、个人将赐予表彰、嘉奖。对违反消防制度,玩忽职守,造成失火事故,引发火灾的班组及个人视情节轻重由本所和上级主管部门赐予行政处分或经济惩罚,构成严峻后果的,由司法部门予以追究刑事责任。 供电车间运行岗位报岗管理方法 为加强供电车间运行岗位的劳动纪律,规范生产运行人员、调度人员、值班值宿人员和门卫更夫的行为,保证供电系统的平安运行,依据公司运行岗位报岗管理方法的有关规定,特制定本方法。
13、 1.考核范围 本车间值班值宿人员、变电所值班人员、调度人员、门卫更夫。 2.报岗内容 2.1供电调度: 2.1.1报岗时间及次数:供电调度每晚20、22、0、2、4点报岗各一人次。 2.1.2报岗术语: 正常:供电调度(人名)报岗,系统电力kw,各所电压合格,监控系统运行正常。 异样:供电调度(人名)报岗,系统电力kw,各所电压合格(或变,电压超标,指示kv),故障正在处理(3条线路以上时只说明几条线路即可),监控系统运行正常(或所不通;一般采集正常,高速采集不通等)。 2.1.3报岗电话:3735060 2.2变电所: 2.2.1报岗时间及次数: 2.2.1.1山里变电所(北山、水库、十里
14、河、青石山)夜间不报岗,白天报岗时间:7、10、13、16、19点报岗各一人次。 2.2.1.2市区变电所(峻德变、富力变、机修变、大陆变、立井变、运输变、振兴变、西山变、新一变、三槽变、岭北变、水源变、水泥变共13个变电所)每晚20、22、0、2、4点报岗各一人次。 兴安变每晚20、22、0、2、4点报岗,每点各两人次(为杜绝两人值班时,一人报岗,另一人睡觉,车间规定两人都报岗)。 2.2.2报岗术语: 2.2.2.1变电所报岗时如设备运行正常,用“(变电所名)变(人名)报岗,35kv系统电压伏;6kv系统电压伏(如6kv分段运行变电所要报一、二段电压);号主变有功电力千瓦(如6kv分段运行
15、变电所要报1、2#主变电力);直流电压伏;巡察设备正常。”(夏季6、7、8月要增加“三器”巡察状况,术语如下:变压器温度,整流器温度,电容器箱体检查正常)。 2.2.2.2新一变报岗术语在最终增加“房屋及土建设施无改变”。如巡察时发觉房屋裂缝有改变,用以下术语:“号观测点由毫米增加到毫米,其他土建设施无改变”。 2.2.2.3如报岗前巡察发觉设备缺陷,报岗时要将状况说明,报岗术语中的最终一句“巡察设备正常”需用“(人名)巡察发觉(设备缺陷内容)缺陷,其他设备正常”。下一点报岗时不用重复说此缺陷。 2.2.2.4如在报岗前系统有线路接地或跳闸等事故,则报岗术语中的最终一句“巡察设备正常”需用“(
16、设备双重名称)接地(或跳闸),其他设备正常”。下一点报岗时不用重复汇报。 2.2.3报岗电话: 峻德变:3712825 3712774 兴安变:3730004 3730206 富力变:3737041 机修变:3737618 大陆变:3737072 立井变:3725925 运输变:3722264 3722570 振兴变:3735762 西山变:3733255 新一变:373446 三槽变:3734860 岭北变:3726334 水源变:3734229 水泥变:3734755 青石山变:3720914 北山变:3733413 水库变:3738082 十里河变:3735932 2.3门卫更夫: 2.
17、3.1报岗时间及次数: 白班:7:30(接班)、 10、12、14、 16(交班) 夜班:16(接班)、 18、20、22、24、2、4、6、 7:30(交班) 周六、周日16点不交班,按正常点报岗一次。 2.3.2报岗术语: 我是供电车间门卫(更夫)叫*,今日上白班(夜班),现进行报岗,无异样状况。 交接班时的报岗术语: 我是供电车间门卫(更夫)叫*,现在上(或下)白班(夜班),现进行报岗,无异样状况。 2.3.3报岗电话: 3733410、3734663、3736587、3734095(供电调度台分机) 2.4值班值宿人员: 2.4.1报岗时间: 节假日值班人员必需在7点30分至8点30分
18、间报岗;每晚值宿人员必需在17点至18点间报岗,超出时间范围均算做报岗无效。 2.4.2报岗术语: 供电车间(人名)值班报岗。 2.4.3报岗电话: 车间每天值宿和节假日值班人员必需用车间调度电话进行报岗: 3710006、3710194、3710214、3710154(供电调度台话机) 2.4.4车间每天值宿人员按时到调度室,用调度台电话,先拨“0键”,再拨3712341报岗电话。 3.考核要求: 3.1报岗考核截止时间从第一个月的25日8点整至其次个月的25日8点整。 3.2如在整点报岗时间,系统或某变电所发生故障要进行处理,不能在公司要求的报岗时间范围:正负15分钟之内时。处理后再进行报
19、岗,但必需把故障发生时间、处理状况进行说明。 3.3变电所值班人员、调度员有两人以上时,由当值负责人根据规定的标准用语报岗,其他人员不需逐次进行汇报。汇报不符合要求,只对当值负责人进行惩罚。 3.4报岗术语应依据运行状况、季节改变、现场实际状况做出规定,达到反映运行岗位实际工作状况的目的。 3.5不允许“替报岗”。 3.6遇有特别状况,不能按上述要求报岗的,变电所人员向运行主任请假,车间管理人员、门卫向行政主任请假。 4.惩罚细则 4.1车间每月监听报岗电话录音,检查变电所、值班值宿人员、门卫更夫和调度人员报岗状况。每月25日形成月报表,上报车主任、书记。变电所值班员由运行主任依据下列标准惩罚
20、,将结果报车间主任批准。其他人员由车间主任按下列惩罚细则惩罚,交车间会计在月奖金中扣除。 4.2惩罚依据如下: 4.2.1超出报岗时间范围、用语不标准的状况:每处问题罚责任人3元,同时对于屡教不改或状况比较严峻的,调离工作岗位,待岗培训; 注:标准用语是指岗位人员只要能够根据规定说出本人名字、岗位和相关运行参数即算做标准。 4.2.2漏报岗、没有运用指定报岗电话的状况:每处问题罚责任人5元,同时对于屡教不改或状况比较严峻的,调离工作岗位,待岗培训; 4.2.3他人代替报岗的状况:对代替和被代替的责任人,第一次取消当月“无三违”奖;其次次取消当月“无三违”奖,并罚款100元;第三次取消当月“无三
21、违”奖,罚款100元,并调离工作岗位,待岗培训; 4.2.4由于车间监听不到位,对于客户服务中心监听发觉的问题: a对行政负责人:超出报岗时间范围、漏报岗和没有运用指定报岗电话的状况,每处问题罚款10元;用语不规范状况的问题以每3处为一个计算单元,每单元罚款10元;他人代替报岗的状况,每处问题罚行政负责人50元; b对系统分管经理:以每个车间为单位,每月车间超出报岗时间范围、漏报岗、没有运用指定报岗电话和他人代替报岗状况的问题累计超过3处,以每3处为一个单元,每单元罚款50元;用语不规范状况的问题超过5处,以5处为一个单元,每单元罚款50元; 5.报岗程序 5.1拨打3712341后,语音系统
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- 2023 供电 管理办法
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