五一美发店策划方案3篇.docx

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1、五一美发店策划方案3篇篇一：美容美发店五一劳动节促销方案 美容美发店五一劳动节促销方案 活动背景： 三天的五一假期在肯定程度上对消费者的消费热忱造成影响，同时去年起先的物价上涨加大了美发店铺的经营成本。 3、假如顾客想购买 88 元以上的产品可以敏捷变通原产品原价基础上赐予实惠 37 元（ 88 51 37 ），可以供应更多的高于 88 元的产品供顾客选择，同样产品上贴“ XX 元”的爆炸贴。 一、活动主题：“ 缤纷五一，五大惊喜大放送” 二、活动日期： 4 月 26 日 5 月 8 日 三、活动目的： 1 、利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费，从而扩大顾客群，提高店铺的整体营业额； 2

2、 、同时通过一系列的促销活动适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费，提高客单价及利润； 3 、让顾客产生好感，提升品牌形象。 四、活动内容： 惊喜一：每天前 5 名，低至 5.1 折 想烫就烫，活动期间每天前 5 名顾客消费原价 380 元的数码烫可享受 5.1 折实惠。 惊喜二：消费满 168 送 51 ，消费满 480 送 150 一次性消费满 168 元（或充值 200 元）送 51 元的现金券； 一次性消费满 480 元（或充值 500 元）元送 150 元的现金券。 惊喜三：加“ 51 元”“ 88 元” 活动期间消费 80 元（或充值 200 元），加 51 元可购买原价 8

3、8 元的产品，即省 37 元；购买 88 元以上其它美容 / 美发产品可以实惠 37 元，具体参加活动产品请向店员询问。 惊喜四：夏日套餐精选，美丽更精彩 1、美容超值体验套餐：原价 519 元，体验价 258 元 （每人限体验一次） 皇室 SPA 松筋驻颜术 （ 188 元） 中医经络祛黑眼圈 （ 158 元） 全息身体理疗 （ 148-188 元） 258 元 2、XX 烫 368 元 XX 染 286 元 XX 护理 168 元 水木年华高效润发 58 元 ， 原价 880 元，活动实惠价 580 元 惊喜五：“新”的选择，特惠放送 尚艺式皇式洗护 88 元，活动期间尝新体验价 48 元

4、 五、活动内容操作细则说明： 惊喜一说明说明： 1、惊喜一主要以折扣实惠吸引顾客入店，创建销售机会； 2、详细 XX 烫及原价多少请依据本店实际状况设定； 3、本打折项目只是吸引顾客进店的吸引点，尽量不拿本店主推项目来打折，顾客入店后，只需告知顾客有此项活动，可以向顾客举荐更高端的项目或套餐。 篇二：理发店活动方案 篇一：美发沙龙活动策划方案 美发 沙龙活动策划方案 活动目的：1、客量； 2、项目率；3、卡金 小项目：烫前技术 处理、染前技术处理 健康卡：护理套装 （按次数销售，一般定为三次） 例如：xx造型 客量：2000人/月 男女客比例：4:6 小项目：38元 健康卡：101元（3次）

5、主推 小卡：200元/300元 演算过程如下所示： 女客：2000人x60%=1200人 一、 剪发：单项30%x1200=360人 360人x128元=46080元 双项50%x360=180 人180人x88元=15840元 小项目 30%x360=108人 108人x38元=4104元 健康卡 10%x360=36人 36人x101元=3528元 办卡50%x360=180 人180人x200元=36000元 （46080+15840+4104+3528）=69552元 x 50%（50%的客人办卡）=34776元 办卡+34776元 =36000+34776=73776元 二、 烫/染

6、单项 单项比例： 17%x2000人=340人 双项：50%x340人 =173人173人x88元=14960元 小项目：60%x340 人=204人 204人x38元=7752元 健康卡：10%x340 人=34人 34人x101元=3332元 办卡：60%x340人 =204人204人x200元=40800元 14960+7752+3332=26044元 26044元x（1-60%）=10417.6元 40800元（办卡）+10417.6元=51217.6元 三、 双项 不做活动就来店消 费的新增客人，我们假定比例为5%做双项。 正常新增客：2000x5%=101人 全部做双项的客人， 在

7、交完款项过后，记得赠送一张1101元的代金券，活动有效期截至到我们规定的时间。要求 发型师必需盯追顾客，顾客回来持券消费了一律记128元的业绩。 四、 假定顾客持代金券回来消费，比率为80%，450x80%=360人，第一项消费免费的， 设计师要剧烈建议 顾客做双项，因为第一项都是免费给您做的，小弟也得吃饭不是？您再做个烫/染吧。 双项：50%x360人=180人 180人x88元=15840元 小项目：73%x360 人=252人252人x38元=9576元 健康卡：10%x360 人=36人 36人x101元=3528元 办卡：50%x360人 =180人 180人x200元=36000元

8、 28944x50%+36000=50473元 广告词： 亲们，知道吗？xx 造型2022年1月11日开启迎新年活动啦，我们一起与漂亮相约吧！ 2022春季潮流发型全 面发布，烫发128元起，染发88元起！ 活动期间，持漂亮 卡在店内消费随意一项烫或染，即可获得琨丝造型独家“蝴蝶”印章一枚！集齐两枚可兑换 1101元烫发或染发代金卷一张（不限本人运用哦），更多资讯敬请关注新浪微博琨丝造型漆 建. 比如：328元护理6 次 1、顾客：送101 元烫发代金券 下次顾客持代金券来店消费，顾客另付38元员工记38元劳动业绩 68元员工记68元劳动业绩101元员工记101 元劳动业绩 3、公司：成本40

9、元 获利101元 总计：101元代金券+88元+40元+101元=328元 篇二：1、店长必看：美容美发店五一活动策划方案(一) 1.店 长必看：美容美发店五一活动策划方案(一） 1.1 活动主題：五 一，让您的漂亮充分展示 1.2 活动日期： 4.29 - 5.5 ，一周的时间（注：活动一般不要做的太长) 1.3 活动目的： (1) 利用五一期间 活动吸引更多的新顾客进店消费，扩大顾客群，提高店铺的整体营业额； (2) 同时通过一系 列的促销活动，适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费，提高客单价及利润； 1.4 活动的详细实 施方案： 美发店： 实惠一：五一假中， 每天前10名客户，

10、可以享受项目七折，产品八折的实惠， 优患二：消费满178送面值为 18元的代金券，消费满480送58元代金券. 优患三：加“51元” =“88元”. 这七天内，消费封 168以上的，就可以再加51元可购买原价88元的 产品. 美容院: 实惠一：关容超值 体验套赞：原价568元，体验价2101元（一个仅限一次） 实惠二：皇室spa 松筋驻颜（188元）+ 中医经络祛黑眼阍（158 元）+ 全息身体理疗（148-188元）= 258元 实惠三：洗护101 元，活动期间体验价51元 1.5活动的宣扬： (1)最简洁的方法： 发送短信。 1.6店里的打算： 1.7 活动结束： (1)不要认为活动 结来

11、了，就完了。 (2)一个一个电话 进行回访，回访可以增加亲近感，但就是许多消费者都不情愿接电话. 篇三：发廊短期促销活动的方案方法 发廊 短期促销活动的方案方法 发廊短期促销活动 意义 发廊促销是一种短 期的活动推广，他是在短时间里结合季节（节日）或店庆进行促销，增加业绩，绝 不是单纯的送赠品 给客人或是给客人实惠好处等促销活动？ 1、变更客人消费水 准 客人消费时，假如 与店家很熟络而要求实惠打折，假如不刚好主动变更客人消费水准，消费水准就会 2、变更客人消费习 惯 客人在发廊消费， 通常有固定的消费期，如每月剪发一次，每两天洗发一次，每6个月电染一洗等， 促销提升发廊形象 发廊促销对员工的

12、 好处 因为在活动期有员 工共同参加，可增加店内的团队凝合，有助于激励员工士气，增加簇新感，技术提 促销留意事项：在 促销期间，对老客让他带新客来，打折促销要设定肯定期限，假如老客人以前烫发 300元，可建议他 仍烫折后赠品促销战略 赠品促销是激发顾客消费动机提升美发销售额的一种方案，因赠送品的新奇性，可激励顾客 消费新项目，赠品促销为了让消费进记住店家及产品，增加品牌影响力，增加顾客购买欲望 最终是消费者形成固定 2、客人原有习惯 （用的产品）不愿变更，可用赠品尝试后变更， 从而转向促销赠品转换 节日赠品促销方案 平常赠品，客人会 感到是推销，中国人原来就有节日送礼的习惯，因此节日赠送礼品，

13、客人感觉到店 赠品是店家，增加 服务附加值，为客人供应更人性服务技巧，好的赠品客人还是有需求的，一旦客人喜爱上了 赠送产品，认可产品质量，就会重复消费自己购买了，假如客人感到赠送产品物超所值了， 便会 老店如何打折促销 7、打折期间，要考 虑结束后一个促销的持续，否则后几个月客数明显下降 时段性促销方案与 执行 一、 活动目的： 提升沙龙在当地的 影响力，吸引新顾客，并留住新顾客； 二、 活动内容： 方案一：购买新动 感洗护73元一套送质保卡一张，加送新动感挑染一次 注：质保卡可作品 质保证，洗后不好可返还现金并可作抵用50元新动感强效护理倒膜一次 分析顾客不买缘由： 1、品质质疑 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页