乡村医生工作计划4篇.docx

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1、 乡村医生工作计划4篇src=“ alt=“【精品】乡村医生工作规划4篇“ /乡村医生工作规划 篇1 一、惠民利民，深入推动医改 （一）实施乡镇卫生院（社区卫生效劳中心）住院起付线以上全报销制度。协调相关部门，做好乡镇卫生院根底数据测算，尽快制定运行方案，在7月底前全面推开。 （二）积极推行县级公立医院综合改革。连续推行先诊疗，后付费诊疗效劳模式，根据省统一部署，逐步取消医院药品加成，破除以药养医机制，积极推动医疗效劳价格改革，努力探究适合我县实际的运行模式。 二、强基固本，加快基层根底建立 （一）全面绽开卫生院标准化建立工程。 根据省卫生厅、中医药治理局关于加强医疗机构标准化建立的意见，乡镇

2、卫生院（社区卫生效劳中心）要突出以病人为中心、以质量为核心的效劳理念，以质量、安全、效劳、治理、绩效为主题，全面推动以组织治理、人力资源治理、临床技术治理和质量掌握、医疗效劳、信息化治理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗机构标准化建立。 今年年底完成金阳社区卫生效劳中心新建任务，对五处卫生院进项改（扩）建，改（扩）建增加面积不少于3836平方米。各乡镇卫生院（社区卫生效劳中心）要对比省乡镇卫生院标准，在完成根底设施建立的根底上，要优化效劳流程，加强医疗设备配置治理，配齐配好根本设备器械，推动效劳环境净化、绿化、美化建立，提升群众看病就医感受，力争全县乡镇卫生院全部到达省级标准。同时要依据自身

3、力量开展相宜技术，注意向疾病恢复期患者供应根本康复医疗效劳，注意发挥中医药简、便、验、廉的特点，向基层群众供应更加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生效劳。 （二）高质量完成标准化村卫生室建立工程。 根据四通一平四分开的标准，加快标准化村卫生室建立进程，6月底前完成86处标准化村卫生室建立任务。同时加强卫生室治理，严格落实村卫生室治理制度，提高村卫生室的效劳水平。 （三）扎实开展根本公共卫生效劳工程。 标准实施11大类43项根本公共卫生效劳工程，以居民免费安康查体为抓手，做好重点人群的治理和工作。以居民电子安康档案和家庭医生签约效劳为根底，创新治理机制，转变效劳模式，充分发挥安康档案的作用，形成

4、全程安康治理概念。探究现代化卫生治理模式，以村卫生室为依托，充分发挥居民电子安康档案的作用，集安康教育、免费安康查体、居民安康状况测评、干预及治疗于一体，为安康人群、亚安康人群和疾病人群供应系统的、共性化的安康治理效劳。根据预防为主、关口前移的策略，开展安康教育工程和安康效劳工程，通过入户随访、安康学问讲堂、安康教育宣传材料、手机短信提示等方式等方式引导群众形成安康的生活方式，加大预防保健的力度，进一步提高群众安康水平。 （四）提升基层中医药效劳力量。 县中医院要发挥中医药特色优势，进一步加强内涵建立，充分发挥在全县中医药工作的龙头作用。稳固完善乡镇卫生院（社区卫生效劳中心）中医科、中药房建立

5、，配备中医诊疗设备及中医药人员。积极发挥中医药在公共卫生效劳中的治未病作用，标准中医预防保健效劳工作开展。加强中医安康教育，开展形式多样的中医药文化科普宣传活动。 三、多措并举，强化人才队伍建立 以四名创立活动为载体，大力实施科教兴医、人才强医战略，完善选择、培育、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革，稳步推行人员聘用和岗位治理制度。加强绩效考核，健全以效劳质量、数量和患者满足度为核心的考核机制，做到多劳多得、优绩优酬，造就一支数量规模相宜、素养力量优良、构造分布合理的医药卫生人才队伍。 （一）加大人才引进力度。 加大人才引进的规划性、科学性和精确性，县直各医疗卫生单位要以提升医学创新力量

6、和医疗卫生技术水平为核心，立足于重点学科建立，实行请进来的方式，积极引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才；加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建立，积极向上级部门申请，与人保、编办等部门协调，每年为基层医疗卫生单位招录12名本科毕业生，20xx年全县规划聘请专业技术人员不少于62人，使一些思想道德优秀、成绩突出、专业技术过硬的大学毕业生进入各医疗卫生单位工作，给医疗卫生进展注入新奇血液，提升基层医疗卫生人员学历层次。同时，通过实行公正竞争的方式从现有人才中选择学历高、业绩突出的专业人员，安排到重点岗位上去工作，为医疗机构创立重点科室和重点专业。 （二）加大人才培育力度。 实行连续教育、

7、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学教育等方式，加强卫生治理人员和专业人员培育，着力提高卫生队伍效劳力量。把培育的重点放在现有人才的素养提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培育上，定期选拔局部医德高尚、技术精湛、科研力量强、具备较高学术素养的优秀中青年卫生科技人才作为培育对象，通过对其科研、学术沟通与合作、传帮带、专业培训等方面的支持，促进其快速成长，培育一批具有肯定影响的学科带头人。连续开展对口支援、卫生支农工作，帮忙镇卫生院提高业务技术水平。深入开展乡村医生全员培训，针对乡医工作范围，开展针对性培训，满意农村群众的根本医疗需求提升乡医的业务素养和效劳力量。 （三）创立人才培育载体

8、。 强化学科建立，要在现有学科建立的根底上，本着重点突出、差异化进展的原则，逐步优化学科构造，突出重点，表达特色。首先是加强学科带头人的培育与引进，加强与科研院所的联合，敏捷采纳挂职兼职、周末教授等柔性方式，着力引进一批高层次、创新型领军人才。20xx年中医院韩福祥被评为省名中医，县中医院建立了省名中医工作室，要把进展名医战略作为进展中医药的重要内容，以名医效应带动中医药事业的进展；其次，要完善学科队伍构造，促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向进展。对有培育潜力的中青年技术人才，实行更加优待政策，鼓舞其到上级医院或院校进修学习，支持开展或参加省、市级科研工程；第三，积极推动重点学科建立

9、。重点做好县人民医院神经内科，县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建立。力争年内再创1个市级重点学科。 结合县、中两院对口支援乡镇卫生院工作，各乡镇卫生院要结合自身实际状况发挥优势，建立一个特色专科；第四，积极督导协调我县综合医疗卫生气构与大中专院校建立人才培训基地和设立临床试验室。以四名创立为载体，加强宣传，积极营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚气氛，树立一批示范、典型，以点带面，辐射全县，带动整个卫生系统医学科技进展和人才队伍建立。 乡村医生工作规划 篇2 新的年度，新的开头。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关政策要求，坚持为人民效劳。一切从人民群众着想，仔细做

10、好自己本职工作。现制定工作规划如下： （一）建立居民安康档案 1、根据县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、标准的安康档案；负责填写安康建档个人根本信息，完成纸质档案100%，电子档案85%以上，帮助乡镇卫生院进展安康体检。 2、定期对建档人群的安康信息准时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要具体。 （二）安康教育 1、在供应门诊、访视、随访等医疗卫生效劳时，针对重点人群结合本地区的主要安康问题和效劳对象的主要安康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化安康学问和安康技能的教育。 2、办好安康教育宣传栏，每月至少更新1次安康教育宣传栏内容，并做好资料保存。 3

11、、帮助乡镇卫生院做好安康询问活动； 4、每3个月至少举办1次安康学问讲座。 （三）预防接种 1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作； 2、实行预约、通知单、电话、等相宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求；准时做好接种对象的接种，做到不漏一人。 3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表； 4、做好接种特别反响监测，准时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。 （四）传染病防治 1、帮助上级部门进展疫情监测； 2、根据传染病防治法的”规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据安全； 3、帮助上级部门开展传染病疫情的调查和处理； 4、帮助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患

12、者的宣传、指导效劳以及非住院病人的治疗治理工作。 （五）06岁儿童安康治理 1、仔细摸清06岁儿童底子，建立好治理档案； 2、通知辖区内适龄儿童按时承受安康治理。 （六）孕产妇保健 1、帮助做好本辖区内孕产妇的登记治理工作，按时建立孕产妇保健手册； 2、通知辖区内孕产妇按时承受安康治理。 （七）老年人保健 1、把握辖区内65岁以上老年人口数量和有关状况，建立安康指导，实行动态治理； 2、在卫生院的指导下，每年对65岁以上老年人进展1次安康治理效劳，并根据居民安康档案标准做好体检表的填写、更新。 （八）慢性病治理 1、对辖区内35岁及以上常住居民，首诊测量血压；做好高血压患者的就诊登记，登记内容

13、要完整、清晰和精确；对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次随访），相关信息准时记录归档； 2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次），相关信息准时记录归档。 （九）重性精神病治理 为重性精神疾病患者建立安康档案，每2月随访1次（每年不少于6次）。 （十）积极参与上级组织的各种形式的乡村医生培训。 帮助卫生院积极协作完成公共卫生工程工作，更好的提高自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下良好的根底。 （十一）做好辖区群众疾病的诊疗工作。 热忱效劳，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价，做

14、好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到，风雨无阻，尽心尽力做好诊疗工作，为群众的安康保驾护航。 新的年度就要开头了，展望将来，深感自己身上的责任重大。我将以饱满的热忱，严谨的态度，来做好自己的本职工作，争取做一名优秀的乡村医生。 乡村医生工作规划 篇3 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级

15、部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。 同时，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、恪尽职守，踏实工作 当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：“我志愿献身医学，喜爱祖国，忠于人民，遵守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助安康之完善，维系医术的圣

16、洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终生”。今日，我不断的努力着。基层医疗工作更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工，肩负的重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工的本职工作。 （一）、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着xx乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的安康。360天，每天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽搁

17、病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。公平待人，不欺贫爱富，关怀，爱护，怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规章，开展门诊，往院的诊疗工作。 （二）、相关政策宣传及居民安康教育方面，从xx年新合医在我乡开展以来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进展培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式，开展居民安康教育工作。 （三）、安全生产维稳治理、新型农村合医疗治

18、理。制造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，XX年的本院的安全生产维稳治理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反应准时上报各新型农村合医疗治理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助治理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 乡村医生工作规划 篇4 一、惠民利民，深入推动医改 (一)实施乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)住院起付线以上全报销制度。协调相关部门，做好乡镇卫生院根底数据测算，尽快制定运行方案，在7月底前全面推开。 (二)积极推行县级公立医院

19、综合改革。连续推行先诊疗，后付费诊疗效劳模式，根据省统一部署，逐步取消医院药品加成，破除以药养医机制，积极推动医疗效劳价格改革，努力探究适合我县实际的运行模式。 二、强基固本，加快基层根底建立 (一)全面绽开卫生院标准化建立工程。根据省卫生厅、中医药治理局关于加强医疗机构标准化建立的意见，乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)要突出以病人为中心、以质量为核心的效劳理念，以质量、安全、效劳、治理、绩效为主题，全面推动以组织治理、人力资源治理、临床技术治理和质量掌握、医疗效劳、信息化治理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗机构标准化建立。今年年底完成金阳社区卫生效劳中心新建任务，对五处卫生院进项改(扩)建

20、，改(扩)建增加面积不少于3836平方米。各乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)要对比省乡镇卫生院标准，在完成根底设施建立的根底上，要优化效劳流程，加强医疗设备配置治理，配齐配好根本设备器械，推动效劳环境净化、绿化、美化建立，提升群众看病就医感受，力争全县乡镇卫生院全部到达省级标准。同时要依据自身力量开展相宜技术，注意向疾病恢复期患者供应根本康复医疗效劳，注意发挥中医药简、便、验、廉的特点，向基层群众供应更加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生效劳。 (二)高质量完成标准化村卫生室建立工程。根据四通一平四分开的标准，加快标准化村卫生室建立进程，6月底前完成86处标准化村卫生室建立任务。同时加强卫生室治

21、理，严格落实村卫生室治理制度，提高村卫生室的效劳水平。 (三)扎实开展根本公共卫生效劳工程。标准实施11大类43项根本公共卫生效劳工程，以居民免费安康查体为抓手，做好重点人群的治理和工作。以居民电子安康档案和家庭医生签约效劳为根底，创新治理机制，转变效劳模式，充分发挥安康档案的作用，形成全程安康治理概念。探究现代化卫生治理模式，以村卫生室为依托，充分发挥居民电子安康档案的作用，集安康教育、免费安康查体、居民安康状况测评、干预及治疗于一体，为安康人群、亚安康人群和疾病人群供应系统的、共性化的安康治理效劳。根据预防为主、关口前移的策略，开展安康教育工程和安康效劳工程，通过入户随访、安康学问讲堂、安

22、康教育宣传材料、手机短信提示等方式等方式引导群众形成安康的生活方式，加大预防保健的力度，进一步提高群众安康水平。 (四)提升基层中医药效劳力量。县中医院要发挥中医药特色优势，进一步加强内涵建立，充分发挥在全县中医药工作的龙头作用。稳固完善乡镇卫生院(社区卫生效劳中心)中医科、中药房建立，配备中医诊疗设备及中医药人员。积极发挥中医药在公共卫生效劳中的治未病作用，标准中医预防保健效劳工作开展。加强中医安康教育，开展形式多样的中医药文化科普宣传活动。 三、多措并举，强化人才队伍建立 以四名创立活动为载体，大力实施科教兴医、人才强医战略，完善选择、培育、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革，稳步推

23、行人员聘用和岗位治理制度。加强绩效考核，健全以效劳质量、数量和患者满足度为核心的考核机制，做到多劳多得、优绩优酬，造就一支数量规模相宜、素养力量优良、构造分布合理的医药卫生人才队伍。 (一)加大人才引进力度。加大人才引进的规划性、科学性和精确性，县直各医疗卫生单位要以提升医学创新力量和医疗卫生技术水平为核心，立足于重点学科建立，实行请进来的方式，积极引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才;加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建立，积极向上级部门申请，与人保、编办等部门协调，每年为基层医疗卫生单位招录12名本科毕业生，全县规划聘请专业技术人员不少于62人，使一些思想道德优秀、成绩突出、专业

24、技术过硬的大学毕业生进入各医疗卫生单位工作，给医疗卫生进展注入新奇血液，提升基层医疗卫生人员学历层次。同时，通过实行公正竞争的方式从现有人才中选择学历高、业绩突出的专业人员，安排到重点岗位上去工作，为医疗机构创立重点科室和重点专业。 (二)加大人才培育力度。实行连续教育、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学教育等方式，加强卫生治理人员和专业人员培育，着力提高卫生队伍效劳力量。把培育的重点放在现有人才的素养提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培育上，定期选拔局部医德高尚、技术精湛、科研力量强、具备较高学术素养的优秀中青年卫生科技人才作为培育对象，通过对其科研、学术沟通与合作、传帮带、专

25、业培训等方面的支持，促进其快速成长，培育一批具有肯定影响的学科带头人。连续开展对口支援、卫生支农工作，帮忙镇卫生院提高业务技术水平。深入开展乡村医生全员培训，针对乡医工作范围，开展针对性培训，满意农村群众的根本医疗需求提升乡医的业务素养和效劳力量。 (三)创立人才培育载体。强化学科建立，要在现有学科建立的根底上，本着重点突出、差异化进展的原则，逐步优化学科构造，突出重点，表达特色。首先是加强学科带头人的培育与引进，加强与科研院所的联合，敏捷采纳挂职兼职、周末教授等柔性方式，着力引进一批高层次、创新型领军人才。中医院韩福祥被评为省名中医，县中医院建立了省名中医工作室，要把进展名医战略作为进展中医

26、药的重要内容，以名医效应带动中医药事业的进展;其次，要完善学科队伍构造，促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向进展。对有培育潜力的中青年技术人才，实行更加优待政策，鼓舞其到上级医院或院校进修学习，支持开展或参加省、市级科研工程;第三，积极推动重点学科建立。重点做好县人民医院神经内科，县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建立。力争年内再创1个市级重点学科。结合县、中两院对口支援乡镇卫生院工作，各乡镇卫生院要结合自身实际状况发挥优势，建立一个特色专科;第四，积极督导协调我县综合医疗卫生气构与大中专院校建立人才培训基地和设立临床试验室。以四名创立为载体，加强宣传，积极营造敬重学问、敬重人才

27、、敬重劳动的深厚气氛，树立一批示范、典型，以点带面，辐射全县，带动整个卫生系统医学科技进展和人才队伍建立。 四、增加整体效劳实力 (一)强化疾病预防掌握和应急体系建立。坚持预防为主、关口前移，加强传染病一枪监测与报告治理，做好手足口病等重点传染病防控工作;稳步实施扩大国家免疫规划，切实提高预防接种规划;加强应急队伍建立，完善应急工作预案，开展突发公共卫生大事应急处置和突发大事医疗救援演练，科学稳妥处置各类突发公共卫生大事。 (二)强化卫生监视执法。推动公共场所标准化治理，进一步强化生活饮用水卫生、传染病防控、学校卫生等卫生监视监测工作，建立长效治理机制，稳固创卫成果。 (三)强化妇幼卫生工作。

28、落实妇幼保健措施，加大对基层医疗机构产科、儿科从业人员技术培训力度，加强新生儿疾病筛查、妇女常见病筛查治理，加大对诞生缺陷、不良妊娠的早期干预，连续抓好农村孕产妇增补叶酸、住院分娩补助等妇幼重大公共卫生工程，切实提升妇女儿童安康水平。 (四)持续改良医疗质量，促进医疗安全。连续加强对医务人员医疗质量、医疗安全教育培训，进一步提高医务人员医疗风险、医疗安全责任意识，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，加强医疗质量治理与掌握，杜绝重大医疗事故的发生。进一步加强护理工作，落实根底护理，改善护理效劳，提高护理质量，连续做好优质护理效劳示范病房创立活动。强化医疗机构药事治理，严格执行抗菌药物分级治理制

29、度，促进临床合理用药。贯彻落实医院感染治理方法和相关技术标准，提高医院感染防控水平。 (五)深化医疗市场和医疗机构监管。加强医疗市场监管，严峻打击无证行医、超范围执业、刊播虚假医疗广告等违法行为，探究建立可持续的长效治理方法。严格落实医疗机构动态治理和非法行医社会举报方法，做到医疗市场监管常态化和全掩盖。 五、转变作风，提升卫生系统形象 结合党的群众路线教育实践活动的开展，加强卫生系统内涵建立，以思想教育为先导，以制度建立为保障，以监视检查为关键，以改良作风、联系群众、促进全县卫生事业进展为主线，大力开展医德医风教育活动。要突出卫生窗口单位和效劳行业的特点，深刻剖析四风现象在卫生系统的详细表现

30、要以贯彻中心八项规定精神为切入点，把中心、省市县委关于改良作风的要求，全面贯彻落实到每名党员、干部身上。广阔干部职工要从思想上转变观念，明确医疗卫生事业一切为了人民安康的本质属性，坚持一切为了群众、一切依靠群众，以效劳人民安康为中心;转变方式，坚持突出医疗卫生效劳特点，由被动效劳向主动效劳转变，树立效劳至上的思想，依据群众安康需求，积极主动供应多样化的卫生效劳。 大力实施便民效劳行动。开展安康教育进万家、医疗效劳进万家、送医下乡、免费安康查体和出台医疗单位十项便民效劳措施，便利群众就医诊疗。 贯彻执行医疗卫生行风建立九不准，坚决订正医疗卫生方面损害群众利益行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风问题，不断提高群众满足度。 六、统筹做好其它重点工作 加强卫生新闻宣传工作。严密围绕卫生中心工作，充分发挥新闻宣传的舆论引导作用，加大正面宣传和舆论监视工作力度，营造卫生改革与进展的良好社会环境和舆论气氛。 加强卫生系统社会综合治理和平安医院建立，落实安全生产(企业文化建立工作规划)责任制，排查治理事故隐患，确保卫生系统安全稳定无事故。 【精品】乡村医生工作规划4篇】