2023年劳务人员劳动合同(3份范本).docx
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1、2023年劳务人员劳动合同(3份范本) 书目 第1篇建筑劳务人员劳动合同 第2篇外来劳务人员劳动合同 第3篇工程施工劳务人员劳动合同 建筑劳务人员劳动合同 甲方:_ 注册地址:_ 资质类别:_ 经营地址:_ 联系电话(或手机号码):_ 乙方姓名:_ 性别:_ 身份证号码:_ 户口所在地地址:_ 依据建筑劳务市场须要,依据有关法律、法规,遵守同等、自愿、公允和诚恳信用原则,经双方协商一样,签订本劳动合同,共同遵照执行。 一、工作内容:_ 1、工程名称:_ 2、依据甲方工作须要,乙方同意担当_岗位(工种)工作。 二、合同期限:_ 1、合同期限选择方式(以下两种选择一种,选中的打勾):_ (1)(
2、)本合同期限为 个月。 自_年 _月 _日生效,至_年 _月 _日终止。 如双方须要,可以在本合同期满前一个月协商续签合同。 (2)( )本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。 三、劳动酬劳:_ 1、甲方支付乙方劳动酬劳的标准为_元/工日,每月 _日前现金支付。若遇上春节,须在春节前15天支付完乙方的应得工资。 2、甲、乙双方对劳动酬劳的其他约定:_ 四、甲、乙双方的权利和义务:_ 1、甲方的权利和义务:_ (1)甲方依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。 (2)甲方可依据生产(工作)须要以及乙方的工作表现和实力,适当调整乙方的岗位(工种)。 (3)甲
3、方应爱护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳动酬劳。 (4)甲方应做好乙方上岗前的平安教化和岗前培训,并供应符合平安、卫生要求的作业条件。 (5)甲方应为乙方办理(或代办)劳务作业人员就业登记手册和社会综合保险等相关手续。 2、乙方的权利和义务:_ (1)乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。 (2)乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。 (3)乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。 (4)乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。 (5)乙方有遵照本合同约定按时足额获得劳动酬劳的权利。 (6)乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利,享有工伤
4、和住院医疗两项保险待遇。 五、合同的变更:_ 双方协商一样,方可变更本合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的,从其规定。 六、合同的终止与解除:_ 1、发生下列情形之一,本合同终止:_ (1)本合同期满的;(2)双方约定的终止条件出现的;(3)甲方破产、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。 2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:_ (1)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重
5、大改变,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(6)法律、法规规定的其他情形。 3、甲方有下列状况之一,乙方可以解除合同:_ (1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未根据合同约定支付劳动酬劳的;(3)甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体健康的;(4)甲方不办理就业登记手册和综合保险等手续的。 4、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。 七、违反合同的责任:_ 1、任何一方未根据本劳动合同约定履行义务,应当担当相应的法律责任。 2、违反本合同的处理方法:_ 八、争议解决的方式:_ 甲、乙双方在履行本合同中发生
6、争议,可协商解决。协商不成,可向工程所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者干脆向工程所在地法院提起诉讼。 九、其他:_ 1、甲、乙双方须要约定的其他条款:_ 2、本合同壹式叁份,甲、乙双方各执壹份,另外壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。 3、本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。 4、本合同条款与法律、法规不一样时,以法律、法规为准。 甲方(合同章):_ 乙方(签字):_ 法定代表人:_ 单位地址:_ 地址:_ 单位电话:_ 电话(或手机号码):_ _年 _月 _日 _年 _月 _日 外来劳务人员劳动合同 2023外来劳务人员劳动甲方: 居处: 法定代表人: 主
7、要负责人(托付代表人): 联系电话: 乙方: 身份证号: 居处: 联系电话: 甲方安排乙方从事工作,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_个月。 二、用工约定: 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发觉不符合录用条件的,马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。 2、劳务用工协议期满,如甲方接着留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、
8、按质、按量完成工作。 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。 3、要仔细执行岗位责任制度、平安操作规程、平安防火制度,杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负肯定责任。 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任。 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。 2、乙方必需规定的劳务日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理
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