职业卫生知识培训课件.pdf
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1、一序言(一)我国职业危害形势及特点(二)职业危害因素与分类(三)职业病分类及目录柳市分所 预防为主防治结否(-)我国职业危害形势及特点:1.接触职业病危害人数多,患病数量大;2.职业病危害分布行业广,中小企业危害 重;3.职业病危害流动性大、危害转移严重;4.职业病具有隐匿性、迟发性特点,其危害 往往被忽视。(二)职业危害因素与分类定义:职业危害因素是指存在于工作场所或者与 特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳 动者可能造成健康损害或者产生健康影响 的各种有害的化学、物理、放射、生物因 素,以及在作业过程中产生的其他职业有 害因素。S妈里吧*鹏 安全环保共建和谐除需漏分所 预防为防治结各(二)
2、职业危害因素与分类(续)分类:1.按照导致职业病危害的直接原因分类;2.按照职业危害因素性质分类。(二)职业危害因素与分类(续)1.按照导致职业病危害的直接原因分类:卫生部职业病危害因素分类目录分为:粉尘类、放射性物质类(电离辐射)、化 学物质类、物理因素、生物因素、导致职 业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病 的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病 的危害因素、其他职业病危害因素等十大 类。丁?柳市分所 一预防为F防治结否市分所 预防为上防治结、1(二)职业危害因素与分类(续)(二)职业危害因素与分类(续)2.按照职业危害因素性质分类:化学因素包括:外源性化学物质:如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、
3、三氯乙烯、正己烷等;生产性粉尘:如二氧化硅粉尘、硅酸盐粉尘、金属粉尘、炭系粉尘、有机粉尘、混合粉尘等。物理因素 如高温、高湿、低温、高气压、低 气压、噪声、振动、电离辐射、非电离辐射等。2.按照职业危害因素性质分类(续):生物因素 如引起职业性传染病的细菌、病毒 等,引起谷痒症、稻田皮炎等的昆虫和尾拗。职业损伤性因素如精神紧张、劳动性疲劳、强迫性体位、不合理工具、个别器官或系统的 过度紧张等。社会心理因素如职业性精神紧张和心理压力 因素等。柳市分所 预防为防治结吝柳市分所 预防为主防治结否(三)职业病与分类定义:职业病是指企业、事业单位和个体经济组 织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物
4、质和其他有毒、有害物质等因素 而引起的疾病。(三)职业病与分类(续)分类:我国的职业病分为10大类共115种。职业病的10大类:尘肺,职业性放射性疾 病,职业中毒,物理因素所致疾病,生物 因素所致疾病,职业性皮肤病,职业性眼 病,职业性耳鼻喉口腔疾病,职业性肿瘤,其他职业病。柳市分所 预防为上防治结吝除需漏分所 预防为防治结各作业场所职业健康监督管理暂行规定.职业病防治法配套规章和规范性文件(一)中华人民共和国职业病防治 法1.关于职业病防治工作方针、原则的规定:职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方 针,实行分类管理、综合治理。2.关于用人单位职业病防治责任的规定:用人单位应当建立、健全职
5、业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治的 水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。技术标准预防为上防治结合帝分所预防为上防治结合2使用有毒物品作业场所劳动保护条例中华人民共和国尘肺病防治条例中华人民共和国职业病防治法.二法律法规(一)中华人民共和国职业病防治法(续)3.关于用人单位职业病防治管理措施的规定:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职 或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病 防治工作;制定职业病防治计划和实施方案;建立健全职业卫生管理制度和操作规程;建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;建立健全职业病危
6、害事故应急救援预案。(-)中华人民共和国职业病防治法(续)4.饕害的用人单位的设立及其工作场所职业 职业病危害因素益强度或者浓度符合国家职业卫生标准;有与职业病危害防护相适应的设施;生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;毫亶泉工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康 法律、后政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健 康的其他要求。柳市分所 预防为防治结吝柳市分所 预防为主防治结否(一)中华人民共和国职业病防治法(续)5.关于各级政府的职业病防治工作职责的规定:国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防 治规划,将其纳入国民经济和社会发
7、展计划,并组 织实施。(-)中华人民共和国职业病防治法(续)6.关于职业病危害因素日常监测和定期检测、评 价管理的规定:用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因 素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状 态。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评 价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档 案,定期向所在地卫生行政部门并向劳动者公 布。柳市分所 预防为上防治结吝除需漏分所 预防为防治结各(-)中华人民共和国职业病防治法(续)(-)中华人民共和国职业病防治法(续)6.关于职业病危害因素日常监测和定期检测、评价管理 的规定(续):职业病危害因素检测、评价由
8、依法设立的取得省级以 上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服 务机构进行。职业卫生技术服务机构所作的检测、评 价应当客观、真实。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标 准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措 施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必 须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素 经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方 可重新作业。7.关于急性职业病危害事故的处理的规定:发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人 单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时 报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政 部门接到报告后,应当及时会同有关部门组织
9、调 查处理;必要时,可以采取临时控制措施。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医 学观察,所需费用由用人单位承担。口而分所预防为上防治结合市分所预防为上防治结合3(二)中华人民共和国尘肺病防治 关曾粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防 尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设 备,使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标 准。职工使用的防止粉尘危害的防护用品,必须符 合国家的有关标准。企业、事业单位应当建立 严格的管理制度,并教育职工按规定和要求使 用。对初次从事粉尘作业的职工,由其所在单位进 行防尘知识教育和考核,考试合格后方可从事 粉尘作业。市分所
10、(二)中华人民共和国尘肺病防治条例(续)作业场所的粉尘浓度超过国家卫生标准,又未 积极治理,严重影响职工安全健康时,职工有 权拒绝操作。凡有粉尘作业的企业、事业单位,必须定期测 定作业场所的粉尘浓度。测尘结果必须向主管 部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组 织报告,并定期向职工公布。从事粉尘作业的单位必须建立测尘资料档案。预防为主防治结合柳市分所 预防为主防治结否(三)使用有毒物品作业场所劳动保护条例1.关于对有毒物品分级的规定2.关于用人单位使用有毒物品的规定3.关于高毒作业场所安全管理规定4.关于对高毒作业场所检测及评价的规定:5.关于对劳动者卫生防护的规定(三)使用有毒物品作业场所劳
11、动保护条 例(续)i.关于对有毒物品分级的规定:按照有毒物品产生的职业中毒危害程度,有毒物品分为一般有毒物品和高毒物品。柳市分所 预防为上防治结吝除需漏分所 预防为防治结各(三)使用有毒物品作业场所劳动保护条 例(续)2.关于用人单位使用有毒物品的规定:从事使用有毒物品作业的用人单位(以下简称 用人单位)应当使用符合国家标准的有毒物品,不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒 物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。用人单位应当尽可能使用无毒物品;需要使用 有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品。1市分所 预防为主防治结合3.关于高毒作业场所安全管理规定:高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险
12、区。高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和汇总问警示说明,并设置通讯报警设备。维护、检修存在高毒物品的生产装置,必须严 格按照维护、检修方案和操作规程进行。维护、检修现场应当有专人监护,并设置警示标志。(三)使用有毒物品作业场所劳动保护条 例(续)4(三)使用有毒物品作业场所劳动保护条 例(续)3.关于高毒作业场所安全管理规定(续):需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所 作业时,用人单位应当采取下列措施:保持作业场所良好的通风状态,确保作业场所职业中 毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准;劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品;设置现场监护人员和现场救援设备。木采取前款规定
13、措施或者采取的措施不符合要求的,用人单位不得安排劳动者进入高毒物品的设备、容器 或者狭窄封闭场所作业。(三)使用有毒物品作业场所劳动保护条 例(续)4.关于对高毒作业场所检测及评价的规定:从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每 一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害 因素检测;至少半年进行一次职业中毒危害控 制效果评价。高毒作业场所职业中毒危害因素不符合国家职 业卫生标准和卫生要求时,用人单位必须立即 停止高毒作业,并采取相应的治理措施;经治 理,职业中毒危害因素符合国家职业卫生标准 和卫生要求的,方可重新作业。柳市分所 预防为防治结吝柳市分所 预防为主防治结否(三)使用有毒物品作业场所劳
14、动保护条 例(续)5.关于对劳动者卫生防护的规定:从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋 浴间和更衣室,并设置清洗、存放或者处理从 事高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等 物品的专用间。劳动者结束作业时,其使用的工作服、工作鞋 帽等物品必须存放在高毒物品作业区域内,不 得穿戴到非高毒作业区域。用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作 业的劳动者进行岗位轮换。(四)作业场所职业健康监督管理暂行规定生产经营单位是职业危害防治的责任主体,主要 负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面 负责。国家安全生产监督管理总局负责全国生产经营单位 作业场所职业健康的监督管理工作。卫斗.监怦所柳M分所预防
15、为上防治结合除需漏分所 预防为防治结各(四)作业场所职业健康监督管理暂行 规定(续)存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指 定职业健康管理机构,配备专职或者兼职的职 业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治 工作。生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职 业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训,普及职业健康知识,督促从业人员遵守职业危 害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业 标准和操作规程。(四)作业场所职业健康监督管理暂行 规定(续)存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列 职业危害防治制度和操作规程:1.职业危害防治责任制度;2.职业危害告知制度;3.职业危害申报制度;4.职业健康
16、宣传教育培训制 度;5.职业危害防护设施维护检修制度;6.从业人 员防护用品管理制度;7.职业危害日常监测管理制 度;8.从业人员职业健康监护档案管理制度;9.岗 位职业健康操作规程;10.法律、法规、规章规定的 其他职业危害防治制度。柳市分所 预防为防治结否西F需丽隔市分所 预防为上防治结各5(四)作业场所职业健康监督管理暂行规定(续)存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合下列要求:生产布局合理,有害作业与无害作业分开;作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人;有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施;职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准;法律、法规、规章和国家标准、行业标
17、准的其他规定。(四)作业场所职业健康监督管理暂行 规定(续)存在职业危害的生产经营单位,应当按照有关规定及时、如 实将本单位的职业危害因素向安全生产监督管理部门申报,并接受安全生产监督管理部门的监督检查。新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项 目(以下统称建设项目)可能产生职业危害的,建设单位应 当按照有关规定,在可行性论证阶段委托具有相应资质的职 业健康技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告应当 报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。柳市分所 预防为防治结吝柳市分所 预防为主防治结否(四)作业场所职业健康监督管理暂 行规定(续)产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段
18、编制职 业危害防治专篇。职业危害防治专篇应当报送建设项 目所在地安全生产监督管理部门备案。建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设 计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三 同时”)。职业危害防护设施所需费用应当纳入建设 项目工程预算。(四)作业场所职业健康监督管理暂 行规定(续)建设项目在竣工验收前,建设单位应当按照有关规定委托具 有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果 评价。建设项目竣工验收时,其职业危害防护设施依法经验 收合格,取得职业危害防护设施验收批复文件后,方可投入 生产和使用。职业危害控制效果评价报告、职业危害防护设施验收批复文 件应当报送建设项目所在地
19、安全生产监督管理部门备案。柳市分所 预防为上防治结吝柳市1分所 预防为上防治结否(四)作业场所职业健康监督管理暂行 规定(续)应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业危害防 治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素 监测结果。生,/若单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品,并督促、教育、指 导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用,不得发 放钱物替代发放职业危害防护用品。(四)作业场所职业健康监督管理暂 行规定(续)生产经营单位对职业危害防护设施应当进行经 常性的维护、检修和保养,定期检测其性能和 效果,确保其处于正常状态。不得擅自拆除或 者停止使用职业危害防护设施。存在
20、职业危害的生产经营单位应当设有专人负 责作业场所职业危害因素日常监测,保证监测 系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时 向从业人员公布。1市分所 预防为主防治结合帝分所预防为上防治结合6(四)作业场所职业健康监督管理暂行 规定(续)应当委托具有相应资质的中介技术服务机构,每年至少进行 一次职业危害因素检测,每三年至少进行一次职业危害现状 评价。向生产经营单位提供可能产生职业危害的设备的,应当提供 中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示 说明。向生产经营单位提供可能产生职业危害的化学品等材料的,应当提供中文说明书。市分所 预防为上防治结合技术标准GBZ1工业企业设计卫生标准 GB
21、Z2.1工作场所有害因素职业接触限值化学有害因 素 GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值物理因素 GBZ158工作场所职业病危害警示标识 GBZ159工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ/T160工作场所空气有害物质测定方法系列GBZ/T192工作场所空气中粉尘测定方法系列GBZ/T 189工作场所物理因素测量方法系列伽j分所预防为上防治结合(五)职业病防治配套规章和规范性文件准申危范理定调高务告法京 标目病规管鉴故“服报器 生项业价护与事、术病理 卫害职评监断害”技业管、业危目害康诊爨生职害 职病招健病病目卫市麾 家业设病业业业类业京砥 国职建业职职职分职北业理 职 法录力法办目理
22、法北卫 办理品管办业 法理处物构理、职 办管杳毒机管市分和法、市监三危害辨识钢铁工业有色金属冶炼化学工业塑料工业目构。项擎预防为主防治结合分所 预防为主防治结合71.烧结厂生产过程原料(铁矿给料机粉、高炉灰、-唳结带一燃烧器烧结矿溶剂、燃料等)个别小型企业也有用烧结锅或平地吹风烧结法进行 烧结,条件比较恶劣。1.烧结厂职业危害因素识别:高温、热辐射:在传送带式烧结机的厂房内,夏季气 温可达40以上,特别是烧结机旁和尾部操作地点更为 严重,同样伴有较强的热辐射。有害气体:在烧结机尾部喷水冷却时,能产生大量的 一氧化碳。此外,还会产生大量水蒸气,以致生产场所 的湿度大大增高。粉尘:烧结机尾部的烧结
23、块落下时产生大量粉尘。繁重的体力劳动:烧结机尾部的烧结块有时不能自动 落下,或烧结块过大,工人须将其打落或打碎,劳动强 度很大,且易于发生烧伤。正分所预防为主防治结合市分所 预防为主防治结吝高炉一预热、还原、渗碳一w2.炼铁厂生产过程炉,料铁块炼 钢-炉2.炼铁厂职业危害因素识别:高温、热辐射、一氧化碳、重体力劳动、粉尘等。在旧式炼铁厂中,手工操作比重较大,体力劳 动强度较大,工伤事故较多(以烧伤为主)。现代化远距离操纵的大型炼铁厂,劳动条件较 好,如:出渣口的开闭中使用渣口堵塞机,出铁 水时出铁口用电钻钻开,铁水出净后用电炮把炮 打入出铁口,代替铁钎手工操作。市分所预防为上防治结合加入镒、银
24、、铝、鸨、帆等金属炼钢的方法有转炉、平炉及电炉三种。1市分所 预防为主防治结合3.炼钢厂职业危害因素识别:高温、热辐射、一氧化碳、二氧化硫粉尘。吹氧转炉与平炉相似,只是在吹氧时,由炉口 喷出长达10m的火苗,迸溅的火花不仅易引起 烧伤,而且排出打来那个的热、烟尘和一氧化 碳、二氧化硫等。在碱式转炉炼钢时,要加烧 碱或石灰,可造成粉尘飞扬。天车司机室受到 粉尘、刺激性气体及高温的影响更为严重。电炉炼钢的职业危害与平炉相似,比较特殊的 是在更换电极时,散出大量热气和一氧化碳。市分预防为上防治结合84.轧钢厂生产过程轧钢是用轧钢机的回转轧辐 将钢锭、钢坯轧制成各种形 状的钢材。可分为热轧和冷轧。,基
25、本流程为:上料一加热炉一除鳞机一粗车一中轧一精轧 一分段剪一L冷床制动装置一冷床一成品剪或 锯一精整打捆4.轧钢厂职业危害因素识别:高温、热强射:在生产过程中,不仅加热炉表 面和被加执的钢铁本身是热源,用金属板铺成 的地面及机器设备等也都是热源,因此,轧钢 厂夏季室内外温差可达1520。一氧化碳:在放散很多热量的地点,往往同时 伴有一氧化碳。噪声:轧机在轧制过程产生较强的噪声。电离辐射:产品质检时若使用放射性检测设备,即存在放射线(主要是丫射线)的危害。柳市分所 预防为防治结吝T7I=行悴所柳市分所预防为主防治结合高温、热辐射:炉顶操作工人经常受强热辐射、高气温、日光照射影响可发生中暑。煤气:
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