2023年室主任岗位职责(20篇).docx

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1、2023年室主任岗位职责(20篇) 书目 第1篇企划室主任岗位职责 第2篇学校办公室主任岗位职责 第3篇学校教研室主任岗位职责 第4篇执行系司法警务教研室主任岗位职责 第5篇办公室主任兼秘书 第6篇医务室主任职责 第7篇医务室主任岗位职责 第8篇职业学院办公室主任职责 第9篇督导室主任岗位职责 第10篇综合办公室主任岗位职责 第11篇监察室主任岗位职责 第12篇行政总监办公室主任岗位职责 第13篇行政经理主管办公室主任岗位职责 第14篇行政主管办公室主任岗位职责 第15篇办公室主任行政经理岗位职责 第16篇培训室主任岗位职责 第17篇编辑室主任岗位职责 第18篇试验室主任工程师岗位职责 第19

2、篇总工室主任岗位职责 第20篇试验室主任岗位职责 企划室主任岗位职责 职责描述: 1. 做好分公司营销业务中长期发展规划,并制定配套政策。 2. 策划分公司阶段性营销工作支配,并做好方案设计和资源匹配。 3. 做好分公司营销渠道的预算限制和费用管理,定期完成渠道费用盘点报告。 4. 加强本室员工工作指导和培育,开展梯队建设,逐步提升专业水平。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.学历/专业:全日制本科或以上学历,专业不限。 2.工作阅历:具有 3年保险行业工作阅历,2年以上营销相关岗位工作阅历,1 年以上个险企划工作阅历。 3.专业学问及技能:娴熟驾驭各种办公软件。 4.实力:

3、有良好的文字表达实力和沟通协调实力。 学校办公室主任岗位职责 1.是在校长干脆领导下，负责日常的党务工作和学校日常工作的支配、协调各方面的关系，是帮助校长履行政务事务工作的参谋和助手。 2.依据书记、校长的支配，负责汇总、整理各部门每个学期的工作安排、总结形成学校工作安排和总结，起草规划、报告、决议等文件，负责学校的总结、评估等各项工作。 3.做好行政会议记录，并刚好检查会议确定的执行状况，向校长汇报。 4.协调学校各处室的关系，保证学校各部门工作的正常运转，促使各部门拟定工作安排，并检查安排的实施、总结状况。 5.做好有关会议的通知，帮助做好全校性大会或活动的组织支配工作。 6.组织好学校的

4、对内对外宣扬工作，牵头做好校史资料的搜集、整理和校刊、校报的编辑出版工作。 7.负责统筹支配校车的运用，为教学第一线服务。 8.帮助教研室副主任和英语科组做好联系外教工作，与各部门处理外教在工作与生活中的详细问题。 9.负责做好外事工作，完成校长、书记交办的日常事务性工作。 学校教研室主任岗位职责 1.帮助教育主任进行教化教学探讨，组织科组长探讨教化教学中的各种详细问题。 2.各项教学科研课题的申报、立项、总结。 3.负责支配各科老师参与业务进修、接着教化、教研活动等；负责学校各学科老师竞赛活动。 4.组织老师的接着教化。 5.结合新的课程推动，组织老师进行课程探讨，逐步形成具有本校特色的课程

5、安排，组织学校教化教学课题工作。 6.负责外教工作。 执行系司法警务教研室主任岗位职责 在学院党委、主管院领导和系主任的领导下，主要履行以下职责： 一、组织本室老师制订和执行所开课程的教学大纲和教学安排，组织老师选用或编写教材及教学资料。帮助有关部门做好教学文件的建设、老师业务档案建设和课程档案建设等工作； 二、安排和支配本室老师的教学任务。依据教学安排，抓好各个教学环节，抓好本室老师的教学进度、教学质量的检查、考核和评议工作。推动考试改革，审查考题；审核老师的教学工作量； 三、领导和组织本教研室的教学探讨工作、科研工作、学术活动和课程建设工作，定期组织本教研室的政治和教学业务学习，帮助老师提

6、高思想素养、业务水平和教学质量； 四、组织制订本教研室师资培训、培育安排，并组织实施。提出本室师资补充、聘用看法； 五、关切老师的思想和生活。激励和支持老师做好“教书育人”工作，对本室老师的晋升、奖惩提出详细看法； 六、帮助系学管副主任做好学生管理工作； 七、提出专业发展和建设规划、帮助系领导做好专业教学安排的修订实施和重大教学改革的实施工作； 八、做好本教研室的行政管理工作，制定年度工作安排与总结。 办公室主任兼秘书 1、负责办公室管理工作,对办公室人员进行管理和监督。 2、负责完善办公室管理制度，制定办公室工作安排、各种执行方案及措施。 详细业务工作： 1、负责收发、文书和档案工作。 2、

7、负责草拟工作安排、规划、报告等文件。 3、负责来访人员接待、对外宣扬和捐献工作。 4、负责党务、人事劳资工作。 5、负责全村工作人员、妈妈及儿童的各类保险工作。 6、负责孤儿的招收，办理孤儿入村、离村的手续工作。 7、负责建立孩子入村档案和离村后追踪信息库。 8、负责与儿童村孩子所在地区民政部门的协调工作。 9、负责团支部工作（开展团组织活动、团费收缴与上交、发展团员，培育共产党的后备力气。） 10、负责儿童村与上级部门协调，信息沟通工作。 医务室主任职责 1.依据后勤管理处年度工作安排和处长的要求，制定本室工作安排，并负责组织实施和总结汇报工作。 2.主持医务室会议，刚好传达、贯彻、落实上级

8、文件、会议、指示精神。 3.负责组织制定本室业务工作管理制度，并严格执行。参加医务室的日常门诊工作。 4.负责本室人员的政治思想教化工作。 5.负责本室人员的治安保卫、交通平安、防火平安等工作。 6.负责本室人员的年度考核、业务培训等管理工作。 7.负责全院的公费医疗管理工作。 8.如院内发生传染病，负责组织消毒、隔离和转院就医工作，并负责向上级报告疫情。 9.负责教职工、学生定期体检的组织实施工作。 10.负责学院献血的联系组织工作。 11.负责医务室的安排生育工作。 12.负责领导交办的临时工作。 医务室主任岗位职责 1.负责全院安排生育、防疫宣扬、健康教化、医务值班等工作； 2.负责重大

9、活动的医务保障服务工作； 3.负责组织教职工的健康体检，建立教职工健康状况档案； 4.负责组织新生体检和帮助解决毕业生就业体检的需求； 5.负责审查教职工医疗费报销 6.负责合理组织药品、器材的选购与保管； 7.完成领导交办的其他工作。 职业学院办公室主任职责 1.主持办公室工作，负责学院日常党务、政务工作； 2.帮助院领导协调全院党政管理，并督促、督办、检查工作落实状况； 3.负责拟订学院党政综合性文件、工作报告，帮助制订全院性规章制度； 4.协调、组织、支配全院性党政会议和重大活动，帮助领导支配院务会议； 5.负责签批公文处理看法、学院公文的审稿工作； 6.负责校内外的综合协调工作； 7.

10、负责组织学院名义的接待工作；审核办公室经费开支状况； 8.负责院报的编辑、出版工作，负责学院电子政务、院务公开工作； 9.帮助领导做好学院外事工作； 10.完成学院党政领导交办的其他工作。 督导室主任岗位职责 工作内容: 1、制定银保业务规划和目标; 2、制定银保内外部竞赛方案; 3、督导下辖机构、营业区业务目标达成; 4、策划举办大型会议、活动。 岗位资格要求: 1、年龄在25-45周岁之间,性别不限,有进取心,身体健康,相貌端庄,谈吐清楚,品德优良,无不良嗜好,无不良历史纪录; 2、具有本科(及以上)同等学历; 3、寿险从业经验不低于5年,同职级任职时间不低于1年; 岗位技能要求: 具备较

11、强的协调管理实力。 综合办公室主任岗位职责 综合办公室主任 岗位职责: 1、统筹管理公司行政后勤服务工作,监督后勤工作的执行,并提出改进看法;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、款待、办公费用的审核和标准管理;负责公司形象设计、管理、维护;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度;公司内部平安消防管理。 2、统筹负责档案文书管理,负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的支配与布置;负责会议相关活动的支配;负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系

12、、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。 5、负责人力资源制度的制定、落实、执行,依据部门需求制定人员调整、聘请安排,制定绩效考核标准,落实、执行,做好培训需求调查、打算、开展、后续工作,与员工主动沟通、协调公司员工关系。 6、负责党委文件的起草工作;负责党委中心组学习、民主生活会、组织生活会的筹备和会务工作;承办党员组织关系的转接、党员发展、党费收缴管理工作;帮助组织开展企业党建各类主题实践活动。 7、完成上级交办的其它各项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、汉语言、人力资源管理、行政管理或者企业管理等相关专业,文字功底强,中级职

13、称以上; 2、5年以上工作阅历,3年以上管理阅历; 3、熟识办公室行政管理学问及工作流程,熟识相关信函、文件处理要求,娴熟运用office等办公软件,具备较强的书面和口头表达实力; 4、工作看法仔细细致,有责任心,坚持原则; 5、有较强的学习实力,能吃苦耐劳,能动性及耐压实力强; 6、人品端正,无不良嗜好; 7、有较强的沟通和应变实力,良好的团队合作精神,认同公司企业文化价值观。 岗位职责: 1、统筹管理公司行政后勤服务工作,监督后勤工作的执行,并提出改进看法;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、款待、办公费用的审核和标准管理;负责公司形象设计、管理、维护;负责各部

14、门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度;公司内部平安消防管理。 2、统筹负责档案文书管理,负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的支配与布置;负责会议相关活动的支配;负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。 5、负责人力资源制度的制定、落实、执行,依据部门需求制定人员调整、聘请安排,制定绩效考核标准,落实、执行,做好培训需求调查、打算、开展、后续工作,与员工主动沟通、协调公司员工关系。

15、6、负责党委文件的起草工作;负责党委中心组学习、民主生活会、组织生活会的筹备和会务工作;承办党员组织关系的转接、党员发展、党费收缴管理工作;帮助组织开展企业党建各类主题实践活动。 7、完成上级交办的其它各项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、汉语言、人力资源管理、行政管理或者企业管理等相关专业,文字功底强,中级职称以上; 2、5年以上工作阅历,3年以上管理阅历; 3、熟识办公室行政管理学问及工作流程,熟识相关信函、文件处理要求,娴熟运用office等办公软件,具备较强的书面和口头表达实力; 4、工作看法仔细细致,有责任心,坚持原则; 5、有较强的学习实力,能吃苦耐劳,能动性及耐压实力

16、强; 6、人品端正,无不良嗜好; 7、有较强的沟通和应变实力,良好的团队合作精神,认同公司企业文化价值观。 监察室主任岗位职责 1.大专以上学历。3年以上工程、成本、审计等工作阅历,包括1年以上大型房地产企业工作阅历; 2.精通房地产开发相关专业学问、经营管理学问; 3.熟识房地产项目运作关键流程。 4.较强的沟通实力、学习实力、分析实力; 5.诚信正直,富有敬业精神 6.年龄35岁以下。 行政总监办公室主任岗位职责 集团行政总监(集团办公室主任) 新联集团 江门市新英房地产开发有限公司,新联集团,新英 任职要求: 1、年龄38-48岁;男女不限,全日制本科及以上学历,中文、法律、人力资源、工

17、商管理类等相关专业; 2、良好的沟通实力与公文写作实力; 3、有较强的组织、协调实力,安排和执行及应变实力,职业敏感度; 4、责任心强,思维灵敏缜密,保密意识强,工作严谨细致,有良好的职业道德; 5、学问结构较全面,了解法律及财务相关学问,具有较强的学习实力和抗压实力。 6、娴熟运用计算机及相关应用软件。 7、有大型集团公司(非制造业)或地产开发类公司同等工作阅历者优先。 岗位职责: 1、负责集团办公室及行政的全面工作,监督维护正常秩序; 2、帮助集团领导对公司各部门的正常运营工作进行管理,并负责协调公司内部各部门工作关系; 3、组织、筹备公司办公会及其他重大会议,负责记录、整理各类重要会议的

18、纪要,跟踪和督促各项决议的执行落实状况; 4、协作处理公司外联事务及外部公共关系,参加公司运营活动的策划、支配、组织执行等工作; 5、组织集团相关渠道的宣扬工作; 6、帮助集团领导制定公司战略规划、年度经营安排及各阶段工作目标分解,并起草公司各阶段工作总结及其他正式文件; 7、负责对资产的实物管理与动态监管。 8、巡察各业务部门及职能部门的工作状况,并依据发觉的问题,刚好与相关人员进行沟通,并推动改善。主动参加完善各类内部管理制度和流程,并协作相关部门进行监督检查及落实改进措施; 9、完成集团领导交办的其他事项。 行政经理主管办公室主任岗位职责 行政经理/主管/办公室主任 平安普惠企业管理有限

19、公司辽宁分公司 平安普惠企业管理有限公司辽宁分公司,平安普惠 岗位职责: 1、证照的日常管理及年检、变更 2、负责资产选购及资产的日常管理 3、日常行政管理,职场平安、礼仪、外部接待、会务、活动组织等管理 4、党群工会工作,相关档案管理,材料整理 5、通讯录维护、签报流转,日常费用报销 6、活动方案制定、前期打算、沟通协调、推动落地执行 7、公司车辆管理 任职要求: 1、全日制统招本科以上学历; 2、有较强的活动组织实力; 行政主管办公室主任岗位职责 办公室主任 行政主管 北京长峰医院股份有限公司 北京长峰医院股份有限公司,长峰医院,长峰 岗位职责: 1、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作

20、和会议纪录。 2、业务往来函件的起草、打印、收发、分类、归档; 3、协作总经理处理外部公共关系, 4、总经理工作事项及日程事务支配; 5、听从领导支配,完成其他临时性任务。 任职要求: 1、 专科以上学历。 2、 文笔好,具有扎实的文字功底和语言表达实力。 3、 较强的沟通实力,为人诚恳牢靠,品德端正。 4、 良好的团队协作精神,具有独立工作实力和公关实力。 办公室主任行政经理岗位职责 行政人事经理/办公室主任 孔雀投资询问(上海)有限公司 孔雀投资询问(上海)有限公司,孔雀 职位描述: 行政: 帮助公司领导完成行政事务及公司内部日常事务工作 公司各项规章制度的传递、监督与执行,奖惩方法的执行

21、 负责办公室选购与管理工作 档案管理 人事: 建立并不断完善公司的各项人力资源管理制度和行政管理制度,做好人力资源规划及组织机构的设置; 聘请管理(负责相关公司的人员聘请) 绩效 薪酬福利管理 员工关怀,组织团建 员工关系(负责相关公司员工的入职、离职、落户、居住证、工作签证等事宜) 培训(培训安排的制定与落实) 入职体检的管理 任职要求: 三年及以上相关行政人事经理阅历 曾在外国留学或在英文工作环境中有工作阅历的优先 大专及以上学历 熟识人力资源六大模块,在聘请、薪酬、员工关系等模块有丰富的实操阅历,熟识国家各项劳动人事法规政策 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,思路清楚,能

22、带领和调动团队的工作主动性 娴熟运用相关办公软件 优秀的中英文读、写、口语实力 培训室主任岗位职责 主管培训室主任 1、依据相关带班或项目操作流程,统筹和实施业务主管培训项目(20%); 2、讲授业务主管培训课程(50%); 3、帮助小组负责人对业务主管培训教材、相关培训资料进行维护与更新(10%); 4、向中国区刚好精确供应相关数据报表 (10%); 5、小组负责人支配的其它工作,或在部门的统一协调下支持部门内其它培训课程与项目(10%); 1、依据相关带班或项目操作流程,统筹和实施业务主管培训项目(20%); 2、讲授业务主管培训课程(50%); 3、帮助小组负责人对业务主管培训教材、相关

23、培训资料进行维护与更新(10%); 4、向中国区刚好精确供应相关数据报表 (10%); 5、小组负责人支配的其它工作,或在部门的统一协调下支持部门内其它培训课程与项目(10%); 编辑室主任岗位职责 童书编辑室主任 朝华出版社有限责任公司 朝华出版社有限责任公司,朝华 1、岗位职责:(1)主持部门全面工作,负责部门编辑业务及所属员工日常管理。(2)制定本部门工作规划、年度和季度安排,并组织实施。(3)负责协调社内出版流程和管理方面的各种关系。(4)带领进行市场调研、选题策划,组织指导本部门出版物的宣扬推广。 2.任职条件:(1)具有相关或相近专业全日制高校本科及以上学历。(2)具有中级以上专业

24、技术职务任职资格,以及家庭教化、少儿类图书策划、编辑工作5年以上工作阅历。(3)具有扎实的语言文字功底、丰富的资源、较高的业务管理水平和策划实力。(4)市场意识强,有较强的组织协调、社会活动和口头表达实力。 试验室主任工程师岗位职责 试验室主任工程师 上海天诚通信技术股份有限公司 上海天诚通信技术股份有限公司,天诚通信,天诚 职责描述: 1、英语4级本科及以上学历,具备阅读、整理、比对国际最新标准的实力; 2、了解光纤通信领域,驾驭光纤测试相关国际、国内标准及测试过程及方法; 3、了解精益6西格玛的优先; 4、工作主动主动,主观能动性强; 总工室主任岗位职责 总工室主任助理 恒大地产贵阳置业

25、恒大地产集团贵阳置业有限公司,恒大地产,恒大地产贵阳置业,恒大 3245岁,建筑类,设计类等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业10年以上,8年以上相关工作阅历,5年以上大型企业同等职务工作阅历,全程主持过多个大型房地产总工室的管理工作,能独立完成大、中型项目设计,有房地产总工部门负责人工作阅历者优先。 试验室主任岗位职责 试验室主任 芜湖禾田汽车工业有限公司 芜湖禾田汽车工业有限公司,禾田 职责描述: 1、负责试验室一切事物(含理化试验室、环境试验室、力学性能、疲惫测试、计量等); 2、负责cnas试验室认可推动; 3、负责二方、三方审核接待。 任职要求: 1、对材料分析有自己的见解(尤其是铝合金材料); 2、机械专业毕业优先考虑。