2023年局办公室月总结（优选7篇）.docx

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1、2023年局办公室月总结（优选7篇） 书目 第1篇局办公室年12月工作总结及年1月工作安排范文 第2篇2023年12月民政局办公室工作总结及2023年工作安排 第3篇地税局办公室19月份工作总结 第4篇气象局办公室四月工作总结和5月工作安排 第5篇地税局办公室19月份工作总结范文 第6篇2023年10月医保局办公室实习总结 第7篇2023年3月国土局办公室工作总结及2023年工作安排 局办公室年12月工作总结及年1月工作安排范文 局办公室xx年12月工作总结及xx年1月工作安排 xx教办xx28号 机关各科室，各镇（办）中心学校，局直单位（学校、幼儿园）： 依据局办公室关于仔细做好报送当月工作

2、总结和下月工作思路的通知精神，于12月29日对各单位xx年12月工作完成状况及xx年1月工作思路进行了仔细梳理和汇编。各单位均按要求报送。现将详细状况通报如下： 一、局重点工作完成状况 1.区委书记王xx同志深化5所中小学校（教学点）实地调研。12月5日，区委书记王xx同志深化5所学校（教学点）调研。下午在局三楼会议室召开座谈会，为教化体育的发展把脉问诊，绘制蓝图。（xx网、xx网、xx教化新闻网均作了报道） 2.人大代表政协委员视察xxxx年教化民生工程。12月24日、28日，参与区政协四届四次会议和区人大四届四次会议的600多名委员、代表，对xx年教化民生工程进行了视察。区教体局局长蔡xx

3、同志为人大代表、政协委员作现场讲解，受到与会人员一样好评。 3.举办首届校内文化艺术节。12月2日、4日，xx区首届校内文化艺术节在区一中、区四中分别实行。参与表演的中小学生近1000人。 4.举办“教化云”平台培训。12月9日，50余名教研员参与区教体局举办的全区“教化云”平台培训班。 5.召开学校食堂管理工作会。xx年xx区学校食堂管理工作会在张湾二中召开。各镇（办）中心学校校长、寄宿制中小学校长、中学校长和区勤办全体工作人员，共100多人参与会议。 6.成立联合执法小组夜查校内平安隐患。12月2日晚上9点30分，区公安分局、区教体局组成联合执法检查专班，深化xx中学、xx镇中学、xx镇x

4、x小学、区二中、区四中、区六中、区一中等学校开展校内平安联合执法检查。 7.举办小学平安教化优质课老师培训。12月11日，在xx小学举办“全区小学生命平安教化优质课老师培训活动”，100多名老师参与培训。 二、xx年12月份亮点工作 （一）各科室 1.办公室：完成区委书记王xx同志调研教化工作汇报材料、会议筹备等工作；完成人大代表、政协委员视察教化展板设计、现场布置工作；完成机关干部综合素养提升工程第三环节“写”的工作。 2.基础教化科（体卫艺办）：完成第一届校内文化艺术展演活动；制定全区“一师一优课、一课一名师”工作方案。 3.发展规划科：接着完善并探讨“一体化深度融合办学”试点工作；修订完

5、善xx区城区幼儿园布局规划。 4.平安信访科：利用湖北省“两化”管理平台，实时监控各校平安隐患排查状况；启动恶劣天气学校平安管理预案，加强校车平安管理。 5.干部人事科：做好群教活动的整改落实督办工作。 6.综合科：统计全区困难教职工，年前进行走访慰问活动。 7.学生资助科：完成8074名义务教化阶段家庭困难寄宿生的材料审核汇总工作。 8.监察审计科：做好xx年党风廉政建设工作材料的整理工作。 9.老师管理科（语委办）：完成省语办对xx小学申报省级语言文字规划化示范校考核验收工作，完成市教化局考核组对我区任期满三年的xx中名师、名校长的考核工作。 10.财务管理科：完成“全面改薄”五年规划全部

6、数据系统录入、汇总、上报等工作。 （二）局直单位（学校、幼儿园） 1.勤办：完成7所学校创建市级“四个创建”先进单位学校资料验收工作；抓好校内风险分散转移工作。 2.继教中心：完成全区中小学老师接着教化学时登记和档案建设工作。 3.教研室：完成37所小学六年级教学工作检查、初中九年级教学工作检查及5所中学毕业年级常规教学检查工作；6名老师获全市优质课一等奖，12名老师在全省优质课竞赛上获奖，1名老师在全国微课竞赛中获奖。 4.电教站：完成127个班级的电子白板和15个直播室安装调试工程；支配部署全区“一师一优课、一课一名师”活动。 5.区一中：邀请区人民法院开展普法教化活动。12月4日（国家宪

7、法日），50余名师生受区法院邀请参观立案大厅、法治文化长廊，体验现场庭审，旁听一起盗取林木案件审理。 6.区二中：召开35岁以下青年老师座谈会；组织全校老师做近三年高考真题，要求写出解题思路和评分标准；接收全省依法治校示范校验收工作。 7.区四中：录制10节生命平安教化课，实行名师授徒仪式，为10名留守学生送爱心餐。 8.区六中：举办“养成良好习惯，争做文明学生”主题演讲，举办教研组长论坛演讲竞赛。 9.区实小：召开第三届教代会，通过嘉奖性绩效工资考核发放 方案等8个管理方法。 10.xx小学：举办趣味性运动会，召开“冬季平安教化”主题班会，接着开展“同课异构”活动。 11.区中心幼儿园：以“

8、老师更须要合作精神”为主题开展师德培训；举办为期3天的第五届“和孩子一起成长”冬季亲子运动会。 （三）各镇（办）中心学校 1.xx中心学校：添置90个保温桶，仔细落实“暖和工程”；分校举办班主任论坛活动。 2.xx镇中心学校：开展其次轮“比教学”和“讲一节好课”竞赛活动；实行以“展实招、促管理、提质量”为主题的首届班主任论坛。 3.xx镇中心学校：组织专班对29所中小学进行平安隐患大排查。 4.xx镇中心学校：举办冬季运动会，对35名公民办幼儿园园长和老师进行“区域活动”专项培训。 5.xx镇中心学校：加强中小学幼儿园平安管理，出台校长管理方法和领导干部管理方法。 6.xx镇中心学校：开展社会

9、主义核心价值观学习活动，并编制童谣。 7.xx镇中心学校：加大教学点管理力度，做到统一测试，统一评比。 8.xx镇中心学校：召开校内管理现场推动会，邀请黄龙镇人大代表、政协委员视察教化发展。 三、xx年元月份工作任务 （一）各科室 1.办公室：做好“三大机制”各项考评考核打算工作；召开教体系统信息宣扬工作总结及表彰大会。 2.平安信访科：做好市教化局“平安校内”检查考核工作；参与xx法法律学问竞赛活动。 3.干部人事科：接着收集整理综合考评的各项迎检资料。 4.综合科：春节前，探望慰问全区困难教职工。 5.发展规划科：督办xx开工建设工作，启动xx八中规划设计工作，拟定xx十三五”教化规划。

10、6.学生资助科：接着做好学前教化资助材料的审核工作。 7.基础教化科（体卫艺办）：制定全区中小学开展阳光体育冬季长跑和体育熬炼实施方案，举办第八届学生阳光体育冬季长跑和体育熬炼活动启动仪式；做好全区中小学幼儿园寒假前打算工作。 8.监察审计科：肃穆查处领导干部作风不正、老师违规办班补课、违反师德师风等问题。 9.督导办：印制xx区督学专业好用手册。 10.老干科：做好30所学校“中华魂捐书助学献爱心”活动申报工作。 11.财务管理科：做好xx年全面改薄年度工作总结及xx年购置安排。 （二）局直单位（学校、幼儿园） 1.勤办：做好学生食堂满足度调查工作，提出相关整改要求。 2.考试中心：做好空军

11、少年军校考生进行复检工作。 3.活动中心：与市科技馆合作在全区中小学开展科普巡回展。 4.教研室：做好全区期末质量测试工作；接着开展“一校一天”教研活动；调研区一中高一年级“高效课堂”开展实施状况；做好“一师一优课、一课一名师”活动。 5.电教站：做好全市“教化云”工程检查验收工作。 6.区职教中心：与企业合作，建设动画设计专业、动画传媒专业。 7.区四中：举办第一届校内科技节，开展课题成果评比活动。 8.xxx中学：做好心理询问室的启用工作，开展首届“感动田中十大楷模标兵”评比工作。 9.区直机关幼儿园：利用幼儿园网站、家园园地、qq群，对幼儿进行寒假平安教化宣扬工作。 10.区中心幼儿园：

12、做好期末幼儿身高、体重的测量及数据统计汇总工作。 （三）各镇（办）中心学校 1.xx中心学校：协作交警队等单位对接送学生车辆进行专项检查。 2.xx镇中心学校：开展中小学日常管理评估检查工作，并作为校长考核的重要依据。 3.xx镇中心学校：对食堂食品平安卫生状况进行督查。 4.xx镇中心学校：开展中小学生书法、绘画、小独创、小制作竞赛活动。 5.xx镇中心学校：组织学校干部深化到困难教职工家中进行“一帮一”慰问活动。 6.xx镇中心学校：对学校财务进行清理，落实“阳光政务”。 7.xx镇中心学校：依据“三大机制”对各校领导带课、住校、教学管理、学校平安等工作进行检查评比。 xx年12月3 20

13、23年12月民政局办公室工作总结及2023年工作安排 xx年，办公室工作在局党政班子的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参加政务，搞好服务，仔细履行职责，全力推动各项民政工作的有序开展。现将xx年办公室工作总结 一、主要开展工作 1、文秘工作。一是仔细做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率；二是仔细做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，根据“急件急办”的原则，刚好送主要领导和分管领导阅批，刚好送达并督促相关股室办理，确保政令畅通，工作落到实处。 2、信息工作。办公室将所开展的民政工作，尤其是涉及民生的重点工作，本着实事求是的原则，

14、编制成简报、信息、新闻等方式刚好向市民政局、普洱日报、县委、广电局等部门报送，年内共报送信息34条，出黑板报5期，编发简报4期，部分上报信息已被采纳。xx年，我局被市民政局评为民政政务信息工作先进集体，被县委评为信息完成超额奖。 3、信访工作。根据信访工作条例，仔细做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作，在办理的过程中，首先由股室提出书面答复看法，再由分管领导或主要领导审签后赐予答复，做到信访工作件件有着落、事事有回音，年内共收到来信来访658件，其中受理649件，未符合民政相关政策退回9件。同时，结合全县“大接访、大下访”活动，主动帮助支持相关股室办理县信访局转办的包保案件。 4、制

15、度建设工作。年内，结合股室职能职责，督促并指导股室制订股室工作职责、股室工作服务承诺，制作上岗证，并要求机关工作人员上班佩带上岗证，接受服务对象的监督。另外，还重新修订了原有的部分工作制度。 5、后勤工作。根据局机关制定的接待工作制度，本着“勤俭节约”的原则，仔细做好来往人员的接待和对内外的协调联系工作。同时，做好车辆的修理、保养、保险等日常管理工作。 6、其它工作。一是帮助做好局机关开展解放思想大探讨活动，并已取得实效，在此项活动中被县委评为先进集体；二是根据政府信息公开的要求，刚好将我局的职能职责、政务信息、惠农政策、服务承诺、工作动态等方面的内容向网上公布，自觉接受广阔人民群众的监督，目

16、前已向网上公布民政信息33条；三是整治局机关大院环境卫生工作，彻底清除“脏、杂、乱”的现象，创建一个清洁、美丽、舒适的工作环境，我局年内作为接受全县创建省级甲级文明卫生县城的一个点抽检验收。 二、存在的问题 由于办公室人少、事多、繁杂的工作特点，工作中主要存在着这些问题：一是办公室工作存在着见指打指的现象，对股室间的协调工作做得不够，工作的连接还不够紧密；二是对股室工作的督办力度不够等等，这些问题须要各股室间加强协调、相互协作才能得到更好地解决，同时在今后的工作中希望各股室有什么好的建议和看法请刚好给办公室反映，我们将主动向班子汇报，把存在的困难和问题逐步加以解决。 三、 下一年工作安排 1、

17、抓好局机关政治理论、业务学习工作，提高干部职工的政治理论水平和业务素养。 2、做好文秘工作。 3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报，争取在市、县级报刊、信息版上有民政信息。 4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。 5、做好档案的整理、归档及管理工作。 6、做好信访、保密工作。 7、做好局机关环境卫生管理工作。 8、帮助抓好机关作风建设工作。 9、巩固和提高县级“文明单位”取得的成果，主动创建条件申报市级“文明单位”。 地税局办公室19月份工作总结 一、明确目标，落实责任，着力提高办公室工作水平 办公室作为全局的一个窗口，办公室工作事关全局，事务繁杂。工作中，办公室全体人员坚固树立“

18、办公室无小事”、“人人都是窗口形象”的观念，紧紧围绕服务党委中心工作和领导决策这个工作重点，发扬“团结协作、高度负责”的工作精神，仔细对待每一项工作。在人员少、事务多的状况下，将各项工作科学支配，合理安排，确保各项工作有人抓，有人管，较好地做到了各负其责，高效运转。在文书处理、信息调研、档案管理、会议组织等方面仔细负责，高标准，严要求，确保办公室政务服务工作有条不紊、协调运转。在协调服务方面，全体同志自觉克服本位意识，增加大局观念，站在全局高度，协调好内外关系，特殊是内部、外部的一些繁杂的事务性工作，能在办公室处理的，决不上推，使领导尽可能从繁杂的事务性工作中摆脱出来。为进一步提高工作效率，自

19、去年以来，我们就在全局各科室中领先推出每周工作安排制度，每周一制定出本周工作安排，明确分工，责任到人，周末进行检查总结，并在支配次周工作安排时对上周未完成的工作事项进行通报和督促，从而大大增加了办公室工作人员的工作压力感和责任感，促进了各项工作的落实到位。 二、突出重点，狠抓落实，努力实现办公室各项工作的新突破 在详细工作中，我们结合办公室自身工作职能，突出重点，狠抓落实，并努力实现由被动型向主动型转变、由事务型向政务型转变，突破性的开展了一系列工作。 一是强化督查考核工作。今年以来，我们把强化政务督查作为促进各项工作落实的一项重要措施，加大了政务督查工作力度。结合工作实际，建立健全了督查立项

20、登记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和方法，有效地保障了政务督查工作的顺当开展。今年以来，围绕全局工作重点、阶段性重点工作、局党委的重大工作部署和决策等，加大督查广度和深度，全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。*月份，共下发督查通报*期，有力地促进了各项工作的落实到位。 二是发挥参谋助手作用，搞好信息调研工作。为充分发挥信息调研工作在服务全局、为领导决策服务方面的参谋助手作用，今年以来，我们进一步加大了信息调研工作力度，围绕局党委中心工作，发挥办公室在信息调研工作中的主导作用，加强对全局信息调研工作的指导和协调，刚好做好全局信息调研文章

21、的筛选、整理和上报工作。特殊是加强了对全局阅历性、问题性等有助于领导决策服务方面的信息调研力度。今年以来，先后对我局社会综合治税、涉外税收管理、采矿业征管、重点税源及重点行业税源改变状况等进行了调查探讨，刚好撰写提报了一批有价值、有深度的税收信息和调研文章，为领导了解状况、决策服务供应了较好的参考依据。前期，针对平度市现实税源不足、组织收入工作压力较大的实际状况，办公室依据局领导的支配，集中时间和力气对全市地方税源现状、税收结构、发展趋势进行了调研，向局领导提报了有数据、有事实、有分析、有建议的调研报告，受到局领导的充分确定。今年以来，已上报各类税务信息*多条，被省局、市局、青岛市政府及平度市

22、委、市政府等上级部门采纳*多条，采纳调研文章*篇。同时，主动做好我局内部信息专刊平度地税的编发工作，每月一期，刚好报道全局的重大工作动态，沟通工作阅历，搞好上情下达、下情上达，为全市地税干部开拓了文化、工作沟通园地。 三是加强档案管理和资产管理。在档案管理上，作为青岛市地税系统唯一的档案管理省特级先进单位，今年以来，我们立足高起点，坚持高标准，接着加强了对全局各类档案资料的收集整理工作。严格根据国家、省、市有关档案管理规定及行业档案管理的要求进行分类、组卷和编目。将已经形成的全部档案材料进行全面整理归档，编制了完备的检索工具和参考资料，并将软件与金宏办公自动化系统联接，实现了档案查询利用数字化

23、管理，进一步提高了我局的档案管理工作水平，顺当通过了档案管理省特级标准先进单位年度验收。 在资产管理方面，依据市局财务管理方法，制定了我局的固定资产管理方法，严格限制固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序，严把入口、出口关。建立了固定资产管理动态流程。从购置、安排、调拨、管理、外赠、处置、盘点各个环节都有帐、有卡、有物，有明确的责任人管理，杜绝管理上的漏洞。同时，实行招标选购制度。成立了招标选购管理委员会，实行公开招标、邀请招标、定点选购、询价选购等方式，对车辆保险、办公楼物业管理、季度福利选购、汽车加油等进行了招标选购，做到了公开、公正、公允，达到了保证质量、节约资金、讲求效益的目的。 三

24、、围绕中心，服务大局，仔细做好后勤管理服务工作 搞好后勤管理服务，是确保全局各项工作顺当运转的重要保证，也是办公室工作的重要内容。今年以来，重点在车辆运用管理、平安保卫、环境卫生管理、办公用品购置发放等方面健全制度，加强管理，保证了全局日常工作的高效运转。结合我局实际，重新修订下发了车辆运用管理暂行规定、办公用品发放登记制度等一系列规范化管理制度，有力地推动和促进了全局工作的顺当开展。如在车辆管理方面，我们规定，公务车辆必需为工作服务，严禁公车私用或外借。在城区办理公务，除提取大额现金外，原则上担心排车辆。到青岛市局办事，实行派车单制度，由用车单位和个人分别签字，说明事由，交分管领导审批，办公

25、室统一支配车辆，除有时间限制的紧急会议等公务外，其他公务用车须提前*天申请，人数达到*人方可派车。个人特别状况因私用车，须经分管领导批准，并按规定缴纳费用。节假日各单位除留必需的值班车辆外，各单位统一将车辆钥匙交办公室封存，并停放到指定地点。市局还组织特地人员常常进行检查，发觉擅自动用车辆的，严格追究当事人和单位主要负责人的责任，收到了良好效果。为节约经费，推动节约型机关建设，我们还在充分考察的基础上，统一确定定点修理厂家，实行车辆修理预算制度和领导审批制度。局机关办公车辆还实行油耗公示制度，定期按车辆行驶里程，公示车辆油耗。在车辆保险方面，实行公开招标制度。目前，我局公务车辆保险费用按一般车

26、辆的*%缴纳，仅此一项，年节约经费*万多元。 为创建美丽、优良的.机关工作环境，加强了局机关办公区域的绿化、美化、净化工作，基本做到了办公区域四季有花，卫生干净。同时，主动与物业管理部门联系，引进物业管理，推动后勤管理规范化。 同时，加强值班和平安保卫工作。以创建“平安平度”为契机，依据局党委的工作部署，深化开展创建“平安地税”活动，加强社会治安综合治理和平安保卫、值班工作，为各项工作的开展创建安定有序的外部环境。五一、十一长假期间，依据局党委要求，实行节假日期间人员外出备案报告制度、干部*小时联系制度及车辆集中停放制度，从各个方面、各个环节加强平安管理，确保人财物平安。 四、加强自身建设，不

27、断提高自身综合素养 一是加强学习。今年以来，办公室全体人员始终留意加强政治、业务学习，不断提高自己的政治理论素养和业务水平。在省局组织的业务能手考试中，办公室两名人员均取得优异成果。二是坚持廉洁自律。不管工作中还是生活中，办公室工作人员都能严格要求自己，自觉执行和遵守上级有关廉政制度和规定，较好地做到了廉洁从税，严于律己。工作中，仔细贯彻执行局党委的指示和决议，做到有令必行，有禁必止，努力做到从思想上、行动上与局党委保持一样，在工作实践中不断增加自己的政治意识、大局意识。 总得看，今年以来，在局党委和市局办公室的正确领导下，我们平度局办公室的各项工作都取得了肯定的成果，但与局党委和市局办公室的

28、高标准要求相比，仍存在一些问题和不足，主要表现在：工作上缺乏创新意识，在当好领导参谋方面作用发挥不够；信息调研工作力度不够、层次不高；内部管理不够完善，存在日常管理松懈的现象。为此，在下半年及今后的工作中，我们将以这次会议为动力，学先进，找不足，定措施，抓落实，不断强化中心愿识和服务意识，解放思想，开拓创新，努力在制度建设、服务协调、信息调研、办公自动化、后勤管理等方面实现新突破，推动和促进办公室的各项工作再上一个新水平。 二oo五年十一月五日 气象局办公室四月工作总结和5月工作安排 四月工作总结 1、主动完成各种媒体和网站投稿任务。 2、组织廉政月活动及学习，完成学问竞赛。 3、完成对子洲局

29、的基建审计任务。 4、完善事业单位岗位设置实施方案，完善任职条件，制作各类报表。 5、组织完成全市项目建设、财务管理、党风廉政建设培训班。 五月工作安排 1、做好各项宣扬报道工作 2、完成各单位2023年目标任务分解下达工作。 3、组强职工政治学习，开展领导干部讲党课活动。 4、完成xx市xx区、xx区交叉审计工作。 5、重点做好事业单位岗位设置工作。 6、完成全市档案整理工作。 地税局办公室19月份工作总结范文 今年以来，在局党委和市局办公室的正确领导下，市地税局办公室仔细贯彻xx市地税系统办公室工作会议精神，根据“刚好、精确、谨慎、周到”的工作标准和“围绕中心、服务全局”的工作要求，坚固树

30、立大局意识和服务意识，立足办公室自身工作职能，团结协作，创新进取，办公室的各项工作都取得了新的进展，较好地完成了局党委交办的各项工作任务。 一、明确目标，落实责任，着力提高办公室工作水平 办公室作为全局的一个窗口，办公室工作事关全局，事务繁杂。工作中，办公室全体人员坚固树立“办公室无小事”、“人人都是窗口形象”的观念，紧紧围绕服务党委中心工作和领导决策这个工作重点，发扬“团结协作、高度负责”的工作精神，仔细对待每一项工作。在人员少、事务多的状况下，将各项工作科学支配文 秘 家 园，合理安排，确保各项工作有人抓，有人管，较好地做到了各负其责，高效运转。在文书处理、信息调研、档案管理、会议组织等方

31、面仔细负责，高标准，严要求，确保办公室政务服务工作有条不紊、协调运转。在协调服务方面，全体同志自觉克服本位意识，增加大局观念，站在全局高度，协调好内外关系，特殊是内部、外部的一些繁杂的事务性工作，能在办公室处理的，决不上推，使领导尽可能从繁杂的事务性工作中摆脱出来。为进一步提高工作效率，自去年以来，我们就在全局各科室中领先推出每周工作安排制度，每周一制定出本周工作安排，明确分工，责任到人，周末进行检查总结，并在支配文 秘 家 园次周工作安排时对上周未完成的工作事项进行通报和督促，从而大大增加了办公室工作人员的工作压力感和责任感，促进了各项工作的落实到位。 二、突出重点，狠抓落实，努力实现办公室

32、各项工作的新突破 在详细工作中，我们结合办公室自身工作职能，突出重点，狠抓落实，并努力实现由被动型向主动型转变、由事务型向政务型转变，突破性的开展了一系列工作。 一是强化督查考核工作。今年以来，我们把强化政务督查作为促进各项工作落实的一项重要措施，加大了政务督查工作力度。结合工作实际，建立健全了督查立项登记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和方法，有效地保障了政务督查工作的顺当开展。今年以来，围绕全局工作重点、阶段性重点工作、局党委的重大工作部署和决策等，加大督查广度和深度，全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。19月份，共下发督查通报13

33、期，有力地促进了各项工作的落实到位。 二是发挥参谋助手作用，搞好信息调研工作。为充分发挥信息调研工作在服务全局、为领导决策服务方面的参谋助手作用，今年以来，我们进一步加大了信息调研工作力度，围绕局党委中心工作，发挥办公室在信息调研工作中的主导作用，加强对全局信息调研工作的指导和协调，刚好做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。特殊是加强了对全局阅历性、问题性等有助于领导决策服务方面的信息调研力度。今年以来，先后对我局社会综合治税、涉外税收管理、采矿业征管、重点税源及重点行业税源改变状况等进行了调查探讨，刚好撰写提报了一批有价值、有深度的税收信息和调研文章，为领导了解状况、决策服务供应了较好

34、的参考依据。前期，针对平度市现实税源不足、组织收入工作压力较大的实际状况，办公室依据局领导的支配文 秘 家 园，集中时间和力气对全市地方税源现状、税收结构、发展趋势进行了调研，向局领导提报了有数据、有事实、有分析、有建议的调研报告，受到局领导的充分确定。今年以来，已上报各类税务信息120多条，被省局、市局、青岛市政府及平度市委、市政府等上级部门采纳40多条，采纳调研文章。同时，主动做好我局内部信息专刊平度地税的编发工作，每月一期，刚好报道全局的重大工作动态，沟通工作阅历，搞好上情下达、下情上达，为全市地税干部开拓了文化、工作沟通园地。 三是加强档案管理和资产管理。在档案管理上，作为青岛市地税系

35、统唯一的档案管理省特级先进单位，今年以来，我们立足高起点，坚持高标准，接着加强了对全局各类档案资料的收集整理工作。严格根据国家、省、市有关档案管理规定及行业档案管理的要求进行分类、组卷和编目。将已经形成的全部档案材料进行全面整理归档，编制了完备的检索工具和参考资料，并将软件与金宏办公自动化系统联接，实现了档案查询利用数字化管理，进一步提高了我局的档案管理工作水平，顺当通过了档案管理省特级标准先进单位年度验收。 在资产管理方面，依据市局财务管理方法，制定了我局的固定资产管理方法，严格限制固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序，严把入口、出口关。建立了固定资产管理动态流程。从购置、安排、调拨、管

36、理、外赠、处置、盘点各个环节都有帐、有卡、有物，有明确的责任人管理，杜绝管理上的漏洞。同时，实行招标选购制度。成立了招标选购管理委员会，实行公开招标、邀请招标、定点选购、询价选购等方式，对车辆保险、办公楼物业管理、季度福利选购、汽车加油等进行了招标选购，做到了公开、公正、公允，达到了保证质量、节约资金、讲求效益的目的。 三、围绕中心，服务大局，仔细做好后勤管理服务工作 搞好后勤管理服务，是确保全局各项工作顺当运转的重要保证，也是办公室工作的重要内容。今年以来，重点在车辆运用管理、平安保卫、环境卫生管理、办公用品购置发放等方面健全制度，加强管理，保证了全局日常工作的高效运转。结合我局实际，重新修

37、订下发了车辆运用管理暂行规定、办公用品发放登记制度等一系列规范化管理制度，有力地推动和促进了全局工作的顺当开展。如在车辆管理方面，我们规定，公务车辆必需为工作服务，严禁公车私用或外借。在城区办理公务，除提取大额现金外，原则上担心排文 秘 家 园车辆。到青岛市局办事，实行派车单制度，由用车单位和个人分别签字，说明事由，交分管领导审批，办公室统一支配文 秘 家 园车辆，除有时间限制的紧急会议等公务外，其他公务用车须提前12天申请，人数达到23人方可派车。个人特别状况因私用车，须经分管领导批准，并按规定缴纳费用。节假日各单位除留必需的值班车辆外，各单位统一将车辆钥匙交办公室封存，并停放到指定地点。市

38、局还组织特地人员常常进行检查，发觉擅自动用车辆的，严格追究当事人和单位主要负责人的责任，收到了良好效果。为节约经费，推动节约型机关建设，我们还在充分考察的基础上，统一确定定点修理厂家，实行车辆修理预算制度和领导审批制度。局机关办公车辆还实行油耗公示制度，定期按车辆行驶里程，公示车辆油耗。在车辆保险方面，实行公开招标制度。目前，我局公务车辆保险费用按一般车辆的60%缴纳，仅此一项，年节约经费3万多元。 为创建美丽、优良的机关工作环境，加强了局机关办公区域的绿化、美化、净化工作，基本做到了办公区域四季有花，卫生干净。同时，主动与物业管理部门联系，引进物业管理，推动后勤管理规范化。 同时，加强值班和

39、平安保卫工作。以创建“平安平度”为契机，依据局党委的工作部署，深化开展创建“平安地税”活动，加强社会治安综合治理和平安保卫、值班工作，为各项工作的开展创建安定有序的外部环境。五一、十一长假期间，依据局党委要求，实行节假日期间人员外出备案报告制度、干部24小时联系制度及车辆集中停放制度，从各个方面、各个环节加强平安管理，确保人财物平安。 四、加强自身建设，不断提高自身综合素养 一是加强学习。今年以来，办公室全体人员始终留意加强政治、业务学习，不断提高自己的政治理论素养和业务水平。在省局组织的业务能手考试中，办公室两名人员均取得优异成果。二是坚持廉洁自律。不管工作中还是生活中，办公室工作人员都能严

40、格要求自己，自觉执行和遵守上级有关廉政制度和规定，较好地做到了廉洁从税，严于律己。工作中，仔细贯彻执行局党委的指示和决议，做到有令必行，有禁必止，努力做到从思想上、行动上与局党委保持一样，在工作实践中不断增加自己的政治意识、大局意识。 总得看，今年以来，在局党委和市局办公室的正确领导下，我们平度局办公室的各项工作都取得了肯定的成果，但与局党委和市局办公室的高标准要求相比，仍存在一些问题和不足，主要表现在：工作上缺乏创新意识，在当好领导参谋方面作用发挥不够；信息调研工作力度不够、层次不高；内部管理不够完善，存在日常管理松懈的现象。为此，在下半年及今后的工作中，我们将以这次会议为动力，学先进，找不

41、足，定措施，抓落实，不断强化中心愿识和服务意识，解放思想，开拓创新，努力在制度建设、服务协调、信息调研、办公自动化、后勤管理等方面实现新突破，推动和促进办公室的各项工作再上一个新水平。 2023年10月医保局办公室实习总结 为了完成学校有关社会实践活动的要求，提高自己的实践实力，积累一些基本的管理阅历，以便于以后更好地学习管理课程，我利用寒假时间到黑龙江省龙江县进行了为期二十五天的医疗保险财务室的工作。现将此次实践活动的有关状况报告 这次实践活动由1月3日到1月25日结束，为期二十二天。在这二十二天里，我主要是进行的是办公室打材料的工作。从活动结束后单位领导的评语中可以看出，这次实践活动我总体

42、表现尚可，基本能达到实践的预料目的，但由于以前缺少工作阅历，实践机会少，在实践的过程中仍有许多细微环节问题须要改进提高。 先只有付出才会有回报。由于上学的缘由，我大部分时间都呆在学校里，没有任何社会阅历，在实践的前面两天就经常碰壁。不当家不知柴米贵，以前听人家说公务员怎么怎么难，自己都不以为然.医保局不就是是一个管国家公务员、老师及国企干部的保险嘛这有什么难的，上岗后才知道医疗保险的难度要远比自己想像的难多了!因为根本不了专业学问，在工作中就是丈二的和尚摸不着头脑!而且往往好心做错事，我是什么招都用上了都没方法以最快的实力驾驭这方面的实力。为了尽快适应环境给我带来的压力，我除了白天是负责打印材

43、料，通过我要打印的材料内容来学习关于这方面的学问，说白了我就是一个打杂的，通过起先的打杂我知道为什么企业单位，事业单位对新来的同事都用他们打杂了，缘由就是一可以通过打杂在一两天内相识熟识全部的单位人员。其次打杂其实是单位的核心全部的资料都是通过你的传递出去的而且能让你快速的了解单位的状况及自己想驾驭的学问。有些人在不懂专业学问的时候会啃书本，这样还不如去在打杂上费点功夫上号。在工作中我的大部分时间都是在财务室担当打字员每天除了打字就是打字很少有出勤的机会。 就在我失去信念的时候准备始终这样结束我的社会实践的时候我觉得机会来了，在一月二十日的下午医保局集体开会会议内容就是确定今年确定今年在龙江县

44、内的医院及药店的财务及医疗保险人员是否是真实的?丽姐让我去拿抽签箱我到财务室里望见抽箱我想把那名额拿出来给自己留张这是我唯一一次表达自己的机会因为立刻就实习结束了，我自己就站在箱子面前想着自己该怎么做最终我是干脆抱着箱子走了出去。在会议中我被干脆点名参见检查组这使我特别的惊异，会后我问王哥他只说了的努力有时候自己都没发觉别人可能早已发觉了就走了。 这次检查使我更好的了解到了医疗保险是怎么回事,次检查我了解到了想做好医保人员就就必需做好这几件事情。 一,良好的服务看法给受医疗保险人员最好的平安感 医保局与保险公司不同，保险公司是从被保险者里收取少量的钱财而在被保险者须要时赐予的钱财而医保局是国家

45、干脆拨款为国家公务员，教职员工及国企干部免费负责他们大部分的医疗款项，所以我们最终的方法的就是微笑让他们知道国家会给他们一个好的待遇 二，要简洁懂得医疗方面的学问，这样才能为国家 为公务人员之间形成个天平 整个实习期间，我的思想经验了一个从兴奋新奇到无聊懈怠再到自责反省，从努力探寻到疲乏但欣慰充溢再到恋恋不舍，实习结束却仍意犹未尽这样一个过程。起先的时候，兴奋期盼充溢我的心胸，但随后的仅仅帮他们整理资料的实习生活让我感到有些无聊，随即而来的自责感让我反省，让我明白，不能这样庸庸地过完实习生活，于是乎，我努力地探寻我能搜集到的资料，尽我的实力去相识了解我们这个职业并提出自己的怀疑找出自己中存在的

46、问题，后半段的实习生活是疲乏的，但是我却倍感充溢。从一次次的探寻努力中，我吸取了学问和养分。即将结束实习的时候，我感觉心情沉重，我对龙江县医保局有一股很剧烈的依恋之情，因为我还有些怀疑没有搞明白，还有些资料没有收集，还有些自己想做的事情没有做。短暂的社会实践，让我走出课堂，在实际工作环境中理解了本专业的基本状况，对于以后的学习大有裨益，也为今后工作将理论应用于实践打下了基础。同时发觉的问题也不行忽视，公共事业是现代社会正常运行和发展的基本条件，是现代社会公共利益实现须要，也是满意社会多样化的途径。基础工作做不好，是必需影响大局的全面改善，这些暴露在公共社业中的弊端是应，每一个公共事业工作者去思索的。 通过这次在龙江县医保局的实习，我觉得工作看法和办事实力，以及为人处世的方式很重要。俗话说：看法和实力就是最大的竞争力。是的。看法真的很重要。刚刚进入医保局实习的时候，总觉得医保局