人事外包服务协议书2.docx
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1、 人事外包服务协议书 法定代表人:_ 住宅地:_ 邮编:_ 联系电话:_ 乙方(以下简称“乙方”):_ 法定代表人:_ 住宅地:_ 联系电话:_ 依据中华人民共和国合同法等有关法律法规的规定,遵循公正、自愿、诚恳信用的原则,甲乙双方经协商全都,就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议: 一、总则 1.本协议鉴于乙方承受甲方的托付,为甲方供应安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等效劳。 2.本协议鉴于乙方有供应外包效劳的合法资格及力量并愿为甲方供应外包效劳。 3.本协议中乙方供应的外包效劳仅适用于甲方托付乙方办理人事外包业务所涉及的员工。 4.如甲方消失有关劳动法律、法规或政策中规定的
2、须向当地劳动行政部门审批或备案情形时,甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项,乙方可以帮助办理。 二、协议期限:_ 年_月_日至 _年_月_日。 三、效劳内容及效劳标准 效劳内容: 1.代理甲方托付人才中心保管档案,并代甲方办理与档案相关的业务; 2.代为缴纳养老保险金失业保险金工伤保险金医疗保险金生育保险金(依据甲方需要在工程后画“”); 3.代为缴纳住房公积金(依据甲方需要在工程后画“”)。 甲方选择效劳工程中 项效劳。 效劳标准:精确、准时、专业、标准。 四、有关费用及支付方式 甲方应于每月15 日前支付乙方外包效劳费,效劳费包括代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及
3、30 元/人/月的治理费,效劳费的计算方法以乙方为甲方供应人事外包效劳的人员为准。假如甲方托付人事外包效劳的人数缺乏10人的,甲方应按300元/月支付治理费。 五、甲方的权利与义务 1.甲方应依约以现金或支票等形式准时向乙方支付外包效劳费。 2.甲方有义务向乙方供应代缴社会保险金、住房公积金所需的个人资料,并保证其供应材料的真实性。 3.甲方应在每月10 日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数变动状况书面告知乙方。 4.如需甲方向乙方出具有关托付手续或法律文件,甲方应按乙方的要求准时供应。 5.甲方如认为乙方的外包效劳工作存在问题,有权随时向乙方反映有关状况并要求乙方予以说明;假如甲方所反映的问
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