2023年招商局宣传工作总结（优选3篇）.docx

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1、2023年招商局宣传工作总结（优选3篇） 书目 第1篇招商局宣扬思想工作年终总结 第2篇2023年招商局宣扬思想工作工作总结范文 第3篇招商局宣扬思想工作年终总结范本 招商局宣扬思想工作年终总结 今年，我局宣扬思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，根据县委总的支配部署和县委办、县宣扬部提出的任务要求，结合单位实际状况，根据党的xx届四中、五中全会精神，以加强干部思想理论建设为基础，坚固树立和深化实行好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为动身点和落脚点，仔细开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作，并取得了肯定的成效。 一、以抓好干部职工理论学问学习为重点，突出宣扬思想工作的重要性

2、根据县委的支配部署，成立了理论学问及业务技能学习领导小组，制订了具体的学习安排，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。 今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教化活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx届五中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动，局领导先后多次深化到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。 今年共报送各类信息35多篇其中在市招商局网发15篇、政府网13篇、人民城市网、西部经济报道、今日刊用4篇；围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动，撰写调研材料3篇。 二、主要做法 （一）

3、以扩大对外宣扬为重点，着力抓好理论学问学习 1、结合招商引资工作特点，加大形势宣扬力度。在今年工作经费非常惊慌的状况下，加大了网络宣扬力度，在办好“招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习安排，同时把任务逐一分解，落实责任，实行亮点工作与奖惩挂钩。 2、创新理论学习方式，驾驭学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注意实效”的原则和要求；二是注意对一般干部职工学习教化与业务骨干带领相结合，保证平常政治理论学习教化时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的主动性；三是驾驭学习重点，注意学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、x

4、x届四中、五中全会重要思想的培训学习工作；四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作须要和经济社会发展须要的实力。 3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际状况，围绕重点宣扬县域经济状况和基本资源优势“六路”建设进展状况为动身点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。 （二）结合“我为发展作贡献”，抓好干部职工自学 我局结合单位实际

5、，根据干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，实行对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查状况在局范围内进行通报，对做得不好的赐予指责教化。 （三）努力抓好干部的实践熬炼 在加强干部职工理论学习培训的同时，更注意对干部职工理论实践熬炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的支配干部职工开展一些工作，如安排落实每个干部职工联系县级相关部门，学习驾驭相对应的政策法规，熬炼他们实际操作实力和培育理论指导实践的实力。二是支配干部职工常常深化外来企业开展服务工作，使他们经受熬炼和考验，以加强

6、党性熬炼和为民服务的理念。 三、取得的成效 通过理论学问的学习，结合创建县级文明单位，举荐参与“十佳道德模范”评比活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素养，增加了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。主动探究招商引资新路子的精神增加了。 一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“xxxx”和xx届五中全会精神得到进一步深化推动。 二是进一步树立了良好的行业风气。把构建亲善社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，

7、树立了良好的招商人形象。 三是工作的主动性增加。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成，招商引资如何适应县域经济的发展，如何更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。 四、存在的问题 一是政治理论学习深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合素养还有待提高。 二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和好用化。 三是理论联系实际须更进一步深化，从而适应新形势的发展须要。现实业务工作与理论学问须更紧密结合，特殊是xx届五中全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资，须进一步仔细探讨。 总之，在今后的工作中，将根据县委的支配部署和大交通形成后，坚持以“xx

8、xx”和xx届四中全会及最近中心召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素养，促进县域经济长远发展来开展干部理论教化和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、学问面广、实力较强的高素养招商干部队伍。 2023年招商局宣扬思想工作工作总结范文 今年，我局宣扬思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，根据县委总的支配部署和县委办、县宣扬部提出的任务要求，结合单位实际状况，根据党的xx届四中、五中全会精神，以加强干部思想理论建设为基础，坚固树立和深化实行好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为动身点和落脚点，仔细开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作，并

9、取得了肯定的成效。 一、以抓好干部职工理论学问学习为重点，突出宣扬思想工作的重要性 根据县委的支配部署，成立了理论学问及业务技能学习领导小组，制订了具体的学习安排，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。 今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教化活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx届五中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动，局领导先后多次深化到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。 今年共报送各类信息35多篇其中在市招商局网发1、政府网1、人民城市网、西部经济报道、今日刊用；围绕重大

10、发展战略开展“民情大调研”活动，撰写调研材料。 二、主要做法 （一）以扩大对外宣扬为重点，着力抓好理论学问学习结合招商引资工作特点，加大形势宣扬力度。在今年工作经费非常惊慌的状况下，加大了网络宣扬力度，在办好“招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习安排，同时把任务逐一分解，落实责任，实行亮点工作与奖惩挂钩。 2、创新理论学习方式，驾驭学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注意实效”的原则和要求；二是注意对一般干部职工学习教化与业务骨干带领相结合，保证平常政治理论学习教化时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的主动性；三是驾驭学习重点，注意学习时效。主要是

11、加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、xx届四中、五中全会重要思想的培训学习工作；四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作须要和经济社会发展须要的实力。 3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际状况，围绕重点宣扬县域经济状况和基本资源优势“六路”建设进展状况为动身点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。 （

12、二）结合“我为发展作贡献”，抓好干部职工自学 我局结合单位实际，根据干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，实行对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查状况在局范围内进行通报，对做得不好的赐予指责教化。 （三）努力抓好干部的实践熬炼 在加强干部职工理论学习培训的同时，更注意对干部职工理论实践熬炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的支配干部职工开展一些工作，如安排落实每个干部职工联系县级相关部门，学习驾驭相对应的政策法规，熬炼他们实际操作实力和培育理论指导实践的实力。二是支配干部

13、职工常常深化外来企业开展服务工作，使他们经受熬炼和考验，以加强党性熬炼和为民服务的理念。 三、取得的成效 通过理论学问的学习，结合创建县级文明单位，举荐参与“十佳道德模范”评比活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素养，增加了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。主动探究招商引资新路子的精神增加了。 招商局宣扬思想工作年终总结范本 今年，我局宣扬思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，根据县委总的支配部署和县委办、县宣扬部提出的任务要求，结合单位实际状况，根据党的xx届四中、xx全会精

14、神，以加强干部思想理论建设为基础，坚固树立和深化实行好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为动身点和落脚点，仔细开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作，并取得了肯定的成效。 一、以抓好干部职工理论学问学习为重点，突出宣扬思想工作的重要性 根据县委的支配部署，成立了理论学问及业务技能学习领导小组，制订了具体的学习安排，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。 今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教化活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx届xx全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动，局领导先后多次深化到大寨乡的红武村、土兴

15、乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。 今年共报送各类信息35多篇其中在市招商局网发1、政府网1、人民城市网、西部经济报道、今日刊用；围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动，撰写调研材料。 二、主要做法 （一）以扩大对外宣扬为重点，着力抓好理论学问学习 1、结合招商引资工作特点，加大形势宣扬力度。在今年工作经费非常惊慌的状况下，加大了网络宣扬力度，在办好“招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习安排，同时把任务逐一分解，落实责任，实行亮点工作与奖惩挂钩。 2、创新理论学习方式，驾驭学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注意实效”的原

16、则和要求；二是注意对一般干部职工学习教化与业务骨干带领相结合，保证平常政治理论学习教化时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的主动性；三是驾驭学习重点，注意学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、xx届四中、xx全会重要思想的培训学习工作；四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作须要和经济社会发展须要的实力。 3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际状况，围绕重点宣扬县域经济状况和基本资源优势“六路”建设进展状况为动身点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物

17、上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。 （二）结合“我为发展作贡献”，抓好干部职工自学 我局结合单位实际，根据干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，实行对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查状况在局范围内进行通报，对做得不好的赐予指责教化。 （三）努力抓好干部的实践熬炼 在加强干部职工理论学习培训的同时，更注意对干部职工理论实践熬炼。一是结合干部职工本人实际，有目

18、的、有侧重的支配干部职工开展一些工作，如安排落实每个干部职工联系县级相关部门，学习驾驭相对应的政策法规，熬炼他们实际操作实力和培育理论指导实践的实力。二是支配干部职工常常深化外来企业开展服务工作，使他们经受熬炼和考验，以加强党性熬炼和为民服务的理念。 三、取得的成效 通过理论学问的学习，结合创建县级文明单位，举荐参与“十佳道德模范”评比活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素养，增加了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。主动探究招商引资新路子的精神增加了。 一是政治思想觉悟明显加强。落

19、实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“xxxx”和xx届xx全会精神得到进一步深化推动。 二是进一步树立了良好的行业风气。把构建亲善社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。 三是工作的主动性增加。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将形成，招商引资如何适应县域经济的发展，如何更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。 四、存在的问题 一是政治理论学习深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合素养还有待提高。 二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和好用化。 三是理论联系实际须更进一步深化，从而适应新形势的发展须要。现实业务工作与理论学问须更紧密结合，特殊是xx届xx全会和我县大交通建设形成后如何结合县域经济现状开展好招商引资，须进一步仔细探讨。