2023年基层干部竞聘演讲稿(11篇).docx
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1、 2023年基层干部竞聘演讲稿(11篇)(文档) 篇一:基层干部竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 记得美国闻名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今日,我正是为连续推动我无比喜爱的银行事业而来。我盼望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于承受挑战的我。 我叫,今年*岁,本科学历,经济师,中共党员,现任信贷治理部风险经理。我于19xx年毕业于财贸学院金融专业,19xx年参与工作。 今日之所以登上讲台参与农行分行中层领导后备干部的竞聘,我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有: 一是我具有比拟丰富的业务阅历。参与工作以来,我先后从事过营业员、会计、
2、规划统计员、信贷科任会计辅导员、规划科副科长、贷款审查员、风险经理等职务。由于工作精彩,我先后屡次被评为先进工,19xx年、分别被评为分行先进工,20xx年被区分行评为“”等荣誉称号。同时,20xx年的从业经受使我对农行的每项业务都了如指掌。我很自信,也很坚信地认为,这些年的从业阅历,使我根本把握了作为中层领导后备干部所必备的业务技能、工作力量,我肯定能胜任这一岗位。 二是我具有比拟全面的专业理论学问。我毕业于财贸学院金融专业,科班出身。通过几年来的系统学习和实践,使我具备了多学科的专业学问构造,比拟全面地了解和把握了经济、金融、市场营销、财务会计,并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规
3、学问,这些更加坚决了我扎根于我行,脚踏实地运用自己所学学问,所把握技能,做好每份工作的决心。 三是我具有较强的治理、组织、协调力量。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作和贷款审查工作中,熬炼了我较强的组织力量,并在实际治理过程中积存了大量的治理阅历。特殊是在我担当风险经理期间,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务学问、治理水平、领导力量等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的根底。 金无足赤,人无完人。在这里,我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给大家。主要是由于我年轻,处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历,虚
4、心求教,加以弥补。 请领导和同事们信任,既然我自己能熟悉到这些缺乏,也就肯定能努力克制,不断完善自己的人格。 假如承蒙领导厚爱,让我走上中层领导后备干部的工作岗位,我将负重托,不辱使命,勤奋工作,详细将做到以下几点: 第一、真诚讲团结,积极开展各项工作。多年的工作经受和阅历教训告知我,同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,肯定要摆正自己位置,正确熟悉和对待自己。在工作中和生活上肯定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效。 其次、加强本部门治理力度,健全各项治理制度。我将不断查找工作的新思路、新方法,积极做好本部门的治理工作,建立完善的内部治理流程,完善贷后会审制度。加强业务调研与
5、组织工作,为进一步创新和完善风险经理的治理机制出谋献策,探究讨论真正落实贷后治理制度的有效方法。同时,我还将加强与基层行的勾通与联系,正确处理好风险经理与客户经理以及其他各方面的关系,对贷后检查出的问题,提出好的建议和意见,并帮助有效整改,使贷后治理真正落到实处。 第三、立足本职岗位,敬业爱岗,无私奉献、廉洁奉公,加强学习,努力加强自身建立,提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能,做好客户贷后风险的监控,防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面,为农行分行的进展作出积极奉献。 敬重的各位评委,各位领导,各位同仁,今日,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗
6、渍,但是,我信任沿着在座各位开拓的绿色通道,自己肯定能够搭上今日的幸运快车! 感谢大家! 篇二:基层干部竞聘演讲稿 敬重的领导、同事: 你们好! 我很快乐能在那里参与部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,共性是年轻人的成长离不开一次次鼓励的竞争。我这天演讲的题目是:年轻人,抓住你的时机!借此舞台与机关全部年轻人共勉,同时表达自己心底渴望进步的想法。我把这天演讲的资料概括成两句话:专心参与表想法;正确定位求进步。 思想是行动的先导,有想法才会有行动,有行动才会有可能胜利。我从2023年7月参与工作至今已有7年,在战线工作6年多,从
7、初中教师到班主任,到校团支部书记,再到教育主任,最终到高中抓学生工作,我是一步一个脚印;来组织部半年有余,我快速从“”向“学生”主角转变,“年龄不太大,工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我这天参与演讲的最大理由与资本;“给自己一次时机”是我牢牢记住的原则,我坦然参与这次活动主要有两点缘由: 1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实深化干部人事改革纲要精神,推动干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素养,促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要好处,对于全市干部人事制度改革的深入进展和在全市营造专心向上、创先争优的良好气氛也将产生专心的影响,作为组
8、织部的一员,我专心拥护部务会的打算,仔细参与此活动。 2、就个人而言,这样的活动能给我一次学习的时机,能给我一次熬炼的时机,能给我一次进步的时机。参加活动,我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度,学习你们大方呈词做演讲的风度,学习你们全部让我鄙视的地方。我能取你们之长补已之短,也能让自己经受报名时的迟疑,写稿时的深思,演讲时的紧急这样一个过程,让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验,积蓄力气,在活动中成长。 其实,对于本次竞争上岗,我明白凭的是工作潜力,看的是工作成绩,比的是工作阅历,是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的缘由,共性是来部里的时间短,缺少很多业务学问,缺少工
9、作阅历,也缺少处理简单问题的潜力。假如这天的竞争是运动场上的一场篮球赛,首先我是一名真实的观众,在为我们的主力队员呐喊、助威,营造拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员,在等待着一次上场的时机,渴望着能奉献一二分。固然,这样的时机只有“教练”说了算,需要的是天时、地利、人和。假如我有幸上场了,在各位教师的大力支持与细心指导下,我定会卖力工作,记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做,就没有干不好的事业,就没有做不成的工作”! 各位领导,各位同事:红花虽美还须绿叶配。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大的区分不是在性别上,而是男人的肩膀永久比女人宽”,是啊!
10、我是一位年轻的男人,我的肩上有着更大的职责。最终,我想用一句话来完毕我的演讲:“年轻人,抓住你的时机,永久莫说自己不行!”感谢! 篇三:基层干部竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们: 你们好!我叫*,现任办公室副主任,副股级中层干部,我的股级竞争上岗演讲稿竞聘的职位是公司正股级岗位,我个人的竞聘态度是:坚决拥护,勇于参加;结果重要,但过程更重要。我来烟草公司时间不长,应当说是一名新同志,短短的四年时间谈不上什么光芒历程,2023年底调入烟草公司工作,2023年6月任副主任,在办公室主任*同志的领导下主管行政事务至今。中途两年烟草公司职工入股成立*县*经贸有限责任公司,受全体股东的信任,先后兼任副
11、总经理和总经理之职。 我谈一下我对中层干部竞争上岗演讲稿的熟悉: 一、必需具备肯定的政治素养,有始终团结在公司领导班子集体四周的忠心和决心。中层干部就是公司的中流砥柱,领导班子的决策和打算由中层干部去落实,就好比是领导的左膀右臂,没有团结在局党支四周的忠心和决心,就好比领导失去了一支胳臂,犹如残疾人,谁愿做残疾人?!我特别喜爱武烟集团的广告语“思想有多远,我们就能走多远”,所谓思想力、行动力,保持一样的思想,才有较高的工作收效。 二、必需具有肯定的组织治理力量和工作协调力量。做为中层干部,对上是为领导分忧,对下是为员工领航,既是效劳员,又是治理者,兵头将尾必需能够把本部门人员治理到位,才能在公
12、司决策的执行中发挥部门作用,上级的决策才能真正落实到位,才能真正起到承上启下的纽带作用。工作中擅长协调内外部关系,对内能够把员工拧成一股绳,协同好部门关系,把内部问题解决在部门,冲突不上缴,不让领导分忧;对外搞好关系的协调和处理,让领导有一个宽松的外部工作环境。 三、必需具有肯定的善心,有较强亲和力。在坚持原则的根底上,对员工要关怀,大家走在一起来是一个缘分,都是兄弟姐妹,在工作中赐予支持,在生活中赐予关怀,这样大家才能感觉到公司的暖和,才会自觉听从治理,部门工作才能有效的落实,部门的工作任务才能顺当绽开。 我竞聘股级干部竞争上岗演讲稿的优势: 一、我具有肯定的治理力量和较强的工作热忱。在烟草
13、公司任副主任的过程中,主要负责行政事务治理,既要管人,又要管事,繁杂的工作不仅提高了我对人员合理调配力量,更丰富了我对事物处理的阅历,熬炼了我作为一名中层干部的应具备的根本素养,我今年33岁,常说,这是如狼似虎的年龄,肾好,身体好,精神好,具备一名中层干部应有的吃苦耐劳的体魄和工作精力。 二、我具有肯定的自觉听从意识和坚决的执行力。我当过兵,军队的大熔炉要求我必需以听从为天职,在日常工作中,大家常常可以听到我叫“到”的声音,在担当办公室副主任的工作中,我始终在主任的领导下,对领导,留意领悟工作意图,紧紧围绕中心任务去开展工作,执行上级决策。不理解你的人说我“巴结领导”,我特别赞同没有任何借口里
14、提到的“执行力”,作为中层干部,就好比一名战士班长,工作犹如在战场,首先必需听从。大家都读过,我的战友王勇、周志广你们更应理解,你们有切身的经受。 三、我具有肯定的感召力和亲和力。没有威信,就谈不上领导,由于别人不服你,在这几年工作中,首先我对自己严格要求,要求别人做到的,我首先做到,敢于坚持原则,特殊是在改革中,在本职工作岗位上,对基层员工回公司款待上,不在呼大家怎样对待我,我坚持的原则是该管就管,不该开支的决不开支,大家对我谈论许多,当我对大家说明后,大家都很理解,在日常生活中,能赐予关怀的尽最大努力予以解决,全部的在座的领导都知道,对员工的。家庭的关怀和慰问的建议,在半年民主生活会中就是
15、我提出的,谁家里有什么困难,我总会到场,这也是我岗位的优势,但不排解我个人的那份感情。所以在我工作的几年里,大家都很支持我。 我假如未竞聘上中层竞岗演讲稿,我将毫不保存的将我所工作的岗位阅历,告知我的同志,并借此时机感谢在我任职期间公司全部领导和同志们对我的支持,特殊是办公室*主任和办公室全体同仁对我的关怀、理解、帮忙,教会了我许多东西,在此,我忠心的感谢你们。假如在座的信任我,让我竞聘上中层干部,我将带着部门全体员工对部门工作如下设想: 一、摆正位置,一切围绕局领导班子集体搞好工作决策的落实,当好参谋和助手,加强自身的学习和熬炼,不断提高自身治理力量和工作水平,努力发挥部门的核心领导作用。
16、二、加强部门建立,让本部门成为公司工作的顽强基石。首先,选择一批喜爱烟草事业、热衷部门工作的同志,这样部门具备了扎根岗位的根底和工作激情,对部门工作有一个积极的态度和状态。部门工作的执行将得到有效发挥,上级的决策可以准时落实,对上可以使领导放心,对下员工可以满足。其次,加强队伍的素养提高,让全部部门人员胜任各自岗位,能够独挡一面,削减工作失误,提高工作效率,部门形象得到全面提高。 三、加强内外部沟通,建立一个宽松和谐的内外部关系。公司部门就是一个窗口,许多时候部门表达的就是公司的形象,坚持在部门间多沟通,相互支持和协作,赐予部门最大的效劳,不以部门搞小集团,一切围绕公司中心工作为原则,树立大局
17、观念。 “好风凭借力,送我上青天”我愿借这次竞聘的东风,扬起到达成功此岸的风帆,但我深深知道,竞争就会有风险,假如我不能聘用,将保持一颗寻常心,我想引用一位领导常常告诫我的话,作为演讲的完毕:得一官不荣,失一官不辱,重要的是把自己的工作做好! 感谢大家! 篇四:基层干部竞聘演讲稿 敬重的各位领导,各位同事,大家上午好! 我是X号竞聘者,我叫XX,现任XXXXXX。今日,我很荣幸能站在讲台上参与竞聘。首先感谢党委行政为我们搭建这个展现自我、承受检验的珍贵平台。XXX年,我从大学毕业后来XXX单位,X年来,我先后在等部门工作,从事过等工作。多部门的工作经受,多岗位的工作环境,熬炼了我的工作力量,积
18、存了我的工作阅历,丰富了我的人生阅历,也使我参加此次竞聘具备了相对独特的三个优势。 第一,主开工作的热忱高。作为走出校门就来到单位的年轻人,这里是我实现人生价值的舞台,我不愿“甘于平凡,得过且过”,我选择用一种积极、热忱、仔细的态度对待工作、珍惜岗位。无论是在一线还是在机关,我都坚信只有不懈努力才能远离平凡。事无大小,只要能学到新东西,我都会全身心投入,多听多看多练,勤于思索、专心做事,使我在各个岗位都能尽快进入角色,我也努力成为状况熟识、业务娴熟的“万金油”和“润滑剂”,能够做到在领导用人的关键时刻准时顶上去,在同事遇到问题时能主动搭把手,用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上,积极进取的工
19、作气氛。 其次,实现目标的执行力强。一路走来,得益于领导的关怀帮忙和同志们的信任支持,工作多样化的熬炼,培育了我高效的执行力。担当一项工作,就是肩负一份责任,面对任务,我不会找任何借口,听从大局是第一位,不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干,准时行动,不折不扣的完成。走上中层岗位后,我坚持事不避难、冲在前,勇于担当,敢负责,一门心思盯住目标,干就要干第一,争就要争一流,我能把握好方向,协作好领导,倒排时间节点,把任务分清分细,广泛协调沟通争取支持,尽职尽责完成给予我的使命,为单位上下步调全都,合力赢得“整盘棋”而努力。 第三,解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创
20、新”。从事文字工作后,我的性格也进一步得到磨练,凡经我手代表单位出去的文字材料,我力求精益求精,有时为了一个词语反复修改,宁可放弃休息加班加点。公文治理更是字斟句酌,正式行文前,我都要一再核对标点、日期、格式,无一遗漏。为了提高治理效能,我还协作领导,对内部治理标准等重新梳理,修订和更新了更适合应用的标准化流程,确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小,但凡事最怕就是仔细二字。 古语说:“人贵在自知自省”。自省方知缺乏,而后能奋进。通过自我剖析,我主要在学习持续性不够和会犯年轻急躁心情这两点仍需不断改良。竞聘是一种挑战,岗位意味着奉献。假如此次竞聘胜利,我认为除了必需具备“三宽四有”,这一新时期领
21、导干部的鲜亮特质外,就我个人而言,还将从以下几方面连续努力: 一是加强学习不懈怠,树立全局观念,强化整体意识。多学理论学问。坚持理论指导实践,实践丰富理论,提高政策领悟力;多学业务学问。尽快进入角色,适应新的工作环境,争当本职工作的行家里手。多学科学治理学问,学会在各项详细工作中敏捷运用,最大限度地调动团队积极性和工作热忱,形成合力。 二是贯彻执行不走样,在实践中不断提高领导艺术。牢牢把握“争先、领先、领先”的工作目标,围绕中心工作贯彻执行不懈怠,制定工作方案,完善工作方法,强化工作措施,调配部门资源,圆满完成各项工作任务;在实际工作中着力提高治理力量。学会运用制度、建立治理机制的力量,实现本
22、部门工作的标准化、标准化。学会运用指挥、授权、掌握等科学治理方法,提高团队的工作效能。学会提高思索力量、规划力量、整合资源力量的根底上,加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通,形成顺畅的工作联系和人际关系;学会倾听、包涵和引导,做好团队的思想工作。坚持以人为本,树立效劳的思想,准时解决团队同事存在的思想问题,帮忙解决工作中遇到的困难,制造一个积极向上,人际和谐,工作之间相互协作的良好工作环境。 三是廉洁自律不放松,领先垂范不断增加分散力。我将始终坚守廉洁自律,克己奉公的信条,以德立身、以德树威,做一个明白人、正直人和公正人。我会更加自重。敬重自己,也更加敬重别人,做到表里如一,言行全都;我
23、会更加自省。经常反省我的言行是否符合共产党员的标准和领导干部的身份。我会更加自警。管住小节,警钟长鸣,时时以党纪国法告诫自己,用党性原则要求自己,正确对待名利,严于律己、清正廉洁,牢牢守住最终底线,清清白白做人,踏踏实实做事。 各位领导,“千里之行,始于足下”,曾经的成绩和荣誉属于过去,年龄的增长和工作的积存承载将来。既然选择参与竞聘,我就做好了承受组织考验、直面大家评判和担当工作责任的预备,无论结果如何,我都将以这次珍贵的熬炼时机为新的起点,一如既往地踏实做人、勤奋工作,以工作实绩回报大家的关爱。感谢大家! 篇五:基层干部竞聘演讲稿 敬重的各位领导,各位同事: 大家好!首先感谢组织和领导为我
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