乡镇卫生院工作总结模板1.docx

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1、 乡镇卫生院工作总结模板 镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院，现有职工16人，其中有党员3人、青年团员9人，平均年龄27岁，设有一个党小组和一个团支部。 多年来，该院坚持 “以病人为中心，以质量为根本，以诚信求生存，以创新求进展”的效劳理念，充分发挥党员和青年团员的先锋榜样作用，造就了一支“技术精良，效劳优质，快速应变，高效运作”的医疗效劳队伍，最大限度的满意群众需要，把优质效劳做到位，为人民群众的安康、挽救群众生命和解除病人苦痛作出了积极的奉献，受到了各级的充分确定和社会各界的好评。 一、顽强领导、会聚人心 该院的三名党员既是医院的领导班子成员，又是业务骨干，常常穿梭于

2、病房与患者之间。成员之间团结协作，做到吃苦在前，享受在后；上岗在前，下班在后；业务提高在前，既得荣誉在后。自觉遵守医院的规章制度，广泛听取职工意见，为职工排忧解难，从而使医院上下形成了很强的分散力。院党小组和团支部注意加强自身的标准化建立，不定期的召开党小组会和团支部会，讨论自身建立和医院的各项工作。坚持*集中制，重大问题坚持职工会讨论打算。同时定期开好*生活会，开展批判与自我批判，解决好倾向性问题。常常分析职工的思想动态，准时引导，时刻保持党员和团员的先进性，积极推行院务公开，实行*治理是医院分散力强的重要条件。院治理层定期向职工通报重大事项和财务收支状况，实行基建工程公开招标，购置设备进展

3、集体考察论证和本钱效益分析。设立院务公开栏，将行政、医疗、财务、总务、设备等相关内容予以公开，增加透亮度，自觉承受职工监视，以有关规定和党纪来保证各项工作的开展。 二、标准治理、加强监视 始终重视用制度来约束和标准卫生院运行。该院以病人为中心，以质量为核心,不断完善医院治理制度，使各项工作有章可循，考核有据可查，奖罚有理可依。医院胜利的进展了人事安排制度改革，大大激发了医务人员的工作积极性。在建立完善各项规章制度的根底上，该院又把工作的力度放在了整顿院风院纪上，狠下决心，励精图治，以“内强素养，外塑形象”为切入点，努力把医院治理成“班子圣明、行医文明、医术高超”的“患者之家”。 历年来，医院无

4、重大过失事故发生。 三、科教兴院，加快进展 医院实行请进来、派出去的方式培训医务人员，不断到县.州级进修.学习，屡次邀请县人民医院的专家来院讲学及技术指导，前后有数百名患者受益，建立了亲密的业务往来和协作关系，为科教兴院注入了新的活力。目前，医院现有职工16其中大专学历10人，4人正在就读成人教育学院。 四、改善设施，提高品位 为满意群众需要，更好地为群众效劳，该院以病人为中心，以质量为核心，以创立优质、高效、低耗的质量效益性卫生院为奋斗目标，通过不断进展与完善，先后投资100多万元新建好了门诊住院综合楼，职工宿舍于今年9月俊工。 五、开拓创新,优质效劳 依据卫生院医务人员是青年人多的特点，卫

5、生院把政治思想工作和职业道德教育、医德行风建立作为一项常规的工作来抓，定期组织政治学习，完善各项治理和监视机制，引导党员和团员青年始终坚固树立“一切以病人为中心”的效劳理念，以“创立群众满足的站所”为目标，秉承“敬重生命，关爱安康”的宗旨，经过不断的探究和努力，医护人员以精湛的技术，优质的效劳受到了患者和社会的高度信任和赞扬。卫生院环境清洁，全体人员着装整齐，仪表端庄，讲文明，讲礼貌，开展微笑效劳，呈现了白衣天使的美德和风采。为了加强医务人员的责任意识、效劳意识、奉献意识，卫生院常常组织学习医德标准和医护人员文明用语等，广泛开展对病人“三不”（不准与病人争吵、不准推诿病人、不准收受病人钱物）、

6、“五心”（检查细心、治疗细心、解释急躁、听取意见虚心、让病人及家属放心）、“四个一样”（生人熟人一样、群众干部一样、院内院外一样、乡村城市一样）的活动，卫生院设置有共产党员先锋岗和共青团文明示范岗，工作职责、医德医风标准、优质效劳承诺、效劳价格等都上墙进展了公示，医务人员要配戴工作卡上岗，承受群众的监视，使全体医护人员都熟悉到要成为优质效劳、文明礼貌的带头人，努力为病人制造便利、舒适、安全的治疗康复条件。由于该院地处贫困山区，多年来，该院还积极为山区困难群众送医送药，为贫困孕妇减免检查费和住院费。大大提高我镇孕产妇住院分娩率,确保无孕产妇死亡。 六、热心公益、情操高尚 全院人员热心公益事业，在

7、扶贫及寒窗助学。在东南亚海啸灾难中，全体人员踊跃捐款，让爱心跨越国界。主动参与“三下乡”、安康直通车送医送药下乡、青年志愿者效劳活动、青年植绿护绿活动，禁赌禁毒活动、无偿献血活动等。在乡党委领导下，主动为联系的农村党支部解决支部活动经费和为农村党员活动阵地建立出钱、出力，受到党员和群众的好评。通过卫生院一班人的努力，该院近年来的工作取得了可喜成绩。在成绩面前，卫生院没有沾沾自喜，感到满意，而是意识到肩上的担子更重，以后的路更艰辛，只有在当前剧烈的市场竞争中不断努力学习新学问，提高自身驾驭市场的本事，坚固树立“科学技术是第一生产力，向治理要效益”的理念，并脚踏实地把各项工作落到实处，进一步搞好效

8、劳，才能提升医院的综合实力和文化品位，才能推动医院更高层次的全面进展。 乡镇卫生院工作总结二 2023年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学进展观，大力加强行业作风建立，着力提高医疗效劳水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下： 一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高 今年，我院克制人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例掌握在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标根本完成。并在国

9、家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了讨论生。 二、加强医疗质量治理，效劳水平稳步提升 连续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量治理核心制度，加强医务人员医德医风建立，实行行风民主评议，加强群众监视，不断提高效劳水平。增加效劳意识，转变效劳观念，改善效劳态度，以群众满足为最高目标，自觉抵抗医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。 三、增加安全防范意识，确保良好医疗秩序 增加依法执业意识，不超范围执业。定期进展卫生法律法规和医疗事故纠纷防范学问培训，增加医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。 四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难 八月份，实行

10、了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地便利了群众。十二月份购置了电脑，以协作新农合办的微机化治理。平常，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。 五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平。 一是规划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是根据上级部门的部署，搞好突发公共卫生大事的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又消失了问题奶粉大事，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进展全面摸底排查，发觉疑似病例准时转诊，做好患儿家长的思想工作，消退恐慌，维护社会稳定。三是连续搞好规划免疫信息化治

11、理工作，规划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进展了查验，九、十、十一月份，进展了全面的查漏补种工作，根本上到达了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进展了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进展了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是连续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，3月24日，协作县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，协作血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进展了血防宣教工作。

12、 六、做好妇幼工作，保障妇女儿童安康。 对孕产妇定期进展孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计治理，按时精确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参与县保健员会议，仔细做好降消工作，真正把降消工程这一民生实事办好。 七、村卫生所建立根据县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。 经过近半年的努力，两所卫生所均根据上级的”要求，对卫生所进展了改造，加强了卫生所的内涵建立，并顺当地通过了验收。 八、积极开展民主评议政风行风工作 全县卫生系统民主评议政风行风工作发动大会后，我院即制定了实施方案，后广泛征求了各界意见，并依据意见进展了整改，对临时无条

13、件解决的，说明缘由。通过民主评议政风行风的开展，转变了工作作风，提高了效劳水平。 九、存在的问题 一是对扩大规划免疫工作尚不非常熟识。二是我院住院分娩人数下降，全年仅2人。三是根底设施条件差，人才缺乏，几乎无投入，亦无后备力气。四是业务收入尽管有所增加，但离目标治理任务仍有肯定差距。以上这些有待今后的工作中逐步完善。 我乡的妇幼卫生工作在各级领导的支持下，在党委、政府领导下，院长的重视，各部门的协作，以贯彻母婴保健法为重点，依据我乡的实际状况，开展妇幼卫生工作宣传和卫生保健工作，提高了妇女、儿童的安康素养，我院作了以下详细工作： 1、由专职妇幼人员和院长定期对村妇幼人员进展业务培训学习，并催促

14、和检查工作，一旦发觉问题当时写出督导意见，并实行各种形式加大对母婴保健法及相关法律、法规的宣传力度，依法保障了妇女、儿童的安康保障权利。 2、妇幼工作按时、按期、按质量完成了上级各种统计报表，做到了软硬件齐全，坚持每月一次专栏，通过发放和张贴宣传资料等多种方式大力宣传妇女、儿童安康学问，定期对村级妇幼人员进展考核。 3、实行了诞生医学证明发放和治理。2023年全年发放诞生医学证明163本，发放医学证明提高了规划生育质量，同时开展了母子保健工作。 4、加强了对村级妇幼保健人员的培训和治理。为加强妇幼保健人员的治理，特制定了郑河卫生院村级妇幼保健人员工作治理制度把妇幼保健人员的出勤、培训，考试等状

15、况直接与工资挂钩，并实行了奖惩制度，这些措施一方面提高了他们的业务水平，另一方面提高了他们对工作的热忱性和积极性，全年共召开例会12次，发放宣传资料12次，举办培训会议6次。在每次例会中，他们能够准时参会并能够仔细做好会议记录；在每次培训后他们能够圆满完成学习总结及能够独立完成考卷。2023年全年，卫生院共印发考试试卷108份，经阅卷统计平均分数达78分。 5、提高系统治理质量，普及了新法接生，毁灭了新生儿破伤风，提高了住院分娩率，尤其是高危孕产妇住院分娩率达99%，实行了高危会诊，转诊制度，提高了产科质量。切实降低了孕产妇和新生儿死亡率，全年孕产妇总数达196人，新法接生194人，产检174人，产后访视175人，住院分娩126人。其中住院分娩人，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。 6、做好06岁儿童登记，全镇07岁儿童总数1329人，新生儿访视175人，3岁以下儿童系统治理423人，04岁儿童死亡0人。其中新生儿死亡0人。 根据上级要求，连续稳固爱婴医院，且通过复查，并在降低“两率”中承受县保健院对我镇的复查，由于我镇地处山区，经济较为落后，在工作中还存在着一些问题，争取在来年的工作中取得更好的成绩。