2023年学校劳务聘用合同（份范本）.docx

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1、2023年学校劳务聘用合同（份范本） 书目 第1篇学校劳务合同范本通用版本 第2篇高校学校劳务合同 第3篇学校劳务协议合同 第4篇学校劳务服务合同 第5篇学校劳务合同范本? 第6篇学校劳务合同范本专业版 第7篇师范学校劳务合同 第8篇学校劳务合同（通用版） 第9篇高校学校劳务合同书 第10篇学校劳务合同新 第11篇学校劳务合同范本新整理版 第12篇公立学校劳务用工合同 第13篇学校劳务合同范本通用版 第14篇高校学校劳务合同范本 第15篇学校劳务合同范本 第16篇高校学校劳务用工合同 学校劳务合同范本通用版本 甲方：_ 乙方： 为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，依据_师范学院录

2、聘人员实行合同制管理的方法(试行)及相关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。 第一条 劳务合同期限： 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。 其次条 工作岗位： 甲方依据工作须要，支配乙方从事_ 岗位工作。(详细工作任务等见合同附件) 第三条 工资待遇： 1。依据_师范学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为 元/月(大写：_ )，在完成当月工作任务的下月发放。 2。 按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险(详细险种)。 第四条 权利义务： (一)甲方

3、权利 1。甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。 2。甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。 (二)甲方义务： 1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。 2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。 (三)乙方权利： 1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。 (四)乙方义务： 1。遵守国家法律、法规遵守学院的规章制度，听从甲方的工作支配。 2。 乙方应为甲方保守商业隐私。 3。仔细履行工作职责、团结协作、遵

4、守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。 第五条、解除劳务合同 1。 乙方不听从支配或不胜任岗位工作 2。 违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的 3。 多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的 4。 有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的 5。 甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条、违约责任： 1。 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。 2。 甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有

5、权提出赔尝要求。 3。 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。 第七条、有关事宜： 1、本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力。 2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。 3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力. 4、本合同于_ 年 月 日在_ (地点)签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。 甲方代表(签章)：_ 乙方(签字)： 附：录用登记表合同附件。 高校学校劳务合同 甲方：_学院 乙方：_ 为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院

6、的利益，依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法（试行）及相关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。 第一条劳务合同期限： 本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。 其次条工作岗位： 甲方依据工作须要，支配乙方从事_岗位工作。（详细工作任务等见合同附件） 第三条工资待遇： 1.依据学院录聘人员实行合同制管理的方法（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月（大写：_），在完成当月工作任务的下月发放。 2.按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险（详细险种） 第四条权利义务： （一）甲方权利 1.

7、甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。 2.甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。 （二）甲方义务： 1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。 2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。 （三）乙方权利： 1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。 （四）乙方义务： 1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，听从甲方的工作支配。 2.乙方应为甲方保守商业隐私。 3.仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律

8、，按时上下班，完成岗位工作任务。 第五条、解除劳务合同 1.乙方不听从支配或不胜任岗位工作； 2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的； 3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的； 4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的； 5.甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条、违约责任： 1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。 2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。

9、 3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。 第七条、有关事宜： 1、本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力。 2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。 3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 4、本合同于_年月日在_（地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。 甲方代表（签章）_ 学校劳务协议合同 2023学校劳务协议甲方： 乙方： 为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学校的利益，依据_学校录聘人员实行合同制管理的方法(试行)及相

10、关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。 从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工(因为工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 第一条、劳务合同期限： 本合同自_年_

11、月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。 其次条、工作岗位： 甲方依据工作须要，支配乙方从事_岗位工作。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主须要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第三条、工资待遇： (一)依据_学校录聘人员实行合同制管理的方法(试行)中不占编制合同

12、制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月(大写：_)，在完成当月工作任务的下月发放。 (二)按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险_。 第四条、权利义务： (一)甲方权利 1、甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。 2、甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，随意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务; 但是，雇主必需按所在国有关规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇

13、主都应供应必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到刚好合理的赔偿，保险费由雇主负担。 (二)甲方义务 1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。 2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。 (三)乙方权利 乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。 (四)乙方义务 1、遵守国家法律、法规;遵守学校的规章制度，听从甲方的工作支配。 2、乙方应为甲方保守商业隐私。 3、仔细履行工作职

14、责、团结协作、遵守劳务纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。 第五条、解除劳务合同： (一)乙方不听从支配或不胜任岗位工作。 (二)违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造成损失和影响的。 (三)多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的。 (四)有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。 (五)甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条、违约责任： (一)乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学校的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。 (二)甲方违约或侵害乙方权益，

15、并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔偿要求。 (三)乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。 第七条、有关事宜： (一)本合同自签订日起生效，期满自行终止。 若须要双方协商可续签劳务合同。 (二)本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定、补充规定与本合同具有同等效力、 (三)本合同于_年_月_日在_(地点)签订，一式_份，甲乙方各持_份，学校存档一份。 甲方： 法定代表人： 地址： 联系电话： _年_月_日 乙方(签字)： 身份证号码： 地址： 联系电话： _年_月_日 学校劳务服务合同 2023学校劳务服务甲方： 乙方： 为

16、加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)及相关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。 第一条劳务合同期限： 本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。 其次条工作岗位： 甲方依据工作须要，支配乙方从事_岗位工作。(详细工作任务等见合同附件) 第三条工资待遇： 1。依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月(大写：_)，在完成当月工作任务的下月发放。 2。按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险(详

17、细险种)。 第四条权利义务： (一)甲方权利 1。甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。 2。甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。 (二)甲方义务： 1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。 2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。 (三)乙方权利： 1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。 (四)乙方义务： 1。遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，听从甲方的工作支配。 2。乙方应为甲方保守商业隐

18、私。 3。仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。 第五条、解除劳务合同 1。乙方不听从支配或不胜任岗位工作; 2。违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的; 3。多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的; 4。有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的; 5。甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条、违约责任： 1。乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。 2。甲方违约或侵害乙方

19、权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。 3。乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。 第七条、有关事宜： 1、本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力。 2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。 3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力. 4、本合同于_年月日在_(地点)签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。 学校劳务合同范本? 甲方：_ 乙方：_ 为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制

20、管理的方法(试行)及相关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。 第一条 ?劳务合同期限： 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。 其次条 ?工作岗位： 甲方依据工作须要，支配乙方从事_?岗位工作。(详细工作任务等见合同附件) 第三条 ?工资待遇： 1.依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月(大写：_?)，在完成当月工作任务的下月发放。 2.按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险(详细险种)。 第四条 ?权利义务： （一）甲方权利 1

21、.甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。 2.甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。 （二）甲方义务： 1.甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。 2.按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。 （三）乙方权利： 乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。 （四）乙方义务： 1.遵守国家法律、法规遵守学院的规章制度，听从甲方的工作支配。 2.乙方应为甲方保守商业隐私。 3.仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按

22、时上下班，完成岗位工作任务。 第五条 、解除劳务合同 1.乙方不听从支配或不胜任岗位工作 2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的 3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的 4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的 5.甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条 、违约责任： 1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。 2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。 3.乙

23、方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。 第七条 、有关事宜： 1.本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力。 2.本合同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。 3.本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力。 4.本合同于_年_月_日在_?(地点)签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。 甲方代表(签章)：_ 乙方(签字)：_ 学校劳务合同范本专业版 甲方 ： 乙方： 为加强用工管理，保障 临时工 的合法权益和学校的利益，依据_学校录聘人员实行合同制管理的方法

24、（试行）及相关法律、 法规 的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。 第一条、 劳务合同 期限： 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。 其次条、工作岗位： 甲方依据工作须要，支配乙方从事_岗位工作。 第三条、 工资 待遇： （一）依据_学校录聘人员实行合同制管理的方法（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月（大写：_），在完成当月工作任务的下月发放。 （二）按相关规定为乙方交纳 意外损害保险 及其它单项保险_。 第四条、权利义务： （一）甲方权利 1、甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成

25、规定的岗位工作任务。 2、甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。 （二）甲方义务 1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。 2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。 （三）乙方权利 乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。 （四）乙方义务 1、遵守国家法律、法规；遵守学校的规章制度，听从甲方的工作支配。 2、乙方应为甲方保守 商业隐私 。 3、仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。 第五条、解除劳务

26、合同： （一）乙方不听从支配或不胜任岗位工作。 （二）违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造成损失和影响的。 （三）多次迟到、串岗、溜岗，连续 旷工 二天以上的。 （四）有弄虚作假、 打架斗殴 ，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。 （五）甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条、 违约责任 ： （一）乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成 工伤事故 ，由乙方负责，同时依据学校的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。 （二）甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔偿要求。 （三）乙方因违

27、纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。 第七条、有关事宜： （一）本合同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。 （二）本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定、补充规定与本合同具有同等效力、 （三）本合同于_年_月_日在_（地点）签订，一式_份，甲乙方各持_份，学校存档一份。 甲方： 法定代表人： 地址： 联系电话： _年_月_日 乙方（签字）： 身份证号码： 地址： 联系电话： _年_月_日 师范学校劳务合同 甲方：_ 乙方：_ 为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，依据玉溪师范学院录聘人员实行合

28、同制管理的方法(试行)及相关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。 第一条劳务合同期限： 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。 其次条工作岗位： 甲方依据工作须要，支配乙方从事_岗位工作。(详细工作任务等见合同附件) 第三条工资待遇： 1.依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月(大写：_)，在完成当月工作任务的下月发放。 2.按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险(详细险种)。 第四条权利义务： （一）甲方权利 1.甲方有权对乙方

29、进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。 2.甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。 （二）甲方义务： 1.甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。 2.按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。 （三）乙方权利： 乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。 （四）乙方义务： 1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，听从甲方的工作支配。 2.乙方应为甲方保守商业隐私。 3.仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成

30、岗位工作任务。 第五条、解除劳务合同 1.乙方不听从支配或不胜任岗位工作; 2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的; 3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的; 4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的; 5.甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条、违约责任： 1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。 2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。 3.乙方因违纪、

31、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。 第七条、有关事宜： 1.本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力。 2.本合同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。 3.本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力。 4.本合同于_年_月_日在_(地点)签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。 学校劳务合同（通用版） 甲方：_ 乙方：_ 为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)及相关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商

32、一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。 第一条 劳务合同期限： 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。 其次条 工作岗位： 甲方依据工作须要，支配乙方从事_ 岗位工作。(详细工作任务等见合同附件) 第三条 工资待遇： 1.依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为 元月(大写：_ )，在完成当月工作任务的下月发放。 2. 按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险(详细险种)。 第四条 权利义务： (一)甲方权利 1.甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

33、2.甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。 (二)甲方义务： 1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。 2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。 (三)乙方权利： 1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。 (四)乙方义务： 1.遵守国家法律、法规遵守学院的规章制度，听从甲方的工作支配。 2. 乙方应为甲方保守商业隐私。 3.仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。 第五条、解除劳务合同 1. 乙方

34、不听从支配或不胜任岗位工作 2. 违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的 3. 多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的 4. 有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的 5. 甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条、违约责任： 1. 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。 2. 甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。 3. 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳

35、务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。 第七条、有关事宜： 1、本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力。 2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。 3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力. 4、本合同于_年_月_日在_ (地点)签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。 甲方代表(签章)：_ 乙方(签字)：_ 附：录用登记表合同附件。 高校学校劳务合同书 甲方：_学院 乙方：_ 为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)及相关法律、法

36、规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。 第一条劳务合同期限： 本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。 其次条工作岗位： 甲方依据工作须要，支配乙方从事_岗位工作。(详细工作任务等见合同附件) 第三条工资待遇： 1.依据学院录聘人员实行合同制管理的方法(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月(大写：_)，在完成当月工作任务的下月发放。 2.按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险(详细险种) 第四条权利义务： (一)甲方权利 1.甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。 2.甲方

37、依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。 (二)甲方义务： 1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。 2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。 (三)乙方权利： 1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。 (四)乙方义务： 1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，听从甲方的工作支配。 2.乙方应为甲方保守商业隐私。 3.仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。 第五条、解除劳务合同 1.乙方不听从支配或不胜任岗位工作; 2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的; 3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的; 4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的; 5.甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条、违约责任： 1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。 2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求