乡村养老院管理制度1.docx

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1、 乡村养老院管理制度 第一章总则 第一条为加强农村五保供给工作的治理，促进敬老院事业的安康进展，依据农村五保供给工作条例和国家有关规定，制定本方法。 其次条敬老院是农村集体福利事业单位。敬老院以乡镇办为主，五保对象较多的村也可以兴办。提倡企业、事业单位、社会团体、个人兴办和资助敬老院。 第三条敬老院坚持依靠集体，依靠群众，民主治理，文明办院，敬老养老的办院方针。 第四条敬老院所需经费实行乡镇统筹，并通过进展院办经济和社会捐赠逐步改善供给人员的生活条件。 村办敬老院所需经费由村公益金解决。 第五条乡镇人民政府要加强对敬老院工作的领导，把敬老院事业列入当地经济和社会进展规划。 第六条民政部门是敬老

2、院事业的主管部门，负责对敬老院工作的业务指导。 敬老院的创办、撤销须经县级民政部门批准。 其次章供给对象 第七条敬老院以供给五保对象为主。在没有荣耀院的地方可优先接收孤老优抚对象入院供给。有条件的敬老院可以向社会开放，汲取社会老人自费代养。精神病患者、传染病人不得接收入院。 第八条五保对象入敬老院须由本人提出申请，经乡镇人民政府（村办敬老院经村民委员会）批准，并由本人和敬老院双方签定入院协议。 符合规定条件的对象，入院自愿，出院自由。 第九条敬老院供给的各类人员（以下统称供给人员）应当遵守院内的规章制度，爱惜公共财物，文明礼貌，团结互助。 第三章院务治理 第十条敬老院实行院长负责制，院长负责全

3、面工作。其主要职责是： （一）贯彻执行国家有关五保供给和敬老院工作的方针、政策和法规； （二）组织制定院内的各项规章制度和敬老院进展规划； （三）组织进展院办经济，增加敬老院自身进展的活力，不断提高供给人员的生活水平； （四）催促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标治理，维护供给人员的合法权益不受侵害。 第十一条敬老院设立院务治理委员会。其职责是：贯彻落实办院方针、原则，审议院内重要事宜，检查、监视院长和工作人员的工作。 治理委员会成员经敬老院全体人员民主选举产生，治理委员会成员中供给人员所占比例不得少于二分之一。 第十二条敬老院的生活区和生产区要分设。搞好环境绿化，保持美观清洁的院容院

4、貌。 第十三条供给人员的饮食应当讲究养分、卫生，每周有食谱。 第十四条供给人员生病，院方应准时负责治疗。有条件的敬老院应当设立医务室，建立供给人员安康档案。供给人员去世后院方要负责从简料理后事。 第十五条适当组织供给人员进展学习，因地制宜开展适合供给人员特点的文体和康复活动。 第四章财产治理 第十六条敬老院的土地、房屋、设备和其他财产依法归敬老院治理和使用，任何单位和个人不得侵占。 第十七条建立健全财务治理制度。经费、物资、伙食、生产经营账目要定期公布，承受供给人员和社会有关方面的监视。财会人员离职时，必需清查账目，按规定办理移交手续。 第十八条五保对象入院，其财产交集体代管，生活用具可带入敬

5、老院使用。五保对象去世后，其遗产按入院协议处理。 第五章生产经营 第十九条敬老院可实行多种形式开展生产经营活动，兴办经济实体，生产经营收入归敬老院集体全部，用于院内扩大再生产和改善供给人员的生活条件，任何单位和个人不得侵占、挪用。 其次十条鼓舞供给人员参与力所能及的生产劳动和经营活动，并依据生产和经营效益赐予适当酬劳。 其次十一条地方人民政府和有关部门对敬老院的生产经营活动，应当按有关规定赐予优先和优待。 第六章工作人员 其次十二条敬老院的工作人员，由乡镇人民政府（村办敬老院由村民委员会）依据敬老院需要和规模进展配备。 其次十三条敬老院院长由乡镇人民政府（村办敬老院由村民委员会）选派。敬老院其他工作人员实行合同制，实行公开聘请。其根本条件是：喜爱敬老养老工作，有肯定文化水平，身体安康，责任心强，吃苦耐劳。从事财会、医疗等专业工作的人员应当具备肯定的专业技能。 其次十四条敬老院院长和其他工作人员的工资福利待遇，比照乡、镇、村集体企事业单位干部和职工的待遇确定。 其次十五条敬老院应当组织工作人员进展职业道德学习，不断提高工作人员的治理和效劳水平。 其次十六条敬老院对工作仔细负责、热心为供给人员效劳的工作人员应当赐予嘉奖；对工作不称职的可以辞退；对工作失职、造成严峻后果的应当仔细处理或报请有关机关依法追究责任。