2023年建设总经理岗位职责3篇.docx

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1、2023年建设总经理岗位职责3篇 书目 第1篇建设总经理岗位职责任职要求 第2篇项目建设总经理岗位职责 第3篇建设总经理岗位职责 项目建设总经理岗位职责 建设中心总经理(工程项目) 美莱投资 上海美莱投资管理有限公司,美莱投资,美莱点餐,美莱集团,美莱 岗位职责: 1、全面统筹设计、规划建设中心战略管理,组织制定建设中心中长期规划和年度安排,确定建设发展管理方案,并监督各项安排的实施; 3、负责建立并完善集团建设管理体系,提高建设中心工程管理综合水平; 4、负责建设中心各部门的任务目标、任务下达及考核; 5、统筹建设中心日常工作的运营及内部协调,提高组织运行效率,保证组织良好的运作机能; 6、

2、负责集团相关部门工作关系的协调,刚好处理建设管理过程中的重大问题; 5、负责建设中心人才梯队建设与培育。 任职基本要求: 1.具备集团层面多项目同时管控阅历(同时管控5个项目以上); 2.个人完整主持完成过不少于3个公共工程项目(星级酒店、城市综合体、大型商业)施工全过程管理阅历(单体项目不小于3万平方米,包括大型机电安装内容); 3.精通企业标准化管理,能组织开展标准制度及手册编制工作(有胜利案例); 4.要求逻辑思维缜密,口齿表达清楚; 5.大型民营连锁型企业总部同等岗位阅历者优先。 履历背景要求:(非必要项) 1、经验过企业建设管理体系从无到有的建立与实施; 2、企业所在行业具备高端、连

3、锁特点; 5、过去工作经验平均每份工作时长不少于5年。 个人素养要求: 1、战略格局高;2、自驱力强;3、务实虚心;4、抗压实力强。 建设总经理岗位职责任职要求 建设总经理岗位职责 建设板块总经理 山东君致企业管理询问有限公司 山东君致企业管理询问有限公司，君致 工作描述 1.建设板块总经理 工作要求 1.大专及以上学历 2.同等职位工作阅历两年以上 3.45岁以下 4.对标中建系统 建设总经理岗位 建设总经理岗位职责 建设公司总经理 工作职责 1、负责公司的全面管理工作,全面负责公司项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目安排进度、质量、平安和成本限制,保证经营目标的实现; 2、负责组

4、织制定公司的发展规划、编报公司年度工作安排和工作总结,指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作; 3、主持、推动关键管理流程和规章制度,刚好进行组织和流程优化调整; 4、严格执行公司规章制度,落实项目管理措施,对公司人员进行管理与考核; 5、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结探讨公司现阶段生产、经营及管理状况,刚好向集团公司汇报工作、反馈信息; 6、完成上级领导支配的其他工作。 任职资格 1、年龄38-50岁,工民建等相关专业,本科及以上学历。 2、5年以上建筑施工、装饰装修、市政公司总经理或分公司总经理工作阅历,持有一级建立师证,高工以上职称者优先。 3、了解行业发展趋势,精通

5、工程技术、平安生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素。 4、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等,具有项目策划、预控实力,对劳务、材料、机械管理、成本核算、项目实施的各环节把控有丰富的学问和阅历。 5、具有较强的组织实力、业务谈判实力、安排与执行实力、社会公关实力、协调沟通实力、应对突发事务的实力,具有肯定抗压实力,作风坚韧。 6、具有良好的执业操守和道德品质,较强的经营实力和综合管理实力。 7、具备大局观和良好的团队意识,具有良好的团队管理实力,较强的责任心。 工作职责 1、负责公司的全面管理工作,全面负责公司项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目安排进度

6、、质量、平安和成本限制,保证经营目标的实现; 2、负责组织制定公司的发展规划、编报公司年度工作安排和工作总结,指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作; 3、主持、推动关键管理流程和规章制度,刚好进行组织和流程优化调整; 4、严格执行公司规章制度,落实项目管理措施,对公司人员进行管理与考核; 5、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结探讨公司现阶段生产、经营及管理状况,刚好向集团公司汇报工作、反馈信息; 6、完成上级领导支配的其他工作。 任职资格 1、年龄38-50岁,工民建等相关专业,本科及以上学历。 2、5年以上建筑施工、装饰装修、市政公司总经理或分公司总经理工作阅历,持有一级建立师证,高工以上职称者优先。 3、了解行业发展趋势,精通工程技术、平安生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素。 4、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等,具有项目策划、预控实力,对劳务、材料、机械管理、成本核算、项目实施的各环节把控有丰富的学问和阅历。 5、具有较强的组织实力、业务谈判实力、安排与执行实力、社会公关实力、协调沟通实力、应对突发事务的实力,具有肯定抗压实力,作风坚韧。 6、具有良好的执业操守和道德品质,较强的经营实力和综合管理实力。 7、具备大局观和良好的团队意识,具有良好的团队管理实力,较强的责任心。