五一劳动节活动方案策划5篇.doc
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1、 五一劳动节活动方案策划5篇 20_年,_社区以五一社区联谊活动为纽带,以融洽邻里情为目的,大力开展群众性社区联谊文化活动。为确保做好此项工作,社区特制订如下活动规划: 一、构筑载体创亮点 社区将邀请驻区的单位代表、临街商户来参与社区邻里联谊活动,使社区内的单位和居民实现资料共享、共驻共建、相互支持、和谐相处。 二、工作方法 根据街道办事处的工作,严密联系社区初建,因地制宜,仔细做好组织实施工作,以丰富多彩的社区联谊活动为依托,从不同角度合力推动社区邻里之间的和谐、融洽。 三、开展活动、搭建平台促沟通。 充分发挥社区联谊活开工作小组、文化宣传队、驻街单位文艺团体的作用,并结合当前的形势和国家重
2、大节日,适时地组织开展社区联谊文化活动。 1、举办家庭文化展演、风采展现 为丰富社区居民群众精神文化生活,增进社区邻里感情关系,呈现社区居民精神面貌。营造创立文明城市和谐、向上的气氛,举办社区文化联谊活动。由社区组织居民参加的社区邻里文化联谊活动,带动社区创立文明城市活动的_。 通过开呈现场形式多样的文艺表演,居民消遣活动,带动社区精神文明创立工作,和社区文化展现,形成社区的和谐、积极、向上的文化气氛。 2、开展喜迎五一联谊活动 社区规划在今年的五一国际劳动节,组织社区干部和辖区邻里互助积极分子进展五一联谊活动。通过此次促进居民健身运动,活泼居民业余生活,健身强体,增进居民间的相互了解,提高社
3、区的分散力和渗透力,进一步宣传党和政府建立社会主义和谐社会的方针政策,进一步鼓励广阔居民参与联谊活动的积极性和主动性,真正发挥社区联谊活动应有的作用。 3、开展邻里联谊运动会 组织举办邻里趣味运动会、新春联谊会等多种形式来宣传家庭文化,弘扬文明新风和精神风貌,活动旨在重建邻里和谐相处、邻里关系等,增加沟通沟通时机,构建和谐邻里关系。 4、开展社区邻里退休老年才艺秀 社区规划在九九重阳节组织辖区内退休老年人开展一次才艺展现,把社区有才艺、有兴趣爱好的老年人组织起来,为他们供应一次才艺展现的平台,做到社区老年人老有所养、老有所乐、老有所为,真正发挥好社区老年人这一不行无视的社区联谊建立的重要力气。
4、 四、加强引导生活质量 引导居民围绕创立文明城市,争做文明市民,大力实施社区邻里联谊行动,为和谐家庭建立奠定思想文化教育根底。陶冶情操,愉悦身心,提高家庭生活质量。创立社区精神文明建立新气氛。 #479285五一活动方案筹划2 为迎接中国第四届国际动漫节的召开,庆祝五一国际劳动节,提高广阔干部群众的环境卫生意识,进一步推动街道实施最清洁城乡工程,依据_市第四次百万市民清洁大行动统一部署,经讨论,打算在全街道组织开展以迎动漫、庆五一为主题的清洁城乡大行动。现就有关事项通知如下: 一、活动时间 本月公民义务劳动日提前到4月25日上午。 二、参加单位 各村、社区,所属企事业单位。 三、主要内容 1、
5、清理积存垃圾。对积存的生活垃圾和建筑垃圾进展清理,重点是城郊结合部、背街小巷、建筑工地、各类道路两侧、河池沟渠旁(内)积存的垃圾。 2、清理积累杂物。对堆放在公共空地、房前屋后、公共走廊、楼(屋)顶平台等处的各类杂物进展清理。 3、清理绿化带。对绿化带内存在的垃圾以及已死树木、枯槁树枝和危及供电、通讯线路及行人安全的危树危枝进展清理、补种。 4、清理乱贴乱挂。对各类建筑物内外、停车站牌、电线杆上乱写乱画、乱贴乱挂、破旧污损的各类广告、标牌进展清理。 四、工作要求 1、加强组织领导。各村、社区要落实详细负责这次大行动的领导和其他工作班子人员,围绕迎动漫、庆五一这个主题,仔细开展环境卫生问题排查,
6、制定本村、社区的行动方案,广泛发动干部、党团员、村(居)民代表积极参与清洁大行动,抓好影响城乡环境面貌重点、难点问题的整治。同时要广泛发动辖区内各单位开展本单位的清洁大行动。领导参与的清洁行动由街道清洁办组织(详细方案另发)。 2、加强监视检查。街道清洁办负责这次清洁大行动的牵头实施工作,并负责对各村、社区组织开展清洁城乡大行动的状况进展监视检查。 3、加强长效治理。各村、社区要以这次迎动漫庆五一,清洁城乡大行动为契机,准时分析在实施最清洁城乡工程过程中存在的问题, 总结阅历,进一步完善环境卫生长效治理措施,切实稳固工作成果。要准时做好开展清洁大行动的工程、内容、效果和参与人员的统计工作,以村
7、、社区为单位,于4月25日下午4时前将活动开展状况以统计表形式报送街道清洁办。 #574261五一活动方案筹划3 五一劳动节马上降临,为营造节日的气氛,释放员工压力,增进员工之间的友情,公司打算举办一场劳动节创意水果拼盘竞赛。 活动目的 让员工感受到节日的气氛,供应一个相互沟通、互动的时机,表达员工的团队协作精神,展现各自的创作潜力,感受大家庭的和谐与温馨。 活动地点:会议大楼 活动时间: _年4月28日下午14:00-19:30(如有变动,另行通知)参与活动人员: 全体员工(共1100个人,分成100个组,每个组11人,每组安排一个组长与副组长) 活动原则: “创新”、“公正竞争”、“重在参
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