幼儿园教师学习计划模板7篇(幼儿园教育教学计划模板).docx
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1、幼儿园教师学习计划模板7篇(幼儿园教育教学计划模板)最新幼儿园教师学习计划模板1 一、请进来、走出去 我园为了提高幼儿的口语表达能力、思维能力,开设了分享阅读特色班,通过一系列的教育教学工作,取得了一定的成效,为了让我们的分享阅读取得更好的效果,同时把分享阅读的教学面逐渐推广,我园将请北京学前教育专家_来我园指导分享阅读教育的教学工作。 本学期我园的省级课题进入结题阶段,我们将请师大学前系的幼儿教育专家教授王燕来我园指导课题的结项工作,给我们教师理清思路,指出工作的方向。 积极组织教师到市内参观学习,学习兄弟单位的长处和先进的教学理念,根据我园的实际情况运用于教育教学工作中。 二、关注教师,分
2、层指导 我园根据教师的自身特点,对不同年龄、不同水平的、教学经念的丰富与否分层培养与指导,以老带新,以新促老,形成师徙帮扶结队的良好风气,充分调动教师的积极性,发挥优秀骨干教师、教学能手等教师的作用。给教师提供展示的平台,多给机会,多压担子,变压力为动力,推陈出新,使我园教师的师资水平不断提高。 三、各显其能共同进步 在音乐、午蹈、绘画等方面有特长的教师,我园组织这些教师在全体教师中进行技能传授,让更多的教师掌握不同特色的教学,具体安排如下: 时间、内容 3月4日下午:z教全体老师学律动 3月9日下午:z教老师学新操 3月16日下午:z教老师学新操 3月23日下午:z向教师传授绘画教学技能 4
3、月7日下午:z向老师们传授化妆技能 4月13日:z在老师中进行安全教学活动展示 4月请专家来我园指导工作 四、建立合理的园本教研机制 在业务园长及保教主任的组织下,每周二、三为我园的园本教研时间,教师们通过园本教研,解决一日工作中的实际问题,共同学习业务知识,推进我园教师的知识水平不断向前发展,使我园永远站在幼儿教育的前沿。 最新幼儿园教师学习计划模板2 一、培训目标和培训重点 坚持以师德建设为中心,以促进教师专业发展为目标,以指南为主线,注重教师教育观念的转变与更新,形成实、活、新为特征的教学氛围,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解,营造良好的研讨氛围。努力建设一支师德高尚
4、、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。 培训重点: 1.通过各类业务活动,进行全园培训,使不同层次的教师通过日常研究和专题研究促教师专业成长。 2.以“同课异构”教研活动为载体,提升教师的课堂教学能力,通过听课、评课等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。 3.开展学术沙龙活动,以教育教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,通过老师们叙述自己的想法、看法,从而解决教育教学中的困惑。 4.加强学习,转变观念,加强教育理论的学习,教师积极学习指南,能将理论与实际相结合。 二、主要内容和基本形式 (一)加强园本教研,提高教师教育教学能力 1.为提升
5、教师的备课能力,提高教师教育教学能力,本学期我们开展“同课异构”活动来推进和提升教育教学活动。 在同课异构活动中,以教研组组长牵头,园长、保教主任分头参与教研组的活动并进行指导。由不同的老师根据自己的实际、自己的理解,自己备课上课,其他老师通过课的对比,找出他们的优点和缺点集体讨论并加以解决,对于好的做法与大家进行经验共享,拿出自己的调整方案,并由其他老师进行第二次上课,切切实实提高课堂教学质量,做好过程性资料的积累工作。 2.密切结合实践工作开展各类培训 开展多元化的教研活动,针对教师在教育教学中出现的问题进行研讨,从而找出解决的方法,解决各类难题。 (二)规范常规管理,提高保教质量 1.规
6、范一日活动组织管理,促进幼儿健康和谐地发展 (1)要求教师严格遵守一日作息制度,确保幼儿每天有1小时户外体锻,2小时户外活动。要求教师和保育员以指南为指导领会其精神,认真做好保教工作。 (2)根据3-6岁儿童学习与发展指南的精神树立“一日活动皆是课程”的理念,要求教师把一周课程计划内容有效地落实到幼儿的一日活动之中。加强一日活动各环节的有效管理。 (3)开展“促进规范、提升质量”调研,中层领导确保每月一次调研,继续围绕幼儿园一日活动组织规范加强一日保教活动的开展。尤其要关注常态教学,关注除集体教学活动外的日常生活与游戏活动。 (三)加强骨干教师、师徒结对的引领、示范作用,真正体现以老带新。 针
7、对幼儿园年轻教师居多的现状和幼儿园集体教育教学活动的开展情况,通过师徒结对、骨干教师示范课、各行政领导推门课等方式提升教师的集体教育教学质量。师徒结对是促进教师专业成长的重要方式,我们要立足幼儿园实际,从建立师徒结对关系、举行结对仪式、加强过程管理、表彰优秀对子等方面促进此项工作,使年轻教师尽快成长起来。 三、保障措施和预期效果 我园领导十分重视园本培训,把园本培训以计分制度,鼓励老师参加,如把教师参加学习培训的情况与幼儿园每月、每学期的教学考核,年度考核、评优评先相挂钩,参培教师必须准时参加培训。回顾20_学年,我们的教科研培训取得了令人可喜的成绩,三位老师获得了区教坛新苗称号,并且我园获得
8、优秀组织奖的荣誉,当然我们的培训还存在着很多不足的地方,相信在园领导的创意指引下,在全体教师的团结努力下,我园的园本研修工作将会发展的越来越好。 最新幼儿园教师学习计划模板3 时光匆匆,在这春光明媚的日子里,我们又开始了新的一学期,本学期我会以一颗真诚、尊重、关爱、合作的心和孩子们共同营造一个积极向上、有礼貌、有爱心的班级,特制定了个人工作计划如下: 一、指导思想 以新纲要为指导,以准确的儿童观、教育观指导幼儿的活动。以探索性、研究性课程追随教育课程,促动孩子全面发展。同时努力挖掘孩子的兴趣,张扬孩子的个性,让每一位孩子的潜能得到的发挥。教师自身也在持续学习、持续实践、持续反思的过程中与孩子结
9、伴成长。 二、主要目标 1、营造一支团结协作、齐心向上的教师队伍,持续学习,努力提升每位教师各方面的水平,塑造教师的良好形象; 2、努力以教育研究、以班级特色推动幼儿的发展; 3、做好家长工作,使家长满意并积极配合我们的工作; 4、继续定期、定时、高质量的学习纲要精神,并做好记录,能即时消化,进一步促动教师的教学理论水平,从而提升业务水准; 5、环境布置与“课题研究”相结合,以“想象、创造”为理念,让环境真正为幼儿服务; 6、有计划的到班级听课,组织教师相互听、评课,在商讨中成长自己。 三、每月工作安排 三月份: 1、各班制定各类工作计划; 2、安定幼儿情绪,实行入园常规训练; 3、各班布置家
10、园桥栏目; 4、分班召开家长会; 5、各班结合教学目标及内容创设主题墙; 四月份: 1、结合季节、节日组织幼儿展开各类特色活动; 2、参加全园教师比武活动; 3、测量幼儿身高体重; 4、各班举行亲子活动; 5、幼儿床上用品翻晒; 6、组织幼儿参加绘画比赛; 五月份: 1、教研活动; 2、布置第二期主题墙饰; 3、庆祝五一劳动节; 4、幼儿体检; 六月份: 1、教案评比; 2、各班交流幼儿的成长册,能在相互的欣赏中扬长补短; 3、展开庆六一大型运动会; 最新幼儿园教师学习计划模板4 一、指导思想 为进一步加强师资队伍建设,贯彻落实幼儿园教育指导纲要精神,我园坚持“科研先导,研训一体”的发展思路,
11、立足本园实际,以教师的所需为本,积极开展各级各类的园本培训工作,引领教师在教中研,在研中思,在思中得,实现教师整体素质和教科研质量的同步提高。 二、培训对象 全体在岗教师。 三、培训目标 通过园本培训,促使教师更新观念,树立现代教育理念,优化知识结构,提升团队的学习力、执行力、创新能力和教职工的幸福指数,提升办园品质,建立一支素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、学习型、科研型的教师队伍,让我园的每一位幼儿得到健康、和谐的发展,更使我园的保教质量再上一个新的台阶。 四、组织机构 1、成立园本培训领导小组 2、主要职责:了解幼儿教师教育教学水平实际现状;明确学校教师队伍建设发展目标;制订园本培
12、训整体方案;落实园本培训具体活动;评估教师参加园本培训的实际效果。 (1)组长是园本培训第一负责人,宏观调控和指导方案的落实情况,定期组织领导小组成员汇报情况,研究改进措施。 (2)学时负责人是园本培训的具体负责人,负责方案的制定和修改工作并组织和协调培训方案的落实;组织考核工作,并做好培训记录,登记学分,整理存收档案资料,每学年做一次工作总结。 (3)各园区教学园长负责组织实施本园的园本培训工作。 五、基本形式和主要内容 基本形式:园级培训、教研组培训、个人自学。 (一)园级培训形式: 1、幼儿园组织专家引领、教师专题半月谈、先进教师经验交流、暑期师德培训、讲座、集体备课等形式。 2、每周一
13、次教研课活动。 3、组织各项教学评比:优质课、半日活动设计、讲故事、好声音歌唱比赛、青年教师技能比赛等。 4、定期对全园教师的园本培训情况进行考评。 (二)教研组培训形式: 1、集体备课。 2、以教研组为单位,开展园本课程开发的研究。 (三)个人自学主要包括: 1、根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好读书笔记。 2、每学期要求每位教师撰写教学案例、教学反思、教育心得、读书摘记、简笔画、读后感等若干。幼儿园将组织有关人员不定期进行检查完成情况。 六、培训时间 个人学习不集中统一时间,集中学习以幼儿园集中和教研组集中为主,从20_年9月开始至20_年6月。主要利用教师
14、会和教研组活动这一段时间完成。 七、培训要求 1、集中培训:受训老师要按时到受训地点,无故不得缺席,不迟到、不早退,不中途擅自离场。勤摘笔记,并做好分类整理、梳理。教研组集中学习应按主持人要求积极参与讨论和交流。按时完成作业,并参加考核。 2、个人学习:自学要有计划,个人学习过程要检查,勤摘笔记。学后有总结,按时上交学习体会。 3、职责: (1)培训领导小组:要做好培训前的动员工作,部署有关园本培训内容,加强对每一位培训者的进程检查和终端考核。 (2)直接负责培训的工作人员:要及时组织落实各项培训内容,有书面材料,认真完成园本培训登记造册工作,做好阶段总结工作。 (3)教师要自觉接受园本培训,
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