生产过程中的心理变化与安全培训课件.ppt

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1、11 六月 2023生产过程中的心理变化生产过程中的心理变化与安全培训课件与安全培训课件3 3 生产过程中的心理变化与安全生产过程中的心理变化与安全二、应激二、应激三、三、职业职业适适应应性性3 3 3 3、生产过程、生产过程、生产过程、生产过程中的心理中的心理中的心理中的心理变化与安全变化与安全变化与安全变化与安全一、人的作一、人的作业业疲疲劳劳与安全与安全一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全1、疲、疲劳劳？一般来说，在生产一般来说，在生产过程中，劳动者由于生理过程中，劳动者由于生理和心理状态的变化，产生和心理状态的变化，产生某一个或某些器官乃至整某一个或某些器官乃至整个机体力量的自

2、然衰竭状个机体力量的自然衰竭状态，称为疲劳。态，称为疲劳。疲劳概述疲劳概述1.11.1运动系统运动系统的反映的反映生理生理变化变化劳动劳动一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全2、疲、疲劳劳的分的分类类？u体力疲劳体力疲劳劳动过劳动过程中，随着工作程中，随着工作负负荷不荷不断断积积累，使累，使劳动劳动者机能衰退，作者机能衰退，作业业能力下降，且伴有疲倦感的自能力下降，且伴有疲倦感的自觉觉症状出症状出现现。表表现现身体不适身体不适脑脑力疲力疲劳劳。用。用脑过脑过度度时时，大，大脑脑神神经经活活动处动处于抑制状于抑制状态态的的现现象。象。表表现现思思维维混乱混乱u精神疲劳精神疲劳一、人的作业

3、疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全u局部疲劳局部疲劳u全身性疲劳全身性疲劳u智力疲劳智力疲劳u技术疲劳技术疲劳u心理性疲劳心理性疲劳参与作参与作业业的部位；的部位；连带连带出出现现全身性疲全身性疲劳劳。全身参与全身参与较较繁重的体力繁重的体力劳动劳动；主主观观疲疲惫惫感；客感；客观观影响影响长时间长时间从事从事紧张紧张的思的思维维活活动动；头头昏昏脑涨脑涨脑脑力、体力并重；力、体力并重；疲疲劳倾劳倾向性向性单调单调的作的作业业内容；内容；体力不疲体力不疲劳劳，大，大脑脑皮皮层层某一个部位某一个部位经经常常兴奋兴奋引起抑制。引起抑制。一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全图图1 疲劳部疲劳部

4、位与职位与职业及工业及工作特点作特点的关系的关系一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全3、产产生机理生机理劳动者体力与劳动者体力与脑力的不断消脑力的不断消耗，在体内逐耗，在体内逐渐积累渐积累某种疲某种疲劳物质劳物质，该物，该物质在肌肉中大质在肌肉中大量积累，使人量积累，使人的体力衰竭。的体力衰竭。疲劳物质疲劳物质积累理论积累理论人体内的能源人体内的能源物质物质肌糖肌糖原原储备耗竭或储备耗竭或来不及补充来不及补充力源消力源消耗理论耗理论人的中人的中枢神经枢神经系统系统产生一种产生一种特殊功能特殊功能保护性抑制保护性抑制，使肌肉组织不使肌肉组织不至过度消耗而至过度消耗而受损，保护神受损，保护

5、神经细胞免于过经细胞免于过分疲劳。分疲劳。中枢系统中枢系统变化理论变化理论一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全肌肉活动和收肌肉活动和收缩时，减少了缩时，减少了体内体内淀粉淀粉的含的含量，分解为乳量，分解为乳酸，放出热能。酸，放出热能。当体内淀粉不当体内淀粉不足或供不应求足或供不应求时，产生疲劳。时，产生疲劳。生化变生化变化理论化理论肌肉收缩时产肌肉收缩时产生肌肉膨胀，生肌肉膨胀，变得十分坚硬，变得十分坚硬，内压很大，全内压很大，全部或部分阻滞部或部分阻滞通过的血流，通过的血流，形成局部血流形成局部血流阻断。阻断。局部血流局部血流阻断理论阻断理论综合综合影响影响一、人的作业疲劳与安全一、

6、人的作业疲劳与安全4、产产生因素生因素u作业强度与持续时间作业强度与持续时间u作业速度作业速度u作业态度作业态度u作业时刻作业时刻u作业环境作业环境u其他因素其他因素每一种作每一种作业业都有适合都有适合于一般作于一般作业业人人员员的合的合理速度。理速度。精神面貌和工作精神面貌和工作动动机机一个人的工作一个人的工作动动机水平制机水平制约约着他完成某着他完成某项项工作准工作准备备支付支付和和实际实际支付的能量的多少。支付的能量的多少。作作业类别业类别；作作业业条件；条件；劳动劳动者主者主观观条件。条件。一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全 对劳动者的生理、心理指标进行间接测定。对劳动者的生

7、理、心理指标进行间接测定。疲劳的检测方法疲劳的检测方法1.21.2图图2 疲劳的测定方法疲劳的测定方法一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全1、几种常用的疲劳测定方法、几种常用的疲劳测定方法u膝腱反射机能测定方法膝腱反射机能测定方法u触二点辨别阈值测定法触二点辨别阈值测定法u皮肤划痕消退时间测定法皮肤划痕消退时间测定法u皮肤电流反应测定法皮肤电流反应测定法u心率值测定法心率值测定法u色名呼出时间测定法色名呼出时间测定法u购销符号数目测定法购销符号数目测定法u反应时间测定法反应时间测定法u闪光融合值测定法闪光融合值测定法被被试试者坐在椅子上，用医者坐在椅子上，用医用小硬橡胶用小硬橡胶锤锤，

8、按照，按照规规定定的冲的冲击击力敲力敲击击被被试试者膝部，者膝部，观观察落察落锤锤落下使膝盖腱反落下使膝盖腱反射的最小落下角度。射的最小落下角度。用两个短距离的用两个短距离的针针状物同状物同时时刺激作刺激作业业者皮肤上的两者皮肤上的两点，当两点接近某种距离点，当两点接近某种距离时时，被，被试试者感到是一点。者感到是一点。类类似于粗似于粗圆圆笔尖的尖笔尖的尖锐锐物物在皮肤上划痕，即刻在皮肤上划痕，即刻显显示示一道白色痕迹，一道白色痕迹，测测量痕迹量痕迹慢慢消退的慢慢消退的时间时间。将将电电极任意安在人体皮肤极任意安在人体皮肤的两的两处处，以微弱，以微弱电电流通流通过过皮肤，用皮肤，用电电流流计测

9、计测定作定作业业后皮肤后皮肤电电流的流的变变化情况。化情况。作作业时业时的平均心率；的平均心率；作作业刚结业刚结束束时时的心率；的心率；作作业结业结束束时时起到心率恢复起到心率恢复为为安静安静时时的的时间时间。准准备备几种几种颜颜色板，其上随色板，其上随机排列机排列100个个红红、黄、黄、蓝蓝、白、黑五种白、黑五种颜颜色，以色，以时间时间长长短和短和错误错误率的多少来判率的多少来判断疲断疲劳劳程度。程度。将五种符号将五种符号200个，随机个，随机排列，在排列，在规规定的定的时间时间内只内只勾掉其中一种符号。勾掉其中一种符号。从呈从呈现现刺激到感知，直至刺激到感知，直至作出反作出反应动应动作的作

10、的时间间时间间隔。隔。人人对对低低频频的的闪闪光有光有闪烁闪烁感，感，当当闪闪光光频频率增加到一定程率增加到一定程度度时时，人就不再感到，人就不再感到闪烁闪烁融合。开始融合。开始产产生融合生融合的的频频率率为为融合融合值值。闪闪光、光、闪闪光光值值。一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全图图3 膝腱反射机能膝腱反射机能一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全图图4 身体不同部位的两点阈值身体不同部位的两点阈值/mm 一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全2、疲、疲劳劳症状症状调查调查法法 通过对作业者本人的主观感受（自觉症状）的调通过对作业者本人的主观感受（自觉症状）的调查统计

11、，来判断作业疲劳程度。查统计，来判断作业疲劳程度。日本产业卫生学会提出的疲劳自觉症状调查表。日本产业卫生学会提出的疲劳自觉症状调查表。疲劳症状分为身体、精神和神经感觉三项，每一项又疲劳症状分为身体、精神和神经感觉三项，每一项又分为分为10种。调查表可预先发给作业者，对作业前、作种。调查表可预先发给作业者，对作业前、作业中、作业后的症状分别记述。业中、作业后的症状分别记述。一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全图图5 疲劳自觉症状调查表疲劳自觉症状调查表 一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全 1、疲劳的规律、疲劳的规律 疲劳的预防与安全疲劳的预防与安全1.31.3疲劳能否消除？疲劳

12、能否消除？（1）疲劳可以通过休息消除。）疲劳可以通过休息消除。青年人和老年人；体力疲劳和精神疲劳青年人和老年人；体力疲劳和精神疲劳疲劳疲劳与与消除消除疲劳疲劳产生和消除交替重复，人体机能日趋完善。产生和消除交替重复，人体机能日趋完善。人在作业中体力消耗也在进行恢复。人在作业中体力消耗也在进行恢复。相互作用，动力平衡。相互作用，动力平衡。一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全疲劳的规律疲劳的规律疲劳能否消除？疲劳能否消除？（1）疲劳可以通过休息消除。）疲劳可以通过休息消除。疲劳能否累积？疲劳能否累积？（2）疲劳有累积效应。）疲劳有累积效应。一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全工作开

13、始阶段工作开始阶段工作工作过程过程工作高效阶段工作高效阶段疲劳产生阶段疲劳产生阶段疲劳积累阶段疲劳积累阶段工作能力尚未完工作能力尚未完全激全激发发，克服人，克服人体惰性。体惰性。适适应应，活，活动动效率最佳，效率最佳，持持续续疲疲劳劳感，效率下降，感，效率下降，兴兴奋奋性降低。性降低。采取措施降低疲采取措施降低疲劳劳一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全疲疲劳积劳积累累“容器容器”模型模型大小大小活动极限活动极限液体液体（注入、溢出）（注入、溢出）疲劳程度疲劳程度（增加、超出）（增加、超出）排放开关排放开关休息休息疲劳的积累过程疲劳的积累过程一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全图

14、图6 生物节律的变化曲线生物节律的变化曲线一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全疲劳的规律疲劳的规律疲劳能否消除？疲劳能否消除？（1）疲劳可以通过休息消除。）疲劳可以通过休息消除。疲劳能否累积？疲劳能否累积？（2）疲劳有累积效应。）疲劳有累积效应。（3）疲劳与生理周期有关。）疲劳与生理周期有关。生物节律是否影生物节律是否影响疲劳？响疲劳？一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全疲劳的规律疲劳的规律疲劳能否消除？疲劳能否消除？（1）疲劳可以通过休息消除。）疲劳可以通过休息消除。疲劳能否累积？疲劳能否累积？（2）疲劳有累积效应。）疲劳有累积效应。（4）人对疲劳有一定的适应）人对疲劳有一定

15、的适应 能力。能力。疲劳后是否能持疲劳后是否能持续工作？续工作？（3）疲劳与生理周期有关。）疲劳与生理周期有关。生物节律是否影生物节律是否影响疲劳？响疲劳？一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全 2、疲劳的预防途径、疲劳的预防途径合理用力的合理用力的一般原则一般原则正确的作业正确的作业姿势和体位姿势和体位（1）合理设计作业合理设计作业的用力方法的用力方法随意性；随意性；平衡性；平衡性；经济经济性性动动作作对对称；称；节节奏奏约约束；束；动动作自然作自然降低降低动动作等作等级级。搬起重物搬起重物蹲位、不弯腰；蹲位、不弯腰；提起重物提起重物手心向肩；手心向肩；搬运重物搬运重物肩挑；肩挑；向下

16、用力向下用力立位；立位；推运重物推运重物腿前后腿前后夹夹角；角；作作业业空空间间的的设计设计考考虑虑作作业业者身躯；者身躯；用眼用眼观观察察平平视视；根据作根据作业业特点特点选择选择座位、立位。座位、立位。一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全休息时间休息时间休息方式休息方式（2）合理安排作业合理安排作业休息制度休息制度延延长劳动时间长劳动时间不利于消除疲不利于消除疲劳劳；“超前超前”休息；休息；不同不同劳动劳动强强度，休息度，休息时间时间不同。不同。积积极休息极休息消极休息消极休息作业设计作业设计工间体操工间体操一、人的作业疲劳与安全一、人的作业疲劳与安全单调作业？单调作业？特点、原因

17、？特点、原因？避免单调措施避免单调措施（3）克服工作内容克服工作内容单调感单调感内容内容单单一，一，节节奏奏较较快，高度重复的作快，高度重复的作业业。特点：刺激少；缺乏自主性；消极情特点：刺激少；缺乏自主性；消极情绪绪；整体目的不明；局部疲；整体目的不明；局部疲劳劳培养多面手（培养多面手（变换变换工种）；工种）；工作延伸；工作延伸；操作再操作再设计设计合并工序、合并工序、动动作；作；显显示作示作业业的的终终极目极目标标阶阶段目段目标标动态动态信息信息报报告；告；推行消遣工作法推行消遣工作法弹弹性工作制；性工作制；改善工作改善工作环环境境照明、照明、颜颜色、音色、音乐乐一、人的作业疲劳与安全一、

18、人的作业疲劳与安全经济作业速度经济作业速度轮班制轮班制（4）改进生产组织改进生产组织与劳动制度与劳动制度进进行某行某项项作作业业能耗最小的作能耗最小的作业业速度，速度，该该速度操作，不易速度操作，不易产产生疲生疲劳劳，持，持续续作作业时间长业时间长。影响影响劳动劳动者的休息者的休息质质量和疲量和疲劳劳的消除的消除休息日制度休息日制度u“四班三运四班三运转转”、“四六四六轮轮班班”、“四八交叉作四八交叉作业业”、弹弹性工性工作制作制u日夜日夜轮轮班班1、职业适应性、职业适应性？三、职业适应性三、职业适应性 概述概述3.13.1 一个人从事某项工作时，必须具备的生理、心理一个人从事某项工作时，必须具备的生理、心理素质特征。素质特征。包含很多内容，但场合不同，会有不同的强调要包含很多内容，但场合不同，会有不同的强调要点：工作效率、无事故倾向、最低能力和特性要求、熟点：工作效率、无事故倾向、最低能力和特性要求、熟悉工作速度、意愿适应、个人背景。悉工作速度、意愿适应、个人背景。2、职业适应性的分类、职业适应性的分类三、职业适应性三、职业适应性一般职业适应性；一般职业适应性；特殊职业适应性：宇航员、驾驶员、潜水员、电工、特殊职业适应性：宇航员、驾驶员、潜水员、电工、起重机械作业起重机械作业