人生职业规划7篇职业人生的规划.docx

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1、 人生职业规划7篇职业人生的规划 今晚在网上无意中看到了甄博士在某职场讲坛上答复网友提问的一段话，对行业职业进展做了四个阶段的描述，仔细的进展了拜读，深表认同，特别的有道理，经过整理后，发到这里，与大家共享，望共勉：人生的职业进展可以分为一下四个阶段： 职业萌芽阶段：根本上对应与大学生的在校学习阶段。由于我国高校的教育仍旧是偏重于学问教育，教授专业学问，缺乏根本的职业进展教育和素养培育，例如大学生不了解职业进展规划、不了解企业的运作、不知道自己找什么样的工作、面试是不能证明自己的素养力量。致使许多大学生毕业后，找不到工作，或进入工作后，很长时间不能适应工作环境，不能正确定位自己。 本阶段职业规

2、划的重点：探求专家喜爱的行业和职业方向，初步了解行业公司的根本运作，重点加强自己的职业素养培育，例如根本的人际沟通力量，团队协作力量。 适应工作阶段：这个阶段是开头工作的05年的过程，初入职场，接到公司安排的工作，从开头学习怎样工作，在别人的指导下，担当公司中的局部工作。渐渐适应了职场的环境，把握了工作所需的根本学问和技能，成长为一名可以独立工作的合格的工作人员。 本阶段职业规划的重点：明白公司的运作，学习工作相关的专业技术学问和在公司工作的根本方法，加深对行业的了解和本行业的职业方向，确定自己的专业化职业进展方向。例如在it效劳公司，可以选择工程经理、it架构师、it系统工程师、it应用工程

3、师、询问参谋等职业方向。开头从技术、专业方向、职业化素养三个方面针对性地提升自己的力量。 团队奉献阶段：这个阶段是工作后的49年的过程，技术上的进一步提高，职业素养的熬炼和提高，从一名独当一面的工作人员，成为一个能带着一个团队完成工作的重要人员。把自己的阅历和体会，共享给团队，积极影响团队成员，作为技术负责人或团队领导，解决团队中的问题，实现团队胜利。 创新奉献阶段：一般是工作10年、15年或20年后，成为这个行业和职业共享上的专家，不仅指导公司相关方面的工作，更能结合行业进展的趋势，公司业务环境的实际状况，进展创新，用更有效的方法，帮忙企业获得胜利。 人生职业规划2 命运是可以转变的。要想转

4、变碌碌无为的生活状态，首先要转变自己!有目标才有动力，才能时刻鞭策自己，别走弯路。 个人分析 内部环境分析 Strengths： 生活态度比拟乐观，擅长发觉角落里的美，即便很无奈，也能苦中作乐; 布满热忱和剧烈的求知欲，又不达目的不罢休的干劲儿; 待人真诚，喜爱共享朋友的苦与乐; 有爱心，擅长帮忙别人，尤其是对生疏人，尽全力解决他们的问题; 喜爱做自己喜爱做的事儿，即使不喜爱某个工作，也能说服自己努力做好; 爱干净，宿舍的摆设很整齐，不杂不乱，有条有理; 感情细腻，考虑问题也会思前想后，比拟细致; 主动学习的力量较强，喜爱让自己劳碌起来。 爱好体育运动，身体素养很好，反抗力也不错。 目标明确，

5、有自己的人生规划。 懂得感恩，很看重感情，也很珍惜彼此的友情。 Weaks： 竞争意识较差，总会退让; 放不开，在台上有些畏缩，眼神不停的飘慌; 领导力量欠缺，没有发号施令的士气和胆识; 做事有时太斤斤计较，显得拖泥带水，不利落，给人慢脚步的的印象; 表达力量不佳，有待勤加练习; 对资源的利用不够主动，包括不能充分抓住学校周边环境的优势; 急躁，追求完善; 英语口语不是很好，有退步的趋势。 组织协调方面还很欠缺，可怕竞选班委。 有时简单给人思维混乱的感觉。 外部环境分析： 参加世贸组织后，中国面临的国际化形势给个人供应了更多的时机，可以在更宽广的舞台呈现个人优势。在这个信息时代，获得信息的渠道

6、也更加畅通，能有更多的与各种阶层的人物沟通 ，沟通的时机。社会也为每毕业生供应了共性各色的岗位，只要不是太挑剔，总能找到适合个人的职业。 Threats: 优秀的人许多，尤其是在北京这样的大城市，竞争的对手许多。而且时机不肯定均等，要想求得一席之地，绝非简洁之使=事。而且随着高校的扩招，本科生一远远不能适应社会的需要，读研、考博也成了一种趋势。 国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人素养要求也就更高了。没有哪一种技能可以终身享用，现代社会更需要综合型人才。 总结： 通过对内外环境的分析，我的优势还是略高于劣势，但是在好多方面还欠缺。必需努力的完善自己，最生活的有心人，规划好人生。

7、大一马上完毕，还有三年的时间，我也会有许多地的选择，但只有一个中心点：不懊悔! 专业就业方向及前景分析 通过网上的一些资料，我对金融专业的前景有了肯定的了解。 就业现状连续多年考生对金融学的趋之若鹜，近年来国内金融业对金融专业毕业(本科、讨论)生的需求，已经呈下降趋势。这一趋势尤其表现在对金融专业本科生的需求上。由于金融讨论生毕业生数量的增加，以及金融行业对金融本科生有用性的质疑，对于本科毕业生的需求有所下降，讨论生的需求则有所上升。在与其他经济治理专业的比拟中，对会计与财务专业的需求有所上升，自20xx年始已经超过了对金融专业毕业生的需求量，此消彼涨，金融本科生的需求量日渐消退。 就业前景

8、金融专业毕业生可选择以下几个去处： (1)商业性质银行 中国工商银行、建立银行、农业银行等在内的国有四大银行以及招商银行等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构，金融学专业的毕业生常有涉猎，而且往往是广阔考生的最正确选择。 稳定的收入、不大的压力、较高的福利水平，银行的工作常常给人很大的吸引力。 (2)保险公司 保险公司、或者保险经纪公司，如中国人寿保险、平安保险、太平洋保险等也是考生的常去之处。 要在保险方面就业的考生可以考虑保险精算专业，现在是特别热门和吃香的。另外社保中心以及财政审计部门这些单位福利也特别好，但是稳定的同时缺少敏捷性，担心于现状的考生最好避开这些就业方向。 (3

9、)金融业相关委员会 如中心人民银行、银行业监视治理委员会、证券业监视治理委员会、保险业监视治理委员会等。 进入监管部门做政府官员一般是广阔金融学专业考生的抱负，但是要进这些部门是比拟困难的，需要广阔考生有肯定的经济理论支撑以及专业的经济治理水平。 (4)政策性银行 比方国家开发银行、中国农业进展银行等。 政策性银行相比商业银行，工作的性质更加接近公务员，因此其没有很大的敏捷性。 (5)证券公司 含基金治理公司、上交所、深交所、期交所等。 6)投资公司 如信托投资公司、金融投资控股公司、投资询问参谋公司、大型企业财务公司等。 (7)基金公司 如社保基金治理中心或社保局等。 以上证券、投资、基金公

10、司都是以风险治理为根底的，存在肯定的风险因素，因此他们的人才选拔起点相比照较高，通常状况下最低就是硕士讨论生，但是百万年薪同样是一个很大的吸引力。 (8)上市(或欲上市)股份公司证券部及财务部 业对考生的财务治理学问要求比拟高，有志于证券、财务的考生可以把学习重点适当向财务倾斜一下。 9)高等院校金融财政专业教师、讨论机构研咳嗽薄霭娲沟 专业在金融学就业的边缘，是一种综合的职业。 案例： 我想在国企工作，收入稳定，而且国企始终都是我的幻想。我钟情于总经理助理这个岗位，总经理助理既联系上下，又协调左右，而且工资也很乐观。但是，据我了解，好多企业对助理的要求都很苛刻。 要耳聪目明，搞好信息、决策、

11、督查效劳。准时地捕获信息，精确地搞好反应，积极地当好决策参谋。不仅要擅长发觉问题，还要仔细分析问题，给领导解决问题供应决策参考。总经理助理既联系上下，又协调左右，而且工资也很乐观。 要有剧烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。要擅长分身，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。工作要扎实，力求实绩、实效。 留意自身形象，起好表率作用。 制订并完善嬉戏规章。一方面要依据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。以确保公司工作正常、有序、高效运转。 所以，要想胜任这份工作，决

12、不是想想那么简洁。 三年的规划 1， 专业学问的稳固 课本上的内容要把握，常常翻翻，牢记于心。虽说是纯理论，学起来很卖力，而且不肯定能很好的理解。但是，根底肯定要打好，这已经是个老生常谈到话题了。考试不挂科，是底线。 2， 相关证书的猎取 今年九月份，计算机二级考试，但是始终以来都没有着手复习。最近又忙着期末考试，很难抽出时间细心的总结、复习。我拟定在暑假把大量的时间用在Access的练习上，争取一次过关，取得计算机二级考试的证书，为以后找工作省些麻烦。 明年的这个时候，英语四级报考。学姐们普遍反映等级考试做起来很麻烦，没有平常的点滴积存，要想蒙混过关，是不太可能的。因而，英语的学习将是今后甚

13、至今生的重点工程。 3， 校奖学金的争取 我的抱负是每门课程在80分以上，争取拿二等奖学金。好像很难，但我会以此为动力，催促自己，不能松懈。 4， 课外阅读的积存 充分利用图书馆这笔巨额财宝。每周末去学校图书馆或者国图逛逛，涉猎古今中外感兴趣的书籍，丰富自己，在书中学习为人处世的道理。 5， 社会实践的磨砺 社会实践即通常意义上的假期实习，对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做预备、增加就业竞争优势等多方面意义。在毕业找工作的过程中，阅历，无疑是个很敏感的字眼。对于我们这些在象牙塔里长大的孩子来说，阅历的积存的不多，由于涉世不深，对生活的许多方面知之甚少。 留校勤

14、工俭学、家教、零工等侧重经济利益，是我们这些家庭困难的学生的首要选择;另外我们也可以选择做义工、支教，既熬炼了力量，又奉献了爱心。每年的寒暑假学校都会组织一批队伍去西部支教，我会抓住这个时机，为我的求职生涯积存珍贵的阅历。 6， 内在素养的修养 文静的谈吐、庄重的举止是每个学子应当具备的根本素养。一滴水虽小，却能折射出七彩光，点滴小事，更能映射出一个人的道德修养水平，校园里的一些细节都能折射出一个人素养的凹凸，比方在校内骑自行车要减速慢行，顺手关掉细水长流的水龙头，别乱扔垃圾，上下楼梯自觉右边礼让，买饭时排好队，不挤不抢，见到教师主动问好、高尚的道德品质和道德境地也不是一朝一夕能够养成的，它需

15、要一个长期积存的过程。在潜移默化中修炼自我，努力做到尽善尽美。 7， 身体安康的保持 每天坚持熬炼，守住革命的本钱。严格根据作息时间行事。每日三餐时间按点进食，拒绝喝酒谈天、通宵玩嬉戏的恶习。保持乐观向上的心态，在熬炼中提升也同时提升抗压、抗震的心理素养。 结语 没有强有力的经济条件，也没有雄厚的人脉，但凡都得自己努力，都要靠自己奋斗。我知道我的路会很漫长，很曲折，但是我仍旧信任事在人为，人定胜天! 做生活的有心人，让青春无悔! 人生职业规划3 30岁之前：做好起步 这一阶段是从学校走上工作岗位，是人生事业进展的起点。它主要目标，就是选择职业与坚持学习。在充分做好自我分析和内外环境分析的根底上

16、，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生工作规划。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界，表现如何，对将来的进展影响极大。有些年轻人，特殊是刚毕业的大学生，总认为自己有学问，有文化，到单位工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的进展而言，可以说是一个危机。人一生工作所需的学问，90锕骱笱习的。踱个数据足以说明参与工作后学习的重要性? 40岁之前：修订目标 这个时期是人充分呈现自己才能、获得晋升、事业得到快速进展之时。此时的任务，除发奋努力，展现才能，拓展事业以外，对许多人来说，还有一个调整职业、修订目标的任务。人到30多岁，应当对自己、对环境有

17、了更清晰的了解。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。 50岁之前：学会充电 这一阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得胜利的人大显身手的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下缘由何在?重点在自身上找缘由，对环境因素也要做客观分析，切勿将一切缘由都归咎于外界因素，他人之过。只有正确熟悉自己，找出客观缘由，才能解决人生进展的困阻，把握今后的努力方向。许多人在此阶段都会遇到学问更新问题，特殊是近年来科学技术高速进展，学问更新的周期日趋缩短，如不准时充电，将难以满意工作需要，甚至影响事业的进展。 60岁之前：晚年生涯规划 此

18、阶段是人生的转折期，无论是在事业上连续进展，还是预备退休，都面临转折问题。由于医学的进步，生活水平的提高，许多人此时乃至以后的十几年，都能身体安康，照样工作。 人生职业规划4 再有几个月的时间，毕业季就要降临，不少大学生吐槽工作不好找。毕业后的选择始终困扰着他们就业、考研、考公，哪条路都不是那么简洁，选择哪条路心里都没有底。 犹记得去年火极一时的“证霸”，大学四年狂揽65个证书，毕业找工作同样到处碰壁。其实，“证霸”看似丰富多彩的生活中透漏出他对自身的定位不够清楚。他一会儿做公益，一会儿做网站，一会儿做董事助理，一会儿又辞职考研，考研失败又创业，创业有困难又求职他摸不清自己需要什么，多半盲目跟

19、风，浅尝则止，反而是急躁的表现。近几年在严峻的就业形势下，找到一份逞心如意的工作是不简单，但大学四年不知道自己毕业该选择哪条路，多半是由于没有做好自己的职业规划，没有结合自身实际状况为自己找一条出路。 程良越在预备人生的盛宴一书中指出，由于没有明确的职业进展规划，就业者们在进展职业选择时，不幸被卷进了一个无助的漩涡。在他们离开学校、踏入职场时，迎面而来的残酷现实击碎了他们美妙的职业幻想。有人觉得职业规划可有可无，对学校开设职业规划课不够重视，草草应付了事，这是对自己的不负责任。做好职业规划，至少你要清晰自己毕业之后该选择哪条路，哪条路最适合你。 盖一座大楼，要做好十足的预备。要预备好盖楼所需要

20、的一切材料，预备好盖楼的心态，是不是具备坚韧的毅力和恒心，要选好盖楼的位置，是不是将来有增值潜力。盖楼有盖楼的规划，就业有就业的规划。盖一座楼，好的规划可以让它热销、增值，就业同样如此，好的规划可以找到适合自己的奋斗目标。 大学期间，应当给自己做一个合理的规划，看看自己更适合什么，在学习中不断充实自己，完善自己的想法。在择业时，一些有明确的职业抱负和规划的毕业生，会更简单找到适合自己的工作，工作以后也会更快成长。这些人知道企业需要什么样的人才，他们早已在大学期间，就已经规划好自己毕业的方向。不要认为自己年轻，时机有的是，毕业后应当多闯一闯，就放弃职业规划。恰恰相反，当步入社会，踏上工作岗位，你

21、会发觉弯路越来越多，问题越来越麻烦。 职业规划，就是帮你搞明白三个问题：你要盖什么样的楼，你的楼盖在哪里，你怎么去盖。通俗讲，就是你要做什么工作，进哪家公司，以及你如何进入这家公司。大学四年，你需要从大一开头预备。大一是适应期，即其次次“断奶”，学会适应大学生活、自主学习，完成高中到大学的角色转换。大二、大三开头查找个人兴趣与专业的结合点，通过各种实践活动、社团活动以及和不同阶层的人的沟通，挖掘自己的兴趣，有针对性地规划自己毕业要做什么。大四通过实习，结合自己的职业规划设置工作目标，做好求职和就业的预备，在毕业时做好最终的冲刺，把自己包装成企业需要的精品。 人生职业规划5 每个人都有独特的人生

22、轨迹，也就是个人的命运。命运实际上不是天注定，也不是完全靠打拼，事业进展才是命运的核心。 职业生涯中，有一个关键的要素，就是职业资格的积存。最有效的积存方式是在特定的企业中积存，您全部的付出都成为您的进展资源，也就是俗话说的，工作几十年，没有功绩也有苦劳，没有苦劳还有疲惫。全部的企业治理制度中，效劳年限都是一个重要的个人资格，直接打算了个人的升迁和收益。 假如变换工作单位，您的资格积存将会大打折扣；新的企业几乎都不会认帐，最多成认您的力量与阅历，您以前的效劳时间几乎没有实质性的意义。 稳定的职业资格积存的前提，而21世纪又是一个快速变化的环境，平衡冲突的根本策略就是选择一个良好的企业，搭上一辆

23、好车，以时间为代价，获得胜利的人生。俗话说，男人怕入错行，女从怕嫁错郎，21世纪的男女既怕入错行，也怕找错婚姻对像，胜利人生的核心就是良好的工作岗位，其他的都是副产物。 良好的事业进展依靠以下几个条件： 1.企业所在地 2.企业所属行业 3.企业的老板 4.企业的规模 5.企业的制度 个人的职业生涯，在30岁之前，什么变化和风险都可以担当，由于您还有时间；30岁之后，稳定、良好、有进展前途的职业就是一种必需，这也就是古人所讲的“三十而立“的真实意义。 人生职业规划6 规划不仅是对近期工作的规划安排更主要的是对自己职业进展的一种谋略，和大多数人一样，以前我也不太明白给自己人生的进展定个3年、5年

24、或10年规划有什么意义，社会变化快，信息变化快，人的心情变化也快，人的成长阅历思维方式都可能发生变化！3、5年后我该从事现在的职业还是转行或者在目前的工作环境中毕竟有多大进展都不得而知，那做这种长期的规划真的有意吗？ 据科学但不完全分析，20%的人在30岁以前能明确给自己定位并找好进展方向，而这20%的人又仅有20%能在任何环境中坚持进展自己；10%的人在35岁之前能明确给自己定位并找好进展方向，而这10%的人又仅有10%能在任何环境中坚持进展自己；5%的人在40岁之前能明确给自己定位并找好进展方向，而这5%的人又仅有 50% 能在任何环境中坚持进展自己；若40岁还不知道自己该做什么，怎么做？

25、这种人根本上属于随遇而安，得过且过之人，-而这大局部人确实在他们的一生中都不知道自己的优势在那里，自己的天赋在哪里，或者由于性格或环境缘由根本不知道怎么发挥自己的优势。这不仅是个人的悲伤也是民族劣根性的悲伤。 随着社会的进步和各行各业竞争的剧烈现实，人若在青年时期仅仅为了生存而盲目度日，只会随着年龄的增长倍感生存的困难，消极者更会怨天尤人、自我堕落甚至铤而走险。因此，在经受多种职业后回头反思自己的人生，我也一声叹息-人为什么总要在自己失败后才知道阅历的珍贵！而当现成的阅历摆在面前又偏偏无动于衷。莫非就象贾先生所言：人是永久长不大的动物，当他真的长大了，一辈子也就完了。 我做过教师、化装品销售、

26、直销员、企业治理。不管为别人做还是为自己做，别人都觉得我是一个不错的合-有责任心、稳重、有创意、肯吃苦，肯定会胜利。而实际上我既然能从事这么多行业就说明我是很失败的，由于我没有定位，没有明确的进展方向，只是简洁的满意着自己的生存根底和所谓的存在价值而短期努力着，好象什么都可以，实际上什么都不行以；结果在一种毫无意义的满意中铺张青春。这种状况实际比外表看来毫无优势的人的进展状况可能更惨。由于这种人正是由于优势的存在认为选择的时机更大，而往往更简单错失良机。 而西游记中外表最无庸的唐僧，按规律分析是肯定无法去西天取到真经的，但仅仅由于他的执着-对取真经这一目标的明确和坚持！才有了师徒四人的共同努力

27、。其实，他这样就是对他职业的一个长期规划。所以我也明白，人的胜利就是两点：一是正确选定目标；二是坚持实现目标。换句话说就是，做好自己的职业规划，并努力通过各种途径投资自己，让自己在实现目标中成长起来。 我是在33岁开头对人生顿悟的，我痛恨自己年轻时的铺张，当许多朋友在比我困难得多的状况下努力时，我还暗自庆幸；但当他们逐步获得一些成就时，我才感到自己稚嫩和荒唐。33岁，我是在一家企业做治理时才明白自己的真正优势和天赋，现在还不晚，但我知道，我的职业规划就等于我的人生规划了，我要明确的告知自己，明年的今日我将是什么状态；3年后的今日我又将如何。 也奉劝那些想通过正道进展自己的人，今日就规划吧，不管

28、你现在是如何的窘迫和困难，只要你明白自己的优势，确定自己的进展目标，一切皆有可能。 人生职业规划7 所谓的职业规划对于职场人士来说是不行或缺的。好的职业规划将打算一个人的一生事业走向。那么职业规划起步的三大要领你可知道？职业规划打算着人生事业的走向，非常重要，所以当你在你的职业规划中带着这些要素，信任定能事半功倍。 一、倾听心的呼唤，把握自己的心理 在评估过自己的特长、心理和专业方向之后，肯定要听一听心的选择。许多年轻人简单被社会条件、物质条件和同类攀比等多种因素影响了自己的推断和选择。 信任自己的感觉，在选择自己的职业前景时肯定要让心说话：我是不是喜爱这样的职业，我是不是有力量承受职业带来的

29、挑战，我是否有信念自己会干出好成绩。假设有了这样的呼唤，那就明确了目标。 二、职业进展要制定大目标 职业规划就犹如人生规划，假设仅仅局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就单单只是是一个自我满意的一生。根据马斯洛的需求原理，我们每一个人在温饱、求得安全之后，是会渴望被人敬重，被人认同，甚至是自我抱负实现的要求，因此我们的职业目标是肯定要带有社会责任感。 三、让优质的职业导师为你共享他的阅历 许多职业阅历是必需靠长时间职业生涯累积的，因此对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质。查找优质的职业导师在职业规划之前来进展询问和了解，从他们身上解读职场进展的定律，可以少走不必要的弯路。 这样的导师可能是身边的学长学姐，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是实习时的.上司。虚心倾听，吸取他们的阅历，让自己的职业之路可以走得顺畅。