乡村振兴工作队管理办法（17篇）.docx

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1、 乡村振兴工作队管理办法（17篇）篇一：乡村振兴工作队治理方法 乡村振兴工作报告15篇 乡村振兴工作报告1为助推脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接相关政策落地见 效，濉溪县加强与金融机构合作，制定金融支持乡村振兴措施，全面发挥金融的功能作用支持乡村振兴战略，引导辖区内金融机构下沉业务，把更多的金融资源配置到“三农”重点领域，持续为乡村振兴注入金融“活水”。 强化组织领导，坚持高位推动落地生根。濉溪县高度重视金融效劳乡村振兴战略，重谋划、寻方法、探路径。成立工作专班，县主要领导担当组长，同时，全县银行机构成立普惠金融工作领导小组12个、12家机构设置普惠金融部门。县金融局班子成员分别带队赴金融机构调

2、研，催促指导金融支持乡村振兴工作，期间召开金融支持乡村振兴推动会（调度会）3次。加大政策支持，修订金融机构考核评价方法，单列“涉农贷款”考核指标。深入宣传发动，如县农行召开“乡村振兴战略”金融产品推介会，县农商行开展“贷动乡村”助推乡村振兴宣传等活动，形成合力共为的良好社会气氛，取得较好的成效。 用好政策工具，“贷”动乡村振兴快步前行。搭建精准信贷体系，融入农业产业振兴，积极协调银行运用支农支小再贷款， 引导全县信贷资源优先配置到农业和农村。设立融资担保风险补偿基金，为符合条件的农夫合作社、家庭农场供应1年期内无抵押、无担保或弱抵押、弱担保贷款。合作银行根据不低于融资风险补偿基金5倍规模放大信

3、贷，为助力实现农业增效、农夫增收，释放农业生产潜力做出了积极奉献。截至目前，全县涉农贷款余额281.44亿元，占各项贷款余额的41.33%，比年初增加44.34亿元，为稳固脱贫攻坚和农业农村进展源源不断地输送了“金融活水”。 围绕工作重点，引导信贷投放精准帮扶。充分发挥金融在乡村振兴中的要素保障、资源配置等功能，积极指导辖区内涉农金融机构，紧紧围绕乡村振兴目标，构建金融助力精准扶贫的可持续进展模式，积极进展信贷资金支持，促农夫增收。设立新型农业经营主体融资风险补偿金930万元，支持农夫合作社、家庭农场等新型农业经营主体融资；设立扶贫小额信贷风险补偿金5319万元，落实过渡期脱贫人口小额信贷政策

4、，稳固拓展脱贫攻坚成果；设立农业信贷融资担保体系“劝耕贷”风险补偿金72万元，缓解涉农涉小企业抵质押物缺乏导致的融资难题。目前已累计为200多家新型农业经营主体和农业企业供应担保贷款，贷款余额超过2亿元。发放“劝耕贷”1798户46909亿元。发放脱贫人口小额信贷1372户0.68亿元。 创新金融产品，完善效劳体系普惠民生。落实乡村振兴战略要求，引导金融机构围绕“三农”金融需求，推动金融体系重生再造，塑造真正融入乡村、效劳乡村的金融体系。设立农村创业创新的金融产品和效劳，立体化、多角度的精准支持信贷。创新“科技贷”“劝耕贷”等金融产品“新路子”，支持新型农业主体进展。进一步延长三级效劳网络体系

5、，实现金融效劳空白行政村助农取款效劳点全掩盖，到达“根底金融效劳不出村、综合金融效劳不出镇”目标。在镇（街道）金融机构网点全掩盖的根底上，全面推广普及数字普惠金融。农村支付效劳环境持续改善，银行卡助农取款效劳实现可持续进展。推广“云闪付”、手机银行等符合农村农业农夫需要的移动支付产品，推动移动支付在农村交通出行、农副产品收购、农村农贸集市和乡村旅游等场景的建立和运用，不断丰富和完善效劳农夫生活、农业生产、农村生态的金融效劳。提高农村群众的金融效劳获得感。乡村振兴工作报告2 依据安排，下面就_乡乡村振兴工作进展状况汇报如下。一、工作开展状况（一）建强组织、压实责任，推动脱贫攻坚和乡村振兴有效连接

6、。严格落实乡党委书记、村党支部书记抓乡村振兴主体责任，全面加强带头人队伍建立，发挥村级党组织对乡村振兴的引 领带动作用，形成强大的“头雁效应”。把脱贫攻坚中形成的组织推动、要素保障、政策支持、考核督导等工作机制，依据实际运用到乡村振兴上，建立了上下贯穿、精准施策、一抓究竟的稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接工作体系。进一步压紧靠实驻村帮扶工作队责任，强化教育监视治理，提升履职力量，切实发挥驻村帮扶工作队在乡村振兴工作中的“主力军”作用。扎实开展稳固脱贫攻坚“大排查”工作，制定整改方案，对比“两不愁三保障”及饮水安全等核心指标开展“回头看”，全面摸清底数，找准薄弱环节，切实做到防患于未然。定

7、期召开乡村振兴重点工作推动会议，听取各项工作进展状况，准时讨论并协调解决乡村振兴战略推动过程中存在的详细问题和实际困难，确保乡村振兴各项任务在我乡不折不扣落地落实。 （二）明确目标、细化措施，强力推动乡村建立省级示范村创立。我乡_村和_村被确定为乡村建立省级示范创立村以来，乡党委、政府高度重视，紧盯时限要求，有力有序推动创立工作。根据省级示范村创立标准，加快推动村庄编制规划，两村村庄编制规划估计本月底完成初步设计。仔细对标三大类23项创立指标，全力补齐在根底设施和公共效劳设施方面的短板。在已完成两村乡村振兴工程的根底上，实施红山村农村环境整治工程，购置3立方米吸污车1辆，硬化粪污堆放场地约15

8、00平方 米。_村积极融入全乡文旅进展大环境，依托集镇工程建立，美化绿化村内巷道，改造提升老旧院落，清理整治后院棚圈，村庄形象大幅提升。 （三）聚焦重点、全域推动，着力提升人居环境成色质量。全面实施人居环境整治提升五年行动，坚持源头治理、系统治理，持续推动厕所、垃圾、风貌“三大革命”，扎实开展珠龙关村、陶丰村“清洁村庄”创立工作，规划改厕54户，目前完成20座。健全农牧村环境卫生长效保洁机制，强化畜禽养殖污染治理，推动农牧村人居环境改善常态化、制度化、持续化、精细化。深入落实“河长制”，开展巡河410次，仔细做好河道清淤及河道垃圾清理工作，确保河道行洪畅通，极大地提高了防洪减灾力量。大力开展生

9、态环保问题排查，充分利用日常巡查、突击检查、随 篇二：乡村振兴工作队治理方法 安徽省乡村振兴工作队办公经费使用方法 为确保乡村振兴工作队开展工作，保证工作队工作正常运转，实行“四项机制”标准工作队办公经费治理使用，有效发挥资金使用效益，特制订本使用方法。 一是健全工作制度，明确支出范围。对办公经费标准、治理、拨付、使用等环节全面标准。规定办公经费实行专款专用，主要用于工作队必要的日常办公用品的购置、报刊订阅、文印、标牌制作、公务邮寄、统一组织或经批准的会议培训、外出考察的差旅费等方面的开支，不得用于吃喝款待、会议补贴、各类津贴补贴、房屋修理装潢和基建，对不在规定范围内的支出一律不予报销。 二是

10、实行专款专用，标准报销程序。工作队办公经费纳入县选派办统一治理，在保障办公经费合理使用的前提下，最大程度简化办公经费报销和审批手续，工作队发生费用后，注明事由、附列清单由经办人员、工作队长签字核准,乡镇党委审核签字后向县选派办核报，报销状况准时在村务公开栏中公示，承受群众监视。 三是加强工作调度，保证拨付进度。县选派办实行限时办结和办结告知制度，根据特事特办的原则，对驻村帮扶干部开拓“绿色通道”，提高工作队办公经费拨付进度。同时，对办公经费支出进度设立明细帐，不定期通过、微信向选派帮扶干部公开剩余经费结余状况，催促他们发生费用准时报销，避开年终集中报销，确保民生工程资金准时拨付。 四是压实工作

11、责任，强化监视检查。实行随机调研、定期督查、 工作调度等方式，定期对工作队办公经费使用状况进展检查。对占用、挪用办公经费等违规违纪行为，一经发觉，准时约谈、通报，限期整改，同时追究相关责任人的责任，确保经费专项专用、标准使用。 篇三：乡村振兴工作队治理方法 乡村振兴驻镇扶村治理工作的方案 为深入贯彻乡村振兴驻镇扶村工作部署，做好驻镇扶村干部效劳保障和治理工作，特制订如下方案： 、驻镇扶村干部效劳保障工作（一）落实组织保障1.做好职务挂任工作。要在政治上充分信任驻镇扶村干部（以下简称“帮扶干部”），切实保障帮扶干部享受同职级领导干部的政治地位，挂任镇委副书记等挂职干部和驻村第一书记在参与各类会议

12、、文件阅办、讨论工作、督导调研等政治待遇方面，要与各单位现任同职级干部待遇一样。市委准时办理驻镇帮镇扶村工作队（以下简称“工作队”）队长挂任单位党（工）委副书记手续，单位党（工）委要准时办理驻村第一书记任职手续。2.合理确定分工。驻镇帮镇扶村挂职干部在帮扶工作期间，各乡单位要坚持放手使用，合理确定其工作分工，挂职干部主要负责驻镇帮镇扶村工作，并结合各自专业及主要工作经受，可帮助分管招商引资、产业开发等其他工作，让挂职干部有职有权，充分发挥特长和优势。3.建立鼓励机制。组织人事部门要坚固树立在抓党建促乡村振兴第一线熬炼干部、选拔干部的鲜亮导向，注意在一线考察识别干部。派出单位要加强联系指导，了解

13、思想动态，鼓励担当作为。单位党（工）委、组织人事部门、乡村振兴办要大力宣传驻镇帮扶先进典型，对帮扶工作期间表现突出、成绩优秀的工作队队员，根据有关规定准时表彰。（二）落实工作和生活保障L保障工作条件。各驻点乡单位要为工作队（含农村科技特派员、 “三支一扶”人员、志愿者、金融助理等）供应必要的办公场所，要为工作队安排相对固定的工作人员，帮助帮扶干部开展驻镇帮镇扶村工作，扎实完成好各项帮扶工作。工作队牵头单位和成员单位应做好工作队经费保障，统筹部门经费予以支持。 工作队组团牵头单位要协调成员单位，统筹本单位、本系统公车资源，确保至少落实一辆工作队工作用车，确因困难无法解决的，工作队可按有关规定通过

14、购置效劳租车解决工作交通，用车费用从工作队工作经费中开支。 2.保障生活条件。各乡单位要尽量协调解决工作队成员住宿问题，如驻点镇（街）确因困难无法解决工作队成员帮扶工作期间住宿问题的，乡单位要积极帮助工作队租赁周边商品房、民房等作为住宿用房，租赁价格参考当地租赁市场价，面积以满意工作队驻镇（街）生活为宜，不宜过大。鼓舞工作队成员实行合租方式解决住宿问题。住房租赁所需费用从工作队经费中开支或由组团各单位筹措解决。驻村第一书记原则上应住村开展工作，住宿问题由所驻村村委会解决。. （三）落实待遇保障1.工作补贴。单位市选派的工作队员参照关于做好单位市乡村振兴驻镇帮镇扶村工作队治理工作的通知执行，由单

15、位解决。公司市派选的工作队按以下标准执行：对驻镇（村）帮扶六个月以上市直工作队成员，工作期间参照我市新时期精准扶贫期间驻村干部工作补贴标准、乡镇工作补贴现行标准中的四档标准发放，按全市分四类地区，市直单位驻镇帮镇扶村干部的工作补贴由市财政局在本级财政资金或专项资金中解决,其余单位驻镇帮镇扶村干部的工作补贴所需经费由派驻单位参照标准自行解决。2.伙食费、交通费补助。对市直工作队成员按实际驻镇（村）天数赐予每人每天40元伙食补助；对市直工作队成员在帮扶工作期间的交通费 按里程进展补助，即：市直帮扶干部因工作需要来回驻点镇（村）与市区的，按单程0.8元/公里进展补助（单位或工作队派车来回接送的不予补

16、助），每月双程最多不得超过4趟，伙食补助费80元/天。伙食费、交通费补助经费由派出单位自行解决。帮扶工作期间因公出差返回公司市区,不再领取伙食费及市内交通费补助。 3.派出单位应为帮扶干部每年安排一次体检，办理人身意外损害险（保额不低于100万元/人/年），驻镇（村）期间医疗费用，由派出单位按规定报销。 二、驻镇扶村工作队队伍治理工作（一）明确职责 1.帮扶干部帮扶期3年，到期轮换、压茬交接，因特别缘由需要调整的，按规定程序重新选派。帮扶工作期间，帮扶干部人事关系、工资关系不变，不担当派出单位工作，党员组织关系转到驻点镇（街）机关党支部（驻村第一书记转到村党组织），并以工作队为单位成立临时党支

17、部,一般不参加当地镇村党组织换届选举。 2.工作队队长负责主持工作队全面工作。因工作需要，工作队可商驻点单位党（工）委，指定一名工作队队员作为副队长，帮助队长负责工作队日常工作。工作队队长应依据工作任务，合理安排队员工作分工，明确工作职责，切实推开工作队（包括驻村第一书记）职责落到实处。工作队队员应听从工作队有关工作安排。 3.各工作队名称统一为“公司市乡村振兴驻XX单位帮单位扶村工作队”（简称“驻XX单位工作队”），在工作队办公地点统一挂牌（格式见附件）。 （二）严格治理 1.工作队由市级组织、乡村振兴部门和驻点单位党（工）委进展日常 治理。工作队应制定完善和执行相关工作制度，包括：岗位职责

18、、财务（选购）治理、考勤治理、档案治理、办公设备（用品）治理、公车治理、 卫生治理等。2.工作队要严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度； 要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，遵守有关工作制度规定。工作期间，因公外出必需书面报告，因私外出必需书面请假，1天以内的，须经工作队队长同意，第一书记还须经村党组织书记同意；23天的，须经单位党（工）委书记同意；3天以上的，须报市级组织、乡村振兴部门批准。工作队应明确专人负责考勤工作，无特别状况的，各成员因私请假每月不超过2天，每年不超过10天（不含年假），考勤状况（包含请销假状况、请假事由等）每月由工作队通报派出单

19、位组织人事部门，作为相关补贴申领依据，并纳入年度考核和期满考核内容。工作队成员按国家规定享受法定节假日，节假日加班的，在不影响工作的前提下，适当安排调休或轮休。工作队应依据工作实际，统筹安排各成员年休假，避开扎堆休假影响工作开展。3.兼任工作队员的驻村第一书记，执行组织部门关于驻村第一书记相关治理规定，同时要仔细遵守工作队有关工作制度。 4省级层面统一调配的农村科技特派员、“三支一扶”人员、志愿者、金融助理等，纳入工作队统一治理。 5.工作队队长对队员违反工作纪律、工作不力、不听从指挥的，要加强批判教育，情节特殊严峻的，应向市级组织、乡村振兴部门和驻点单位党（工）委及派出单位照实反映并提出调整

20、建议。 （三）加强督导工作队各派出单位要发挥组团优势，特殊是牵头单位要负起牵头抓总职责，加强调研、催促、指导，把各方面参加力气统筹起来，形成合 力。要建立会商机制，牵头单位要每半年召集成员单位召开一次工作部署（推动）会，听取工作队状况报告，解决困难，讨论推开工作落实。成员单位要积极参加、各负其责。无论是牵头单位还是成员单位，帮扶工作成效作为实施乡村振兴战略实绩考核的内容，考核结果将作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要参考。市级组织部门、乡村振兴部门要加强调研催促，准时发觉和解决有关问题。对工作队成员责任不落实、日常治理不到位的，实行约谈、通报、调整等方式催促整改；造成恶劣影响的，根据有关

21、规定问责和处理。同时，要落实容错纠错机制，对工作队成员在工作中的失误错误进展综合分析、客观评价，引导其吸取教训、勇于改正。 （四）标准考核工作队长、队员驻镇（村）工作半年以上且考核时仍在镇（村）的，由市级组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡单位党（工）委进展年度考核，以适当方式听取派出单位和工作队意见。年度考核优秀等次名额由市委依据相关规定统筹确定，比例最高不超过35%o考核结果由市乡村振兴部门汇总，报市委常委会会议审定，并于15个工作日内将年度考核结果反应派出单位。期满考核由派出单位会同市级组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡单位党（工）委进展，并以适当方式听取工作队意

22、见。考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。驻村第一书记考核根据市选派第一书记有关文件执行。 篇四：乡村振兴工作队治理方法 2023年实施乡村振兴战略工作方案三篇 乡村振兴战略是_年10月18日_同志在党的十九大报告中提出的战略。以下是为大家整理的关于_年实施乡村振兴战略工作方案的文章3篇,欢送品鉴！ 为进一步贯彻落实党的十九届四中全会会议精神，加快实施乡村振兴战略，根据产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有的总体要求，围绕区委1368工作规划和2568重点工程，结合我区实际，制定如下实施方案： 一、工作目标坚持以_新时代特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，

23、切实加强党对农村工作的领导，坚持农业农村优先进展，补齐农业农村短板，统筹城乡协调进展，进一步优化农业构造布局，使产业更加兴盛；大力推动人居环境整治，使环境更加宜居；深入推动移风易俗，使乡风更加文明；基层党建进一步加强，使乡村治理更加有效；落实农村医疗、卫生、扶贫、社保等各项民生事业，使农夫生活更加幸福。二、重点任务（一）加快转型升级，让产业更加兴盛1稳步提升粮食生产。推广公司互联网共享农业和土地托管两种新型经营模式，实现农业规模化、集约化生产。加快等乡镇的3万亩中低产农田改造。实施好千亿斤粮食田间工程，加强对镇、乡农田根底设施建立。在地下水超采区补贴推广小麦节水品种。实施好3.25万亩粮食绿色

24、高效示 范工程，加快乡国家产业强镇建立。建立完善90万亩粮食生产功能区，全区粮食种植面积稳定在101万亩，全年粮食总产50万吨以上。培育壮大家庭农场、合作社、龙头企业等各类新型农业经营主体，全年新增市级合作示范社2家、市级示范家庭农场10家、省级示范家庭农场3家。（牵头单位：农业农村局；责任单位：有关乡镇） 2推动蔬菜产业提质增效。稳固蔬菜区域公用品牌，积极打造大蒜品牌，提升蔬菜知名度和市场竞争力。推动绿色蔬菜示范基地建立，培育耐思、科瀚、喆兴、际洲等一批示范园区，带动蔬菜产业向高端迈进。支持秋景育苗、航天育苗等育苗场做大做强，年产集约化育苗2.1亿株。支持外向型龙头企业积极开拓国际市场，扶持

25、食品、维新蔬菜、广兴公司等企业扩大蔬菜深加工，提高产品附加值。全年蔬菜播种面积到达20万亩，产量92万吨，产值21亿元。（牵头单位：农业农村局；责任单位：有关乡镇） 3大力进展林果产业。在东部，以豆下乡等村为中心，大力推广新品种新技术，叫响葡萄品牌。在中部，以、等乡镇为重点，打造千亩优质林果带，带动全区林果产业进展。在西部，以永合会镇、界河店乡等为重点，大力进展核桃、苹果、草莓等，实现园林化进展。（牵头单位：农业农村局；责任单位：有关乡镇） 4加快紧固件产业上档升级。抓好产业进展提升、技术研发创新、高端产品生产、重点企业培育、市场物流进展、知名品牌打造、搭建效劳平台等重点工作，推动紧固件产业向

26、中高端迈进。加快实施一批行业支撑工程，开展知名品牌创立，提升企业产品质量和档次。实施入园进区战略，推动主城区标准件企业、十里长廊沿线企业，向工业园区和标准件园区集中， 实现规模生产、清洁生产、高效生产。（牵头单位：标发委；责任单位：区直有关单位、有关乡镇） （二）推动环境整治，让乡村更加宜居1全域推动农村人居环境整治。对标对表农村人居环境整治三年行动任务目标，以厕所改造、垃圾治理、污水治理、街巷硬化、村庄绿化等为主攻方向，加快补齐农村人居环境短板，确保圆满完成三年行动目标任务。一是深入推动厕所革命。改造农村厕所3万座，提高全区卫生厕所普及率。在改厕过程中严把施工、货物质量、验收三关，确保改厕成

27、效。对已经改造的厕所开展回头看，完善改厕台账，绘制改厕分布图，对存在质量问题的，制定整改方案，确保改一座用一座。加强改厕后续使用维护效劳，解决厕所修理难的问题。配建厕所粪污处理设施，支持专业化企业和个人开展定期收运、粪液粪渣资源化利用。二是健全垃圾治理长效机制。完成总投资6.1亿元的区垃圾燃烧发电工程，实现城乡生活垃圾处理一体化。加强非正规垃圾堆放点整治，解决垃圾堆、垃圾沟、垃圾坡等问题。加强对保洁公司的治理，确保保洁公司标准高效运行。连续开展垃圾分类和资源化利用示范工作，推动实现垃圾源头减量化、收集分类化和处理资源化。三是加强农村生活污水管控。完成20个村的生活污水治理，完成106个村的生活

28、污水管控，实现农村生活污水治理管控全掩盖，彻底解决农村污水乱流问题。推动城镇污水管网向周边村庄延长，对规划纳入城镇污水管网的村庄，实行管网集中统一处理。其他村庄，推行管网或排水沟三格渗滤人工湿地模式，强化对生活污水的管控。建立生活污水长效管护机制，落实运行管护职责和标准。四是提升街巷硬化水平。在全面完成村庄主街道 硬化任务的根底上，重点抓好巷道硬化，各乡镇完成85%以上村的街巷硬化。街道硬化为水泥路或柏油路，巷道可因地制宜、量力而行，采纳石板、旧砖、砂石、灰土等多种形式进展硬化，根本解决村庄内道路泥泞、村民出行不便问题。五是提高村庄绿化率。以增绿为重点，在环村周边、进村道路、街道两侧、庭院内外

29、选择本地相宜树种，广泛种植，能绿尽绿。完成村庄绿化面积3300亩，村庄绿化率到达35%。六是大力开展农村空闲宅基地整治提升行动。对村内空闲宅基地、残垣断壁进展清理，对闲置的老旧房屋进展撤除或改造提升，对清理出的空间建立小游园、小菜园、小果园等，美化人居环境。同步推动村庄规划、村庄亮化、漂亮庭院等创立工作，全面提升人居环境整治水平。（牵头单位：农办；责任单位：进展和改革局、住房和城乡建立局、生态环境分局、交通运输局、林业局、农业农村局、宣传部、妇联、自然资源和规划局、各乡镇） 2抓好示范村创立。以、三个乡镇为重点，每个乡镇确定4个村作为区级示范村，根据省级漂亮乡村标准进展高标准打造。其他13个乡

30、镇，分别确定4个以上成方连片的村作为乡镇示范村，对比农村人居环境整治十个专项行动进展打造，带动全区人居环境整治上档升级。（牵头单位：农业农村局；责任单位：各乡镇） 3加快乡村振兴示范区建立。充分利用东部叶菜基地产业优势，打造周边万亩中小拱棚示范区，积极进展都市休闲农业。依托古城景区优势，深度挖掘洼人文历史，打造东街-裴屯-东桥-永北村等精品旅游线路。建立完善周边村庄根底设施建立，打造环洼漂亮乡村示范片区。依托太极文化优势，充实完善各类传统民俗活动，打造特色文化体验区。（牵头单位：园区； 责任单位：农业农村局、文化广电和旅游局、镇）（三）开展移风易俗，让乡风更加文明1深入开展移风易俗行动。狠刹婚

31、丧嫁娶大操大办、人情债、攀比斗富 不良风气，培树崇德向善、勤俭节省、文明安康新风。弘扬文明新风，制定完善村规民约，积极发挥两会一约作用，标准婚丧庆典活动，推广零彩礼集体婚礼等文明新风，探究建立移风易俗长效常态机制。（牵头单位：宣传部；责任单位：民政局、各乡镇） 2完善基层文化阵地。加强农村宣传文化阵地建立，大力实施四个一工程，着力构建区、乡、村三级宣传阵地。强化乡镇综合文化效劳站、村综合性文化效劳中心、文化广场等基层文化设施建立，建立健全区、乡、村三级公共文化效劳设施网络。开展公共文化效劳示范区创立工作，合理规划配置基层综合性文化效劳中心。充分发挥文化馆等文艺机构作用，组织好文化下乡活动，丰富

32、农夫精神文化生活。（牵头单位：宣传部；责任单位：文化广电和旅游局、各乡镇） 3广泛开展文明村镇创立。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以乡风民风、人居环境、文化生活等为建立重点，以农村精神文明十个一（即：一个村民中心、一个文化广场、一条乡风文明示范街、一批善行功德榜、一套村规民约、一个红白事理事会、一个道德讲堂或文化礼堂、一支志愿者队伍、一支新乡贤骨干队伍、一次十星级文明户或五好家庭评比）为抓手，广泛开展文明村镇创立，进一步提升农夫文明素养和农村社会文明水平。（牵头单位：宣传部；责任单位：有关乡镇） 4实施特色文化提升工程。实施文化战略，大力进展特色手工业、演 艺业、乡村旅游业等，挖掘和培

33、育一批具有文化特色的工艺美术产品和品牌。加强农业景观、农业庆典、农业主题公园等创意设计，培育一批农事体验型、教育试验型、科技展现型等田园文化综合体，提升农产品文化附加值。加快进展乡村旅游，配套丰富旅游业态，延长旅游产业链条，培育进展乡村旅游产业。（牵头单位：文化广电和旅游局；责任单位：各乡镇） （四）完善体系建立，让乡村治理更加有效1加强基层党组织建立。强化农村基层党组织核心地位，整顿脆弱松散党组织，发挥党员先锋榜样作用，把农村基层党组织建成顽强战斗堡垒。选优配强村两委班子，加大优秀青年农夫党员进展力度，做好村级后备干部选拔培育工作。因村制宜，大力进展特色富民产业，壮大村集体经济。2提高村级自

34、治力量。全面推行以村党组织为领导核心，村民委员会、村民议事会、村务监视委员会各司其职、各负其责的村级治理模式。健全完善村民自治制度，积极发挥社会各类人才、乡贤等群体作用。推动乡村治理重心下移，加快推动农村六有综合效劳站建立，打造一站式效劳平台，逐步形成完善的乡村便民效劳体系。引导村民积极参加自治，形成政府、群众之间的良性互动，激发社会活力，提高自治水平。3加强法治乡村建立。实施一委三中心标准化建立，由村（街）党支部书记兼任主任，两委干部、治安员、网格员为成员，负责做好冲突纠纷、信访隐患、社会治安排查化解工作，形成冲突纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、效劳治理联抓、基层平安联创

35、的工作机制。强化法治宣传，教育引导广阔农夫增加法制观念，自觉学法守法用法。4提升乡村德治水平。大力弘扬社会主义核心价值观，广泛开展好媳妇、 好儿女、好公婆评比表彰活动，深入宣传道德榜样，引导农村文明新风。利用村规民约和村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会等一约四会，让村民实现自我治理、自我效劳、自我教育、自我监视、自我进展，做到私事不出家、小事不出村。 5建立平安和谐乡村。广泛开展三无三百平安村创立活动，在60个村建立一村一辅警农村警务工作机制。实施数字乡村进展战略，推动农村雪亮工程建立。持续推动扫黑除恶专项斗争和一案三查，严峻打击农村黑恶势力。紧紧围绕做好群众工作这条主线，信任群众

36、、依靠群众，从源头预防和削减冲突纠纷，维护农村和谐稳定。 （五）坚持民生为本，让百姓生活更加幸福1改善农村办学条件。改善农村中小学、幼儿园办学条件，抓好永合会、讲武等3个乡镇公办幼儿园工程建立。依托六二一学校安全治理机制，全面落实校园网格化治理，提升农村学校安全治理水平。统筹配置城乡教学资源，积极向乡村倾斜师资力气，配齐配强乡村教师队伍。（责任单位：教育体育局）2提高农村医疗安康水平。完善根本公共卫生效劳工程补助政策，加强基层医疗卫生效劳体系建立，改善乡镇卫生院和村卫生室医疗条件。实施六项医改突破，高标准建成乡镇公共卫生效劳专区和数字化预防接种门诊。扩大家庭医生签约团队，实现重点人群签约全掩盖

37、。加强基层全科医生队伍建立，搞好人才聘请和培育，满意农村医疗效劳需求。（责任单位：卫生安康局）3做好扶贫社保工作。仔细贯彻六个精准五个一批要求，推动产业和就 业扶贫，确保剩余贫困人口如期脱贫。完善临时救助和大病医疗救助制度，准时发放低保、五保、孤儿、两残等各项救助资金。切实发挥好社会兜底保障作用，确保农村低保应保尽保。全面落实农村老龄政策，确保高龄补贴按时足额发放。（牵头单位：民政局；责任单位：区直有关单位、各乡镇） 4促进农村劳动力转移。进一步健全公共就业效劳体系，积极开展职业技能培训，促进农夫多渠道就业。实施乡村就业创业促进展动，大力进展乡村特色产业，培育一批家庭农场、手工作坊等，为广阔农

38、夫供应更多的就业岗位。加强农村职业教育，对新型农业经营主体和农村有用人才进展专题技能培训，培育壮大一批农业职业经纪人队伍，带动农夫增收致富。（牵头单位：人力资源和社会保障局；责任单位：农业农村局、职中、自然资源和规划局、进展和改革局、各乡镇） 三、实施步骤（一）安排部署阶段（_年1月1日1月10日）。区委召开全区性会议进展安排部署。各部门围绕总体要求，结合部门实际，明确专人负责，制定详细方案，定目标、定标准、定措施、定时限，细化举措，建立台账，确保事有人管、活有人干、责有人担。（二）集中实施阶段（_年1月11日11月30日）。区直有关单位和各乡镇统筹安排各个工程建立挨次，做到集中精力、全面推动

39、、合力攻坚，保证按期高标准、高质量完成各项工作任务。（三）考核验收阶段（_年12月1日12月31日）。由农办牵头组织，对比上级考核方法，对区直部门和各乡镇工作完成状况进展考核验收，并将考核结果作为年终评先评优的重要依据。 四、保障措施（一）加强组织领导。坚持将三农工作作为重中之重的战略思想不动摇，强农惠农富农的政策力度不减弱，推动农村改革进展的步伐不放慢，严格落实五级书记抓振兴的工作机制，建立党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制，加强对三农干部的培育、治理和使用，建立一支优秀的三农工作队伍，加快推动乡村振兴战略实施。（二）搞好部门联动。区直有关单位要根据责任分工，各司其

40、责，协调联动，合力推动。农办要发挥牵总协调工作。住建、农业农村、交运、生态环境等部门要切实加大对农村根底设施建立的支持力度。教育、民政、人社、卫健等部门要加强对农村公共效劳的支持力度。宣传部门要加强正面引导，大力宣传先进典型，形成全社会关怀支持的深厚气氛。其他部门都要各司其职，积极参加到乡村振兴中去，形成强大的工作合力。（三）加大资金投入。建立健全乡村振兴财政投入保障制度，通过列支专项资金，对乡村振兴工程建立进展奖补。连续对涉农工程、资金进展整合，重点支持农村根底设施建立、产业进展和根本公共效劳工程等。区直有关单位要积极向上争取资金，加大投入力度，引导工程、资金、政策向农村倾斜。各乡镇村街要积

41、极引导资金、技术、信息、人才、治理等现代要素向农业农村流淌。通过财政引导、部门倾斜、社会捐助、村街自筹、群众参加，形成多元化资金投入渠道，为乡村振兴供应有力保障。（四）强化督导考核。建立完善乡村振兴工作考核评价体系，将乡村振兴工作列入对部门和乡镇领导班子和领导干部绩效考核的重要内容，作为选拨任用干部的重要依据。把乡村振兴工作纳入区重点工作大督查范围， 加大督导考核力度。对进度快、效果好的乡镇和部门，全区通报表扬；对进度慢、效果不明显的乡镇和部门，全区通报批判；对不能按时完成任务的乡镇和部门，严格追究有关人员责任。 _年，_镇党委、政府将紧紧围绕产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有总

42、要求，立足实际，抢抓机遇，统筹推动，为谱写新时代乡村振兴会昌篇章奉献_力气。 一是紧紧围绕农业提质增效，推动产业更加兴盛。乡村振兴，首先要农村产业振兴。要连续将产业进展作为乡村振兴的重头戏，发挥特色产业优势，拓宽群众致富增收渠道。一是因地制宜，做强特色产业。坚持将技术、资金、工程向产业集聚，重点建立好_千亩蔬菜示范基地、_现代农业产业示范基地、_肉兔养殖基地、_肉牛产业基地、勤建村特色养殖基地，用活区位优势，扶持塔丰村、古坊村大力进展休闲农业、民宿度假、康体健身等新兴业态，打造_等一批特色产业村。二是内留外引，培育产业人才。用政策留住外乡人才，从贷款扶持、营商环境、政治待遇、后勤保障等不同角度

43、下工夫，切实为乡村企业家、种养殖大户、致富带头人供应效劳和支持，让他们有发挥力量才能的舞台平台。积极吸引人才回流，让曾经走出去的胜利人士走回来，把在外积存的阅历、技术以及资金带回外乡。营造爱才敬才的社会环境，大力乡村乡村人才政策与人才事迹，鼓舞各类人才投入乡村振兴。三是补齐短板，夯实进展根底。积极争取资金、工程，加大农业产业工程投入占比，全面推动高标准农田工程建立，加快完善水渠水圳、产业道路等配套设施建立，为形成一村一品、百花齐放的特色产业进展格局供应硬件根底。 二是坚固树立绿色进展理念，推动生态更加宜居。把良好的生态当成最大的优势，积极构建环境卫生长效管护机制，将漂亮宜居的环境打造为_最亮眼

44、的名片。一是久久为功建立漂亮乡村。切实稳固农村人居环境整治三年行动成果，健全完善农村生活垃圾治理、农村污水治理、农村厕所革命、畜禽养殖废弃物资源化利用、农村四好大路管护长效管护机制。广泛开展共建共创活动，抓实农户家庭卫生评星根底工作，营造户户参加、人人动手的良好气氛。落实村组长效管护责任，多方筹集管长效护经费，做到村组管护工程有人管、有钱管、管得好。加强农村建房治理，强化规划引领，掌握建房规模，杜绝超超群大建房、乱搭乱建等建房违规现象。二是持之以恒守护绿水青山。全面落实河长制、林长制，紧盯畜禽养殖场、砖厂沙场石场、小散乱污企业不放，防止中心、省环保督察整治成果反弹。保持严防死守态势，抓好全年森

45、林防灭火工作，力保火灾零发生。严守生态爱护红线、永久根本农田等掌握线，仔细开展低质低效林改造和废弃矿山综合治理。 三是深入实施文化引领工程，推动乡风更加文明。以社会主义核心价值观为引领，结合农村实际，实行符合农村自身特点的有效方式，不断加强农村思想文化阵地建立，分散更多社会正能量。一是深入推动文明实践活动。着眼分散群众、引导群众，以文化人、成风化俗，稳步推动新时代文明实践站所建立，广泛开展形式多样的文明实践活动，将新时代文明实践中心建立成为精神文明的加油站、文化资源的会聚点、乡贤能人的集结所、村民乡愁的归属地。二是着力丰富精神文化生活。大力整合乡村建立各类资源，深入推动开展送戏下乡送电影下乡活

46、动，加大农村乡土文化人才、 文艺能手的培育力度，积极举办农村特色文化活动，不断满意村民的业余精神文化生活需求。三是集中开展不良风气整治。整合部门资源，持续对农村婚丧事大操大办、索取高额彩礼、封建迷信、打牌赌博等现象进展集中整治，开展农村不孝敬、不赡养、不善待老人等问题整治，公开曝光一批负面典型。 四是积极打造三治融合格局，推动治理更加有效。坚持党建引领，深入推动自治、德治、法治融合，夯实基层根底，健全乡村治理体系。一是切实强化农村基层党建。坚决不移强化党对农村的领导，利用村两委换届契机，选优配强村两委干部，全面落实村党支部书记一肩挑。加强村党支部对村小组长、妇女小组长、保洁员等七长八员的教育治

47、理，强化思想政治教育，补强农村治理的最终一米。二是不断提升乡村德治水平。深入开展身边好人最美人物等系列典型评比活动，深入挖掘和宣传村民身边先进典型、先进事例，引导农夫群众向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤劳致富。完善村规民约，建立鼓励约束机制，引导农夫自我治理、自我教育、自我效劳、自我提高。三是着力加强农村法治建立。深入开展平安乡村、法治乡村建立，加大农村普法力度，提高农夫法治素养，引导广阔农夫增加尊法学法守法用法意识。 五是始终坚持以人民为中心，推动生活更加富有。把保障和改善民生作为动身点和落脚点，千方百计增进群众福祉，不断提升群众的获得感、幸福感。一是统筹推动稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接。抓好过渡期各项扶贫政策落实，做好边缘易致贫群体的跟踪监测和扶持，确保不消失新增贫困现象。二是统筹协调，不断提升社会保障水平。持续推动义 务教育均衡工作，促进教育公正。切实加强社会保障，稳步提高社会保险掩盖面，扎实做好两险参保工作，切实做到病有所医、老有所养。仔细落实城乡低保、临时救助、残疾人两项补贴等各项社会保障政策，专心用情做好退役军人效劳保障工作，不断提高生活困难群众的幸福指数。三是想方设法，着力壮大镇村经济。将招商引资作为一项重要工作，党委书记、镇长带头，党政班子成员带队外出招商，力争引进一批大工程、好工程。鼓舞各村因村制宜、各显神通，主动破解进展难题，推动城中村在利