2023年请假自查报告格式.docx

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1、2023年请假自查报告格式 书目 第1篇干部外出请假报告制度执行状况自查自纠报告 干部外出请假报告制度执行状况自查自纠报告 篇1：干部外出请假报告制度执行状况自查自纠报告 依据区委关于中心第十二巡察组巡察反馈看法整改工作方案中关于干部外出请假制度整，现将个人外出请假报告的制度落实状况、报告状况、制度执行状况进行自查自纠，1.报告制度落实状况上，由于对干部请假报告制度的重视程度不够，存在过一次未执行请假制度而干脆参与外地考察学习，可能是对请假制度相识上有误区，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本的单位对请假制的不严谨。 依据区委关于中心第十二巡察组巡察反馈看法整改工作方案中关于干部外出

2、请假制度整改要求，现将个人外出请假报告的制度落实状况、报告状况、制度执行状况进行自查自纠。 存在问题： 1.报告制度落实状况上，由于对干部请假报告制度的重视程度不够，对其重要意义不清晰，落实不到位，存在过一次未执行请假制度而干脆参与外地考察学习。可能是对请假制度相识上有误区，认为外出都是为了本职工作，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本的单位对请假制度重视程度不够。 2.报告程序相识上，外出请假报告制度的相识不到位。存在过一次先外出、回来再补办手续的状况。由于对请假制度了解驾驭不够，在程序上不知如何操作，曾经存在过一次遗忘请销假的状况，后经相关负责人提示，才刚好进行了销假。 3.报告

3、执行上，由于外出考察期间，临时有其他单位的学习考察支配，有两次请假后的实际时间地点与申报的不符。这可能是思想上对请假制度相识不到 位，心理上重视程度也不够，因而未能刚好上报而干脆参加考察。 整改措施: 1.加强制度学习，切实增加实行外出请假报告制度的自觉性。要从思想上充分相识实行外出请假报告制度的重要性和必要性，统一思想相识，强化组织领导。要以身作则，带头执行请销假制度，并严格监督，抓好请销假制度在本单位的实行;同时办公室要充分发挥上传下达和协调沟通的作用，刚好提示、督促本单位人员按规定履行请销假手续，确保制度得到有效落实。 2.严格履行手续，确保外出请假报告制度得到有效落实。对关于干部外出请

4、假报告制度进行再学习、再相识、再提高，严格履行请销假手续。同时照实填写干部外出请假报告审批表，特别状况来不及办理书面呈批手续的，也要实行当面或电话方式请假。请假人按期返回后，要刚好向批准人及登记备案机关销假。 3.强化日常监管，不断提高领导班子和干部队伍建设水平。充分履行职责，树立领导干部的良好形象，确保制度得到有效落实，使全局领导班子和干部队伍建设提高到一个新水平。 篇2：干部外出请假报告制度执行状况自查自纠报告 建立和完善领导干部外出请假报备制度，对于上级领导机关刚好驾驭和了解状况，处理紧急事项和各类突发事务，保障工作正常运转，改进领导干部工作作风，肃穆领导干部组织纪律性具有重要作用。依据

5、省、市有关要求，结合我县实际，现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下： 一、请假人员和事由范围 全县副县级以上领导干部，各镇(乡、街道)党政主要负责同志，县委各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。 二、报告内容 主要包括：外出人员、事由、时间、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。 三、请销假程序 领导干部外出请假报告实行分级管理，科级干部实行书面方式进行，特别状况可先实行口头方式请假再行书面方式。 1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的，经所在单位主要负责人批准后，向县委书记请假。其他副县级领导干部干脆向县委书记请假。 2、各镇(乡

6、、街道)党政主要负责同志外出的，党委主要负责同志向县委书记请假;政府主要负责同志向县长请假，同时报告县委书记。 3、县委各部门、县直各单位主要负责人外出的，在征得分管县领导同意后，向县委书记、县长请假;人大常委会各工作委员会主任向人大常委会主任请假;政协各专委会主任向政协主席请假;各纪工委书记向纪委书记请假。 4、各地、各单位的其他科级干部外出的，须向所在单位主要负责人请假。 5、领导干部外出期间，因故需逾期返回的，必需按管理权限请假。 6、领导干部获准外出期间，必需保持通讯畅通。 7、外出活动结束后，应刚好销假。对外出不请假的，赐予通报指责;影响正常工作开展造成不良影响的，要肃穆追究其责任。 8、县委办公室、县政府办公室负责相关领导干部请假登记备案工作。凡按上述规定须要向县委、县政府主要领导请假的，将外出报告事项报告至县委办公室秘书科或政府办公室秘书科，由秘书科呈办公室主任报县委、县政府主要领导。