2023年辞职通知书(6篇).docx
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1、2023年辞职通知书(6篇) 书目 第1篇2023年辞职通知书写作样本参考 第2篇辞职通知书模板 第3篇正常辞职通知书模板 第4篇药厂辞职通知书模板 第5篇银行职员辞职通知书 第6篇幼儿园在职老师辞职通知书 2023年辞职通知书写作样本参考 今日酷猫写作为大家打算了2023年辞职通知书写作样本精选参考,有爱好的不妨来看看,希望内容对您有所启示和帮助。 一、正常辞职 辞职通知书 公司人力资源部: 本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人缘由,本人依据劳动合同法第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离
2、开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。 届时还请公司依据劳动部颁布的工资支付暂行规定第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并根据劳动合同法第五十条的规定刚好办理离职手续,出具解除劳动合同证明。 此致 xxx(手写签名) 年 月 日 二、非正常辞职 辞职通知书 公司人力资源部: 本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于 缘由(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定,比如:不签订劳动合同、不按国家规定支配劳动时间、不刚好足额支付劳动酬劳、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等
3、,列举随意一条或多条都行),依据劳动合同法实施条例第十八条第 项之规定提出解除劳动关系,我将于30天后(或今日)离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。 届时还请公司依据劳动部颁布的工资支付暂行规定第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并根据劳动合同法第五十条之规定刚好办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。 此致 xxx(手写签名) 年 月 日 三、小结 很多用人单位在人力资源管理过程中,对劳动者声称辞职须要经过单位批准,否则视为旷工不发工资。事实上,依据劳动合同法第三十七条等条款之规定,劳动者提出解除劳动合同的,不须要得到用
4、人单位的批准,劳动者只须要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书面形式)义务。 辞职通知书模板 一、正常辞职 辞职通知书 公司人力资源部: 本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人缘由,本人依据劳动合同法第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。 届时还请公司依据劳动部颁布的工资支付暂行规定第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并根据劳动合同法第五十条的规定刚好办理离职手续,出具解除劳动合同证明。 此致 xxx(手写签名) 年
5、月 日 二、非正常辞职 辞职通知书 公司人力资源部: 本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于 缘由(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定,比如:不签订劳动合同、不按国家规定支配劳动时间、不刚好足额支付劳动酬劳、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等,列举随意一条或多条都行),依据劳动合同法实施条例第十八条第 项之规定提出解除劳动关系,我将于30天后(或今日)离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。 届时还请公司依据劳动部颁布的工资支付暂行规定第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支
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- 2023 辞职 通知书
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