企业法律法规学习制度及“法人委托书”管理制度.docx

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1、 企业法律法规学习制度及“法人委托书”管理制度 企业法律法规学习制度及“法人托付书”治理制度 一、法律法规学习制度 1、定期组织合同法律法规的系统学习，制订学法的内容、时间安排规划表，组织人员学习，并做好每次学习记录。 2、厂长、经理、各部门负责人必需带头参与合同法律法规的学习。信用(合同)治理人员、销售、供给、财务等部门业务人员必需经过合同法规的系统培训和考核，取得合格证书;专、兼职信用(合同)治理员还必需取得信用(合同)治理员培训合格证书。 3、公司分管信用(合同)工作的负责人，部门分管信用(合同)负责人及信用(合同)治理员定期组织活动，结合信用(合同)治理中遇到的实际问题，学习新法规，解

2、决新问题。组织研讨会，案例分析会等，并做好书面记录。 二、“法人托付书”治理制度 (一)被授予“法人托付书”者的条件 1、必需是本公司生产经营活动中确需签订合同，并具有经济工作阅历的有关人员。 2、必需经过中华人民共和国合同法培训，考试合格，并经工作业绩审查合格者。 3、能够遵纪守法，执行好国家各项法令、法规和本企业的规章制度。 (二)“法人托付书”的申请程序 1、凡申请持证者，先由申请部门向信用(合同)治理机构提出申请，填写“参与合同法培训人员登记表”。 2、由信用(合同)治理机构统一组织申请持证者参与工商行政治理部门举办的合同法培训班，并参与考试。 3、考试合格后，申请部门按信用(合同)治

3、理机构要求填写“法人托付书申请审批表”，并对其工作业绩进展考核审查，再经公司人事部门和信用(合同)治理机构审核后报公司法定代表人批准，签章颁发授权证书。 (三)“法人托付书”的治理 1、信用(合同)治理机构负责“法人托付书”的申请审核、证件办理，变更、注销登记、遗失声明和监视检查等治理工作，并为公司归口治理部门。 2、本公司颁发的签订合同的“法人托付书”，采纳由省工商行政治理局统一印制的“法人托付书”文本，在有效期限内可连续使用，但有效期限最长不得超过两年。 3、凡不持有“法人托付书”因特别状况需对外签约者，由所在部门向信用(合同)治理机构提出申请，经法定代表人批准，由信用(合同)治理机构详细

4、办理一事一托付的临时“法人托付证明”事宜;未取得“法人托付书”及“法人托付证明”的其他人员一律不得对外签订合同。 4、凡持有“法人托付书”对外签订合同者，必需严格遵守本公司制定的信用(合同)治理规定和相关的配套制度，做好合同台帐记录，以备考察。 5、凡发生以下状况之一者，必需办理变更或核准注销手续： “法人托付书”授权内容变更; 证件有效期届满，不再续展; 持证人因工作变动，不再对外签约; 持证人因调离本公司、退休或死亡; 持证人因违反本公司治理制度，情节严峻需撤消“持证人”资格; 持证人擅自涂改授权内容、转借和弄虚作假撤消“持证人”资格。 6、经颁发的“法人托付书”如有遗失，持证人应书面对本部门领导报告，并将本部门批示意见送信用(合同)治理机构，由信用(合同)治理机构向法定代表人或信用(合同)治理领导小组报告后，依据状况酌情处理。 7、凡核准注销人员的“法人托付书”证件，由所在部门负责收回交信用(合同)治理机构统一处理。 (四)责任 1、各部门应加强对持证人的教育和治理，凡发觉严峻违反本公司有关制度规定签约或利用证件进展违法活动，以及失职、渎职等给公司带来重大损失者，应依法追究责任，同时注销证件。 2、持证人必需严格按授权范围和授权权限在有效期内签订合同，如因超越授权范围和授权权限发生的纠纷，其经济及法律责任由持证人担当。 物业经理人：.P