2023年教师节座谈会校长讲话稿(4篇).docx

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1、2023年教师节座谈会校长讲话稿(4篇) 书目 第1篇老师节座谈会校长讲话稿 第2篇老师节座谈会校长慰问讲话稿 第3篇小学老师节座谈会校长讲话稿 第4篇2023年老师节座谈会校长讲话稿 老师节座谈会校长讲话稿 敬重的领导、老师们： 大家好!金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了其次十六个老师节。镇党委、政府隆重集会，全镇老师代表团聚一堂，借此机会，我谨代表本斋小学全体师生，向一如既往关切和支持学校发展的镇党委、政府领导表示诚心的感谢!向为学校的生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位老师表示最崇高的敬意!并祝全体老师节日欢乐! 激荡人心的座谈会氛围，是对我镇教化工作的确定与支持。倾听领

2、导的讲话，内涵深刻，激励中包含着企盼，企盼中蕴含着等待。因此，全体代表已抑制不住心潮的激烈，剧烈的事业心、高度的责任感，容不得我们，在已属于昨天的成果中徜徉。在这一时刻，我们更加剧烈地意识到，学校领导责任的重大。借今日老师节大会的机会，我代表我校全体师生向在座的老师代表特表如下诚意。 一、本斋小学的发展及取得的成果： 本斋小学原址在南街其状况不再多说；xx年确定异地新建，张鲁镇党委政府和其他有关省市县领导多方筹措资金3百余万元，征地38亩，新建了一幢2480平方米的教学楼和一幢1228平方民的综合楼。xx年10月本斋小学师生搬入新校内，有关上级领导和现任党委政府主要领导高度重视民族教化的发展。

3、先后配备了微机室、多媒体室、图书室、试验室、图书阅览室，对校内进行了大规模的绿化、美化，增加了体育器材。一个坐落位置优良，设施齐全，环境宜人的新本斋已耸立在人们眼前。 我校在党委政府的关切支持及联校领导的干脆指导下，严格根据县教化局、联校的要求，努力开展教化教学工作，全校师生同心协力抓教学，同心同德促发展，学校先后被评为先教学管理示范校、市级绿色工程学校，目前由党委政府亲点，市交通大队协办的省级交通平安示范校工作正在进行中。由于我校全体师生的共同努力，本斋小学的教化教学质量不断提高，已跻身于全县中心小学前10名，学生从迁入前的200人已增到现在的730人；16个教学班。本斋小学全体师生，为报答

4、各级领导的无私关怀，向社会、向学生家长交一个合格的答卷，老师敬业爱生，追求卓越；学生崇德睿智，欢乐成长。 二、更新理念，明确现代教化思想。 新世纪的教化是以素养教化为主体的教化，对于一个学校而言，只有拥有创新的教化理念和方法，才能培育将来适合时代发展的人才。作为一所学校的领导，就要坚持解放思想，开拓创新，与时俱进的思想路途，精确把握教化规律，不断进行理念创新，根据质量是根本，老师是关键，学生是中心的思想，坚持以人为本，创新发展，以质兴校，争创一流的理念，用现代思想塑造具有健全的人格，具有团队意识、创新精神和基础扎实，特长明显、身心健康、素养全面的将来人才。 三、加强素养教化，提高教化教学质量。

5、 教学质量是学校发展永恒的主题，要以改革课堂教学模式为突破口，把培育学生的实践实力和创新精神，做为课堂教学的主要目标。要注意素养教化，培育全面发展的学生，进一步促使老师从老师为中心转变到学生学会学习为中心。在学习方法上，注意让学生会用自己的大脑去思索问题、解决问题，要注意学生特性的发展，因人施教，因才施教，充分利用课外活动，加强对特长生的培育，建立完善爱好小组，开拓其次课堂，定期举办各项竞赛，让学生在丰富多采的活动中，学有所长，学有所成，学有所用。 四、提升管理水平，完善科学管理。 管理是一门科学，一门艺术，一所学校办得好坏，管理是关键，学校领导要从更高的意义上去理解管理的重要性，加大管理力度

6、。要向管理要质量，向管理要效益，以质量求生存和发展。作为学校领导就要讲思想、讲责任。我认为，把学校管理好，学校领导让学校整体得到发展是其首要责任;让广阔老师取得胜利是其重要责任;让学生更好地发展，能够赢得将来的竞争是其崇高责任。 五、找差距准定位，发展壮大自己。 一切成果的取得只能说明过去。我想，对我镇教化事业的发展来说，今后发展的任务仍很艰难。因此，学校领导务必要保持冷静、醒悟的头脑，主动找差距，改进和完善自己，努力在学校这个平凡的岗位上创建出不平凡的业绩，实现学校领导自身的崇高价值。以自己的人格魅力，去影响和带动全校师生，创建出人民满足的一片教化天地。 各位领导、老师们：新学期教化的蓝图已

7、经呈现，充分施展理想和才华，倾心才智与实力的机遇已摆在眼前。我们要在各级领导的支持与关怀下，为我镇教化的持续发展刷写新的诗篇、增加旺盛之光彩! 最终，祝老师们节日开心，万事如意!感谢! 老师节座谈会校长慰问讲话稿 各位领导、老师们： 斗转星移，转瞬，我们迎来了第32个老师节。在这个属于我们广阔老师的日子里，县政府和县教化局的领导在百忙之中抽出珍贵时间来探望我们老师，和我们一起庆祝老师节，这是关切重视教化的体现，是尊师重教的体现，我们对各位领导表示热情的欢迎! 参与今日慰问座谈活动的上级领导有： 让我们再次以热情地掌声对各位领导的光临表示诚心地感谢! 今日的座谈会总共有四项议程。 一是校长对学校

8、工作作简要的汇报。 二是表彰先进老师。 三是慰问贫困老师。 四是县领导讲话。 下面进行第一项请严校长向各位领导汇报学校工作。 在xx小学这片沃土中，我们每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业，我们用自己的勤劳和才智诠释着奉献精神。所以，涌现出一批又一批的优秀老师和班主任，他们创建性的劳动不仅是对自己的确定也给学校的发展作出了卓越的贡献。 大会进行其次项由王校长宣读xx-xx学年度优秀老师、优秀班班主任表彰表彰确定。 下面请县领导为优秀老师及优秀班主任颁奖。 让我们以热情的掌声向他们表示庆贺。 老师的工作是平凡的，而老师的工作又是宏大的，老师的生活是清平的，而老师的生活又是丰富多彩的，我们有不少老

9、师不管家庭遇到了什么困难与不幸，他们都静默的坚守岗位，下面我们县领导对这些老师进行慰问，以感谢他们不怕困难，努力工作。 下面请县领导讲话。 大家欢迎! 上面严校长全面总结了我校一年来的教化教学工作，对取得的成果给与了充分确定，并对今后的工作提出了希望和要求。接着表彰了先进老师和优秀班主任，为其他老师树立了楷模。县领导对我们一年来的工作给与了高度评价，对新学年提出了新的希望和要求，这充分说明白上级领导对我们教化工作的重视和支持。我们每位老师要仔细学习落实好各位领导的讲话，认清形势，明确责任，激昂精神，再接再厉，主动工作，努力为我校教化事业的振兴和发展再做新贡献。 大会即将结束，我谨以一名一般的人

10、民老师将诚心的祝福与真诚的问候凝成一段话送给我的同行：辛苦了，尊敬的老师们!我们没有出众的外貌，没有迷人的权力，更没有艳羡的家财，但是我们有一颗真诚的心。我们用这颗心，把学生从黑暗中带出来，用学问点亮学生的心。 我们以朴实无华的本质指导人，以沉稳扎实的教学方式吸引人，以亲切亲善的看法打动人。我们推崇真诚与廉洁，因而我们的心灵恒久那么坦荡而年轻;我们信奉付出与汗水，因而我们的收获恒久那么殷实而厚重;我们播种希望与欢乐，因而我们的笑容恒久那么绚丽而迷人;我们打造现在与将来，因而我们的名字恒久那么洪亮而清楚。 老师们忆往昔，我们豪情满怀;展将来，我们信念百倍。在县委政府的正确领导，在上级教化主管部门

11、的鼎力支持，有全校老师的敬业、精业、乐业，我校的教化将谱写出崭新的篇章。 最终祝各位领导身体健康，事事顺心，合家快乐! 全体老师节日开心，工作顺当，身体健康! 感谢!会议到此结束。 老师节座谈会校长慰问讲话稿 小学老师节座谈会校长讲话稿 敬重的各位领导、各位来宾：你们好! 在其次十五个老师节到来之际，全国各个学校都在组织庆祝活动。土官镇小学在陈校长的细心组织和支配下，各完小也在本周组织庆祝活动，老鸦关小学庆祝其次十五个老师节活动就定在今日，能邀请到各位领导、各位嘉宾光临指导，我感到特别荣幸! 老鸦关小学自清光绪二十三年(公元1897年)由老鸦关乡绅集资兴办“三乡(今土官)两等学堂”，光绪三十三

12、年(公元1920xx年)在弘嗣殿成立乡立高等小学堂(土官第一所公办学校)以来，历经100多年历史，又为西南茶马古道九关十八哨其次关，有着非凡的历史和深厚的文化底蕴。下面我把老鸦关小学大致状况给各位作个简要介绍： 一、学校基本状况 1、整体状况。老鸦关小学新校内占地面积2815，总投资约100万元(现在还未最终结算)。现有教学班6个，教职工8人，学生142人(其中小学生117人)，老师中大专以上文凭5人，中专2人。 2、学校工作简介。 教化教学方面：老鸦关小学全体老师在土官镇小学领导的正确指导下，主动推动素养教化、深化师生养成教化，仔细落实减负提质工作，从上学期起先设置了学生每天1小时体育熬炼活

13、动，从本学期起先，由土官镇小学老师自己编订的教材欢乐养成正式走进课堂。 教化科研和办学档次方面：老鸦关小学在20*年结题了一个县级探讨课题，现已申请立项了一个州级探讨课题，正打算着手开展探讨;20*年被评为县级文明学校，上学期已上报了州级文明学校的申报材料。 绿化美化和附属设施建设方面：自从上学期搬入新校内，土官镇小学领导和老鸦关小学老师自己动手搞绿化美化，为校内撒草栽树、绘制图画，才有现在的绿树青草。暑假中学校建盖了洗澡间、安装了太阳能，开学后打算给围墙黑板报宣扬栏加盖彩钢瓦雨棚。本学期安排给每间教室安装宣扬、展示模板。 二、老鸦关小学的发展离不开各级领导、各界人士的关切支持 首先、老鸦关村

14、委会领导心系教化。还在老学校时，老鸦关村委会先后投入资金更换教室石棉瓦、硬化小路和校内内地板、修建老师食堂、修砌校内挡墙投入了大量资金;上学期又为硬化新学校入校道路投入了5000元。 其次、在20*年，土官镇小学陈校长竭力为老鸦关小学争取新建搬迁项目，最终得到了禄丰县教化局支持，同时又得到老鸦关村委会领导关切，帮助选址征地，老鸦关小学于20*年2月23日最终实现了整体新建搬迁。 另外、社会各界人士关切老鸦关小学 禄丰县工商联合会书记琚荣生：想方设法争取资金更新老鸦关小学全部学生课桌凳(上学期配到新桌凳55套); 楚雄师院附小老师倪 琼：从楚雄师院附小为土官镇小学争取200套(单人单桌)学生课桌

15、，并为老鸦关小学争取10台学生电脑(现已投入运用); 老鸦关村委会副主任何建华：为硬化老鸦关小学入校道路个人出资1000元。 三、可喜的成果 土官镇小学在20*和20*两年的考核中，两年的成果都排在全县其次名，陈春勇校长连续两年被禄丰县教化局评为优秀校长。 土官中学老鸦关学生丁继耀、孔德琼：20*年中考，总分居土官中学一、二名，被楚雄一中录用;另外，老鸦关村委会学生蔺瑞娜、赵文艳、潘媛凤、丁晓梅中考总分超过600分。 现在就读土官中学老鸦关村委会学生中，七年级学生王娜、丁继国、汪世芳成果分别居年级第2、3、7名，八年级学生杨娜成果居同年级第十名。从这些成果可以看出，土官镇的教化在发展、土官镇小

16、学的教化教学质量在蒸蒸日上，将不断培育出身心健康、品德良好、成果过硬的学生进入中学。 四、学校存在的困难 1、老鸦关小学虽然有了10台学生电脑，但缺少多媒体教学设备协助教学; 2、学校图书存书数量少，不能满意学生课外阅读的须要; 3、学校内外绿化美化还须要进一步提高和完善; 4、学校缺少勤工俭学基地。 各位领导、各位来宾，老鸦关小学的发展离不开你们的关注、关切和支持。 特别感谢你们能来到老鸦关小学参与老师节庆祝活动! 最终，祝各位身体健康 家庭和顺 万事顺心 小学老师节座谈会校长讲话稿 2023年老师节座谈会校长讲话稿 敬重的各位领导，敬爱的老师们： 大家上午好! 今日，我们大家在这里隆重集会

17、，庆祝我们老师自己的节日第三十一届老师节。在此，我谨代表“两部一园”的全部领导对全体教职员工致以节日的问候和热情的庆贺!向为*学校发展做出贡献的老师们致以崇高的敬意，向赐予我们老师关切和爱惜的*集团的董事们表示诚心的感谢! 老师们，*学校的不断发展，是教化前辈细心设计，严格管理的结果;是一线的广阔老师，潜心教书、静默耕耘，苦干实干的结果。 从西安走进甲子，走进*学校，感慨颇多。首先是感谢，感谢广阔老师对我的信任和寄予，给我讲解并描述建校以及学校健康发展的感人的故事和崇高精神，使我不仅了解学校发展的历史，也为你们曾具有的创业精神和办学目标震撼，更促使我要带动学校的领导班子从肯定高度和深度挖掘学校

18、的办学理念和办学方向;其次是感动，进入*，我亲眼目睹众多良好的品德：中学部领导与老师的爱岗敬业，献计献策。购买器材，货比三家;牺牲休息，钻研教材;培优补差，无偿补课，这是一种精神!小学的老师，爱校如家，亲力亲为，打扫教室，擦洗电扇，清洗墙壁，为孩子创设良好学习氛围，这是一种奉献!幼儿园老师，专心、用智、用爱去做每一件事。巧手美化教室，哄抱孩子，爱生如子，擦洗学生呕吐含在自己身上的污渍，不辞辛苦，这是一种爱! 法国闻名作家雨果说：“塑成一个雕像，把生命赋给这个雕像，这是漂亮的;创建一个有才智的人，把真理灌输给他，这就更漂亮”。老师，就是能给学生才智并让他们的人生更漂亮的人。老师们，你们身上凝合的

19、这种漂亮，赐予我许多的感慨与感动，在此我向你们表示深深的敬意和祝愿。 老师们，从刚才先进老师代表的发言中我们看到了过去的一年，你们所取得的优良成果，展望将来，大家更信念百倍。我信任，在集团董事会的关切下，在各级领导的指导与支持下，在全体老师的不懈努力与拼搏下，学校高素养高品位提升的目标肯定能够到达。 老师们，前天陆丰市召开的“全国31个老师节庆祝暨表彰大会”上，市教化局局长和副市长的讲话令人欣喜和鼓舞。局长号召我们全市的老师要适应社会发展，提高水平，做探讨型老师，专家型老师，用心致志教好书，一心一意谋发展。杨副市长在发言中指出：要加强老师队伍建设，优化老师结构，加强师资培训，体现教化优先的策略

20、，希望广阔老师，志存高远，做学生人生的引路人，做学生爱戴，家长满足，学校喜爱的老师。 老师们，上级领导的讲话，为我们金源教化的发展指明白方向，我们要以此为契机，不断提高自身修养，强化质量意识，提高教化教学水平，不断加强学习，树立责随意识，平安意识，为孩子们健康成长，为金源试验学校的发展，为我们自己赖以生存的家园做出自己应有的努力。 为此，我向大家也一点要求与希望： 1、要求全部的“两部一园”的领导及管理人员，紧扣时代的脉搏，加强理论的学习，了解国家教化动态，熟知教化纲要，在“二部一园”的分权自治下，各负其责，科学管理。做到大事统一，小事协调，团结协作，相互沟通，相互补台，凡事以身作则，做学校师

21、生的表率，创建性地开展工作。 2、希望全体教职员工，把学校发展作为我们大家共同的追求。心存感恩，专心投入，爱生，爱校，爱自己。牢记“教书者必先强己，育人者必先律己”的古训，做一个受学生和家长欢迎的老师;做一个具有自信并不断学习的人。做一个享受欢乐并给人欢乐的人，让你的班级别出心裁，让你的教学充溢情趣，让你的学生成人成才。 老师们，请信任，“用制度约束人，用事业激励人，用感情安慰人，用待遇留住人”，是今后我们学校科学管理追求的目标。要实现这一目标，须要我们大家变更观念，更新理念，锐意进取。只要我们大家团结一样，心往一处想，劲往一处使，只要我们具有“爱心、责任心、执行力”，我们的目标就肯定能够实现。 请记住这样一个公式：常规+细微环节+过程=奇迹!我期盼这样的奇迹出现，期盼*学校的“二次创业”能够实现董事长陈永琴先生的“创办高素养学校，承载家庭重托，成就孩子将来”的美妙愿景! 老师们，只要我们志存高远，奇迹就会出现!只要我们同舟共济划大船，华蜜的彼岸就会出现! 最终，祝大家节日欢乐、身体健康、家庭和谐，万事如意! 感谢大家!