2023年精品管理办法3篇.docx

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1、2023年精品管理办法3篇 书目 第1篇最新企业办公用品领用管理方法精品 第2篇精品工程和创建质量标准化示范岗、示范段、示范面管理方法 第3篇精品工程和创建质量标准化示范岗示范段示范面管理方法 最新企业办公用品领用管理方法精品 企业办公用品领用管理方法 第一条：为更好的限制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。 其次条：耐用办公用品的领用： 1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。 2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原则上不再增补，若破损、残旧需更换的必需以旧换新。 第三条：易耗办公用品的领

2、用： 1、易耗办公用品分为两部分：部门所需用品和个人所需用品。 2、部门所需用品包括：传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。 3、个人所需用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透亮胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。 4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数，可依据每月平均用量进行合理调整。 5、每月22日前，由各部门将次月易耗办公用品需求安排表填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准)，经部门经理初核，中心总监或副总复核，人力资源中心总监批准后交选购部统一选购。 6、发放时间：每月1-2号(如遇假期，

3、顺延)。其余时间一般不予办理办公用品的领用手续。 7、领用方法：由各部门文员按发放日期统一到办公用品仓申领，填写领料单，经部门经理签字后交仓管员按易耗办公用品需求安排表发放，若部门领用超出需求安排的，须经人力资源中心总监批准后方可发放。 8、部分办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒)实行以旧换新原则，传真纸领用时须以中间纸交换。 9、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由总经办电脑部经理审核，人力资源中心总监批准后方可领用，申领时须照旧换新。 9、本着节约与自愿的原则，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。文秘资源网对于节俭成效突出的员工

4、，公司将予以表扬。 精品工程和创建质量标准化示范岗示范段示范面管理方法 为进一步强化平安质量标准化工作,全面提升矿井质量标准化管理水平,使我矿质量标准化工作在接着保持省一级水平的基础上进一步深化,达到国家级质量标准化水平,为更好发挥精品工程以点带面、典型带动的作用,努力实现2023年*煤矿“平安事故为零”及各项经济指标,依据义煤集团、大有能源精品工程管理方法要求,结合我矿实际,特制定*煤矿2023年精品工程管理方法。 一、规划、申报 1、采煤专业:23030、21122、21150综放工作面达到精品工程要求。掘进专业:21220上下巷掘进工作面达到精品工程要求。机电专业:二水平以上地区的机电硐

5、室全部达到精品硐室。运输专业:二水平以上地区(包括21区行人下山、21区轨道下山)轨道、设施达到精品工程要求。通风专业:23030、21延长瓦斯抽放泵站达到精品工程要求(详见2023年精品工程规划表)。 2、采煤、开掘、机电、运输、通风专业,每季度第一个月必需制定出本季度精品工程规划,规划的精品工程项目由各专业指定单位施工维护,负责人是专业组长,规划要有项目进度支配。各专业每季度精品工程规划项目必需于季度第一个月5日前报质量标准化办公室。 3、精品工程项目确定后,各专业必需根据规划,对精品工程的进展状况,每月至少进行二次自查自纠,自查自纠必需做好记录(存在的问题、扣分状况、参与验收人员必需签字

6、)。自查自纠结果,必需在20日前报到质量标准化办公室。 4、质量标准化办公室要依据各专业精品工程规划和验收结果,于每月25日前组织一次由各相关科室和区队参与的验收,对各专业申报的精品工程项目,严格根据公司精品工程评分方法进行验收,并做好记录(存在问题及扣分状况、参与验收人员必需签字),建档保存。 二、各专业申报的精品工程项目要符合以下条件 (1)采煤工作面切眼长度大于50米,走向长度大于200米。 (2)掘进工作面已掘进长度大于200米。 (3)长度大于200米的斜坡轨道巷。 (4)长度大于200米的采区或主要皮带巷。 (5)长度大于1000米的主要运输大巷。 (6)为矿井、水平、采区服务的机

7、电硐室。 (7)精品采区:采、掘、机、运、通等相关项目必需达到精品工程标准要求。 三、推动质量标准化示范岗、示范段、示范面创建工作 为了巩固、提高我矿原有质量标准化水平,深化质量标准化建设,抓典型、竖样板,以点带线、以线带面,各单位要全面推动开展示范岗、示范段、示范面创建工作。 标准化示范岗:各工种(岗位)工作区域前后不小于50米。 标准化示范段:采煤工作面示范段巷道长度不小于100米,掘进(或修护)工作面巷道长度不小于200米,管路吊挂长度不小于500米,通风设施前后5米范围内,其他如绞车房、信号硐室、皮带头前后20米范围等。 标准化示范面:采、掘工作面或修护巷道施工范围内。 质量标准化示范

8、岗、示范段、示范面的考核,由质量标准化办公室依据河南省矿井平安质量标准化标准及考核评级办 法以及*煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法严格考核,验收标准同精品工程,动态监督检查,做到上尺、上线、上仪器。 四、奖 罚 1、各专业的精品工程如不刚好申报,扣发专业组长质量标准化抵押金100元;不能根据精品工程要求进行施工、自查验收的罚单位2000元,并扣发专业组长200元。 2、各专业不按要求刚好汇总上报,迟一天,扣发专业组长质量标准化抵押金100元;无故不参与验收的,扣发专业组长、责任区队长、支部书记、平安质量队长质量标准化抵押金100元,累计计算。 3、经矿验收合格的每个工程嘉奖3000元,对专

9、业组长嘉奖300元,经公司验收达标的精品工程项目,公司颁发精品工程(硐室)牌板的项目,对每个项目责任专业嘉奖5000元,区队长、支部书记、平安质量队长、项目专职管理人员各嘉奖500元,并对专业组长嘉奖500元。 4、矿验收后达不到精品工程要求的或保持不好滑坡的,每个工程惩罚3000元。公司季度平安质量大检查复查时,对公司已命名精品工程的项目,复查达不到精品工程的项目,被收回公司颁发的精品工程牌板的单位罚款5000元,公司动态检查时,精品工程严峻滑坡,每项惩罚10000元,专业组长、责任区队主管队长、支部书记、平安质量队长、项目专职负责人,各罚款500元。 5、采、掘、机、运、通各单位每月必需安

10、排并按时完成一处示范岗或示范段、示范面。经矿验收合格后每处分别赐予1000元、2000元、3000元嘉奖,不报送或经矿验收后达不到示范岗、示范段、示范面要求的或保持不好滑坡的,每处赐予同等罚款。 精品工程和创建质量标准化示范岗、示范段、示范面管理方法 为进一步强化平安质量标准化工作，全面提升矿井质量标准化管理水平，使我矿质量标准化工作在接着保持省一级水平的基础上进一步深化，达到国家级质量标准化水平，为更好发挥精品工程以点带面、典型带动的作用，努力实现2023年*煤矿平安事故为零及各项经济指标，依据义煤集团、大有能源精品工程管理方法要求，结合我矿实际，特制定*煤矿2023年精品工程管理方法。 一

11、、规划、申报 1、采煤专业：23030、21122、21150综放工作面达到精品工程要求。掘进专业：21220上下巷掘进工作面达到精品工程要求。机电专业：二水平以上地区的机电硐室全部达到精品硐室。运输专业：二水平以上地区（包括21区行人下山、21区轨道下山）轨道、设施达到精品工程要求。通风专业：23030、21延长瓦斯抽放泵站达到精品工程要求（详见2023年精品工程规划表）。 2、采煤、开掘、机电、运输、通风专业，每季度第一个月必需制定出本季度精品工程规划，规划的精品工程项目由各专业指定单位施工维护，负责人是专业组长，规划要有项目进度支配。各专业每季度精品工程规划项目必需于季度第一个月5日前报

12、质量标准化办公室。 3、精品工程项目确定后，各专业必需根据规划，对精品工程的进展状况，每月至少进行二次自查自纠，自查自纠必需做好记录（存在的问题、扣分状况、参与验收人员必需签字）。自查自纠结果，必需在20日前报到质量标准化办公室。 4、质量标准化办公室要依据各专业精品工程规划和验收结果，于每月25日前组织一次由各相关科室和区队参与的验收，对各专业申报的精品工程项目，严格根据公司精品工程评分方法进行验收，并做好记录（存在问题及扣分状况、参与验收人员必需签字），建档保存。 二、各专业申报的精品工程项目要符合以下条件 （1）采煤工作面切眼长度大于50米，走向长度大于200米。 （2）掘进工作面已掘进

13、长度大于200米。 （3）长度大于200米的斜坡轨道巷。 （4）长度大于200米的采区或主要皮带巷。 （5）长度大于1000米的主要运输大巷。 （6）为矿井、水平、采区服务的机电硐室。 （7）精品采区：采、掘、机、运、通等相关项目必需达到精品工程标准要求。 三、推动质量标准化示范岗、示范段、示范面创建工作 为了巩固、提高我矿原有质量标准化水平，深化质量标准化建设，抓典型、竖样板，以点带线、以线带面，各单位要全面推动开展示范岗、示范段、示范面创建工作。 标准化示范岗：各工种（岗位）工作区域前后不小于50米。 标准化示范段：采煤工作面示范段巷道长度不小于100米，掘进（或修护）工作面巷道长度不小于

14、200米，管路吊挂长度不小于500米，通风设施前后5米范围内，其他如绞车房、信号硐室、皮带头前后20米范围等。 标准化示范面：采、掘工作面或修护巷道施工范围内。 质量标准化示范岗、示范段、示范面的考核，由质量标准化办公室依据河南省矿井平安质量标准化标准及考核评级办 法以及*煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法严格考核，验收标准同精品工程，动态监督检查，做到上尺、上线、上仪器。 四、奖 罚 1、各专业的精品工程如不刚好申报，扣发专业组长质量标准化抵押金100元；不能根据精品工程要求进行施工、自查验收的罚单位2000元，并扣发专业组长200元。 2、各专业不按要求刚好汇总上报，迟一天，扣发专业组长

15、质量标准化抵押金100元；无故不参与验收的，扣发专业组长、责任区队长、支部书记、平安质量队长质量标准化抵押金100元，累计计算。 3、经矿验收合格的每个工程嘉奖3000元，对专业组长嘉奖300元，经公司验收达标的精品工程项目，公司颁发精品工程（硐室）牌板的项目，对每个项目责任专业嘉奖5000元，区队长、支部书记、平安质量队长、项目专职管理人员各嘉奖500元，并对专业组长嘉奖500元。 4、矿验收后达不到精品工程要求的或保持不好滑坡的，每个工程惩罚3000元。公司季度平安质量大检查复查时，对公司已命名精品工程的项目，复查达不到精品工程的项目，被收回公司颁发的精品工程牌板的单位罚款5000元，公司动态检查时，精品工程严峻滑坡，每项惩罚10000元，专业组长、责任区队主管队长、支部书记、平安质量队长、项目专职负责人，各罚款500元。 5、采、掘、机、运、通各单位每月必需安排并按时完成一处示范岗或示范段、示范面。经矿验收合格后每处分别赐予1000元、2000元、3000元嘉奖，不报送或经矿验收后达不到示范岗、示范段、示范面要求的或保持不好滑坡的，每处赐予同等罚款。