2023年医院工作报告篇.docx

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1、2023年医院工作报告篇 书目 第1篇2023医院保密工作自查报告 第2篇医院改革工作报告 第3篇深圳医院工作人员辞职报告范文 第4篇暑假医院熬炼实习的工作报告范文1500字 第5篇暑假医院熬炼实习的工作报告参考 第6篇医院年度工作报告范例 第7篇2023年医院工作报告 第8篇2023年企业医院剥离企业后工会工作现状调研报告 第9篇医院党支部书记党建工作述职报告 第10篇医院基层党支部书记抓党建工作述职报告2023 第11篇对医院工作视察状况报告 第12篇经济工作和机构改革工作报告（医院） 第13篇口腔医院可行性工作报告 第14篇企业医院剥离后工会工作现状调查报告 第15篇中共医院委员会工作报

2、告 2023医院保密工作自查报告 市政务公开办公室： 依据关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知(蚌政公办20xx1号)文件要求，我院刚好开展信息公开保密自查和审查工作，组织相关部门和人员对本单位网站上已公开的信息进行了全面自查，未发觉泄密内容和不宜公开的信息，现将自查状况汇报如下： 一、提高相识、加强组织领导 为做好信息公开保密审查工作，院领导高度重视。一是健全组织机构，成立了由院党委书记、院长赵春淮同志任组长，其他院领导任副组长的政务公开工作领导小组，成员包括各职能室负责人，并把政务公开的详细责任量化分解到各科室，实行各司其职、各负其责，同时明确了详细负责政务公开工作的人员，做到有领

3、导牵头，有专人负责，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位，建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责，确保了涉密信息不公开，公开信息不涉密。 二、细心组织，确保实效 (一)院领导把这次开展的信息公开保密审查工作作为一项重点工作来抓，严格根据检查内容在全院进行了拉网式检查，重点对已公开现行文件、办公网络、信息网站的公开信息进行彻底疏理。经审查，截止目前， 没有发觉标有密级的文件资料或其他未标密但内容涉密的文件资料对外公开、上网等现象; (二)规范审查程序。在三院信息网站上发布信息时，严格根据相关保密管理制度和保密审查制度，经过仔细细致的保密审查

4、后才进行发布，严防失泄密事务的发生; (三)加强对保密工作人员的教化和培训。主动组织全院干部职工学习保密审查学问，了解保密审查基本程序以及泄密应担当的责任，坚固树立保密意识，严格执行各项保密审查制度，确保保密审查工作落到实处。 三、加强信息公开保密审查 (一)建立健全信息发布保密审查责任制，做到审查工作有领导分管、有部门负责、有专人实施，严把单位信息发布保密审查关; (二)保密工作是我党的优良传统，斗争年头保密就是保生存、保成功，社会主义建设时期，保密就是保发展，保密工作要常抓不懈; (三)信息自查审查工作要定期进行，常常对信息员、审查人员进行培训，了解信息保密的相关学问，把握好信息公开的尺度

5、，做好迎查工作。 医院保密工作自查报告范文 医院改革工作报告 深化医院改革 开创医院工作新局面 xx年度工作总结暨xx年度动员会上的讲话 xxx (xx年2月5日) 同志们： 新年伊始，万象更新，医院工作报告。伴随着xx大四中全会的春风，我们又迎来了令人激昂而又让人思索的一年。今日，我们召开全院职工大会，主要是回顾总结过去的一年工作，提出xx年度医院工作思路。在此，我谨代表医院院支、两委向为医院发展付出辛勤劳动的全院干部、职工表示亲切的慰问和真诚的谢意! 下面，我分两个方面讲一讲。 一、xx年度工作回顾 xx年，我院全面贯彻党的三个代表重要思想，发扬团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、求真务实的精神

6、，把发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面作为医院工作方针的指导思想。努力做好党和政府交给的公共卫生体系建设项目，努力做好医院改革和发展的大文章。做出了肯定的成果。 (一)基本状况 医院业务收入 总业务收入xxxxxxxx元 医疗收入：xxxxxxx元 门诊人次：xxxxx人次 手术台次：xxxx台 药品：xxxxxxxx元 协助检查收入：xxxxxx元 出院住院人数：xxxxx人。 (二)仔细搞好公共卫生体系建设传染病区改扩建工程。 xx年x月，我院定为传染病区改建单位。此工程为省府今年内为民办的x件实事中的第x件。医院领导深知责任重大，改扩建任务下达后，医院先后召开了院委会、科室负

7、责人会、职工大会以及当地政府、周边村、组群众协调会，并成立了以院长等九人组成的项目建设领导小组，实行了严格的工作责任制。整个改扩建项目新建和改建总建筑面积为xxxxxm2，其中新建xxxxm2，设置病床xxx张，总投资约xxxx万元。工程改扩建时间短、任务重、难度大、要求高。在上级领导关怀和有关部门的主动参加下，工程从设计、招标、建设、验收，均严格根据有关法律、法规要求进行，仅仅只有xxx天，就以工程质量优良竣工验收。在工程建设的全过程中，身为项目负责人的甲方代表xxx同志身先士卒、废寝忘食的坚守在工程第一线，对工程质量、进度、平安等诸方面进行仔细检查、督促、指导，多次召开现场办公会，发觉问题

8、刚好指出和解决。 (三)仔细学习三个代表重要思想，提高干部队伍素养，为病人热忱服务。 今年医院院、支两委仔细学习三个代表重要思想学习十六大四中全会精神，加快医院改革和发展的步伐，在职工中树立一心一意为人民服务的思想，一切想着病人，妇产科建立健全了责任护理制。上门为离退休干部进行巡回医疗，受到了老干的表扬。下乡义诊两次，派出医生、护士上门为病人服务xxx人次。特殊是驻xxx医务所的xxx同志。以医务所为家，想病人之所想，急病人之所急，多年来出诊x万多人次，夜间出诊xxx余人次，为单位创建出了良好的经济效益，老干们三次为其请功。他多次受到了xx政府表扬、嘉奖，今年又被评为xxx劳动模范。 内科今年

9、胜利抢救xx名生命垂危的有机磷农药中毒患者，xx等医护人员整夜守护把病人从死亡线上挽救回来，病人家属感谢不尽;xxxxx为老干部郭文斌上门进行针炙推拿治疗，深受老干及家属的好评。外科患者xxx在肠穿孔术中心跳骤仃，台上医师xxx、xxx、台下医师xxxx和手术室工作人员通力合作，以娴熟过硬的技术，胜利的将患者从死神手中夺回来;另一外伤患者，出现少见骨筋膜综合征早期表现，由于xxx，xxx医师精确诊断，坚决处理，避开了一场患者截肢的危急。妇产科多次胜利抢救产后大出血、产后子痫病人。全年医院接受病人赠送锦旗xx面，表扬信xxx封。 (四)强化管理、深化医院改革 医院实行绩效工资制，进一步完善、巩固

10、已取得的改革成果进一步调整完善各项考核，调动职工的主动性，把个人工作业绩与个人的经济收入挂钩，把个人的工作质量与个人考核挂钩。医院领导分别联系一个科室，深化临床，深化基层，刚好化解和处理临床所遇的问题。针对医院一段时间劳动纪律松懈的状况，召开职代会对职工休假制度、加强劳动纪律的确定等文件，组织人员对各岗位进行劳动纪律专项检查治理。对违反劳动纪律的迟到、早退18人次进行行政处理，增加职工的责任心和危机感。 (五)努力重树医院形象，探究走专科特色之路。开拓医疗市场 xx年非典对医院的负面影响，在xx年依旧存在。针对这一状况医院加大宣扬力度，在xxx电视台黄金时段用xxxxxx元打广告，在县内悬挂标

11、语xxx条，张贴宣扬标语xxxx余条，发放宣扬单xxxx余份，并采纳走出去请进来的方法，想方设法吸引病人。外出义诊，出诊，扩大医院影响。请xxxxxx医院专家来坐诊，削减非典带来的负面形象。通过努力，今年我院住院楼改扩建，对住院环境造成影响，但业务收入和病人来院就诊人数已复原到非典医院仃业前的水平。 今年针对医院特色不明显的现状，医院着重打造椎间盘治疗专科、心血管疾病治疗专科、针炙推拿专科取得了肯定的经济效益和社会影响。 (六)抓医疗质量，搞好医疗平安 医院组织职工学习传染病防治法执业医师法等法律、法规，完善院科两级质量限制。每科配备质控员，对环节质量进行实时限制。医院坚持每周一次的行政查房，

12、坚持每季的质量讲评会。发放质控通报xx期，组织全院大会诊xx次，对新发布的病历书写、处方书写等医疗规范文书，对万余张处方进行检查分析，组织院内业务学习xxx次，参与人数达xxxx人次。送进修xx人，参与省短训学习班，学术活动xxx人次。对发生的医疗纠纷能进行妥当处理，对医疗差错事故的责任人和管理人进行了经济惩罚。多次召开医疗平安会，对医疗差错事故进行分析。 仔细执行传染病防治法搞好疫情报告，努力做好非典、禽流感防治工作，开展以艾滋病等重点传染病防治学问培训及宣扬。全年举办培训学习xx期;出专刊xx期;宣扬板画xxx块，张贴宣扬画xxx张，各类横幅xxx条次;发放宣扬资料8000余份。 仔细执行

13、献血法，坚持临床合理用血，全血用血xxxxxxxml，均为成份血，成份血运用率达100%。 (七)加强人才队伍建设，加快人才的培育，提高医疗竞争力 医疗市场的竞争核心是人才的竞争。医院由于多种缘由，造成人材结构不合理，医疗队伍素养不高。为此医院提出加快人才队伍的要求，规定参与工作三年内医务人员，必需在2年内取得本专业执业证，否则调离工作岗位或辞退。医院一方面给他们压力，高要求，另一方面给出必要的学习条件，派有阅历的医师传、帮、带，要求医生必需实行住院医生三年内24小时责任制，全年青年中参与各类成考自考xxx人，参与晋级晋升考试xxx人，参与电脑学习xx人，获大专本科文凭xx人。均给嘉奖金，以激

14、发医院学习热忱。 (八)加大医院基础设施投入，增加医院发展动力 多年来，我院较外地同级医院相比，发展迟缓，缘由有多方面，其中关键一点就是医院没有得到发展。今年院、支两委紧紧抓装发展才是硬道理这条主线，借公共卫生体系建设之东风，进一步完善院内绿化美化工作。病区的改扩建进一步完善病人的就医环境。检验科投入xxx万元购置设备和房屋装饰改造，建立起艾滋病初筛检查室，并通过省验收。年底医院针对目前严峻缺电和原发电机组老化、制约医院业务发展的新状况，购进620千瓦的新发电机组，彻底解决用电问题。 (九)党、团、工会活动开展丰富多彩 党支部多次召开党员大会，仔细学习xx大四中全会精神、为医院改革、发展做了大

15、量工作。十二月经县组织部考核检查，赐予了很好的评价。团支部五四组织青年去xxxx旅游，工会组织了羽毛球竞赛并主动参与xxxx羽毛球联赛，取得三个第三名的好成果，工会还组织卡拉ok赛，舞会、扑克、钓鱼竞赛等多次活动，并同周边单位联谊，丰富了职工精神生活。 (十)存在的问题与不足 1.主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还须要我们去探讨，并付诸实施。 2.由于近几年的基建投入，加上xx年非典和xx年省政府x件实事的第x件公共卫生体系建设，导致医院资金非常惊慌，职工的福利待遇未能到位等等。影响了医院的业务的正常发展滞后，同时也给职工的工作和生活带来很大的压力

16、。 3.医院管理工作跟不上医院发展的须要，医德医风建设还需进一步加强。中层干部未充分发挥其职能管理作用，存在重制度制定，轻执行的状况。医务人员的职责及责任感有待进一步加强，思想观念有待进一步提高。 4.缺乏竞争力，医疗质量有待进一步提高，人才队伍建设有待加速。 5.用人缺乏激励机制。近三年聘请人员过多(xxx多人)，且结构不合理，超过单位须要和承受实力。 二、xx年工作思路 (一)抓战略，拓展业务，打造专科特色。 xx年将针对医院专科特色不明显的现状，制定科学的战略发展目标，努力提升业务收入。全院干部职工肯定要把精力投入狠抓医疗业务中，要确保医疗总收入力争突破xxxx万元。这就要求我们必需内抓

17、管理，外树形象，努力提高服务水平，提高医疗工作质量，加大人才培育力度，提高人才队伍素养，发展拳头科室，着重打造腰椎间盘治疗专科、心血管疾病治疗专科，针炙推拿专科，中医治疗疑难杂症专科等，以重点科室带动全院发展，拓展业务项目，聘请权威专家教授坐诊，扩大医院影响。 (二)抓班子，加强学习，提高自身素养。 医院一班子是医院干部职工的领头羊，首先是加强学习，提高自身素养，先知先觉才能先行，不知不觉恒久不行，要以恒久的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院恒久的活力。因为市场唯一不变的准则就是恒久在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场之前，才能创建市常还要干当前、想长远、有备无患，早做准备，把冲天的

18、奋斗豪情与严谨的科学看法相结合，创业不息，自强不息。为此，院委会在今年下决心，下力气，面对当前人浮于事，不求上进，得过且过，安于现状等有碍医院拓展业务发展滞后不良行为等，将动一次大手术，大整改，把领导班子的责、权、利落实到实处，真正做到有章可循，有法可依，开创医院工作新局面。 (三)抓竟争，激励竟争机制，深化安排制度改革。 主动探究安排制度改革新模式，努力提高工作效率。xx年医院将全面推行浮动工资制，全面推行奖优罚劣，实行责任到科室，任务指标到个人，收入干脆与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。工资、奖金实施上项不封顶，下项只拿基本生活费(按长沙市标准)，拉大工资、奖金差距，加大向临床、含金量

19、倾斜的力度，彻底变更人浮于事、做与不做一个样的局面，彻底打破吃大锅饭的现状，做到环环相扣、公允竟争、奖优罚劣，真正体现多劳多得、不劳不得的安排原则，全力以赴有效地调动干部职工的主动性，不断提升医院品尝，医护质量含金量。 (四)抓干部管理，完善管理机制，促进人才培育。 政治路途确定之后，干部就是确定因素。xx年接着推行医院中层干部竟聘上岗制，把哪些有志向、有理想、有朝气，业务过得硬的临床一线的年青人选拨到领导岗位上来，加大中层干部工作管理的力度，充分发他们的聪慧才能、管理水平。实行制定与执行并重的原则。要有肯定的压力及危机感、紧迫感，同时也应赐予他们责、权、利的空间，对中层干部中的学科带头人，成

20、果大、贡献突出者实行重奖的原则。有效地充分发挥中层干部的职能作用及主动性。 医疗市场的竟争核心是人才的竞争。为此xx年医院将遵照加快人才队伍培育的规划要求，对凡参与工作三年内医务人员，必需在2年内取得本专业执业证，否则调离工作岗位或辞退。医院除赐予肯定压力，严要求外，同时赐予必要的学习条件，加大对年青医师传、帮、带的力度，接着实行住院医生三年内24小时责任制。三基考试考核制，激励他们参与各类成考、自考，对成果优秀者予以嘉奖以激发年青人主动向上的学习热忱。对其三基考试不合格、不能胜任其工作者，责令待岗，自费进修学习以观后效。以促进医院学习空气的良好氛围。 (五)抓医疗质量，促进医疗平安。 新的一

21、年，医院将接着以传染病防治法执业医师法等法律、法规为宗旨，不断完善和加大院科两级质量限制。每科必需配备x名质控员，对环节质量进行追踪限制。医院坚持每周一次雷打不动的行政查房，坚持季度质量讲评会。通报质控综合状况，对全部病历进行质量评分，并组织全院大会诊，对新颁布的病历书写、处方书写等文书，肯定要规范达标，对屡纠未引以为戒者，罚以肯定的经济惩罚，实施奖罚兑现。加大医疗平安管理的力度，院科两级接着实行责任状、责任制，消退一切不利于医疗平安的隐患，对发生的医疗纠纷应主动进行妥当处理，对医疗差错事故的责任人和管理人应进行经济惩罚。对医疗差错事故要刚好进行分析，查找缘由，总结阅历教训。 仔细执行传染病防

22、治法，搞好各类疫情报告，做到刚好、精确、无迟报、无漏报。疫情报告卡填写，字迹更正、诊断精确、不空项、不漏项，努力做好非典、人间禽流感等突发公共卫生事务的防治工作。对其工作不力，责任心不强造成影响及危害的将予以重罚及法律追究。 (六)抓廉政、纠行风，落实医德医风建设。 新的一年里，我们要把生存发展的压力，变成改善和提高服务动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作质量。应始终恪守这样的信念，医院的功能就是敬重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。首先把看好脖这一实事办好，在为病人服务的问题上，力求好事办实。要强化服务看法，杜绝一切与病人耍看法、争吵的事端发生;对其

23、违规者处以肯定的经济惩罚，尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。 在廉政方面要求我们院委会成员、中层干部、全体党员，从自身做起，加强品质、作风、人格修养去表现威信，培育诚恳正直，廉洁奉公的品行，兢兢业业，忠于职守的工作看法，严于律已，自知之明的姿态，勇担风险，多谋善断的作风;容人之过，谅人之短的精神。接着推行服务承诺十项准则，一日清单制，让利销售制，让人民群众真正得到实惠，真正为人民群众减负，接着推行严格限制药品购销中的不正之风，开单提成，请吃、请玩，利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生，严格医务人员医德医风十不准制度，对其违规屡教不改者，处以重罚并进行必要的行政惩罚。 回首过去的一年，我院

24、虽然遇到前所未有的困难，境况艰难，但在上级领导的关怀和支持下，特殊是xxxxx领导的干脆指导和支持下，完成了上级交给的任务和医院的改革发展工作。我们也醒悟地看到随改革的深化，医院深层次的问题日益显现和突出，因为我们所面对的形势非常严峻，危机、困难和挑战是客观存在的，唯有面对困难和挑战、审时度势，找准问题症结，认清形势，看到发展优势、机遇的有利条件，迎难而上，坚决信念，理清思路，趋利避害，大胆探究，勇于实践，坚持发展才是硬道理.在局领导的关怀和支持下，依靠全院职工共同努力，竭忠尽智，全力以赴，渡过难关，开创医院工作新局面，迎接医院美妙的明天! 最终，祝大家事业有成，合家快乐，新年欢乐，万事顺意!

25、 深圳医院工作人员辞职报告范文 深圳医院工作人员辞职报告范文 敬重的苏院长： 你好! 我是王可，首先在此向你们致以最真诚的问候!祝你们工作顺心!生活开心!每天好心情! 特别愧疚!上次我都没有向你们道别就离开了医院- 一个让我事业起步并深深培育过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解! 在深圳医院待过的九个月，是我生命中特别难忘而极具意义的一段时间，深圳医院的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要缘由之一! 感谢医院全部关切我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经赐予我支持和帮助的人们，并

26、用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报! 人生中有太多不行预料的机遇，有时机遇来临的突然及珍贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的确定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必定会在一段时间后让全部关注它的人为之叹服。 一个人为什么会胜利?是因为他有一颗胜利的心，他时时刻刻为胜利找阅历、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。胜利者历经挫折而热忱不减!胜利者永不放弃，放弃者永不胜利! 为了志向和现实的须要，我再次确定离开深圳医院。我很幸运地选择了能实现志向和满意现实须要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明正大地做事

27、，正正值当地挣钱。 今日，请允许我在此正式向深圳医院辞职，请领导们批准! 假如我的家人来向你们询问甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的看法，一味地“帮”他们，很可能是在害他们，让他们徒添苦恼;更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关切我。请你们理解、支持!感谢! 我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为实力。我所做的一切确定都是经过了成熟的独立思索后的结果，也是坚决而无怨无悔的。父母给成年子女充分的敬重和一个自由的空间，会让他们的子女感谢不已，子女同

28、样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去，说明白许多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。 今年年底，我肯定会回深圳、回深圳医院探望你们! 最终，再次祝你们每天都拥有一个好的心情! 此致 敬礼 暑假医院熬炼实习的工作报告范文1500字 时间飞逝，转瞬在桂林解放军一八一医院熬炼实习的日子已经离我们远去了，但是实习中的每一天每一幕却深深的留在了我的记忆里。这次在基层中队营房助理进行专业实习，不仅让我们看到了基层中基建营房建设的繁杂，更让我们体会了基层部队优良的纪律作风;不仅让我们熟识了基层部队工作的基本状况，更让我们看到了将来在基层部队施展才华

29、的广袤空间。这次实习是我们军旅生涯的第一步，将对我们今后的生活、学习和工作产生深远的影响。下面我将自己此次实习的状况向各位领导、老师和同学们作以简要的总结汇报。 一、实习的基本状况 我这次实习的单位解放军一八一医院位于桂林市中心，坐落在漓江之滨，象山之麓，是三级甲等医院、部队批准的涉外医院、广州南方医科高校附属桂林医院，第三军医高校教学医院及硕士探讨生培育点医院，桂林市、柳州市及数十个地市县区基本医疗保险定点单位，是一所集医疗、保健、康复、疗养、教学、科研为一体的现代化综合性的大型医院。多年来，始终以优质高效的人性化服务措施和理念获得地方政府和广阔人民群众的赞誉，xx年被解放军总部评为“全军先

30、进医院”。 医院技术力气雄厚，拥有以国务院授予“有突出贡献的医务工作者”享受国家特别津贴、为首的副高以上职称的专家教授100多人，医学硕士、博士毕业的高学历人才80多人。医院环境园林化，病房设施宾馆化，绽开床位1000余张，设有标准病房、高级病房，能满意不同层次、各种病情病人的诊治须要。医院医疗设备设施先进、配套齐全，拥有以核磁共振、16排螺旋ct、数字减影机、骨质疏松检查治疗仪、准分子激光治疗系统、肿瘤氩氦刀冷冻微创治疗系统以及电子小肠镜等为代表的医疗设备共xx多台件，总价值近2亿元。 二、实习的收获与感受 (一)合格的思想政治素养 合格的思想政治素养是建功基层的前提条件。要想做好基层工作，

31、就必需在思想上安心基层工作，要耐得住孤独孤独更要反抗住诱惑一八一位于桂林市中心出门就是旅游区，假如不能抵抗诱惑，实习工作就无法绽开 (二)过硬的军事素养 过硬的军事素养是建功基层的基本保证。由于我们住在单位汽车连队，汽车队全部由士官组成，士官的优良作风给我留下了深刻印象，记得有一次宿舍日光灯坏了，汽车队队长知道后立即就联系好水电修理工，在十几分钟内疚修好了。效率之高令人佩服。 (三)拥有良好的管理组织实力 良好的管理组织实力是建功基层的基本条件。 (四)拥有扎实的文化学问 扎实的专业文化学问是我们建功基层的催化剂。在单位实习时，医院助理让我在医院正在新建的肾病专科大楼图纸做标示，因为对auto

32、cad的不娴熟，我做的很慢，以至于差点不能完成任务，通过这个教训我明白了，理论肯定要联系实践，实践是检验真理的唯一标准。它指引了我以后学习的方向。 (五)拥有克服困难的志气 克服困难的志气是我们在基层做好每一项工作的基础。或许当我们毕业到了基层，由一名高校生变为一名真正的军人，投身于部队的建设中时，我们会发觉志向与现实的差距，可能会遇到来自方方面面的压力，可能会遇到许很多多的困难。因此，要想在基层部队干出成果来，就必需拥有克服困难的志气，树立建功基层的信念，与基层部队的官兵一起想方法，努力解决遇到的每一个困难。 三、下一步努力的方向 通过这次在基层中队当兵熬炼实习，我们看到了自身的优势，但我们

33、也看到了自己的劣势，清晰了下一步须要努力的方向。 (一)调整好心态。虽然暑假实习让我有了挫败感觉不过我也明白了学校不行能教给全部我们工作须要的学问，它教给我们的是学习的方法解决问题的看法。 (二)明确好目标。 暑假医院熬炼实习的工作报告参考 时间飞逝，转瞬在桂林解放军一八一医院熬炼实习的日子已经离我们远去了，但是实习中的每一天每一幕却深深的留在了我的记忆里。这次在基层中队营房助理进行专业实习，不仅让我们看到了基层中基建营房建设的繁杂，更让我们体会了基层部队优良的纪律作风;不仅让我们熟识了基层部队工作的基本状况，更让我们看到了将来在基层部队施展才华的广袤空间。这次实习是我们军旅生涯的第一步，将对

34、我们今后的生活、学习和工作产生深远的影响。下面我将自己此次实习的状况向各位领导、老师和同学们作以简要的总结汇报。 一、实习的基本状况 我这次实习的单位解放军一八一医院位于桂林市中心，坐落在漓江之滨，象山之麓，是三级甲等医院、部队批准的涉外医院、广州南方医科高校附属桂林医院，第三军医高校教学医院及硕士探讨生培育点医院，桂林市、柳州市及数十个地市县区基本医疗保险定点单位，是一所集医疗、保健、康复、疗养、教学、科研为一体的现代化综合性的大型医院。多年来，始终以优质高效的人性化服务措施和理念获得地方政府和广阔人民群众的赞誉，xx年被解放军总部评为“全军先进医院”。 医院技术力气雄厚，拥有以国务院授予“

35、有突出贡献的医务工作者”享受国家特别津贴、为首的副高以上职称的专家教授100多人，医学硕士、博士毕业的高学历人才80多人。医院环境园林化，病房设施宾馆化，绽开床位1000余张，设有标准病房、高级病房，能满意不同层次、各种病情病人的诊治须要。医院医疗设备设施先进、配套齐全，拥有以核磁共振、16排螺旋ct、数字减影机、骨质疏松检查治疗仪、准分子激光治疗系统、肿瘤氩氦刀冷冻微创治疗系统以及电子小肠镜等为代表的医疗设备共xx多台件，总价值近2亿元。 二、实习的收获与感受 (一)合格的思想政治素养 合格的思想政治素养是建功基层的前提条件。要想做好基层工作，就必需在思想上安心基层工作，要耐得住孤独孤独更要

36、反抗住诱惑一八一位于桂林市中心出门就是旅游区，假如不能抵抗诱惑，实习工作就无法绽开 (二)过硬的军事素养 过硬的军事素养是建功基层的基本保证。由于我们住在单位汽车连队，汽车队全部由士官组成，士官的优良作风给我留下了深刻印象，记得有一次宿舍日光灯坏了，汽车队队长知道后立即就联系好水电修理工，在十几分钟内疚修好了。效率之高令人佩服。 (三)拥有良好的管理组织实力 良好的管理组织实力是建功基层的基本条件。 (四)拥有扎实的文化学问 扎实的专业文化学问是我们建功基层的催化剂。在单位实习时，医院助理让我在医院正在新建的肾病专科大楼图纸做标示，因为对autocad的不娴熟，我做的很慢，以至于差点不能完成任

37、务，通过这个教训我明白了，理论肯定要联系实践，实践是检验真理的唯一标准。它指引了我以后学习的方向。 (五)拥有克服困难的志气 克服困难的志气是我们在基层做好每一项工作的基础。或许当我们毕业到了基层，由一名高校生变为一名真正的军人，投身于部队的建设中时，我们会发觉志向与现实的差距，可能会遇到来自方方面面的压力，可能会遇到许很多多的困难。因此，要想在基层部队干出成果来，就必需拥有克服困难的志气，树立建功基层的信念，与基层部队的官兵一起想方法，努力解决遇到的每一个困难。 三、下一步努力的方向 通过这次在基层中队当兵熬炼实习，我们看到了自身的优势，但我们也看到了自己的劣势，清晰了下一步须要努力的方向。

38、 (一)调整好心态。虽然暑假实习让我有了挫败感觉不过我也明白了学校不行能教给全部我们工作须要的学问，它教给我们的是学习的方法解决问题的看法。 (二)明确好目标。 医院年度工作报告范例 各位领导、各位代表、同志们： 我受医院党委和行政的托付，向大会作工作报告，请予审议。 201x年主要工作回顾 201x年，在国家卫生计生委和中南高校的正确领导下，我院全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，协调推动“四个全面”战略布局，主动落实学校首次医院工作会议精神，深化开展“依法治院”主题年活动，带领全体教职工，锐意进取，转变作风，同心同德，克难攻坚，全面推动医院跨越式发展，取得了满足的成效。 一

39、、医疗服务实力持续增加 1.主要医疗指标再攀高峰。201x年门急诊量增长3.7%；出院患者增长21.8%；手术增长9.2%；器官移植手术增长18.8%；完成健康体检8.2万人次。 2.改善医疗服务多措并举。制定了医院进一步改善医疗服务行动安排实施方案；开展“关注患者感受，提升就医体验”主题竞赛；增设湘雅名医、知名专家“全时空”门诊，满意随意时段患者就医需求；多学科联动畅通急诊绿色通道，胜利救治紧急重症患者1452例；完善投诉处理信息系统，全年共接待各种投诉820起，91.4%在第一时间得到处理；新版“云端二院”app正式升级上线，联合开启网上支付方式，真正实现“零排队”，进一步改善人民群众看病

40、就医体验。 3.湘雅临床大数据建设纵深推动。协作学校信息平安和大数据探讨院建立标准数据集；帮助完成医院现有主要系统数据标准化工作；加快数字化医院建设步伐，解决部分信息孤岛问题，实现主要医技科室信息系统与临床科室信息共享；完成信息化建设配套设备维护工作,为临床大数据应用供应强有力支持。 4.优质护理工作深化开展。加强护理学科和服务体系建设，优化护理服务流程；开展“抓质量，促效益”护理服务劳动竞赛；注意护士临床实践实力培育，实行护理情景模拟竞赛和护士授课技能竞赛，评比出技能竞赛三十佳；全面开展护理质量改进品管圈活动，完成改进项目58项；举办国家级接着教化项目护理培训班8个，培训学员近2023人次；

41、静脉治疗专业护理小组在全国“循道杯”演讲竞赛中荣获三等奖；获省护理礼仪服务竞赛“优秀表演奖”和“优秀组织奖”。 5.公益事业赢得赞誉。充分发挥大型公立医院公益性和主体作用，主动投身国家医药卫生体制改革，勇担社会责任。接到国家卫生计生委征调令，第一时间组建6名医务人员赴湖北监利驰援沉船事故，受到xx总理的亲切慰问；实行中心关于西藏“双百工程”精神，胜利救治11位西藏困难先心病患儿；牵头组建的援塞医疗队即将出征；国家巡回医疗队赴广西桂林开展巡回医疗工作；新增6家联盟医院，举办其次届医疗联盟干部培训班；打造“空中医院”，通过无缝对接基层医院下沉优质医疗资源；“牵手乐东”，助力乐东县其次人民医院实现华

42、丽转身；精准帮扶6家对口支援医院，免费接收进修学员98人，开展大型学术讲座16场、诊疗2023余人次、手术140余台次、疑难危重病例会诊50余次；加盟民政部“明天安排”，免费为贫困地区87名乡村老师健康体检，举办全国“大血管腔内技术培训班”，受到社会高度评价。 6.医技科室工作再续新篇。整合资源，设立医学影像中心，更好服务于临床。放射科影像新区启用，新增3台世界先进mri和1台高端ct,接着推行“人休机不休”服务模式，最大限度缩短患者等候时间；检验科顺当通过iso15189医学试验室国际认可；pet-ct中心领先将11c标记新型示踪剂应用于临床，为恶性肿瘤精确诊断供应新的路径。 7.医保工作再

43、创佳绩。完成医保、新农合联网结算7.2万人次，占出院病人总量的54%，其中全省异地医保联网结算1.4万人次，新农合联网结算2.6万人次，较去年分别增长27%和30%；新成立医保新农合事务处理中心，启用医保审批系统；刚好结算回笼各医保局的医保费用，削减医院损失；被中国平安保险湖南分公司评为201x年度优秀定点医院。 二、标记性医疗新技术不断突破 获中南高校医疗新技术奖12项，其中一等奖2项，居各附属医院之首；“达芬奇”手术机器人系统投入运用，开展高难度手术30余例；完成全球首例胸腔镜下3d打印椎体置换术和门脉y型支架+碘125粒子条置入术；世界首创术式破解极低龄低体重儿双肾移植难题；完成国内首例

44、颈3半椎体切除术；建立肝豆状核变性诊断新标准；多学科联合胜利抢救大钢筋穿透胸腹腔患者和重症狼疮脑病女高校生，胜利诊治一例罕见肝脏异位妊娠患者；dcd肾移植、肝移植分别居全国前五和前八。 三、教学工作成果丰硕 获国家级高校生创新创业安排项目、自由探究项目、省级教化教学改革项目各1项；主编的精神卫生专业培育方案被推为全国高等医学院校精神卫生专业培育方案模板；获校级教学成果一等奖项；连续8年获得校本科教学状态评估优秀单位；胜利举办2期脱产老师培训班，6名老师获校本科教学质量优秀奖；2名探讨生获省探讨生科研创新项目；博士论文、硕士论文荣获201x年湖南省优秀论文；先后选送24名临床八年制和五年制医学生

45、、19名探讨生赴国际知名院校沟通学习，接收10名国际沟通生和5名国内院校学生来院沟通实习或攻读学位，担当62名留学生教学实习；接着完善并实施卓越医师班和临床医学八年制早期接触临床课程；主动推动老师发展中心创建。 四、科技创新再上台阶 1.科研成果持续领跑。加大科研公共平台建设力度，提高科技攻关效率。新增湖南省眼科临床医学探讨中心和骨科生物医用材料湖南省工程试验室；获国家自然科学基金71项，其中国际合作重点项目1项，优秀青年基金项目1项，占全校基金总数1/6；合同科研经费为9962万元，进院科研经费为5019万元，均创历史新高。 2.临床科研斩获颇丰。顺应转化医学趋势，大力开展临床应用和临床基础

46、探讨，促进临床与科研高度融合。获湖南省自然科学一等奖和科技进步一等奖各1项，连续五年获湖南省科技一等奖，为今后冲击国家奖打下坚实基础；发表sci论文550篇，if值;10论著、if值;5论著3；高被引论文3，居学校各二级单位之首；“糖尿病免疫的基础与临床探讨”-教化部长江学者与创新团队发展安排顺当结题；国家863安排新材料技术领域课题骨诱导bmp-c/c复合材料接骨板研制顺当启动；新增独创专利2项。 五、人才队伍建设喜结硕果 1.“湘雅名医”排头领军。新增5位“湘雅名医”，名医总数达到42人，9位护士入选第三届“湘雅最美护士”；2位名医当选中华医学会专科分会候任主委；“湘雅名医”领衔科研团队取得探讨成果被英国路透社健康专栏专题报道；国际上首次命名新型红斑狼疮blaschko线状狼疮；多项探讨发表在国际医学权威期刊new england j of medicine、lancet等杂志；主编中