乡镇2023年党委书记工作述职报告.docx

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1、 乡镇2023年党委书记工作述职报告今年，在县武装部和乡党委、政府的顽强领导下，以党在新形势下的强军目标为引领，深入学习习近平总书记系列讲话和省、市、县关于民兵调整改革会议精神，着力抓改革促转型，抓备战强力量，抓安全保稳定，抓纪律守底线，立根固本，主业用劲，细心安排、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，现将一年来工作总结如下：一、融会贯穿，不断加强思想政治建立思想政治建立是武装工作的灵魂，是实现党管武装和基层民兵正确履职的重要保证。我们始终把坚持思想政治建立置于武装工作的首位，打牢武装工作高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治根底。乡党委高度重视武装工作，定期召开党委会听取武装工作开展状况汇报

2、，安排部署全乡武装工作，把武装工作与党建、经济工作同抓共管。全年共组织全体乡村干部、基干民兵学习国防和军队建立、武装工作会议精神16场(次)，参加人数200余人，积极开展“学条令、正秩序、保稳定”和党的根本路线、形势、国防和荣耀传统“四项”教育。每季度召开安全形势分析会，准时发觉解决隐患和苗头问题。通过学习教育，乡全体专武人员真正做到在思想上、组织上、行动上与上级党委、武装部门步调全都，保证了党对武装工作的肯定领导和党的路线方针政策在武装工作中的全面落实。二、着眼备战，不断提高民兵战备水平当前，国际国内形势简单多变，国防和军队改革正在深入推动，面对武装工作面临的新状况、新问题、新考验。我们立足

3、于将基层民兵打造成一支“来之能战、战之能胜”的基干队伍，在今年3月份，结合民兵进出队训练，对全乡16名基干民兵进展集中训练，进一步增加了民兵参展应战的工作力量。5月份，组织各村民兵连部对所属区域的现役军人、退伍军人再摸底，了解他们的生产生活状况，做究竟子清，数据明，现全乡共有现役军人22人，退伍军人95人。8月份，组织乡8名基干民兵参与全市基地化轮训13天，科学的教育内容，严密的军事化训练，使基干民兵使更好的了解部队，把握战术，熟识轻武器的简洁操作。根据县武装部月列会要求，组织乡专武干部积极参与全县专武干部列会，通过以会代训形势，增加专武干部的业务学问与国防学问。顺应强军新形势、适应兴武新要求

4、，通过乡全体专武干部的共同努力，乡武装指战员领导水平得到进一步提高，基干民兵、预备役队伍应急应战力量得到进一步提升。三、筑强阵地，不断提升整体建立层次对比基层人武部建立标准和考评细则，根据强根底，提效劳创一流的要求，对乡武装部“两室一库”进展修理改造。新添置档案柜1组，办公电脑1台，更换营连旗2面，为物资储藏库新购置充实手电筒15把，防汛雨衣10件，雨鞋10双，铁锨15把，镢头15把，灭火铁扫帚10把，作训胶鞋30双。根据村级民兵连部建立，每年建成1/3村标准化连部，三年全部达标的要求，今年新建太莪村标准化民兵连部1处，使村级武装力气得到进一步加强。为保证武装干部，专武、爱武，在年初分工时，争

5、取党委、政府为乡武装局部配专武干部2名，现武装部工作人员到达3名。做到阵地设施完备，人员保障到位，物资储藏有力。四、强化宣传，不断推动国防发动建立根据“一季征兵、全面预备”的理念，结合“两学一做”学习教育，加大对征兵政策规定的宣传力度，广泛宣传国防法、兵役法等相关法规和优抚安置等方面的优待政策，大力宣讲士兵在部队争先创优、回地方建功立业的先进事迹，激发适龄青年应征入伍、献身国防的热忱，营造深厚的征兵气氛。利用逢集日、节假日、乡每年一度的物资沟通大会，在人员集聚地设点宣传，在乡政务大厅设立征兵宣传窗口，承受群众询问与参军青年登记。共悬挂宣传条幅27条，张贴宣传标语90余份，出动宣传车辆5次，发放

6、宣传海报、传单1300余份。通过和公安、计生部门协作，适龄青年网上兵役登记196人，其中：往年转录151人，今年新登记44人。五、突出质量，不断提升征兵工作力量随着军队体制改革的深入推动，在机遇与压力并存的叠加期。乡武装部围绕实现“一个杜绝”(杜绝政治退兵)、“一个提升”(提升大学生征集比例)、“两个削减”(削减思想退兵、削减身体退兵)、“三个确保”(确保完成任务、确保兵源质量、确保廉洁征兵)的根本目标，严格落实“四必需”、“四不定”、“四优先”要求，根据条件标准和程序方法，廉洁征兵。今年，共应征报名14人，上站体检12人，体检合格3人，政审合格3人，体检、政审“双合格”3人，向部队输送兵源7

7、人，圆满完成县上下达的征兵任务。六、注意联动，不断效劳地方经济进展时刻牢记“人民军队为人民”的宗旨，自觉承受党委、政府领导，在地方经济进展中勇担重任，敢冲敢干。在经济带动方面，大力扶持退伍军人自主创业。黑木村退伍军人陈志飞新办的腾飞林下野猪养殖厂，为我市唯一的野生动物驯养、屠宰企业，他与村支部联合探究的“323”经营模式，得到县乡领导的全都认可，现养殖规模到达800头，担当全乡142户贫困户的脱贫产业托管任务，北掌村退伍军人高涛涛新办的兴源牧业养殖专业合作社，进一步扩大养殖规模，推广现代科技养殖，自动化的养殖设备使人耳目一新，现共养殖生态猪300头，带动贫困户62户。受到社会的全都好评。在社会

8、保障方面，发挥人武干部特殊能战斗、特殊能吃苦的敬业精神。今年6、7月份，汛期时期，专武干部能带头值班，检查物资储藏，以时刻待命的临战姿势，保障了人民群众的生命财产安全不受损失。进入冬季后，以防火领先的工作理念，组织基干民兵进展防火演练，确保在火情降临时，能拉的出，能战斗。201*年我们虽然取得了肯定成绩，但仍存在一些问题和缺乏。由于受乡财力条件的制约，对武装工作的经费投入还不能完全到位，在基层民兵组织建立方面还有待进一步加强，民兵队伍的榜样带头作用还没有得到充分发挥。在今后的工作中，我们肯定加以克制和解决，并在以下几个方面重实效、求突破：一是强化党管武装意识，坚持党管武装原则，做到年初有规划，

9、年终有总结，切实把党管武装工作落到实处。二是强化基干民兵队伍建立，增加基干民兵队伍的使命感、责任感，抓好国防法、兵役法等学习。三是注意基层阵地建立。进一步完善乡人武部办公室各项制度和资料，做到硬软件相配套。抓好各村民兵连部建立，使各村民兵连部到达“八有”标准。四是做好双拥工作，进一步亲密军民关系，结合“精准扶贫”工作，紧贴实际，制定一些切实可行的帮扶规划，开展“双向学习、双向支持、双向效劳、双向创立、双向融合、双向促进”系列活动和关爱残疾人、关爱空巢老人、关爱留守儿童“三关爱”爱民活动，不断提升双拥工作质量和水平。为全乡社会稳定和经济进展奉献力气，提升武装工作在上新台阶。乡镇2023年党委书记

10、工作述职报告依据相关要求，我代表镇党委班子以及个人就2023年度主要工作和廉洁状况汇报如下：一、党委班子(一)扎实开展“两学一做”学习教育。一是坚持从严学习，打牢根底。全镇560名党员集中学习120次，基层党组织书记上党课40余次，领导干部上党课18次。二是坚持问题导向，整改提高。共查找梳理党组织问题22个，已整改18个。三是坚持学做结合，取得实效。机关党员开展挂牌上岗，亮明身份，助推干部队伍整体素养建立再上新台阶。(二)顺当完成两级换届以及代表选举。仔细贯彻换届纪律“九严禁”、“六不准”，完成镇党委、人大、政府的换届工作，配齐配强了村(社区)四职干部，顺当选出出席县党代会代表5名，县人大代表

11、6名以及镇人大代表54名，完善镇、村(社区)的班子建立。(三)强化基层效劳功能。一是整合资金45万元根本完成后进村便民效劳中心建立，筹措资金启动XX村便民效劳中心建立，各村社“五大件”运行到位，标准率100%。XX村 “三进”平台解决了老百姓日常生活问题。二是群工系统运行良好，群众反映事项解决率、满足率均为100%。三是引进7名外乡优秀人才到村挂职,选派“第一书记”帮助抓好后进村党组织建立。(四)宣传文化工作有序推动。党委中心组集体学习7次，组织镇村干部集体学习12次;各级新闻媒体宣传报道115篇;腰鼓队、民间乐队、癞子锣鼓等群众组织，丰富了老百姓的精神文化生活。(五)党风廉政建立持续从严。切

12、实履行第一责任人和“一岗双责”责任。镇、村两级干部作出廉政承诺和严守换届纪律承诺80余份。调查信访举报案件10起，约谈村干部7人。全年开展效能督查15次，“三治一严”取得明显成效。(六)经济建立快速有序进展。地区产值、固投、社会消费品总额等快速进展，提出完善XX镇“1+3+X” (一个定位：生态XX;3张名片：滨河靓镇、蜜蜂之乡、漂亮山村;蜜源基地建立、河堤美化建立、农村大路、水利建立等等X项重点工程)进展思路，为今后XX进展奠定根底。场镇建立(滨河靓镇：地域上的点上开发)不断提升;蜜蜂产业(蜜蜂之乡：产业上的点上开发)快速进展，宜居山村(漂亮山村：面上的点上开发)不断美化，社会事业(各项工作

13、保障)稳步推动。在党的建立中，XX镇党委也存在着一些问题，比方对从严治党新常态熟悉不深刻、督导问责不严格等现象，在今后的工作将在加强领导上、夯实根底上、转变作风上多下功夫，切实解决消失的这些问题。二、个人状况(一)主要表现1、强化根底，提高学习力，提升理论素养。自己始终坚持把学习内化作为一种政治要求，精神追求，工作追求以及生活态度。注意积存，主动向领导、向同事、向书本、向网络、向老百姓学习，不断提升理论素养和学习力量。一是结合形势学习。全面习近平总书记系列讲话精神，学习党的十九大以及二中、三中、四中会议精神，深入领悟市委以及县委系列会议精神，始终坚持以学促干，以干验学，不断更新学问库存，完善学

14、问构造，拓宽学问层面。二是结合业务学。根据县委、县政府的要求，结合我镇的实际，以蜜蜂产业为我镇主导农业产业，自己在学习时候，结合产业学，结合业务学，仔细向书本学习，虚心向专业人士以及养蜂户学，做到学以致用，学用结合。三是结合实践学。树立终身学习理念，以“他山之石”来雕琢自家之玉，充分发挥主观能动性，在实践中总结理论阅历，用理论阅历指导实践，切实提升自身素养，克制“本事恐慌”。2.结合工作，提高执行力，提升执政素养。作为班长，自己摆正自己的位置，保持与人大、政府主要领导保持团结协作的工作状态，根据县委、县政府的正确领导，依据组织带着镇全体落实好相关的工作，强化依法行政，依法办事，加大法治建立，并

15、以身作则，带头垂范，将工作做到实处、工作做到位，在组织、纪检、宣传、政法、武装、群团等工作方面做到规定动作不走位，自选动作有创新，并提出完善我镇“1+3+X”进展体系，为今后几年进展把脉。3.廉洁自律，提高反抗力，提升自律素养。自己在平常工作中，以一名优秀的共产党员的标准严格要求自己，做到与中心、市委县委一个声音、一个步调，做到坚决抱负信念，严守政治纪律与政治法规，从思想上拒绝“吃拿卡要”等不良作风的滋长与产生，严守中心八项规定，从各个方面提高反抗诱惑的力量，并在实际工作中高标准、严要求自己，积极参与廉政学问学习，吸取局部工作人员由于廉洁方面而消失问题的教训，从自身方面动身，提升自律素养。(二

16、)缺乏之处1.理论学问学习还有待提高。正是由于自己理论水平有限，以至于对待一些问题时不能上升到肯定的高度，尤其是经济等专业学问面上还需更一步提高。2.创新工作方式还有待提高。在解决农村较为麻烦或则新的问题的时候解决的方法与方式不多，缺乏工作的创新性。(三)改良方向1.进一步加强自身学习。一是向书本学习。加强产业类学问的学习，努力提升自身全面素养，为科学执政供应有力保障。 二是向同事和老百姓学习。学习基层工作阅历与处理麻烦工作时候的方法，不断自我净化、自我完善。2.进一步强化效劳意识。时刻把我镇的进展放在工作的首位，把老百姓的事情放在心上，想群众之所想，急群众之所急，思群众之所需，努力做到情为群

17、众所系、权为群众所用、利为群众所谋。汇报完毕，不妥之处还望各位领导批判指正。乡镇2023年党委书记工作述职报告下面，我根据会议要求进展述职。一、2023年主要工作状况(一)突出党旗引领，“三区同建”格局初步形成。为推动产业扶贫新模式，推动党建工作与产业化扶贫深度融合，乡党委探究实施了“三区同建”工程，即：党建示范区、产业扶贫园区、易地搬迁小区同建，形成党建带园区、党建带社区，园区、社区促党建的良好局面。一是打造党建示范区。构建了“支部领航抓产业，合作社效劳促增收，党员带头建园区，基地示范带农户”的新型党建示范区，党员带头进展特色产业，为强乡富民奠定坚实的组织根底。二是打造设施蔬菜产业园区。以设

18、施蔬菜园区建立为重点，充分发挥园区的引领、示范作用，做到以点带面，辐射周边，促进全乡设施蔬菜产业的提档升级，促进农夫增收。三是打造易地搬迁小区。根据“搬得下来，富的下去”的总体方针，在搬迁选址过程中始终贯彻易地搬迁社区与设施蔬菜产业园区严密结合的原则，切实提高广阔村民的幸福指数。(二)注意作用发挥，“三支队伍”活力进一步增加。一年来，乡党委坚持从抓好选人用人、教育培训、监视治理和政策鼓励等方面入手，切实加强领导班子队伍、村“两委”干部队伍、乡镇干部队伍“三支队伍”建立，激发其制造活力，推动农村经济社会又好又快进展。一是发挥乡党委班子领导核心作用。通过制定党委理论中心组学习规划、关于落实全面从严

19、治党主体责任、强化班子成员履行“一岗双责”要求的实施方法等方案，谋举措、抓落实，切实增加了党委班子亲和力、分散力、执行力，党委班子领导核心作用得到有效发挥。二是提升村“两委”干部领富带富力量。通过开展“树正杆子、找准路子、扑下身子、富强村子”专项行动，提升了村“两委”干部履职尽责力量，增加了村“两委”干部领富带富力量，形成了村“两委”干部比学赶超的良好气氛。三是调动乡镇干部干事创业热忱。着眼于提高乡镇干部履职尽责力量、增加效劳群众力量，从强化教育培训、优化队伍构造、重视选拔任用、加强作风建立等方面不断加强乡镇干部队伍建立，为促进我乡经济社会事业持续快速进展供应了有力保障。(三)开展攻坚行动，“

20、三件实事”得到有效落实。一是开展“民情村解”活动。集中打造了XXX社区、长胜沟社区、五家村三个示范村，实现了代办效劳村里跑、冲突纠纷村里调、电商站点村里建等“十不出村”(代办效劳村里跑、冲突纠纷村里调、电商站点村里建、惠农补贴村里领、妇女安康村里查、农夫小病村里看、农业技术村里学、农夫借贷村里帮、法律常识村里普、文体活动村里办)。通过开展民情村解“十不出村”活动，基层党组织效劳功能得到进一步强化。二是开展村级便民效劳室提升行动。多方协调资金，新建雹神庙村村部一处，对五家村、帽子山村便民效劳室进展从新装修，并为雹神庙村和长胜沟社区选购了办公设备，切实改善村级办公活动条件，夯实基层组织根底，为推动

21、精准扶贫精准脱贫、全面建成小康社会供应顽强有力组织保障。三是探究壮大村级集体收入新路径。面对村级组织 “无钱办事”“无力量办事”的问题，乡党委把进展村级集体经济纳入重要议事日程，健全工作机制，分村指导，因村实策，细化完善了进展壮大村级集体经济的详细措施。如五家村建成欣荣综合批发市场，通过收取治理费，每年增加集体收入五万元;雹神庙村通过盘活村集体房屋，每年增加集体收入两万元。二、存在的主要问题抓党建第一责任人责任落实不够严。对党建工作亲自谋划部署的不够多，把主要精力放在了产业构造调整、脱贫攻坚等成效明显的工作上。对不重视基层党建、履行责任不到位的基层党组织书记，尚未实行过组织调整等严峻惩戒措施。

22、村级集体经济收入薄弱现象依旧存在。虽然五家村、雹神庙村、长胜沟社区已有局部集体收入，其他村均为集体经济空白村，较其他乡镇相比，仍存在肯定差距，村党组织“无钱办事”问题依旧存在。基层党建品牌影响力不够。虽已初步打造 “三区同建”党建品牌，但还仅限于一个示范村， “三区同建”的辐射作用发挥还不够明显，同时尚未打造出其他叫得响、推得开的党建品牌。三、下一步工作准备履职尽责，落实好“第一责任人”责任。树牢党委书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，把从严治党的要求真正落实到位。持续深入落实好定期议党建、专题议党建机制。每季度至少召开一次议党会议，全面分析讨论基层党建工作形

23、势和动态,有针对性地对重要工作作出部署安排。对基层党建重点工作随时召开专题会议，进展专题讨论,准时提出措施和责任要求。动真碰硬，严格落实“六条追责”方法。将追责问责作为推动基层党建工作落实的有效手段，坚持有责必究、问责从严，以责任落实推动基层党建工作不断开创新局面。对不担当、不作为、不相宜做基层党建工作的党支部书记，进展约谈，直至进展组织调整。开拓创新，持续抓好党建品牌创立工作。下大气力做强“三区同建”党建品牌，为其他村(社区)供应可借鉴、可复制的珍贵阅历。探究实施“三个万元”工程(万元田、万元山、万元人均收入)，实行“党支部领航、合作社划桨、党员带头干、群众齐参加”的模式,不断丰富党建富民内涵,确保农夫收入持续增加。以上述职，请各位领导和同志们评议。