仓库文员年终工作总结个人仓库文员的工作总结(十三篇).docx
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1、 仓库文员年终工作总结个人仓库文员的工作总结(十三篇)仓库文员年终工作总结个人 仓库文员的工作总结篇一 做为仓库文员,我的本职工作是出库跟单、车费跟踪、货款追踪、退货处理、业务礼品、样板治理以及其他一些仓库流水账 。我认为我的工作比拟繁杂、琐碎,任务比拟多。 1、出库跟单:定时更新销售出库报表,准时了解货品进出状况。每天和厂长了解生产方面的状况,做好记录,准时跟踪选购部货品状况,不能准时出货的向业务反响。整个跟踪货品过程井然有序,出货时候提前做好出库记录,什么品种,什么规格,争取做到零错误。不过在这跟单过程中,许多的心酸感觉不被人理解,那种不被理解的味道很苦涩。我明白,这也是成长中的一个过程,
2、所以当感觉自己不被理解时,我想的是要学会理解他人; 2、车费跟踪:狡猾说在这个方面我的马虎让自己吃了很大亏,刚开头由于治理方法不对,支出的钱没有按时记录,甚至数错钱,没方法,到核对时候,钱对不上数,只能自己补钱上去。发觉做每件事情都有个过程需要自己克制,得到教训之后进出的每笔钱我都有一个完整的记录,每天清晰自己身上放了多少公款,写每份报销核对好每份金额; 3、货款追踪:按时收回私人货款,做好系统记录,避开忙中出错; 4、退货处理:清晰客户退货属性,退货数量,提示仓库准时处理; 5、业务礼品:随着公司的进展,送礼品确定是少不了的。比过去一年更得心应手,积极协作了业务送礼这块的需求。xxx的宣传册
3、需重新订做,还有盼望每次出的高级货品规格统一。每次打包高档礼品,发觉许多规格临时打算,并不是固定的。礼品应选择不易长虫的,像雪菊很简单长虫,而且损耗又大; 6、样板治理:这块治理是我这一年工作中存在的缺乏点,这个问题始终还是没一个完善的制度,仓库还是没一个习性去协作好这关,始终都是认为有些货没必要留底。每次出货都需要我和厂长两个人去嘱咐去留底,不然都是于事无补。我个人还是认为留底这块还是划分给仓库某个人全权负责治理,不用经过文员。 比照去年,这一年得到的的是历练。在仓库,药材工作的介绍词始终离不开“尘”这个字,我克制了怕脏、怕累的精神,这一年,仓库人员流淌幅度较大,有时候生产力赶不上。狡猾说,
4、我今年至少都捡了半年单了,我也不知道我怎么克制了两边忙的工作。捡单,帮助备厂货。出货大都选择了中午,所以我的午休常常都是跟单中忙过的。但是,不管再忙,都会分清主次,没有去年的盲目,下班前都会先回想今日的工作是否全部完成,今日工作的得与失。每次的回想耳边常常会出现x总去年对我说的一句话:今日事今日毕!这一年,我觉得无论是处事方面还是面对仓库治理问题,都比去年进步许多,成熟许多。本年度,开头涉足于“治理”领域方面,弥补了20年的圆满。20年,关于责任心这词,我重新的理解了,也去向这方面努力去做,去拼搏! 生产部:厂长需花多点时间在治理上面,按期做好每月生产跟踪表格,花时间在人员工作安排的问题上面与
5、注意货物质量问题。还有培育新员工熟悉货品的属性,员工熟悉货品,了解货的性质,可以削减厂长自身的工作量。 选购部:由于公司业务日益浩大,议选购部招多一人培育。货源不准时,客户催货,为赶生产,去托运部自提货物次数日益增长,运费方面增加,然后导致生产部加班增多,时间缺乏备货没抓紧质量,导致退货增多,重复送货,运费资金额大。 业务部:和客户沟通送货的时间问题能延长就延长,考虑生产部生产量的问题。在自身时间允许的状况下回仓库看货品生产质量和效率。更清晰了解自己客户货品质量问题。 20年,有许多期盼,盼望工作更上一个阶梯,多花时间在治理工作方面!我盼望在将来的一年,无论是在工作安排还是在处理的问题上,全面
6、考虑,对自己严格要求,争取做到能独挡一面。还有盼望工资能提升! 这一年里,感谢各位领导赐予我这个平台,使我有时机和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮忙和悉心照顾,感谢行政主任在日常工作中的指导,她的许多话语使我获益匪浅!虽然我还有许多阅历上的缺乏和力量上的欠缺,但我信任,勤能补拙,我会多向各位同事学习,多与大家沟通沟通,我信任明天会更美妙! 伴随着新年的伊始马上接近,最终祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上,生意兴隆,财源广进,在同业中绽放出刺眼的光线!祝各位同事身体安康,万事如意!20年,我们一起努力奔驰! 仓库文员年终工作总结个人 仓库文员的工作总结篇二 1、生产工作
7、规划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,准时填写相关的记录; 2、协作以上各车间的领料工作,准时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清楚,可查。发觉问题准时汇报,改正。 1、协作做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作; 2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场干净,到达了帐、卡、物全都; 3、协作化验中心做好现场核准工作。 1、做好干净区空调机组的维护工作; 2、每个星期一做好干净区的清洁工作及填写相关记录; 3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作; 仓库文员年终工作总结个人 仓库文员的工
8、作总结篇三 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学教师的关怀和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。几个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,了解了这句话的含义:“在大学里学的不是学问,而是一种叫做自学的”力量”。参与工作后
9、才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职,平常的工作只是录入装箱单核运单,还有一些不长做的,也许一个月做一次的签收回单和盘点状况的登记。由于公司系统的全部都是英文的,对于其他的没有常常接触的都不会,需要做笔记和询问主管,不过对于平常常用的那些表格上面的工具还是比拟熟识的。我也是比拟喜爱这样的公司的,虽然我的英文不怎么好,但是我想在这里好好的学习,不仅是英文还有一些的为人处世等。 虽然每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。对于现在的我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司
10、带来的麻烦或损失,还是得仔细完成。刚踏上社会的我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们许多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。对于公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲谈”。且在接近毕业辩论的时候,我更盼望早点回来探望生活在一起三年的室友和同学们,更加珍惜与同学之间的相处。 对于这次的实习,我学到了许多:要对自己有信念,信任别人能做的,自己经过努力也能做得到,要英勇。我们每个人,或多或少都有过自卑的心理,觉得自己不
11、行。这时候,我们需要自己给自己一点信念,假如自己都不能信任自己,我们又怎么能期望别人信任自己呢?为什么别人能做到的事情,我们不能呢?只要我们够努力,别人能做到,我们也可以做得到,甚至可能会做得更好。由于,我们并不比任何人差!在工作中,肯定不要失去信念,尽管我们的力量还很弱,但是,我们还可以做更多的事,所以,在争取一份工作时机的时候,要英勇一点,给自己时机证明自己做得到。固然,假如结果并不如人意,也不要灰心。要知道,一个坏的结果,总比没有结果强。或许,我们需要的,还有时间。凡事要忍耐,不要意气用事,要让自己磨练得更加顽强。身在职场中,我们或许会遭受到不公正的指责,会患病排挤,会受委屈,会经受太多
12、过去没有经受过的事情,这时候,我们更要冷静。忍一时风平浪静,退一步海阔天空。在遭受不公正现象的时候,只要不触及到原则问题,能忍则忍,不要冲动,更不要意气用事。假如这样的不公正是常久以来就存在的,就凭借我们的力气想要去转变,那是不太可能的。莽撞只会带来更大的麻烦。职场自有职场的法规,新人难免受委屈,受委屈不要紧,就当做是对自己的磨练,在这种磨练中,把自己培育成为顽强的人。以上是我在我的毕业实习中总结出来的心得体会。参与实习的几个月时间里,我收获得不仅仅是工作阅历,还有很多的朋友和更多珍贵的人生财宝。 时间飞逝,弹指之间,20xx年已经过去,我们迎来了20xx年新的一年,回忆20xx年,对于资材部
13、来说也是较为特别的一年,在这一年7月份,我们的硅胶仓库从深圳搬到惠州全新的仓库,仓管员也是新聘请进来的,新面对大量的材料、产品等各种物料甚至设备的装卸、重新分类摆放等工作,可以想象,资材部面对有多大的挑战,但是,在公司领导的关心以及在公司各部门特殊是生产部的大力帮助下顺当的得到了完成,回首过去,是为了更好地面对将来。现将我们资财部的工作也做个年终总结如下: 1、能有较强的时间观念,保证了准时发料不影响正常生产,不管外面刮风还是下雨都能按时准时备货和出货不耽搁销售。 2、能严格执行公司仓库保管制度,防止原材料及成品收发过失消失。入库准时系统登帐,原材料未检验合格不入库和不发料,成品未检验合格不出
14、货;以及出库时手续不全不发货。做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不监守自盗。同时发觉问题准时提出整改,杜绝消失漏洞。 3、合理安排原材料和产品在仓库内的存放次序,按产品种类、规格分区存放,明确标识,不混和乱堆,原材料发料后以及成品出货后准时重新整理,保持库区的干净。 4、准时对库存呆滞物品以及退货的产品进展反应处理,尽量避开了原材物料和产品的损失铺张。 5、每天向公司交原材料及成品的进出报表,定期对仓库产品盘点,做到帐目与实物相符合,发觉问题准时更正。积极协作财务部门做好库存盘盈盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的精确性,真实性。 在工作中我们也消失了一些问题和存在缺乏的地方,
15、比方:由于仓管人员的流淌更新使得业务熟识及阅历方面比拟欠缺,盘点时也消失个别的账目与实物数不相符等等。但是,我们能够积极改良,有问题立刻检查订正,同时虚心努力学习,一步一个脚印,不断提升自身的业务力量。 20xx年,成品仓库又将会搬一次新家,到时候,我们将会有一个独立的封闭式的全新的成品仓,我们有信念,通过合理的规划和布置,我们的成品治理将会迈上一个新的台阶,将会更合理、更标准和更严密。 20xx年,我们会努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,为公司的进展前景尽一份力。我的总结完毕,感谢大家。 仓库文员年终工作总结个人 仓库文员的工作总结篇四 一年来,在公司各部门的支持与帮忙下
16、,对于物资仓储和进出库工作的总体效果还是较为满足的。在此过程中虽也消失过一些主观意识的错误,但在公司各部门的支持与帮忙下,还算能够“化险为虞”,没有造成过大的损失。鉴于此,我将在今后的工作中不断改良工作方法,提高工作效率,争取较好地完成各项工作任务。现就自己的一年工作作简要总结。 1、材料申购 依据所下订单需要选购的材料核对库存量,依据库存状况填写申购单,并具体注明物料批次、名称、型号、规格、数量等,报选购部进入选购程序。 2、进仓 全部来料经品管部验收后,依据选购合同做好物料型号、规格、数量等的核对,如无特别则进展填单入库,并按来料类型分类上架存储,并准时填写物料登记卡;如发觉所选购物料不符
17、合规定要求,则准时通知选购部进展退、换货手续。 3、材料保管 对仓库全部物料负保管之责。物料堆放整齐、分类摆放,并在物料登记卡上具体标明进货日期、数量等信息。按规定预留通道、挂好物料登记卡。随时把握所控物料有效期状况,做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物料完好无损。清点好物料数量,仔细、准时做好台帐,做到账、卡、物相符。按时、精确上报各种数据报表。 4、材料发放 依据生产订单的物料配用量,精确、准时地发放生产车间所需物料,并由生产车间收发人员签名确认。做好后续跟踪事宜,协作生产部门准时做好退、补、换物料工作,保证生产正常顺当进展。 5、盘存 平常对库存个别物
18、料进展定期或不定期清查,年终实行全面盘点,确定各种库存物料的实际库存量,并与物料登记卡、台帐中记录的数量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由,并制作盘点表,报财务审查核对。 6、成品的进出库 依据客户订单,核对包装成品数量的进仓数量;依据出货码单,安排出货事宜。据统计,全年成品出货数量为: 在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克制。对明年工作也提出了初步设想: 1、提高工作效率,使工作再上新台阶。 2、账目方面,努力做到账、卡、物相符。 3、帮助选购部门做好材料的跟踪工作。 面对领导及同事的期许,我信任在领导和同事的帮忙与支持下,肯定能把工作做得更好,名副其实地成
19、为一名合格的仓管员。 通过近段时间对仓库erp账务,工作流程,运转模式,治理制度,及人员工作心态的了解。我对仓库的看法及改善方案如下: 1、数据的精确度不够:仓库相关工作人员在收发物料时,随便性太大,常常是多发许多材料给其它部门,导致本钱增加和仓存帐物不符。在这种状况下必定会对选购,规划甚至影响到产品交期。 2、处理问题不准时:选购部,生产部常常有反映:仓库工作人员入库没准时录入数据,或者在入库数量少于交货数量时,没有准时通知到相关部门,局部赶急产品的物料信息没有准时传达,导致最终延期。 3、责任分工不明确:局部工作分工不明确化,两个或者多个仓管员做同类工作。这样的结果就直接导致局部事情无人治
20、理,或者几个人共同治理。一旦消失问题,大家都不情愿担当责任。直接导致工作效率变低。 4、工作效率比拟低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误也是每天都有,工作缺乏条理性。即“有苦劳,没有功绩”。 5、仓库区域划分不明确,没有工作平面图。局部仓别没有严格的规划,如:合格区,不合格区,待检区,退料区,呆滞物料区等。 6、对局部物品进出公司没有相关的制度。假如有人盗取公司财物,没有相关制度,将无从防范。 1、对“数据精确度”的解决方案:通过定期培训,全部账务全面监视以及相关惩罚制度来提高仓管员对帐和实物的管控力量,最大化的提高他们的工作热忱,最终到达帐物卡全都的准确化治
21、理。 2、对“帐物卡不相符”的解决方案:制定盘点规划及日期,定期让全部帐物卡到达精确化。同时,要求全部仓管员做到准确化收发物料,尽可能的削减“帐物卡不符”的状况。 3、对问题处理不准时的状况解决方案:每天早上抽10分钟开一个早会,集中反映前一天所遇到的问题或者马上发生的问题。如遇紧急事情,准时写内部联系单或用内部通知到相关人员。让全部问题都能得到准时解决。 4、对责任不明确的解决方案:召集相关工作人员开会,明确他们的分工流程,不让他们有推脱责任的”理由,让他们的工作有条理,避开几个工作人员重复同一工作或局部事情无人处理。 5、对工作效率比拟低的解决方案:对全部工作人员实行全面监控(包括全部软硬
22、件工作),并准时订正错误,使得他们的工作方式及流程都能得到准时优化,简化。降低犯错几率,提高工作效率。 6、对仓库区域划分不明确的解决方案:局部仓库必需重新整理:规划出合格区,不合格区。呆滞料区,报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。 7、对局部物品进出公司没有相关的制度的解决方案:建议制定一个“放行条”,放行条上必需依据相关单据注明详细物料种类,重量,件数。由相关领导签字,交保安核实前方可放行。防范于未然。 1、将办公地点搬至仓库,以便随时把握仓库的状况并准时处理。 2、对每日erp账务以及全部特别状况全面监管,掌握收发物料。 3、将仓管员日常工作内容具体划分清晰。 4、优化和简化仓管员的工
23、作,提升工作效率。 5、制定盘点规划并如期进展。 6、制定仓库定期专业学问培训规划并实施。 7、制定仓库治理制度。 8、仓库具体区域的规划和建立仓库平面图及相关标示牌。 以上内容是我目前对仓库提出的问题,改善的方案以及仓库短期规划。我盼望通过我的不断努力,把仓库部门建立成一个仔细,认真,富有工作激情的优秀团队。各部持续改良的结果,就是公司的进展! 仓库文员年终工作总结个人 仓库文员的工作总结篇五 光阴如箭,不知不觉中一年春夏秋冬。今日在些作一总结,在年终岁首对自己进展番盘点。今年年初,由于领导关怀,同志们对我的支持,我走上了超市仓库负责人工作岗位。在这一年里,我仔细学习,切实提高自己,充实自己
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