2023年妇产科护士工作总结范文1.docx
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1、 2023年妇产科护士工作总结范文2023年妇产科护士工作总结范文一 1、以“三个代表”重要思想为指南,以社会需求、群众满足和医院自身进展的需要为标准,扎实抓好医院建立。 2、主动适应市场和社会、群众的需求,转变营销观念和效劳模式,查找新的业务增长点。重塑自身形象,提高医院竞争力。 3、行风整顿建立要连续深化,选准切入点,主动融入医疗质量监控的全过程,从重塑自身形象,提高医院竞争力的高度去熟悉问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作,努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。 4、协作学科建立,相应的帮助医技科室的人才引进及科室业务建立要进一步加强,特殊是几个新增帮助的医技工程,要加大宣传力度,在提高
2、疾病确诊率的同时,提高设备的利用率。 5、连续开展“诚信医院”创立活动,要求医生看病讲诚信,合理检查、合理用药和合理治疗,掌握医药费用,减轻病人负担。 6、重视信息治理,加强病历、财务、文书档案治理,做好HIS网络系统日常维护,发挥网上实时、动态查询和信息统计等多种功能。 7、要彻底解决制约医院进展的瓶颈。应积极筹集并运用资金,建立住院大楼、综合传染病区。 8、连续发扬勇于改革、创新的建院作风,争取扩大外延效劳,盘活卫生资源、转变经营理念、加强本钱核算和拉开奖金档次等方面有所突破、有所创新。力争全院年收入增长10%,业务收入2580万元。 总之,回首过去,通过20xx年一年的努力,成绩来之不易
3、,这是全体医护员工共同努力的结晶。今后,更应与时俱进,在医院建立中大胆改革、开拓,不断创新,以取得20xx年医院建立的更大成绩。 2023年妇产科护士工作总结范文二 一、脚踏实地,从护理根底工作做起。 妇产科护士工作总结范本:首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科安康学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步标准工作流程。另外,提高效劳质量,从改良工作细节入手:1.改良查对方式,将传统的称
4、呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动答复,避开查对过失发生的可能性;2.改良备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人供应很大便利;4.建立护士沟通沟通本,将日常工作质量掌握内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端,到达质量持续准时改良目的。5.联合都市珍宝照相馆,免费为新生宝宝供应诞生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特别的良好效果。 二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。 将工作细化,进展
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- 2023 妇产科 护士 工作总结 范文
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