乡镇党委换届选举工作流程详解1.docx
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1、 乡镇党委换届选举工作流程详解 公布时间:2023-09-14 来源: 工作总结 点击: 乡镇党委换届选举工作步骤详解 及应当把握关键步骤 区委已经于 2 月 15 日召开了全区乡镇党委换届选举工作会议,依据区委实施意见安排,3 月底前要完成乡镇党委换届工作。整个换届工作共分 4 个阶段。下面逐阶段,将换届工作留意事项和相关要求和大家一起熟识一下。 第一阶段 筹备阶段 这个阶段时间安排在 2 月 12 日至 3 月 6 日,各乡镇党委关键任务有两项: 一是要召开两次党委会议; 二是要向区委呈报第一次请示。 第一次党委会议(2 月底前):要讨论召开党代会进展换届选举相关事宜,提出换届选举筹备工作
2、初步意见,指定相关人员起草相关召开党代会打算(草案),其关键内容有: 1、召开代表大会依据马上间; 2、代表大会指导思想; 3、代表大会关键议程 (共五项: 听取和审查党委工作汇报, 听取和审查纪委工作汇报, 选举产生新一届党委员会, 选举产生纪律检验委员会, 选举出席区第三次党代表大会代表 ); 4、代表名额、组成百分比、安排标准、提名和选举产生措施; 5、党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额、提名和选举产生措施等。 其次次党委会议(3 月 3 日前) 关键任务有两项: 1、争论经过相关召开党代表大会打算; 2、确定筹备工作相关事项并明确分工。筹备工作包含:建立党代会筹备工作领导机构和
3、工作机构,制订筹备工作规划。 向区委呈报第一次请示(3 月 6 日前),即相关召开中国共产党第次代表大会请示。相关请示式样,在春节前下发培训资料电子版里已经供应,会前,我们又把这个电子版和中组部组织二局制订换届步骤图进展了下发,供大家参考。 需要强调是,请示内容要包含前面说到第一次党委会议讨论全 部内容,大家在起草请示时还要尤其留意各类代表名额和百分比,代表总额通常确定为单数,各类代表名额加起来要等于代表总额,各类代表百分比加起来要恰好等于 100% 。 另外各乡镇在上报纸质请示之前,要先将电子版发到邮箱,并通知组织科,便利于提前觉察问题,加以更正。 其次阶段 审查批复 这个阶段责任单位关键是
4、区委组织部。区委组织部对各乡镇党委上报请示进展审核,提出批复意见,经区委同意后,通知各乡镇领取。 第三阶段 选举代表和确定候选人预备人选阶段 这个阶段关键任务有四项:一是推选代表,二是酝酿提名确定党委委员、书记、副书记,纪委委员、书记和区党代会代表候选人预备人选,三是向区委呈报其次次请示,四是文件材料起草和会前预备工作。 一、推选代表(3 月 20 日前) 依据中组部组织二局制订换届步骤图要求,乡镇党代会代表推选工作分四步: 第一步 做好预备,安排部署。第一次请示经区委同意后,各乡镇要制订代表名额安排方案,划分选举单位,制订代表选举工作通知,召开代表选举工作会议,对乡镇党代表选举工作进展安排布
5、署。相关这个阶段工作,提示两点:选举单位划分:通常是按下一级独立支部(总支、党委)划 分,必需时,也可将多个基层党组织划分为一个选举单位。 代表名额安排:要留意以下两个问题:一是安排代表名额时要参考各基层支部党员人数,但党员人数不是名额安排唯一依据;二是要确保实现代表百分比要求。 对每一个选举单位而言,不是每个类型代表全部必需安排。乡镇机关领导干部代表就可能多安排些,党员人数较少基层支部,就可能只安排一个或两种类型代表。 其次步 产生代表候选人初步人选。选举单位党组织依据乡镇党委安排代表名额和组成百分比,依据不少于应选代表名额 30%差额百分比,组织全体党员酝酿推举代表候选人推举人选,并和乡镇
6、党委沟通,提出代表候选人初步人选,在肯定范围内公告。 在这步,中组部提倡实行 “ 两推一选 ”措施,即党员推举和群众推举相结合,提出代表候选人推举人选。各乡镇可依据实际状况把握,可全部全部实行,可试点实行,也可不实行。 第三步 产生代表候选人预备人选 。各选举单位召开支部(总支、党委)委员会全体会议,依据不少于应选代表名额 20%差额百分比,确定代表候选人预备人选。会后,将预备人选名册、记录表报乡镇党委审查。 第四步 产生代表。各选举单位召开党员大会,对乡镇党委批复代表候选人预备人选进展酝酿,依据多数党员意见确定候选人,印制选票,选举产生乡镇党代会代表,选出代表,报乡镇党委审批。在这步,强调四
7、点: 代表选举产生以后,乡镇党委要对代表资格进展初步审查。关键包含:代表产生是否符合要求程序;代表是否符合条件;对群众来信来访所反响相关代表选举工作和代表资格状况进展查实。代表资格初步审查完毕后,对选举单位代表选举结果作出批复。 选举代表人数要求:各基层党组织召开党员大会时,有选举权到会党员超出应到会党员五分之四,会议有效(假设有选举权到会党员恰好等于应到会党员五分之四,也算作会议有效出自中组部组织局编著党组织选举工作手册) 不计算为应到会人员的确定:为确保选举工作能够顺当进展,党员因以下状况不能参加选举, 报上级党组织同意,并经党员大会经过,能够不计算在应到会人数之内:(1)患有精神病或其它
8、疾病造成不能表示本人意志;(2)自费出国六个月以上;(3)虽未受到留党观察以上党纪处分,但正在服刑;(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理;(5)工作调动、下派熬炼、蹲点、外出学习或工作六个月以上等,按要求应转走正式组织关系而没有转走。 对于不计算为应到会人员的确定,大家肯定要把握程序,必需由乡镇党委审批,并经基层党员大会经过;对于其次、五种状况,还必需征求党员本人意见, 假设党员本人选举时能够赶回来,要算进应到会人数。 代表选举过程,还要留意征求流出党员意见。各乡镇党委要做到“四个一”,即: 开展一次调查,摸清每名流出党员底数,这个底数要马上向区委组织部组织科反应; 开展一次宣讲,向流
9、出党员宣讲乡镇党委换届和乡镇党代表选举工作关键意义,争取流出党员参加,代表选举结果和乡镇党委选举结果也要向她们马上反应; 明确一名联络员,选举单位要从支部组员中明确专员,负责和流出党员联络工作(尤其是党代表酝酿和选举时间,肯定要告知每名流出党员,流出党员能够回来参加酝酿和选举,肯定要发动她们按时参加选举); 做好一份统计,对每名不能回来参加选举流出党员,全部要详细统计联络人、联络时间、不能回来参加选举缘由,能让党员本人签字,尽可能让党员本人签字,以备查考。 二、酝酿提名委员、书记、副书记和区党代表候选人初步人选,召开党委会议,讨论确定候选人预备人选(3 月 20日前) 酝酿提名确定党委委员、纪
10、委委员人选程序是:组织基层党组织酝酿推举,依据多数党组织意见提出候选人初步人选。乡镇党委对初步人选进展考察,依据考察结果确定候选人预备人选,报区委审批。乡镇党委书记、副书记,纪委书记候选人预备人选由党委提出,报区委审批。 这个乡镇 党委委员、纪委委员,书记、副书记酝酿提名程序,仅供大家参考,详细要求以政策人事组要求为准。 酝酿提名确定区党代表候选人预备人选程序是:乡镇党委按区委安排代表名额和组成百分比及候选人初步人选多于应选人数 20以上差额百分比要求,提出出席区第三次党代表大会代表候选人初步人选;组织各基层支部酝酿争论出席区第三次党代表大会代表初步人选名单。乡镇党委依据各支部对出席区党代表大
11、会代表候选人初步人选酝酿争论状况,讨论确定出席区第三次党代表大会代表候选人预备人选。 区党代会代表候选人预备人选酝酿提名确定, 要尤其留意代表构造要求,尤其是对少数民族代表、妇女代表和5 45 岁以下代表名额,要确保完成。 三、向区委呈报其次次请示(3 月 21 日前) 即相关中国共产党第届委员会委员、书记、副书记和纪律检验委员会委员、书记候选人预备人选请示,请示内容关键是说明候选人提名方法,推举过程和两委组员组成。详细要求请和政策人事组结合。 区党代会代表候选人预备人选酝酿状况汇报、名册、记录表同时向组织科报送。 四、文件材料起草和会前预备工作 文件材料关键包含:党委、纪委工作汇报,党委、纪
12、委工作汇报决议(草案),代表资格审查汇报,代表名册、分团编组,大会议程(草案),大会日程,主席团组员名单,监票人、计票人名单,大会选进行法(草案),党委、纪委一次全会选进行法(草案),各阶段会议主持词及讲话等等。 会前预备工作包含:打印大会多种文件材料,并将相关材料装袋;制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人、监票人、计票人佩条;预备票箱等选举用具;部署大会会场;联络邀请上级领导等等。 第四阶段 召开党代表大会阶段 在这个阶段,详细又分 3 个阶段:预备会议、正式会议、会后工作。 一、预备会议阶段工作及程序 这个阶段关键有 4 4 项工作: 1 1 、组织代 表报到 向代表发代表证、大会须知
13、、作息时间表;向列席人员发列席证;向贵宾发贵宾证;向工作人员发工作人员证; 安排代表团争论地点; 通知召开代表团召集人会议; 聚拢代表报到状况,向党委责任人汇报。 2 2 、召开各代表团召集人会议 代表报到后,由党委负责同志主持召开召集人会议。内容: 介绍党代表大会筹备工作状况; 对党委提出大会主席团和秘书长提议名单,代表资格审查小组组长、组员提议名单,大会议程(草案)和相关事项(草案)作说明,提请各代表团酝酿争论; 部署各代表团推选团长、副团长; 就怎样开好大会提出要求。 3 3 、各代表团召开会议 在代表团召集人会议以后,预备会之前,召开各代表团会议,其内容是: 传达代表团召集人会议内容;
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- 乡镇党委 换届选举 工作 流程 详解
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