2023年工会职工调研报告.docx
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1、2023年工会职工调研报告 书目 第1篇工会职工之家建设状况调研报告 工会职工之家建设状况调研报告 根据省总工会关于开展建设职工之家25周年纪念活动的通知要求,我们在8月份对省财贸系统深化开展职工之家建设状况进行了专题调研,现将详细状况汇报如下: 一、深化开展建家活动的基本状况。 建设职工之家活动作为工会一项重要的基础性工作,自活动开展以来得到了财贸系统各级工会的高度重视和普遍参加,在各级党政的大力支持下,建家活动开展得绘声绘色、丰富多彩、成效显著。为推动全省财贸系统基层工会工作的规范化、民主化进程,夯实基层工会的工作基础,增加基层工会组织的活力,起到了主动的促进作用。主要体现出以下特点: 1
2、.高度重视建家工作,把建家作为工会的重点工作抓紧抓好。为了更好地贯彻省总关于深化开展建设职工之家活动的通知要求,省财贸工会于xx年制定下发了关于开展建设职工之家达标活动的通知,对建家的目的、等级、标准以及步骤和要求提出了详细看法。根据建家活动要服务大局、突出维护、依靠群众、创新发展、党政工齐抓共建的原则和坚持组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信任的建家标准,省财贸工会在每年召开的全委会上都要把建家活动作为重点工作进行支配部署,并列入对各市、局、公司和直属基层的工会工作的目标责任制考核之中。在省财贸工会与有关厅、局、公司的联系会议上,也将深化开展建家活动作为议题之一,与有关单位党政协商
3、,争取他们对这项工作的支持。省财贸系统各级工会组织都把深化开展建家活动作为工会的一项重点工作列入全年总体工作之中,在党政的大力支持下,仔细组织实施,实行各种有效措施,使建家活动在省财贸系统基层单位普遍推开,活动参加面达到90%以上。 2.结合实际使建家活动落在实处。省财贸工会在建家等级的设置上,结合财贸系统行业多、中小企业多、困难企业多、工作难度大的实际状况,划分了合格职工之家、先进职工之家和模范职工之家逐级递增的等级和不同的考核标准,先进行合格职工之家和先进职工之家的评比,再在先进职工之家的范围内向省总举荐省级模范职工之家。基层工会可依据自己的不怜悯况进行支配和申报。使基层单位特殊是工会工作
4、基础薄弱、建家难度较大的单位有一个按部就班的建家过程,增加他们开展建家活动的信念和决心,调动他们的工作主动性,从而使建家工作落到实处。各基层工会依据各自的实际状况开展了各具特色的建家活动。如商业、粮食、供销、物资等行业的单位,因职工人数少,资金惊慌,虽然在硬件投入上存在肯定困难,但他们把建家的重点放到软件建设上,在工会组织建设、规范厂务公开职代会制度、为职工办好事实事等作为建家的重点;医药、旅游等单位经济状况稍好的单位,除了抓工会的制度化、规范化建设外,在建家场地、设施上还进行了一些投入,尽量为职工供应一个家的形象和氛围;国税系统则把活跃机关职工文化生活作为建家工作的重点工作来抓。 3.严格规
5、范验收程序和标准,确保建家工作质量。在制定建家的考核标准时,将工会的组织建设、民主管理、同等协商集体合同、经济技术创新、工会干部队伍建设、工会经费缴纳等作为建家的主要内容,进行考核。在达标的验收程序上,主要实行了听取被验收单位党政工领导关于建家工作的汇报,召开职工代表座谈会听取职工代表看法,发放验收测评表、查阅单位基础资料等方式进行,并注意对职工文化活动场地、职工集体宿舍、职工食堂的现场考察等,经过综合考评,最终确定合格职工之家、先进职工之家或模范职工之家获得单位,并进行表彰。 建家活动开展以来,全省财贸系统共涌现出全国模范职工之家2个,省级模范职工之家3个,省财贸系统先进职工之家67个。通过
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- 2023 工会 职工 调研 报告
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