ERP理论与实践案例分析.docx
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1、ERP理论与实践案例分析(考试)班级:J物流1101 学号:4111165025 姓名:王宇2022年5月26日案列简介:温州冠盛汽车零部件创造有限公司是温州市远近闻名的一家汽车零部件制 造企业。冠盛之所以闻名,并不在于企业规模有多大,也不在于资金有多么雄厚, 而是因为信息化系统的成功应用,使得这家企业成为了温州市创造企业眼中的 现代化标兵。成功的三个关键温州冠盛汽车零部件创造有限公司始创于 1985年,作为一家专业化的汽车等速万向节和传动轴生产商,同时也是中国最 早进入汽车零部件生产领域的民营企业之一。经过近20年的发展,冠盛公司已 经成为中国乃至全球汽车等速万向节售后市场上一家极具竞争力的
2、公司。生产宝 马、尼桑、奔驰、桑塔纳等各类轿车等速万向节1600多种规格型号,产品90% 以上出口,销往全国各地及全球5大洲65个国家和地区。目前冠盛公司所属的 以及合资、合作的工厂共有7家,总厂直属员工1200多人,公司的年生产能力 已经达到500万只球笼和120万只传动轴,球笼的型号超过1200种,传动轴的 型号也已经达到600种。自2003年起,公司进入高速发展阶段,但原有的手工 管理模式已严重滞后业务系统的需求。在这种情况下,当年8月正式启用ERP 系统。目前公司ERP系统已涵盖销售、计划、采购、仓库、车间、财务、人力 资源等模块,形成一个从销售接单到最终发货收款的闭环的业务流。该公司
3、信 息中心主任林坚谈道。今年,冠盛汽车零部件创造有限公司被评为温州市企业信 息化示范单位。对于这样的荣誉,林坚认为,冠盛信息化的成功主要归功于三个 方面:1、冠盛有一个直属公司高层领导的信息化专门机构&信息中心,不少公 司没有专门的信息部门或者处于公司较底层的位置。2、冠盛有一支专业化的实 施队伍,信息中心成员全部来自本公司或者其他公司业务部门,熟悉企业管理 流程,有大型ERP系统实施经验,虽然都不是计算机专业毕业,但经过一年的 磨练对软件的熟悉程度及二次开辟能力已不亚于一家专业的IT厂商。3、冠盛 尽可能以软件的业务流程作为手工模式切换后的标准业务流程,对不合理部份 不会进行所谓的二次开辟来
4、满足现有系统的需求。ERP成效的关键因素其实创 造型企业不管是整车厂、汽车零配件或者机械行业,它们的共性都是一样的, 只是产品的结构和复杂程度有所不同,都要经过接定单(按库存生产也可视为接定 单)、物料分解、得出物料净需求、编制生产采购计划,最后成品总装配。本身 ERP软件就起源于创造型企业,现有通用ERP软件基本上有80%的功能满足创造 型企业的需求。林坚回顾道,1997年,他在一家整车厂第一次接触到了国外 的MRPH软件。发展 至今,ERP几乎已经成为了国内大大小小创造企业管理软 件的首眩。尽管已经在创造行业中普及应用,但事实上,在不少中小型创造企业 中,ERP并没有彻底发挥出其应有的效力
5、,应用ERP成为了一种形式,甚至在 有些企业中处于闲置状态。对此,林坚认为,并非花了钱、上了 ERP,就等于达 成为了信息化.他以一家1000人摆布的企业举例,从系统正式启用到业务流程全线贯通以68个月为合理时间 段,系统正式启用前的基础数据准备为很重要,物料的分类、编码规则、BOM表 配置的准确性、惟一性对今后系统运行的稳定将会有很大的影响,甚至是决定系 统成败的关键。系统正式启用时应销售、采购、仓库模块同时进行,销售、采购 单据尽量用系统下达,经过2个月的磨合期后可启用计划模块,如计划系统过 于复杂可先做主计划再逐步扩展到所有计划层次,启用计划模块后仓库就可以按 单入库、按BOM定额发料,
6、也是经过广2个月的磨合期后就可以运行MPS、MRP 进行物料净需求运算。下一步如果产品工艺路线不复杂,可以启用车间模块;如 果产品工序多且加工周期短,则不宜启用车间模块。销售、采购、仓库、计划数 据规范、准确后再与财务的应收、对付、成本、总账集成应是很轻松的事情。注 意每一个模块启用后应有配套的标准作业流程及规章制度,并实实在在地有人去 监督执行。虽然ERP的实施流程并不复杂,但企业要有一个既懂技术又懂管 理还要有良好沟通能力的项目经理去主导信息化的实施。好的项目经理目前还 比较缺乏,这也是ERP实施成功率不高的关键因素之一。林坚总结道。认真 准备,规范执行除了人的因素外,林坚认为,实施期间的
7、准备工作是否充分, 以及如何系统、规范地去应用ERP,也是决定一个企业信息化应用成败的重要环 节。林坚告诉记者,要想使ERP系统在日后的应用中发挥出更高的效力,准备 阶段所要付出的艰辛也是必不可少的。据林坚介绍,在ERP系统实施前的数据准 备阶段,确定在8月1日系统正式启用,6月15日开始准备基础数据。那时 公司还没有正式的项目组,他的身边惟独一位技校生作为助手。为了配置BOM表, 他们在技术部花了一个月的时间,查阅了几千张图纸,终于在系统正式启用前完 成BOM表配置。由于那时我们的实施方是金蝶代理商,能力有限,系统的切换 由我们自己完成,在7月31日下午下班前汇总所有即时库存数据,按新编代码
8、 导入系统,核对导入结果,在凌晨3、4点终于完成系统初始化,确保8月1日 系统正式启用。当时的情景,林坚至今仍是记忆犹心。信息化本身只是一个 工具,通过实时数据分析提早发现企业经营活动中浮现的问题,它最明显的好处 是提高工作效率,并不能从根本上解决企业管理层面的问题。ERP系统运行正 常后,确实能通过计划系统的准确性降低库存,通过材料领用规范降低部份材料 成本,但如果结合规范供应商的管理提高供货质量、全面质量管理提高成品率、 精益生产减少浪费,那效果会更好。同时ERP系统运行正常后可以考虑上0A和 PDM系统。此外,在ERP系统的实施过程中,总会浮现这样、那样,不少难以 解决问题,冠盛也不例外
9、。林坚表示,信息化建设最大难处是部门间的协调和 标准操作流程的贯彻执行。以计划系统来说,就需要仓库、采购、生产车间提 供准确的数据,并且按标准操作流程执行,才干做出准确的计划。我们的原 则是牵涉到部门间的流程变更、工作职责重新划分、标准操作流程的制定,由公司高层召集协调会,确定解决方案。 对已经各部门认可的标准操作流程,我们采用在预定时间把系统锁定的方式强制 推行。例如,当采购员到货后,要即将做出收料通知单,等到预定启用时间,我 们会在仓库的外购入库单据的关联项上,设定惟独调用收料通知单,才干正常保 存。林坚介绍道。这种循规蹈矩的工作方式,起初也不是每一个员工都能够适 应的。但执行效果的事实证
10、明,规范的操作流程对于整套系统的顺畅运行,是 必不可少的。案例分析:ERP是基于先进管理思想和信息技术的基础上,对企业人、财、物等企业资 源进行优化配置和优化,以实现产供销一体化,提升企业管理水平和经营效率、 效果。ERP的核心是管理思想,其次是软件载体,通过BPR、BPM等管理优化实 施工作,实现企业管理集成。ERP是一个复杂的系统工程,超越MRPH范围的集成功能。同时,ERP也突 破了 MRPII的两个局限从本质上看,ERP仍然是以MRPH为核心,但在功能和技术 上却超越了传统的MRPH,它是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管 理的企业资源计划。冠盛公司认为系统正式启用前的基础数据
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