2023初级经济师工商行政管理专业知识与实务模拟试题及解析.pdf
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1、2023初 级 经 济 师 工 商 行 政 管 理 专 业 知 识 与 实 务 模 拟 试 题 及 解 析 试 题 1一、单 项 选 择 题:1.公 司 企 业 的 性 质 是(盈 利 性 经 济 组 织)。2.企 业 检 验 的 起 止 日 期 是 每 年 的(3 月 1 日 至 6 月 30 日)。解 析:根 据 新 的 公 司 法 规 定,企 业 年 检 的 起 止 时 间 是 每 年 的 3 月 1日 至 6 月 30 日。老 的 公 司 法 里 面 规 定 的 企 业 年 检 的 时 间 是 1 月 1 号 至 4 月 30号。同 时 还 需 要 掌 握 企 业 年 检 的 主 要
2、内 容,了 解 年 检 的 程 序。3.有 限 责 任 公 司 的 股 东 人 数 最 多 为(50人)。4.两 家 公 司 经 协 商,联 合 组 成 一 个 新 公 司,原 公 司 均 注 销 的 合 并 方 式 是(新 设 合 并)。解 析:吸 收 合 并 是 指 一 公 司 被 另 一 公 司 吸 收 归 并 与 其 中,被 吸 收 公 司 消 失,吸 收 公 司 存 续 并 扩 大;新 设 合 并 是 两 个 或 两 个 以 上 的 公 司 联 合 组 成 一 个 新 公 司,所 有 参 与 合 并 的 公 司 均 消 灭。5.个 体 经 济 的 主 要 形 式 是(个 体 工 商
3、户)。6.(生 产 企 业)是 指 从 事 物 资 性 生 产 的 经 济 组 织,它 利 用 科 学 技 术、合 适 的 设 备,将 原 材 料 加 工,使 其 改 变 形 状 或 性 能,为 社 会 提 供 需 要 的 产 品,同 时 获 得 利 润。7.从 企 业 登 记 的 法 律 效 力 上 看,企 业 登 记 的 具 体 形 式 有 两 种,一 种 是 企 业 法 人 登 记,一 种 是 营 业 登 记,这 两 种 登 记 都 是(资 格 登 记)。8.设 立 股 份 有 限 公 司 应 有 2 人 以 上(200)以 下 发 起 人,其 中 须 有 半 数 以 上 的 发 起 人
4、 在 中 国 境 内 有 住 所。9.在 企 业 管 理 体 系 中,直 线 关 系 实 际 上 是(命 令 关 系)。10.非 正 式 沟 通 一 个 最 有 趣 的 行 为 方 面 就 是 它 的 沟 通 形 式,即(小 道 传 播)。解 析:非 正 式 沟 通 一 个 最 有 趣 的 行 为 方 面 就 是 它 的 沟 通 形 式 一 一 小 道 消 息,这 种 小 道 传 播 供 非 正 式 组 织 的 成 员 之 间 传 递 信 息。同 时 要 求 掌 握 非 正 式 沟 通 网 络 的 基 本 形 式。11.企 业 集 体 化 阶 段 的 主 要 危 机 表 现 为(对 分 权 的
5、 需 要)。12.对 外 部 环 境 的 关 系 而 言,现 代 企 业 是 一 个(开 放 系 统)。13.一 般 而 言,组 织 的 集 权 或 分 权 程 度,往 往 根 据 各 管 理 层 次 拥 有 的(决 策 权)的 情 况 来 确 定。14.(矩 阵 制)企 业 组 织 结 构 特 别 适 用 于 创 新 性 和 开 发 性 的 工 作 项 目。15.企 业 组 织 变 革 的 基 本 原 因 在 于(组 织 本 身 发 展 过 程 的 中 矛 盾 冲 突)。16.在 市 场 营 销 中,暂 时 没 有 购 买 力 或 购 买 欲 望 不 强 的 情 况,被 称 为(潜 在 需
6、求)。17.绝 大 多 数 人 对 某 种 产 品 感 到 厌 恶,甚 至 愿 意 出 钱 回 避 它 的 一 种 需 求 状 况,被 称 为(负 需 求)。18.某 制 造 商 在 企 业 中 投 资 1000万 元 人 民 币,要 实 现 的 投 资 报 酬 率 为 15%,其 生 产 成 本 为 800万 元,销 售 量 为 10万 台,那 么,单 位 生 产 成 本 为 80元/台,其 出 厂 价 格 为(95)o解 析:利 用 目 标 投 资 报 酬 定 价 法 来 计 算。目 标 投 资 报 酬 价 格=单 位 成 本+(目 标 利 润 X 投 资 成 本)/销 售 量。19.某
7、公 司 的 新 产 品 市 场 可 销 售 零 售 价 格 为 3500元,零 批 差 率 为 10%,批 进 差 率 为 5%。那 么 该 新 产 品 出 厂 价 格 应 该 定 位(2992.5)元/件。20.某 零 售 商 从 批 发 商 购 进 一 种 商 品,其 进 货 价 格 为 10元/件,批 零 差 率 为 3 0%,那 么 该 商 品 销 售 价 格 为(13)o21.市 场 营 销 管 理 的 实 质 就 是(需 求 管 理)。22.市 场 营 销 管 理 过 程 的 首 要 步 骤 是(分 析 市 场 机 会)。解 析:掌 握 市 场 营 销 管 理 过 程 的 四 个
8、步 骤:分 析 市 场 机 会、选 择 目 标 市 场、设 计 市 场 营 销 组 合、管 理 市 场 营 销 活 动。23.在 分 销 渠 道 中,(长 渠 道)是 指 产 品 分 销 过 程 中 经 过 两 个 或 两 个 以 上 的 中 间 环 节。24.某 企 业 去 年 机 会 生 产 一 种 产 品,该 产 品 单 价 为 600元,单 位 产 品 的 变 动 费 用 为 200元,其 固 定 成 本 为 600万 元,根 据 以 上 资 料 确 定 该 企 业 今 年 产 销 量 不 赔 的 最 低 量 为(15000)件。25.生 产 调 度 工 作 主 要 依 据 是(生 产
9、 作 业 计 划)。26.企 业 资 源 计 划 的 核 心 是(物 料 需 求 计 划)。27.设 备 中 零 件 加 工 后 表 面 较 粗 糙,所 形 成 的 机 械 摩 擦 磨 损 一 般 发 生 在(初 期 磨 损 阶 段)。28.(产 品 品 种 指 标)是 指 企 业 在 报 告 期 内 规 定 生 产 产 品 的 名 称、型 号、规 格 和 种 类。解 析:掌 握 生 产 计 划 应 建 立 的 生 产 指 标 体 系 包 括 四 类 指 标。29.生 产 控 制 的 核 心 在 于(进 度 管 理)。30.由 于 技 术 进 步、劳 动 生 产 率 提 高、生 产 同 类 设
10、 备 社 会 必 要 劳 动 量 减 少,使 原 有 设 备 贬 值 时 发 生 的 磨 损 称 为(I类 无 形 磨 损)。解 析:设 备 磨 损 按 形 成 原 因,可 分 为 有 形 磨 损 和 无 形 磨 损,同 时 有 形 磨 损 分 成 了 I、H 类 有 形 磨 损,无 形 磨 损 也 分 成 了 I、H 类 无 形 磨 损,要 求 掌 握 各 自 的 含 义。31.售 出 的 产 品,在 产 品 质 量 保 证 期 内 出 现 了 质 量 问 题,销 售 者 应 当 承 担(产 品 质 量 担 保 责 任)。32.服 务 质 量 特 性 是 服 务 产 品 所 具 有 的(内
11、在 特 性)。33.(质 量 管 理)是 指 质 量 方 面 指 挥 和 控 制 组 织 的 协 调 活 动。34.(控 制 图)的 出 现,是 质 量 管 理 从 单 纯 事 后 检 验 进 入 检 验 加 预 防 阶 段 的 标 志。35.(工 序 能 力)是 指 工 序 在 一 定 的 时 间 内,处 于 稳 定 状 态 下 加 工 产 品 质 量 正 常 波 动 的 幅 度。解 析:掌 握 工 序 能 力 的 概 念,注 意 和 工 序 能 力 指 数 区 分,并 要 求 会 计 算 工 序 能 力 指 数。36.(IS09000族 标 准)是 第 一 部 用 于 管 理 方 面 的
12、国 际 标 准。37.按 照 产 品 质 量 法 的 规 定,(产 品 存 在 缺 陷 并 造 成 他 人 损 害)是 生 产 者 承 担 产 品 责 任 的 前 提。38.产 品 存 在 不 合 理 危 险 的 原 因,不 包 括(因 销 售 的 原 因 产 生 的 不 合 理 危 险)。39.企 业 制 定 新 产 品 规 划 的 基 础 是(新 产 品 开 发 战 略)。40.技 术 可 行 性 分 析 的 核 心 是 企 业 技 术 改 造 的(技 术 选 择)。41.技 术 改 造 项 目 的 投 资 回 收 期 若(小 于)标 准 投 资 回 收 期,则 表 明 该 方 案 可 行
13、。42.考 虑 设 备 的 有 形 磨 损,根 据 最 小 使 用 费 用(成 本)的 原 则 确 定 的 设 备 寿 命 为(经 济 寿 命)。解 析:掌 握 经 济 寿 命、使 用 寿 命、技 术 寿 命 的 概 念,确 定 设 备 最 佳 更 新 期 主 要 是 依 据 设 备 的 经 济 寿 命。43.在 企 业 的 技 术 改 造 各 个 层 次 中,(内 层 技 术 改 造)主 要 表 现 为 科 学 技 术 的 运 用。44.某 厂 年 产 煤 100万 吨,为 了 降 低 成 本、减 少 消 耗,需 耗 资 2000万 元 进 行 技 术 改 造。改 造 完 成 后,每 吨 煤
14、 的 成 本 有 原 来 的 230元 降 低 至 200元,则 该 方 案(可 行)。45.某 设 备 的 原 始 价 值 为 K=1600元,每 年 低 劣 化 增 加 值 为 50元,则 在 不 考 虑 残 值 的 情 况 下,最 佳 更 新 年 限 为(8 年)。解 析:掌 握 低 劣 化 数 值 法 的 计 算 公 式。46.能 够 迅 速 得 到 有 关 资 料,速 度 快、节 省 人 力、实 施 费 用 较 低 的 工 作 分 析 方 法 是(问 卷 法)。47.员 工 绩 效 的 多 因 性 是 指(员 工 绩 效 的 优 劣 是 多 因 素 作 用 的 结 果)。48.为 每
15、 一 职 位 的 各 个 考 核 维 度 都 设 计 出 一 个 平 分 计 量 表,量 表 上 的 每 个 分 数 刻 度 都 对 应 有 一 些 典 型 行 为 的 描 述 性 文 字,这 种 绩 效 考 核 的 方 法 是(行 为 锚 定 评 价 法)。49.能 丰 富 培 训 对 象 的 工 作 经 历,并 能 较 好 的 识 别 培 训 对 象 的 长 处 和 短 处 的 培 训 方 法 是(工 作 轮 换)。解 析:工 作 轮 换 又 称 轮 岗,能 丰 富 培 训 对 象 的 工 作 经 历,并 能 较 好 的 识 别 培 训 对 象 的 长 处 和 短 处。注 意 掌 握 工
16、作 轮 换 的 概 念、优 缺 点。50.强 调 个 人 独 立 思 考,有 助 于 提 高 受 训 人 员 独 立 分 析 和 解 决 问 题 的 能 力,开 发 他 的 创 造 性 思 维 的 脱 产 培 训 方 法 是(案 例 分 析 法)。51.(绩 效 考 核 项 目)是 指 绩 效 考 核 的 维 度,即 要 从 哪 些 方 面 对 企 业 员 工 进 行 考 核,它 指 明 了 绩 效 考 核 内 容 的 范 围。52.(职 业 生 涯 中 期 阶 段)阶 段 的 员 工 非 常 关 系 的 自 己 的 收 入。53.绩 效 考 核 既 要 解 决 考 核 什 么 和 怎 样 考
17、 核 的 问 题,还 要 根 据 考 核 结 果 对 员 工 进 行 奖 惩,这 属 于 绩 效 考 核 的(管 理)功 能。54.更 能 体 现 企 业 主 体 特 征 和 利 益 相 关 者 的 利 益 的 理 财 目 标 是(企 业 价 值 最 大 化)。55.张 三 拟 存 入 一 笔 资 金 以 备 三 年 后 使 用,假 定 银 行 三 年 期 存 款 利 率 为 5%,目 前 需 要 存 入 的 资 金 为 3 万 元,则 在 复 利 计 算 情 况 下,张 三 三 年 后 可 以 得 到 的 资 金 总 额 为(3.47)万 元。解 析:利 用 复 利 计 算 公 示,总 共
18、是 3 年,(1+5%)3 X 3,就 可 以 得 到 答 案。56.某 公 司 连 续 5 年 于 每 年 年 初 存 入 100万 元 作 为 住 房 基 金,银 行 存 款 利 率 为 10%。则 该 公 司 在 第 5 年 末 一 次 获 得 本 利 和 为(671.6)。57.甲 方 案 的 标 准 离 差 是 0.22,乙 方 案 的 标 准 离 差 是 0.31,则 甲 方 案 的 风 险(小 于)乙 方 案 的 风 险。58.相 对 于 发 行 股 票 而 言,发 现 公 司 债 券 筹 资 的 优 点 为(资 金 成 本 低)。59.企 业 的 流 动 资 产 为 100万
19、元,其 中 存 货 55万 元,流 动 负 债 为 30万 元,则 该 企 业 的 速 动 比 率 为(1.50)o解 析:速 冻 比 率=速 动 资 产/流 动 负 债,速 动 资 产 为(10055)万 元。60.(筹 资 管 理)是 企 业 财 务 管 理 的 一 项 最 基 本、最 原 始 的 职 能。二、多 项 选 择 题 61.工 商 企 业 的 基 本 特 征 是()。A.拥 有 一 定 的 资 源 B.是 一 个 经 济 组 织 C.自 主 经 营、自 负 盈 亏 D.作 为 法 人,具 有 法 定 的 权 利 和 义 务 62.以 下 属 于 现 代 企 业 制 度 特 征
20、的 是()oA.产 权 清 晰 B.权 责 分 明 E.政 企 分 开 解 析:掌 握 现 代 企 业 制 度 的 基 本 特 征:产 权 清 晰、责 权 明 确、政 企 分 开、管 理 科 学。63.私 营 经 济 的 基 本 特 征 有()oB.资 产 属 于 私 人 所 有 C.以 雇 佣 劳 动 为 基 础 E.按 资 分 配 64.在 现 代 企 业 中 授 权 的 基 本 原 则 是()oB.明 确 授 权 的 范 围 C.不 越 级 授 权 D.适 度 授 权 E.适 当 的 控 制 65.相 对 于 企 业 中 的 正 式 组 织,非 正 式 组 织 具 有 以 下 特 征()
21、oB.组 织 形 式 的 自 发 性、主 动 性 和 渐 进 性 C.成 员 关 系 的 情 谊 性 和 非 等 级 性 D.组 织 行 动 的 互 动 性、倾 向 性 和 非 标 准 性 E.组 织 权 利 的 个 性 化 和 稳 定 化 66.市 场 营 销 的 功 能 具 体 包 括()oA.商 品 销 售 功 能 B.市 场 调 查 与 研 究 C.创 造 市 场 需 求 D.物 流 功 能 解 析:中 国 考 试 在 线 掌 握 市 场 营 销 的 五 个 功 能:商 品 销 售 功 能、市 场 调 查 与 研 究 功 能、创 造 市 场 需 求 功 能、物 流 功 能 和 便 利
22、功 能。67.寻 找 和 发 现 市 场 机 会 可 以 采 取 的 方 法()oA.收 集 市 场 信 息 C.分 析 产 品 市 场 矩 阵 E.进 行 市 场 细 分 68.细 分 定 价 的 主 要 形 式 和 方 法 有。A.对 象 差 别 定 价 B.交 易 数 量 差 别 价 格 C.季 节 性 差 别 价 格 E.购 买 时 间 差 别 价 格 69.大 批 大 量 生 产 企 业 的 期 量 标 准 有()oB.节 拍 C.在 制 品 定 额 D.流 水 线 标 准 工 作 指 示 图 标 解 析:掌 握 期 量 标 准 的 概 念,大 批 大 量 生 产 企 业 的 期 量
23、 标 准 有:节 拍 和 节 奏、流 水 线 标 准 工 作 指 示 图 表、在 制 品 定 额 等。批 量、生 产 周 期 两 个 选 项 是 属 于 成 批 轮 番 生 产 企 业 的 期 量 标 准。70.设 备 检 查 从 时 间 上 可 分 为()oB.日 常 检 查 D.定 期 检 查 71.产 品 质 量 担 保 的 方 式 包 括()oA.修 理 C.退 货 E.更 换 72.质 量 检 验 的 主 要 功 能 体 现 在()上。A.鉴 别 功 能 B.把 关 功 能 C.预 防 功 能 E.报 告 功 能 73.产 品 质 量 法 立 法 的 基 本 原 则 有()oA.有
24、限 范 围 原 则 B.统 一 立 法、区 别 管 理 的 原 则 C.实 行 行 政 区 域 统 一 管 理、组 织 协 调 的 属 地 化 原 则 D.奖 优 罚 劣 原 则74.新 产 品 试 制 一 般 分 为()oC.样 品 试 制 E.小 批 试 制 75.新 产 品 开 发 典 型 的 组 织 形 式 有()oA.新 产 品 委 员 会 B.新 产 品 部 D.产 品 经 理 制 E.创 业 小 组 解 析:新 产 品 开 发 典 型 的 组 织 形 式 有 ABDE四 种,要 求 掌 握 这 四 种 组 织 形 式 的 概 念 和 优 缺 点。76.工 作 说 明 书 的 编
25、写 应 遵 循 的 原 则 有()oA.逻 辑 性 原 则 B.准 确 性 原 则 D.实 用 性 原 则 E.统 一 性 原 则 77.绩 效 考 核 的 功 能 包 括()oA.管 理 功 能 B.激 励 功 能 C.沟 通 功 能 D.监 控 功 能 78.常 见 的 脱 产 培 训 方 法 有()oA.演 讲 法 C.案 例 研 究 法 D.情 景 模 拟 法 E.行 为 示 范 法 79.公 司 采 用 发 行 股 票 融 资 的 优 点 包 括()oA.筹 资 风 险 小 D.资 金 可 永 久 使 用 解 析:发 行 股 票 的 优 点 是 筹 措 的 资 金 可 永 久 使 用
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