2023年建设会议讲话稿(篇).docx

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1、2023年建设会议讲话稿(篇) 书目 第1篇党委书记2023年党风廉政建设会议讲话稿 第2篇局纪检组长2023年全市水务工作暨水务系统党风廉政建设会议讲话稿 第3篇县教科局党组书记2023年全县教科工作暨党风廉政建设会议讲话稿 第4篇2023年全县教科工作暨党风廉政建设会议讲话稿 第5篇市水务局党组书记2023年全市水务局长暨党风廉政建设会议讲话稿 第6篇诚信建设会议上的领导讲话稿 第7篇2023年度全区工作暨党风廉政建设会议讲话稿 第8篇全县发展改革暨项目建设会议讲话稿 第9篇项目建设会议领导讲话稿 第10篇在全县流淌人口安排生育信息化建设会议上的讲话稿 第11篇县领导干部作风建设会议讲话稿

2、 第12篇全区教化系统干部作风建设会议讲话稿 第13篇2023年全省公安机关党风廉政建设会议讲话稿 第14篇公安局2023年度党风廉政建设会议讲话稿 第15篇精神文明建设会议上的讲话稿 党委书记2023年党风廉政建设会议讲话稿 同志们： 这次会议的主要任务是：学习实行党的十九大和中心、省、市纪委全会及全省_*系统党风廉政建设工作会议精神，总结2023年党风廉政建设工作，支配部署2023年党风廉政建设和反腐败工作。 一、确定成果，聚焦存在问题，坚决全面从严治党的政治自觉 过去一年，全局坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行中心、省、市和省厅党风廉政建设工作会议精神和各项决策部署，层层

3、压实管党治党政治责任，落实党风廉政建设责任，严明党的政治纪律和政治规则，肃穆党内政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、主动作为，把全面从严治党的各项任务落实到_工作全过程，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，为全局深化改革和科学发展供应了政治纪律保障。 一是政治意识明显增加。局党委注意加强思想政治建设，通过中心组和机关学习会议，刚好学习传达中心和省厅局决策部署，开展习总书记系统讲话和党的十九大精神培训学习，党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心愿识不断增加。坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，先后两次召开民主生活会，分析存在的问题及根源，明确努力方向和重点，扎实推动整改落实。注意在选人用人上

4、发挥监督作用，先后对拟提拔任职的19名科级干部进行了廉政审查、任前廉政谈话和廉zd规学问测试，营造良好的政治生态。召开全局干部警示教化大会，组织收看恒久在路上巡察利剑等专题片，开展多形式警示教化，引导党员领导干部筑牢思想防线，严守纪律底线，保持清正廉洁。 二是主体责任落实有力。局党委仔细落实党要管党从严治党主体责任，层层分解党风廉政建设责任，全年召开专题探讨、支配部署党建和党风廉政建设会议4次，每季度听取局属各党支部全面从严治党工作状况汇报，刚好发觉和解决问题，层层传导压力。严格履行第一责任和分管责任，党委主要负责同志开展集体约谈和警示教化2次/188人、谈心谈话85人次和任前廉政谈话26人。

5、局党委班子成员落实“一岗双责”，开展谈心谈话192人次，提示告诫，抓早抓小，防患于未然。局纪委强化责任落实，制定了党风廉政建设主体责任清单党支部纪检委员工作职责,全面推动从严治党向基层拓展延长。 三是纪律执行更加肃穆。坚持将纪律和规则挺在前面，局党委始终在政治上与党中心保持高度一样，坚决贯彻执行上级各项决策部署，做到了令行禁止、政令畅通。两级领导班子成员坚持以身作则、领先垂范，带头严格执行和维护党的六项纪律，落实“五个必需”，始终做政治上的明白人。规范和加强党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度，增加党内生活的政治性、原则性、战斗性。党员领导干部自

6、觉净化社交圈、生活圈、挚友圈，做到了依法行政、廉洁从政。坚决贯彻民主集中制原则，坚持“三重一大”会议集体探讨决策。肃穆工作纪律，两级班子成员严格落实重大事项请示汇报制度、外出请销假报告制度、婚丧喜庆事宜申报制度。 四是干部作风持续好转。紧紧抓住作风建设这个根本，围绕“明查暗访督查年”活动和“三纠三促”专项行动，从严落实中心八项规定精神，紧盯重要时间节点，管住重要环节，看住关键“少数”，对基层单位重要节假日期间“四风”问题进行专项督查，对公务车辆、公务接待、职工食堂、工程建设合同等管理状况进行常常检查，整治两级机关特殊是领导干部“庸懒散慢”、工作消极应付、推诿扯皮、久拖不决等现象，共开展全面督查

7、4次，各科室专项督查40余次，明察暗访98次，下发整改通知单116份，肃穆开展自查自纠，从严进行整改，防止“四风”反弹。建立了“纪委微提示”微信群，为党员干部发送各种纪律要求、警示教化案例等内容276次，常念“紧箍咒”，作风持续好转。 五是权力运行不断规范。全局两级党组织仔细落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，主动推行党政一把手“五个不干脆分管”制度，严格执行一把手“会议末位表态制”，坚持对“三重一大”等事项集体探讨、民主决策，逐步完善议事规则，必要时征询有关法律顾问、专家的看法建议，加强对权力的制约和监督，全年召开党委会议27次，对重大事项和职工关注事项都通过会议纪要的形式进行了公开。

8、严格落实党委（党组）探讨确定干部任免事项守则和厅党组关于干部沟通的要求，从严规范工作程序，严把六道“关口”，轮岗沟通37名科级干部，选拔任用19名科级干部,局属各单位班子的战斗力、凝合力进一步增加。 六是监督执纪问责全面深化。局纪委仔细贯彻执行监督执纪“四种形态”，做到有访必问，有访必查，对收到反映基层单位领导干部问题的3件信访件进行初核了结，对信访件反映的4名干部进行了约谈，函询干部2人。纪委坚持每季度对局属各单位党支部执行党风廉政建设状况进行全面检查，局财务、审计部门加强财经纪律执行等状况的监督检查，审计单位16个，开展离任审计13项。全年共约谈干部93人次，提示约谈干部9人，告诫约谈干部

9、3人，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，有效遏制了违纪行为的发生。 虽然我们在落实主体责任、推动党风廉政建设方面做了大量工作，取得了肯定成效，但仍存在一些亟待解决的问题。一是政治站位还不够高。一些干部政治敏锐性不强，对十八大以来党中心持续发力正风肃纪反“四风”的决心存在模糊相识，看法不坚决，落实不主动，“四个意识”树得不够牢。二是主体责任压力传导不足。党支部战斗堡垒作用发挥不够明显，党支部书记履职尽责还不够到位，班子成员重业务轻党建现象依旧存在。三是党内政治生活不够肃穆。党的组织生活不够规范，庸俗化、随意化、平淡化的问题不同程度存在；党员、中心组学习走过场，没有入心入脑；指责与自我指责

10、蜻蜓点水，隔靴搔痒；一些重大事项没有严格按程序办理，民主集中制执行不够到位；一些领导干部奉行好人主义，讲关系、顾情面，得过且过，党员管理存在宽松软的现象。四是干部作风转变不够彻底。“四风”问题没有从根本上彻底铲除，形式主义、官僚主义，特殊是说得多、行动少、不落实、不作为、慢作为的现象依旧存在，对工作抓而不力，统筹协调不够，督查指导不到位，致使一些工作进度慢、标准低。个别干部纪律观念淡薄，不严格执行请假报告制度。五是廉政预防机制不够完善。廉政风险防控重点不够突出，存在防控事项不够精准全面，预防措施设计不够科学有效，日常动态监督防控不够严格，执行落实流于形式等现象。党员干部党性党风党纪和廉政教化不

11、够常常化。 针对上述这些问题，必需仔细领悟党的十九大提出的全面从严治党的新内涵新要求，把纪律建设摆在更加突出位置，狠抓作风建设，健全问责机制，形成监督合力，确保党内监督落到实处、见到实效，使管党治党从宽松软走向严紧硬。 二、围绕中心，突出问题导向，把全面从严治党引向深化 2023年全局全面从严治党和党风廉政工作要以*新时代中国特色社会主义思想为指导，根据新时代党的建设总要求，深化学习贯彻党的十九大及一中、二中、三中全会、中心、省、市纪委全会和全省_*系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，推动党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，健全制度机制，落实主体责任，

12、抓住关键少数，肃穆党内政治生活，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展，为全局_事业发展供应坚毅政治保证。重点要抓好五个方面的工作： （一）把党的政治建设摆在首位。一要强化政治意识。持续推动“两学一做”学习教化常态化制度化，深化开展“不忘初心，牢记使命”主题教化活动，自觉用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教化党员干部提高政治站位，强化政治担当，始终在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中心保持高度一样。领导干部肯定要作遵守政治纪律和政治规则的表率，仔细贯彻*总书记“五个必需”要求，必需维护党中心权威，不得对中心方针政策和重大决策部署阳奉阴违、说三道四，不得公开发表同中心精神相违反

13、的言论;必需遵循组织程序，决不允许擅作主见、我行我素，该请示的要请示，该报告的要报告，该上会探讨的要上会;必需听从组织确定，经组织探讨确定的，肯定要坚决贯彻执行，不折不扣，不搞变通;必需管好亲属和身边工作人员，决不允许他们谋取私利和利用特别身份谋取非法利益，营造良好的政治生态。二要肃穆党内政治生活。要严格“三会一课”，突出政治学习和教化，突出党性熬炼，解决党员干部思想政治教化不力，疏于日常管理等问题；要肃穆民主生活会、组织生活会、民主评议党员，仔细开展指责与自我指责,解决管党治党宽松软，“两个责任”落实不到位等问题；党员领导干部参与双重组织生活，要成为一种自觉，作为一种习惯，形成一种责任。党的

14、组织生活是党内政治生活的重要载体，局党委按规定仔细组织开展活动，党支部至少每月召开1次支委会和开展1次主题党日活动，每季度召开1次党员大会、组织生活会、讲1次党课，每年召开1次民主生活会、开展1次民主评议党员，党小组每月召开1至2次会议。三要净化政治生态。仔细比照“九严查”清单查摆本单位本部门存在的突出问题，找缘由定措施抓整改，要结合系统内外违纪违法案例，针对违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、超标准接待、违规大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴等开展警示教化，教化党员干部从预防一顿饭、一条烟等微腐败做起，在思想上守住廉政底线，不越纪律红线。领导干部要以身作则，发挥以上率下的头雁作用，建立“亲”、“清

15、”的上下级关系和同事关系，大力弘扬新风正气，不断巩固拓展作风建设成果，营造风清气正的良好政治生态。 局纪检组长2023年全市水务工作暨水务系统党风廉政建设会议讲话稿 同志们： 为深化实行党的十八届六中全会精神，根据十八届中心纪委七次会议、省、市纪委全会的要求，结合省厅党风廉政建设工作会的工作部署，仔细分析当前我市水务系统党风廉政建设工作面临的形势，支配好2023年全市水务系统党风廉政建设和反腐败工作。下面我就去年党风廉政建设工作及2023年的工作支配报告如下： 一、2023年工作回顾 1、高度重视，党风廉政建设主体责任进一步得到落实。 年初，局党组刚好召开专题会议，仔细学习中心、省、市纪委全会

16、精神，下发了秦皇岛市水务局党风廉政建设和反腐败工作要点，制定了市水务局党风廉政建设主体责任和监督责任的实施看法，进一步明确了党组主体责任和纪检组监督责任。局党组书记、局长陈宝奎身体力行、领先垂范，带头履行第一责任人的职责，坚持重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、支持指导违纪问题的调查处理工作，为推动主体责任的落实树立了标杆。其他班子成员按着“一岗双责”的要求，坚持抓好分管部门的党风廉政建设工作，努力践行“第一种形态”。各县区水利部门把落实党风廉政建设摆在重要位置，与业务工作同支配、同部署。机关各科室主要负责人仔细落实部门工作责任，局属各单位细化了党风廉政建设

17、主体责任考核制度。全系统逐步形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 2、紧扣中心，主动履行党风廉政建设监督责任。全系统各级纪检部门仔细落实中心、省、市纪委全会精神，紧密围绕局党组（委）的中心工作，坚持把纪律和规则挺在前面，综合运用“四种形态”聚焦监督执纪问责，持之以恒订正“四风”，坚决不移的用党纪政纪向违反“六大纪律”的行为做斗争。驻局纪检组坚持以“抓早抓小”为切入点，监督制定局直属单位党风廉政建设风险防控体系，强化了对权力运行的监督和制约。加强了对局领导班子决策程序的监督，重点监督了 “干部选拔任用”、“四个不干脆分管”、“三重一大”民主决策、“三个公开”、“三个清单”、工程建设及选购招标

18、等制度的落实状况。督促和推动述责述廉、民主生活会、领导干部报告个人重大事项等制度的落实。主动审查投诉线索，通报违纪问题的处理结果。驻局纪检组今年核实各类信访举报问题线索17件，其中对于违反工作纪律的3人赐予了行政警告处分，诫勉谈话4人，通报指责3人，1人解除聘用劳动合同关系，查办违纪问题数量和处理人数都是历年最多的。 3、驰而不息订正“四风”，努力加强作风建设。一是严格“三公”经费的预算管理，市局机关去年列入市财政预算“三公”经费18.33万元，实际支出17.28万元，比预算节约5.7%；二是规范局机关及局属单位的办公用车、办公用房的运用，不定期的对局机关及下属单位的办公用房进行检查，公务用车

19、严格实行“派车单”制度。三是加大简政放权力度，建立“双随机、一公开”制度，整合涉水审批事项，推行“一站式”服务，进一步简化审批流程，提高审批效率。今年，先后开展了“懒政怠政、为官不为”、“一问责八清理”、“整治查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题”等专项整治工作。先后对机关科室和局属单位下发廉政工作提示卡3次，下发预警通知2次。明察暗访24次，问责处理3人。通过开展专项整治活动，使广阔党员干部消退侥幸心理，进一步端正工作看法，自觉发挥党员的模范带头作用，始终保持风清气正、干事创业、为民务实的良好风气。 4、创新预防模式，强化预警机制，深化推动预防腐败工作。一是强化党风廉政教化，筑牢党员干部思想

20、道德防线，我们以开展“两学一做”学习教化为契机，通过依托党组中心组理论学习、基层党支部学习等载体，多渠道传达学习中心、省、市反腐倡廉的会议及文件精神。二是主动开展谈心谈话提示活动，局党组成员刚好对有违纪苗头的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部“咬耳朵”“扯袖子”，一年来，领导班子成员共对分管单位和分管领域党员干部廉政谈话近200人次。三是以行政权力公开透亮运行为抓手，不断强化用制度管人管事管权，织密、扎紧预防腐败的制度“笼子”。局党组严格落实关于落实不干脆分管财务、干部人事、工程建设、物资选购规定的通知精神，严格执行“三重一大”集体决策制度，不断提升廉洁自律的公信力，坚持用“三会”制度（局党组

21、会、局务会、局长办公会），保障民主决策。并依托“政府信息公开平台”,大力提高工作的透亮度和公众参加度，去年面对社会公开聘请20名专业技术人员、选聘2名工勤人员，全程做到了公正公允公开。四是制定实施了党风廉政预警制度，做到关口前移防范在先，变事后惩戒为事前监督，变被动查处为主动防范，刚好提示，有效遏制违纪违法现象的发生。五是强力推动党风廉政风险防控体系建设。去年上半年，我们在石河水库管理处进行了廉政风险防控体系建设试点工作，此项工作得到了石河水库领导班子的大力支持，刘玉东书记亲自调研、亲自把关，反复多次与局监察室沟通确定方案的关键环节，历时四个多月初步建立了一套行之有效防控体系。去年6月2日，驻

22、局纪检组在石河水库召开“水务系统党风廉政建设暨廉政风险防控体系建设推动会”，在直属单位中借鉴石河水库的试点阅历全面推开廉政风险防控体系建设。截止去年12月底，全部直属单位全部上报方案并起先实施。 2023年我们的党风廉政建设工作取得了阶段性成果，党员干部的政治觉悟、规则意识在明显增加，凝合力、战斗力有很大提升。但我们应当醒悟的看到去年的处理违纪人数也是历年之最，这说明白在我们实际工作中的确还存在一些问题。 1、在落实“两个责任”上还存在不到位，主动担当意识不强的现象，主体责任在基层单位还没有压紧压实。去年局党组制定下发了市水务局党风廉政建设主体责任和监督责任的实施看法，在年度考核时也将主体责任

23、的履职状况作为一项重要考核内容，但个别单位仍有相识不到位、落实不到位的现象，有的认为抓业务工作是务实，抓党风廉政建设是务虚，谈起来重要、做起来次要、忙起来不要；有的认为抓党风廉政建设主要是纪检的工作，做“甩手掌柜”，有的单位没有专题召开过党风廉政建设会议，没有制定党风廉政建设工作要点和任务分工。在落实监督责任上，局属单位的个别兼职纪检监察员责任心不强，出名无实，监督责任难以有效落实。 2、工程建设特殊是关键环节的廉政风险防控还须要进一步加强。近年来，从全省水利系统来看，水利工程项目多、资金量大、廉政风险高，近两年移交司法的涉水案件明显增多，特殊是南水北调配套工程出现的一些腐败案件，需引起我们高

24、度关注和深刻反思。从我市的状况看，在水利工程建设方面存在着资料不完整、招标不规范、验收不刚好等诸多问题，工程建设领域廉政风险防控工作还很不到位。 3、“四风”问题尚未完全杜绝，党员干部的廉洁教化方法单一，针对性不强。现在看，“四风”问题虽初步得到遏制，但变异的“四风”依旧存在：上山下乡式公款吃喝、改头换面式的公车私用或私车公养、暗度陈仓式的公款旅游、和尚撞钟式的工作状态、电子红包式的收送礼金等现象不同程度存在。反之我们在对于党员干部的日常教化管理上缺乏“咬耳扯袖”的意识，等个别干部受到党政纪处理又起先为之惋惜。廉政教化仅限于读读文件、写写感想，缺乏有针对性、有劝服力、能触动其灵魂的教化方式。

25、“冰冻三尺非一日之寒”，管党治党从宽松软到严紧硬也绝非一日之功。习总书记讲“反腐败是一场输不起的斗争”，越往后执纪越严，我们要更加认清形势，坚决立场，应势而谋，顺势而为，坚持管党治党不放松，正风肃纪不停步，反腐惩恶不手软，把党风廉政建设和发腐败斗争引向深化。 二、2023年主要任务 今年是党的十九大召开之年，也是水利“十三五”规划进入快车道的一年，全市水务系统党风廉政建设和反腐败工作要以*总书记系列重要讲话精神为指导，仔细落实中纪委七次、省纪委九届二次、市纪委十一届七次全会部署，根据全面从严治党各项要求，紧密围绕局党组的中心工作，坚持依规依纪、注意标本兼治，坚持惩防并举、实践“四种形态”，坚持

26、聚焦主责、持续正风肃纪，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制建设，突出重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，以反腐倡廉建设的新成效为全市水利事业健康发展营造良好的政治生态。 1、夯实主体责任，强化“四个意识”，切实维护水务系统的良好政治生态。中纪委七次全会要求维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。一个系统、一个单位良好的政治生态，可以内聚人心、外树形象，可以抓好班子、带好队伍，可以集中精力、形成合力。而履行好主体责任，是讲政治的重要体现，是维护政治生态的重要保证。全系统党员干部特殊是“一把手”要把遵守政治纪律放在首位，强化“四个意识局纪检组长武斌在2023年全市水务工作暨水务系统

27、党风廉政建设会议上的讲话”（政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识）。要坚决维护党章的肃穆性，局党组中心组要以党章的学习为重点，各级领导班子成员要定期开展讲党课活动。要定期召开班子民主生活会，进行指责与自我指责。要坚持民主集中制，坚持正确的用人导向，肃穆党内政治生活，局党组成员要做维护政治生态的表率。全系统的党员干部要自觉向党组看齐，有令则行有禁则止，确保步调一样、政令畅通。 2、明确职责定位，把握“四种形态”，在监督执纪问责上持续发力。中心十八届六中全会审议通过的准则、条例，再次明确了纪委作为党内监督专责机关的地位，并对各级纪委（纪检组）的工作提出了更高的要求。全市水务系统各级纪检组织要围绕

28、这个总体要求，深刻把握党中心关于全面从严治党新的相识，坚持标本兼治，在常和长、严和实、深和细上下功夫，步步为营、善作善成，不断增加全面从严治党的系统性、创建性、实效性。全市水务系统纪检组织监督执纪问责要把握好“四种形态”，分类处置问题线索，对苗头性、倾向性问题刚好提示告诫；对一般性问题谈话提示、预警核实、争取党员干部主动向组织坦白问题；对指向明确的问题，要扎实细致的开展初核，够立案标准的，组织立案调查。要坚固树立“对党风廉政问题该发觉没有发觉就是失职，发觉问题匿情不报、不处理就是渎职”的原则，对履行党风廉政建设“两个责任”不力、违犯党政纪的党组织和党员干部进行执纪，造成严峻后果的违纪问题要肃穆

29、追责，敢于碰硬，敢于“亮剑”，让铁规发力、禁令生威。 3、以落实“八项规定”精神、驰而不息订正“四风”为抓手，努力加强作风建设。落实“八项规定”精神，彻底订正“四风”就要求我们做到抓常、抓长。抓常，就是尺度不松，频次不减。“四风”问题具有顽固性，稍有松懈就会反复，必需驰而不息抓、持之以恒抓。要紧盯“四风”易发多发环节，要紧盯滥发津贴奖金、公款吃喝、公款旅游、公车私用、办公用房等“老问题”，亲密关注微信红包、电子礼品等新兴的“四风”现象，加大检查频次，创新检查方式，对违纪问题从严从重处理。抓长，就是要建章立制、形成规则。要真正杜绝“四风”没有长效机制是很难做到的。要结合本单位实际，将订正“四风”

30、的制度建设纳入党风廉政风险防控体系建设中，同完善同落实，发挥制度“治本功效”。 4、不断完善廉政风险防控体系，深化推动预防腐败工 作。各级党组织要始终把预防腐败工作作为党风廉政建设工作的重点，一是不断强化廉政教化。依托中心组理论学习、基层党支部学习会等载体，主动开展以贯彻党内政治生活若干准则和党内监督条例为主要内容的廉政教化。要不断创新、丰富廉政教化的形式，力争真正做到入耳入脑入心。要把“红脸出汗、咬耳扯袖”式的提示告诫引入到廉政教化中去，最大限度的防止党员干部走上违纪违法的道路。二是加强对权力的制约和监督。摸清“家底”，做好“清权”。对依法确定的职权进行分项梳理，摸清权力底数，着力深化行政审

31、批制度改革。依法公开，做好“晒权”。实行权力清单制度，大力推行电子政务，提高行政权力公开透亮运行的制度化、规范化水平。把权力关进制度的笼子，做好“限权”。创新监管、预防、惩戒方式，强化关键环节、重点岗位的监督检查和责任追究。三是加强工程领域廉政风险防控。一方面加强行业监管，开展拉网式隐患排查，清权查险、建章立制，切实强化内部审计、项目稽查、竣工验收等事中、事后监管措施，促进工程项目“四个平安”。另一方面，畅通和拓宽案源渠道，充分发挥各级水利纪检监察、行政执法及审计、稽查等专业部门的作用，加强协调联动、提高监督实效。四是完善廉政风险防控体系建设。今年，一方面要加大对局属单位廉政风险防控体系落实状

32、况的监督检查，重点检查对廉政风险防控体系落实不力的单位，对出现的违纪问题从严处理。另一方面，要对局机关原来制定的廉政风险防控工作方案进行修改和完善，力争年底做到廉政风险防控体系的全覆盖，在每一项工作中都能真正体现制度的刚性和程序的规范性，有效的发挥预防作用。 5、严格教化管理，强化业务素养，着力加强纪检干部队伍自身建设。各级党组织要高度重视纪检监察队伍建设，要加强对纪检干部的管理，从严要求，要旗帜显明地支持和激励纪检监察干部正确履行职责。对局属单位的兼职纪检监察员也要根据兼职纪检员管理方法定期进行充溢调整，定期开展业务培训，加强考核工作，激励履职尽责。全系统纪检监察干部要深化学习贯彻*总书记系

33、列重要讲话精神，坚决政治立场，带头遵规守纪，带头接受监督。努力打造一支敢于担当、敢于监督、敢于负责、政治过硬、忠诚干净、作风扎实的纪检监察队伍。 同志们，今年是党的十九大召开之年，让我们在市委的统一领导下。仔细实行中心、省、市委的决策部署，紧密围绕局党组的中心工作，激昂精神、努力工作，以优异成果迎接党的十九大成功召开！ 县教科局党组书记2023年全县教科工作暨党风廉政建设会议讲话稿 县教科局党组书记2023年全县教科工作暨党风廉政建设会议讲话稿 同志们： 一元复始，万象更新。今日，我们在这里召开全县教科工作暨党风廉政建设会议，中心任务是全面贯彻省、市教科工作会议精神，客观总结2023年的发展成

34、果和基本阅历，从严从实、从细从硬部署2023年的教科工作和重点任务，进一步推动xx教科事业在新的历史起点上夯基固本，全面发力，朝着“重振大县雄风，五年领跑河东”的雄伟目标坚实迈进。下面，我就全县教科发展的整体工作讲三点看法： 一、攻坚克难，苦心不负，真抓实干铸精彩 过去一年，在县委、县政府和上级教科部门的坚毅领导下，新一届教科局班子团结带领全县广阔教职员工，胸怀“重振大县雄风，五年领跑河东”的历史幻想，遵循“一年打基础，两年求突破，三年见成效，五年铸辉煌”的战略路径，紧紧把握“奠基之年”的核心要义，以“不能输，不敢输，不会输”的勇士姿态，攻坚克难，真抓实干，在教科改革的各个领域、各个层面夯基固

35、本，全面发力，推动xx教科充分呈现出逆势而上、虎虎生威、全面复苏的良好势头。 （一）党建工作卓有成效。高举中国特色社会主义宏大旗帜，坚固树立“四个意识”，仔细践行“四个全面”战略布局，坚决扛起“两个责任”，紧紧围绕“两学一做”学习教化这一主线，集中开展“四讲四有”、“深化学习找差距，转变作风促发展”、“坚决跟党走，情铸新教科”纪念建党95周年文艺展演、“内强素养，外树形象，严明纪律，狠抓落实”主题实践活动、其次届“爱岗敬业奉献”主题事迹报告会、赴焦家营爱国主义教化基地学习教化等一系列活动，组织全系统党员干部仔细学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例和党的十八届四中、五中

36、、六中全会精神，具体制定了教科局班子及班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”三个清单，定期和各级校（园）长、股长、党员干部进行集体提示谈话，持续围绕中秋、春节等重要节点和大操大办、师德师风等开展“八个严禁”督查，对城区学校进行了财务内审，对12名违规违纪干部、老师进行了肃穆处理，真正在党建工作和教科发展上做到了“一岗双责”、“党政同责”，进一步增加了全系统党员干部的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。 （二）办学条件全面改善。学前教化阶段，投资x万元，新建改建角杯和贵戚坊两所幼儿园，目前主体已经完工，预料今年暑假开学投入运用。义务教化阶段，投资13994万元的农村义务教化薄弱学校改造工程全部

37、项目全部完成；投资x万元新建的特别教化学校顺当搬迁；投资x万元建设了x所市级标准园林化学校；启动了第一职业中学旧校改建九年一贯制学校项目，根据县委、县政府支配正在有序推动东康新教化学校建设项目。职业教化阶段，投资x万元，完成了计算机和影视影像两个专业实训基地建设。中学教化阶段，指导各中学学校全面推动标准化建设，为牛杜中学新修建了塑胶篮球场。这一系列工程的实施，使全县学校面貌发生了天翻地覆的改变。 （三）队伍素养明显提升。始终坚持把队伍建设作为提升xx教化的核心工程，为农村义务教化学校聘请补充了x名高素养年轻老师；实行“请进来，走出去，内挖潜”的方式，组织x余名骨干赴全国名校跟岗学习，x余名老师

38、在县内接受专业培训，x名中小学老师进行教学实力测试，x余名省市学科带头人和学科专家团队巡回走教下乡，邀请9位名师大家莅临我县讲座指导；依据学科须要和编制总量，组织x名校长、老师进行城乡沟通轮岗，选拔7名学校中层进行城乡对调挂职熬炼，选聘6名机关青年干部到农村学校熬炼；多方筹资近x万元，对全县特困老师、大病老师和两届“爱岗敬业奉献”事迹报告老师进行新春送暖，并从薄改项目中调整x余万元，为老师配备了“一桌一椅一柜一机”，同时与全县名优骨干、职中毕业老师代表等先后进行6次座谈，共商xx教化发展大计，真正实现了“总量补充，业务提升，城乡均衡，情感谢励”四位一体的全方位提升。 （四）平安管理日趋规范。围

39、绕“平安校内”创建主线，着力加强平安教化和平安演练，全面推行24小时领导带班、中层值班应急值守制度，投资378万元，为学校安装一键式报警安防器材、监控等设施，明确细化楼层、危化药品室、宿舍、食堂、锅炉、门卫等人员及职责，在各校特地设立平安副校长、平安巡察员，推行门卫、安保、锅炉a角专职化，为全部学生宿舍配备了急救箱和一键式报警器，设立了xx县平安管理监控室；根据“局长包片，股长包乡，干部包校”的方式，先后开展了10余次拉网式校内平安大排查、大整改行动，消退各类隐患x余条，特殊是里寺村废弃氯气瓶泄漏后，快速启动应急预案，刚好做好周边学校学生疏散和救治，确保学生平安健康，教学秩序稳定有序。 （五）

40、机制改革蹄疾步稳。坚固树立“改革是最大红利”的理念不动摇，对症下药，大胆改革，在招生工作上，强力推行“网上报名，严审资格，划片入校，超员派位”的新机制，妥当解决了县城入学难、入园难问题；在队伍管理上，强力推行“注意实绩，拉开差距”的绩效改革和两年一轮的城乡沟通政策，有效解决了精神疲弱、应付支差和优师分布不均问题；在督导考评上，强力推行“以质量提升为中心，以特色建设为重点，以核心素养培育为目的”三位一体的考核机制，有效解决了看门守摊、发展不力问题；在办学模式上，试点在xx二中、示范小学、孙吉初中、角杯小学推行以“教研互通是关键，老师互动是核心，资源共享是基础”的改革策略，有效解决了各自为战、城乡

41、失调问题。这四大改革，充分释放了xx教化久违的活力与激情，为xx教化的将来发展积聚了强劲的动力与能量。 （六）素养教化亮点频现。坚持立德树人基本导向，法治宣扬教化两次荣获教化部表彰。全市“一师一优课、一课一名师”活动现场推动会、第六届职业院校技能大赛、教化宣扬工作现场会、学前教化教研工作现场会等“四大现场会”先后在我县召开。胜利举办了全县中小学生田径运动会、校内艺术展演、xx鲜枣文化艺术展演、xx县“向英雄致敬、为海鹏傲慢”文艺展演、中小学生足球篮球联赛、冬季越野赛等13项重大活动，其规模之大、参加之广、质量之高、反响之强，均为历史之最。在全市小学经典诵读竞赛、“阿笨猫”师幼共读故事表演竞赛中

42、，我县获奖节目和人数均居第一。xx二中的课改、贵戚坊小学的阅读、县直一园和县直二园的嬉戏教学等工作阅历，被省教化厅在山西教化全面推广；贵戚坊初中、贵戚坊小学分别被评定为省级和市级素养教化示范校。xx教化走出全市、走向全省“振雄风领河东”的态势已全面显现。 （七）教学质量稳中有进。始终把质量提升作为教化发展的生命线，全面推行目标管理，持续深化教学改革，召开了全县“创名校、抓特色、塑品牌”流淌现场会，在xx二中、示范小学、孙吉初中、角杯小学、贵戚坊小学、南赵小学试点推动义务教化办学模式改革。2023年全县高考达二本线x人，其中文理两大类达二本线x人，特殊是应届生文理两大类达二本线x人，超额完成既定

43、目标。职业教化参与对口升学x人，其中本科录用x人，专科录用x人，录用率达x%，毕业生就业率达x%以上。中考成果位居全市第一，被康中、运中录用x人。 （八）科技创新势头迅猛。一是加大省市级科技项目申报力度。对今年申请省级科技安排的单位完成考察，举荐7家企业申报了2023年度省级科技安排，5个项目通过形式考察，为24家企业、农业合作社发放科技研发资金x万元，有效提升全县科技创新实力。二是加强专利管理工作。全县共申报独创专利22件，有效独创专利拥有量达57件，完成技术合同交易额x万元，为2023年专利申报企业及个人发放补助资金x万元。三是加大科技培训力度。依托农村主导产业科技合作社、科技联合社，广泛

44、开展枣树、苹果、梨、桃、有机农业的科技培训，累计参培x人次。四是加强学问产权宣扬。邀请太原高欣科创专利代理事务所专家冷锦创对各企业进行讲座培训；广泛开展学问产权宣扬活动，发放宣扬资料x份，进一步提高全社会学问产权爱护意识。 正是源于大家的创新创建和实干苦干，xx教科才铸就了如此精彩和辉煌的成果。这里，我傲慢地告知大家，在刚刚结束的全市教化工作会上，我县在全市23项常规工作量化考核评价中有13项常规工作评为优秀，总成果位居全市其次，被表彰为全市先进教科局（仅4个县）。另外xx中学、临晋中学被表彰为运城市一般中学先进学校；第一职业中学被表彰为运城市职业教化先进院校；双塔初中、嵋阳初中、牛杜镇中、临

45、晋小学、贵戚坊小学被表彰为运城市义务教化先进学校。在此，我代表教科局班子再次向大家的辛勤付出表示诚心的感谢！ 凡是过去，皆为序章。站在新的历史发展起点，xx教科要实现“重振大县雄风，五年领跑河东”的雄伟目标，就必需正视差距，直面问题。一是队伍素养亟待提升，亟需解决精神不振、思想滑坡、活力不足、骨干偏少、结构不优、年龄老化、总量短缺等问题。二是布局结构不尽合理，重点要加快县城、临晋、孙吉等重点区域的布局调整，切实解决入园难、入学难问题。三是办学条件仍需改善，主要表现是义务教化的体育场馆、学前教化的教玩具设施、中学教化的现代化设备和职业教化的实训设施存在较大差距。四是质量提升动力不足，尤其是高考质

46、量徘徊不前，缺乏向上突破的动力与激情。五是科技方面财政投入有限，全社会探讨与试验发展经费总体较低，企业技术创新投入不足、实力不强，缺乏核心竞争力。这五大问题严峻制约着xx教科的健康发展，我们必需坚决决心，锐意改革，敢于动真碰硬，破除一切阻力。唯有如此，才能呈现xx教科复苏振兴、再铸辉煌的大好气象。 二、励精图治，全面发力，担当实干求突破 2023年，不仅是xx教科争先进位的发力突破年，也是全面振兴崛起的质量提升年。依据我们既定的“一年打基础、两年求突破、三年见成效、五年铸辉煌”的战略构想，比照县委、县政府提出的“2023年xx教化要进入全市第一梯队”和“全面提升科技创新实力，服务四区建设”的指

47、示要求，经过一年的辛勤耕耘，坚实奠基，xx教科已经进入到全面发力、整体突破的关键阶段。因此，做好今年的工作，意义重大，影响深远。 总体讲，今年的工作思路是：以党的十八大精神为指导，主动融入全县“四区建设”大局，坚持稳中求进和内涵发展两大基本原则，牢牢把握“六个根本”的深层要义，始终把立德树人作为根本任务，突出“质量提升年”这一中心，围绕“抓特色、塑品牌、创名校”这一主线，以“两大百日活动”为抓手，根据“经费支出优先保证教学工作，干部选用优先考虑教学业绩，督导考核优先突出教学管理”的“三优先”导向，全面提升教学设施，全面优化学校布局，全面加强队伍建设，全面深化教科改革，全面推动科技创新，以更加才

48、智的谋划，更加务实的作风，更加过硬的举措，推动xx教科事业乘势而上，争先进位，真正以人民满足的成果迎接党的十九大成功召开。 详细讲，就是要“抓实一个建设，强化两大保障，力推三项改革，实现四大突破”。 （一）抓实一个建设，提升质量的引领力。 这个建设，就是党的建设。从xx教科当前的境遇和面临的形势看，必需抓实党的建设，才能让我们坚决志向信念，纯净党性修为，增加工作本事，明晰事业追求，从而在解决困难冲突、抢抓发展机遇、提升育人质量上迸发出更加立体的斗志和才智。对此，我们必需要坚固树立“四个意识”，坚决扛起“两个责任”，围绕“两学一做”学习教化主线，从严从实抓好三项工作：一是必需抓好阵地建设。凡有3名以上党员的学校（园）必需设立支部，特殊是规模大校要把支部建到年级组、学科组和各处室，统一设立党员工作室和党员活动室，根据关于加强中