2022雇佣协议书.docx

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1、2022雇佣协议书雇佣协议书1（简称甲方）姓名：性别：身份证号码：家庭住址：（简称乙方）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：指定服务费打款账户：甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：一.乙方的服务内容：1.看护小孩：早、中、晚三餐；根据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生；配合给小孩洗澡等。2.做家务：负责早、中、晚三餐；打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子；洗衣服等。3.服务地点：_市_区（县）_街（路）_号_室二乙方的服务时间：1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分2.乙方每个月可休息2天；如遇5.

2、1和10.1假期回家探亲，准休4天，但与月休不享受重复使用；若5.1和10.1不回家，当月休息2天。三.服务费用：1.服务费用为3500元/月（不论大小月）2休息时间用于加班的，加班费100元/天；工作满一年，雇主支付保姆年终红包20xx元（人民币）；中途离职，无奖金。3甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方（甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内）四.雇佣方（甲方）的权利和义务1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等），并出示健康证或县级（含）以上医院的体检合格证明等说明证件或文件

3、。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格则由乙方自行承担。3.负责提供乙方在服务期间的饮食。尊重乙方、不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人生、财产安全。3.甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等（乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担，甲方不予承担）4.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病（传染性疾病），有权解除合同，解聘乙方。5.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。6.如甲方发现乙方造成小孩损伤或虐待小孩，甲方有权解

4、除合同并追究乙方法律责任。五.乙方的权利和责任1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3.遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。4.安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况（亲属患病，家有急事）需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为。5.合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。6.合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。协议履行

5、过程中发生纠纷，不能协商情况下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。甲方：（签字）乙方：（签字）年月日年月日雇佣协议书2甲方：公司法定代表人：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名身份证号码_家庭住址_邮政编码_户口所在地：电话_通讯地址_邮政编码_根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、甲方因承包电厂项目需要临时雇佣乙方天帮助进行收尾工作，具体自年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方就甲方承接的项目工程事宜按照甲方要求为甲方提供如下短期劳务服务：1、对项目前期遗留问题进行检查；2、对项目前期遗留问

6、题提出整改意见并整改；3、设备的调试；三、劳务报酬的支付1、自乙方到达项目地点后第二日开始，甲方按照200元/日向乙方支付劳务费，雇佣期满后一次性按实际天数结算。2、乙方就其取得的报酬向甲方出具劳务费发票。乙方取得的收入如涉税款由乙方承担（甲方从乙方实际结算的劳务支出中扣除）。3、乙方为题述项目提供劳务支出的交通费由甲方凭票实报实销（原则上乙方出差应乘火车，如特殊原因需乘坐飞机，应事先向甲方申请。经甲方同意后方可乘坐飞机）。4、经甲方书面同意，乙方可为项目垫资购买材料，最终款项在雇用期满时经甲方核实后，凭票给乙方报销。除本条1、3、4项约定之外，乙方不得要求甲方另行补助或报销任何费用或花费。四

7、、甲方的权利、义务1、要求乙方对其履行职责的情况及时向甲方及甲方总经理汇报；2、乙方有任何违反本协议约定义务行为的，甲方有权向其主张违约责任，未支付的劳务费用不予支付。3、按照本协议的约定，向乙方支付劳务报酬五、乙方的权利、义务1、乙方应积极维护甲方合法权益，就项目情况乙方应及时向甲方总经理报告。2、乙方有权就甲方项目情况提出建议和意见。3、乙方应在本协议约定的范围内履行职责，勤勉尽职；4、乙方按照甲方要求到项目现场，每日以邮件方式向甲方汇报项目情况，劳务期结束时乙方应就项目情况向甲方总经理出具书面详细报告；5、乙方保证其为甲方提供短期劳务服务已经其用人单位同意，其各项保险关系由其用人单位缴纳

8、，不会因此给甲方造成任何不必要的诉讼或仲裁风险。6、乙方保证其目前身体情况能满足本协议约定的劳务内容。7、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方对其履行本协议期间知悉的甲方及相关合作方的商业秘密（包括但不限于未被公开披露的重大决策、经营策略、财务资料及其他工作资料或信息）应予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商业秘密为本人或其他个人或经济组织谋取利益或作他用。8、乙方不得利用各种媒介（包括网络或其他任何媒介）发布、刊登、编造、散布任何有损于甲方及公司领导、员工声誉和形象的任何信息；不得从事损害甲方及公司领导和员工的行为；9、乙方违反本协议约定的，无权向甲方要求支付劳务费，给甲方造成任何损

9、失的，应当承担赔偿责任。六、协议的解除甲乙双方均有权随时解除本协议，但必须提前15日通知对方。协议解除后三日内，乙方必须与甲方办理完交接手续，交出所有项目材料。七、协议的终止1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。八、其他约定（建议甲乙双方约定，甲方为乙方购买一一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同）九、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务。十、因履行本协议引起任何争议，双方协商解决，协商不成双方均有权提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。十一、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双

10、方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日签订地：雇佣协议书3甲方 ( 用人方 ) 姓名：性别：出生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方 ( 劳 动 者 ) 姓名：性别：出生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条：劳动合同期限以完成一定工作为期限。以完成 工作(

11、任务)为合同终止时间。第二条：工作地点、工作内容和工作时间1、工作地点：2、工作内容：甲方招用乙方担任 岗位(工种)工作。3、工作时间：根据本工程施工特点，每天采用 两 班人员轮班工作制，每班工作时间不超过 11小时。第三条：劳动报酬和社会保险待遇1、双方约定的其他劳动报酬方式：2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险3、甲方应在每月 日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其它约定：。甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天;第四条：劳动保护、劳动条件和劳动纪律1、甲方

12、负责对乙方进行上岗前安全生产教育。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职;5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。第五条：合同的解除和终止1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：。 甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件;。

13、 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。 甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：。 乙方患病或者非因工负伤，康复后不能继续从事本合同工作;。劳动者不能胜任本合同工作;。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行;。出现法律规定允许裁减人员的情况。4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：。 在试用期内被证明不符合录用条件的;。 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;。 严重失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。 不服从甲方

14、正当工作安排的;。 被劳动教养或被追究刑事责任的;。 严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。第六条：法律责任1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。第七条：双方约定的其它内容1、甲乙双方约定的其他内容：。双方约定以完成某一工作(任务)为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同;第八条：劳动争议处理1、双方因履行本合同发生争议

15、时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：附则1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日雇佣协议书4甲方：法定代表人或委托代理人：地址：乙方：姓名：性别：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：根据中华人民共和国民法通则等相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，自愿签订本雇佣协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条乙方承担的劳务

16、内容，要求为：1、乙方愿意承担甲方劳务等。2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。第三条乙方应当保守甲方的各种商业秘密、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第四1、甲方遵循“以岗定酬，按绩取酬”的原则确定乙方工资。2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月10日前。第五条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、乙方不能完成甲方指定任务的；三、甲乙双方就解除本协议协商一致的；四、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。五、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失以及其它严重违反甲方依法制定的规章制度，根据甲方规定可以解除劳

17、动协议的；六、乙方被依法追究刑事责任及其它按照法律、法规可以立即解除协议的情形的。第六条甲乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第七条本协议解除时，乙方应将有关工作移交甲方，并附书面说明，如给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。第八条甲乙双方约定，因乙方将近或已达到法定退休年龄，所以甲方不给乙方办理社会保险。第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，若甲乙双方协商不成，均提请仲裁委员会仲裁。第十一条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）签字日期：年月日雇佣协议书5甲方：名称：广州市xxxx

18、xxxxxxxx有限公司法定代表人：乙方：姓名：身份证号码：甲、乙双方根据中华人民共和国合同法和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为： 年 月 日。二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。四、双方需要约定的其他事项： 。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效

19、力。甲方：广州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：乙方：身份证号码：日期： 年 月 日雇佣关系解除之后，为了保险起见双方最好签订一份解除协议，这样能够保证彼此的利益。同时，在解除雇佣关系协议书上面签字后，双方之间的权利义务就消灭了。如果日后又产生了什么纠纷的话，建议您最好咨询一下的在线律师，我们会尽快为您解决问题的。雇佣协议书6雇佣方(简称甲方)：身份证号码：被雇佣方(简称乙方：身份证号码：今有甲方XX夫妇因工作繁忙，特聘请乙方XX为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：一、工作内容1、看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩

20、下楼一到两次;处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏;2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。二、工作时间和工作地点1、工作时间每天7:00时至18:00时;2、每周可休息2天;3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。三、工资1、工资为1500元/月，甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务1、

21、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同;8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。五、乙方权利和义务1、乙方

22、须自觉履行上述工作内容;2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定;3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任;4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿;5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理;6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方:(签名)家庭地址：联系电话：签约日期

23、：乙方:(签名)家庭地址：联系电话：雇佣协议书7雇佣方（甲方）：受佣方（乙方）：住所：性别：主要负责人：身份证号：联系人：住址：联系电话：联系电话：甲乙双方经平等协商，共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在中华人民共和国劳动法等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、雇佣内容和雇佣地点乙方承担的雇佣内容为乙方的雇佣地点三、雇佣要求1、乙方必须服从甲方的安排和要求。2、乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责

24、任。3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。四、雇佣时间、雇佣报酬1、甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为_元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应雇佣报酬。2、乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。3、本协议到期，双方可协商续签。4、本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通

25、知。六、其他1、甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动（合同）关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向寿光市人民法院诉讼解决。2、本协议一式两份，双方签字盖章后生效（乙方摁手印），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字、盖章）乙方：（签名）_年_月_日_年_月_日雇佣协议书8甲方：乙方：身份证号码：乙方于年月日开始服务于甲方。现甲乙双方本着“平等自愿，协商一致”原则，经乙方提出，甲方同意，提前解除双方于年月日签订，有效期至年月日的雇佣合同。具体协议事项如下：1、双方的雇佣关系于年月日正式解除，乙方的工资、加班费等结算至

26、该日，并已全额支付于乙方。另出于人道关爱主义，甲方再给予乙方生活补助款共计元(大写：)。2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、报酬等再无任何遗留未决问题，乙方不得再向甲方主张任何权利和要求。3、乙方按规定于年月日前办理完结工作交接及相关离职手续。4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。5、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(签名)：_年_月_日_年_月_日雇佣协议书9为了加强公司的治安保卫工作

27、，维护正常的工作、生产，生活秩序，保障经济建设顺利进行。经公司（以下简称甲方）股东会议研究同意将今年的门卫保安工作包给、同志（以下简称乙方）负责管理，经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议：一、聘用人员与工作期限由乙方推荐聘用人员四名（包括承包负责人在内），但必须得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、值勤工作职责1、必须坚守工作岗位（坚持24小时分两班轮流值勤），同时做到文明执勤，礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动，树立治安严肃形象。2、保安人员要认真做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂，值班人员必须检查物资出库

28、单。对手续不具备者，值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行巡查，做到每小时至少一次，值班期间绝对不能睡觉，如发现一次，罚款50元，从当月工资中扣除。3、值班人员必须自觉搞好保安室和周围公共场所环境整洁及车辆停放秩序管理工作，同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作，做到正确无误。4、保安人员必须时刻保持警惕，及时注意电脑监控屏幕的反映情况，切实做好三防工作（即防火、防盗、防破坏）。发现一般可以处理的问题，及时处理，重大疑难问题，报告有关领导。5、保安人员必须服从领导（首先是服从队(组)长的统一管理），遵守职责、制度，共同维护集体工作，否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响

29、，甲方追究乙方的相关责任，乙方有权对违者批评教育，扣发奖金或工资，经教育仍不改正的报公司领导同意后给予辞退或追究行政责任。6、保安人员具体工作内容遵循本公司保安部管理制度及规程。三、工资报酬与奖惩公司对保安工资报酬总的切块经费是：除保安组长（正、副二人）每月各增加100元负责管理费外，其他保安人员和承包人在内，每人每月都是以1600元计算除年终奖励红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策，每人每月只能发1500元，其余资金先留存在公司，待年中和年终工作考评称职，经公司领导同意后，由承包负责人分两次领取作为集体安排开支和对员工进行发放奖励金。如若发现员工工作不称职，或发生

30、重大案件，除追究行政责任外，还要进行经济惩罚处理，即在留存在公司的经费中扣除。四、与公司有关公事或因防盗自卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。特此协议甲方：XX乙方：XXXXXX年XX月XX日雇佣协议书10甲方：乙方：经学校同意甲、乙双方协商就关于学校厕所保洁和门卫工作达成如下协议：一、甲方每月支付给乙方工资 元，大写： 按月发放。且甲方为乙方上意外保险100.00元。二、根据保洁工作质量和门卫工作情况达若不到要求，甲方有权扣除乙方部分或全部工资，直至终止此协议，辞退乙方。三、甲方与乙方保洁工作具体

31、要求：1、全天候上班，保持厕所清洁，看好厕所设施不被人为损坏，由于看管不力，设施损坏，扣发工资赔偿损失。2、搞好卫生后要做到：便坑内无便迹，无沉淀物。地面无纸屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶内的塑料袋等要及时清理更新。排水沟、水管、地漏等疏通无阻，洗手池放水下水畅通无阻。 擦净因便溺而导致的瓷砖、瓷盆变色的痕迹。如果厕所在师生使用的过程中阻塞应做到随叫随到，排解阻塞。四、甲方与乙方门卫工作具体要求：1、认真履行门卫职责。2、乙方主要负责午间与晚间、假日即学生不在校期间的门卫安全工作。3、按时交接班，认真做好交接记录。4、由于乙方疏忽造成的责任事故，由乙方承担。五、意外、疾病等赔付责任1、乙方工作

32、期间因意外使身体受到损伤时由保险公司负责。2、乙方在工作期间由于各种疾病导致的对身体的损伤甲方概不负责。六、此合同一式三份，校方、甲、乙双方，各一份。有效期： 年 月 日起至 年 月 日止。此合同自签字起生效。年 月 日雇佣协议书11甲方：九江一中总务处乙方：为加强学校水电管理，提高水电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率，确保师生正常用水用电的需求，最大限度地减少用水用电的浪费，甲方聘请乙方为学校水电工工作人员，为维护甲、乙双方权利，经协商，双方达成如下协议：一、乙方工作职责：严格履行九江一中水电工工作职责，认真落实九江一中水电管理规定中各项用水管理规定。每天提供24小时用水用电服务，手机

33、24小时开通，节假日照常上班。二、甲方对乙方的工作考评：对照水电工工作职责、水电管理规定严格考评，并通过民意测验及调查考核，工作积极认真负责、热情主动地为师生用水用电提供高效满意服务的，合同期满，可办理续聘或优先录用。三、甲方支付乙方工资及福利待遇：1、甲方支付乙方每月基本工资600元，工作考核奖按实际工作情况确定，最高每月900元。2、乙方除基本工资和考核奖及学校统一发给临时用工人员的补助或奖金外，不得享受学校其他任何方面的福利待遇。四、安全责任：乙方在工作过程中应规范操作，认真落实水电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作

34、能力或牺牲生命，甲方则同时终止与乙方的聘用关系。五、其他事项：1、乙方受聘时须交纳保证金1000元，并有一名九江一中正式教职工作为担保人。聘用期内乙方若无故不履行工作职责或给学校造成损失，追究乙方或担保人的责任及损失赔偿(损失赔偿在保证金中扣除，如不够数在工资中扣除)。2、甲方或乙方若因特殊原因需终止聘用合同，必须提前两个月以书面形式向对方提出，并向对方支付受聘者所交保证金等额的费用以作赔偿方损失。六、受聘期限：合同聘用期为壹年，自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，未定事宜，双方协商解决。甲方签字(或盖章)：乙方签字(或盖章)：乙方担保人(签字或盖章)：年月日雇佣协议书12_(以下

35、简称聘方)与_(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1.聘方聘请雇员赴_国(地区)_公司从事_。2.工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3.聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：_(2)工作时间：按_国(地区)劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。(

36、5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4.住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5.雇员出入中国和_国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等

37、手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。11.本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：_年_月_日雇员：_年_

38、月_日个人雇佣协议书范本三签订日期：_年_月_日甲方：_有限公司乙方：_性别：_居民身份证号码：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_岗位(工种)工作。第三

39、条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后

40、的80%-90%或双方约定 。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容

41、第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条 本合同的附件如下：附件一 保密协议;附