人劳科年上半年总结及下半年计划.docx

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1、 人劳科年上半年总结及下半年计划 人劳科2023年上半年总结及下半年规划 今年以来，我们科室在局和上级业务部门的正确领导，以及兄弟单位的大力支持下，紧紧围绕打造“十个交通”，构建“通江达海”战略目标，创新工作方法，强化人事劳资科学治理，加强交通人才队伍建立，弘扬“三个特殊”新时期交通精神，增加“想干事、干大事、干成事、不出事”的意识，为推动兴化交通运输事业领先进展、科学进展、和谐进展作出应有奉献。现将*年上半年工作及下半年工作准备汇报如下：一、*年上半年工作总结 1、以读书活动为抓手，积极参与学习调研活动，撰写了学习调研等*，并参与了沟通发言。通过读书学习，提高了素养，提升了“精气神”。 2、

2、做好人才选拔培育工作，推举选拔泰州市第四期“313学术、技术带头人培育工程”人选4名，组织申报高级工程师3名。 3、积极主动协作做好信访稳定工作；上级领导转办的各类职工信访件全部回复到位，人员来访全部答复到位。特殊是做好困企“双转”军人*稳定工作。 4、做好本系统机关事业单位工资改革调资工作，调资1033人次，组织协调办理好劳务派遣人员五险一金的核算缴纳工作。 5、协作组织部进展了局机关公务员信息录入，并开展全系统干部人事档案的升级改版工作。 6、做好我局事业单位岗位设置、科学设岗，妥当解决了岗位比例及高职低聘的冲突，准时有效地完成了绩效工资制度改革工资挂钩工作。 7、积极开展交通运输职工教育

3、培训，在公务员中进展网上业务学问培训，并组织人员参与市论文竞赛，参学率和合格率都达双百；在专业技术人才中进展政治理论和业务连续教育培训，克制工学冲突，保证培训质量，通过学习考试；在技能岗位人才中进展岗位技术执业资格学习培训，增加交通行业执业资格人才队伍力气。 8、协作做好市效能办、发改委相关目标规划上报工作。 9、按时上报部、省、市和兴化11项人事劳动报表。 10、积极完成中心工作和局领导交办的各项工作。 二、存在缺乏 一是解放思想不够，改革和创新意识不强；二是工作调研不够，对消失的新状况、新问题主要凭阅历应对。三是深入基层主动性不强，学习指导工作少。 三、*下半年工作准备。 一是强化交通人才

4、工作机制，加强人才工作班子、人才培引规划、人才鼓励机制等工作措施，着力营造人才进展环境，用事业留人、感情留人和适当的待遇留人，让人才引得进、留得住、用得好。连续大力跟进上争事业单位参公治理工作，提高交通执法工作力度。 二是强化劳动人事政策法规的宣传，加大劳动保障的监管力度，依法执行劳动合同和社会保障政策，订正违反劳动法律法规的行为，维护企业和职工双方的合法权益，消退劳资冲突争议隐患，确保社会的稳定。 三是强化交通人才队伍的学问培训，积极开展干部职工在职连续教育工作。面对交通科学进展的新形势、新要求、新任务，全面提高交通队伍素养至关重要，拟分期举办交通干部职工专业技术培训，提高交通队伍业务整体素

5、养，为我市交通事业的进展供应人才保障和智力支持。 四是强化招商引资和劳动保障工作力度，发挥科室职能作用，坚固确立目标责任意识，确保完成我局和市政府下达的招商引资、促进创业就业、高才培育引进和社保扩面目标任务。 五是强化工作调研意识，发挥人事治理参谋作用。我们要积极主动地做好交通人事人才调研工作，讨论制定适合本系统人才进展的鼓励机制，为人才的“引、培、用”殿定良好根底。 六是强化廉洁自律意识，积极参与党风廉政建立活动，不断提高思想政治觉悟，自觉遵守中心八项规定和省（市）、兴化十项规定以及我局各项规章制度，做到防微杜渐清正廉洁。 篇2：交通局*年上半年工作总结下半年安排规划 交通局*年上半年工作总

6、结下半年安排规划 交通局*年上半年工作总结下半年安排规划 *年上半年，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，局总支带着交通系统干部职工，以科学进展观为统领，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以“*全省交通质量治理年”活动文秘部落为载体，实施“八大工程”，争创“三个一流”，圆满地完成了上半年各项工作任务，各项费收指标和运输生产普遍上升，全面实现“双过半”，各项交通根底设施建立工程进展顺当，行业治理力度不断增加，安全运行态势保持平衡，各项中心活动有序进展，为实现全年交通工作目标任务打下了坚实根底，将为实现“十五”期间交通跨越式进展作出新奉献。 一、上半年工作总结 一扎实推动了“高速精品工

7、程”。今年上半年完成了兰杭线武荆高速大路应城段初步设计和施工图设计，完成了相关材料申报，协作帮助盛孝感市交通部门制定了工程施工方案，为9月份工程全面开工奠定了根底，使高速大路在我市幻想成真。 二加快推动了“通畅安保工程”。云长大路应城段改造，全长13公里，上半年已完成施工图设计，目前该工程已由孝感市大路治理处进入招投标程序，11月份建成通车；应天线全长19.95公里，已完成8公里加宽处置及1.5公里上基层补强，南虾线全长6公里，已完成4公里石灰土下基层，两条通乡大路9月份建成通车；八汤大路起点接线，全长460米，已完成路基土方及涵管配套工程，9月份建成通车，长麻线长江埠接线，全长720米，已完

8、成路基处置和石灰土基层，目前正进入水泥稳定石屑铺筑，7月份建成通车；烟应线杨河街道接线，全长600米，已完成小桥1座，正进入路面施工，9月份建成通车，长荆铁路东站货场接线，全长600米，正组织施工单位进场；皂曹线8.6公里，已完成路基土方，路面工程正在申请立项；通村大路交通部指令性规划40公里，省厅指令性规划40公里，指导性规划82公里，上半年已完成申报、设计文件的乡镇有三合、东马坊、郎君、陈河、义和、汤池、田店，已经开工的有东马坊的中李村、陈河镇的人和、骆集、彭黄村，义和镇的陶柳、乌岭、李大、西二村，通村大路确保今年完成100公里。为了把上述大路工程建成优质工程、放心工程，我们实行了建立工程

9、建立、廉政建立“双合同制”，标准了“政府监视、社会监理、企业自检”的三级质量保障体系，推行工程法人制、招投标制、工程监理制、合同治理制“四制”治理，出台了工程治理“六个不准”的硬性规定。上半年，为了确保交通大动脉的安全畅通，我们细心组织，抢晴天，战雨天，全面绽开了道路春季养护工作，共出动大小机械150多台套，对90公里的路面进展了灌缝处理，补油4850平方米，修补坑槽7800平方米。车辆超限超载率掌握在6%左右，有效地爱护了路产路权。 三全力推动了“水运振兴工程”。年初，针对枯水季节的船、货、水冲突，市港航所积极创新工作方法，使水路运输形势一路看涨。进入2月份枯水期，由于应城船吃水较大不能前往

10、湖南内河，市港航所从武汉、岳阳等地请来80多艘湖南船运走了1.5万吨应城货，这种借船出省的效劳理念得到了货主厂家的高度赞誉，纷纷加大了从应城港起运的货物量，久大、新都两大集团上半年从应城港运货8万吨，占全市水上货运量的三分之二。你运货，我效劳，你发财，我进展，应城港航与改制企业共创了“双赢”局面，久大、新都两大民营集团上半年节省运输本钱200多万元；市港航所上半年完成起运量11.9万吨，占年规划的76%，水路规费收入38.9万元，占年规划的60%。由于应城膏盐企业全面改制启动，从水路起运的货物量越来越大，现有的港口、码头已不能满意运输生产的需要，上半年我们申报了新港码头扩建工程，年吞吐量10万

11、吨，总投资100多万元，前期测量已完成，现已进入工程设计阶段，估计10月底开工。 四有序推动了“运输效劳工程”。一是仔细落实市人大常委会关于制止客运机动三轮车在中心城区运行的决议，进展城市出租小汽车。4月8日，市长高楚元，市委常委、政法委书记刘纯明在我局召集交通、公安、昌隆公司主要负责人以及“面的”司机、群众代表20多人召开了座谈会，就进展城市出租小汽车和经营权有偿使用问题广泛征求意见，市政府结合实际，仔细制定了应城人民政府关于申请批准应城市出租小汽车客运经营权有偿使用实施方案的报告,该报告孝感市人民政府已正式批准，5月31日，此报告已上报省人民政府待批。第一批进展120辆出租小汽车经营权出让

12、工作调查摸底阶段已进入尾声，从7月10日开头，将召开发动大会，公布工作通告，至9月30日，“面的”全部下线，出租小汽车正式运营。二是新（扩）建两个客运站，打造运输效劳新平台。投资30万元的陈河客运站新建工程，上级已批复，正在落实；投资200多万元的新车站扩建为一级站工程，孝感各县市仅应城一家，方案已上报上级主管部门。三是以贯彻落实道条为契机，全面标准运输市场秩序。全市客、货运输市尝机动车修理市尝驾培市尝出租车客运市场全面推行了质量信誉考核机制，不断加大了客运市嘲三查一打击”稽查行动和打击“黑车”冲击出租车市场力度。四是围绕春运工作重点，圆满完成春运工作任务。在为期40天的春运工作中，交通系统各

13、单位齐心协力，恪尽职守。共投入春运车辆445台，共中客车325台，出租车120台，渡船41艘，完成客运量97.8万人次，其中陆上95.2万人次（含长途22万人次），实现了春运40天运输“安全、优质、标准、有序”的总体目标。五是安全工作常抓不懈，安全形势连续保持稳定。上半年共开展了四次安全专项检查，检查了4个市直单位，6个企业，50辆客车，8辆危货车，8处乡镇渡口，12艘渡船，共查出事故隐患24起，责令限期整改。六是主要运输生产指标全部上升，全面实现“双过半”。上半年完成客运量372.2万人，占年规划的57%，客运周转量21281万人公里，占年规划的58%；货运量329.9万吨，占年规划的58%

14、，货运周转量25409.9万吨公里，占年规划的66%；装卸量516.1万吨，占当年规划的58%。* 篇3：年下半年教学工作总结 2023年下半年教学工作总结 还没来得及细细推敲，半年的工作时间就这么稀里糊涂地过完了。回忆半年来的教育教学工作真是喜忧参半，心中五味陈杂，真可谓是才下眉头，又上心头。别是一番味道在心头。尽管如此，迫于形式，还是轻小扣击键盘把我半年来那些陈谷子烂芝麻的教育教学工作草草总结一下，以便给学校和家长还有我那得意的学生一个交待。 *年8月，在我的一再恳求下，校领导最终对我网开一面，允许我今年教了六年级唯一的一个走读班六（3）班兼班主任，另外负责我校的通讯工作。在此，仅总结教育

15、教学工作，由于这才是我的主阵地。 接住这个班，我有肯定的压力，由于这是一个走读班，学生在校的时间短，教学时间明显没有寄宿班的时间充分，要想和他们取得同样的成绩，就意味着要付出更大的代价。虽然我有一百个理由考得比兄弟班级差，但俺是一人宁折不弯的人，我不喜爱为自己的工作找借口，何况教师干的本身就是良心活，所以我要求自己尽最大的努力教好这个班。即是输了，也不能输得太难看，呵呵，俺也想考第一。不为别的，只为证明自己的实力。在这半年的工作当中，我收获了以下几点阅历。 一、家长大都是负责任的，只是我们不擅长同家长沟通。开学初，我接到学校发给我的名单一看，乖乖，足足七十二人。走进教室一看，黑压压地一片，处处

16、都是人头。吓得俺这个从山沟沟里出来的小教师直往后退，后来经过学校调整，还剩下六十四人。就这也足够俺夜不成寐了，惊呼：“中国的人可真多，都跑俺班来了！”由于这是走读班，每天晚上布置作业是必不行少的，于是乎，其次天检查作业便成了头等难题。学校规定，每天早晨7：30至8：00这段时间班主任必需守在班里辅导学生读英语。可是学生接二连三地过来给我背书，我根本没法检查家庭作业。无奈，搬回办公室趁没课的时间改吧，更不成，离开教室还要处理教材，批改正规作业，根本找不到改作业的时间。让小组长改吧，小组长检查不严格，错了的字还是错着。为了甩掉家庭作业的这个大包袱，我想到了家长，起初，通过家长会上对家长做思想工作，

17、让家长心里有个预备，然后，通过校信通的方式把作业发给家长，其次天学生到校，我只用粗略地检查一遍即可。由于一个家长只需面对一个或两个孩子，而且是对待自己孩子的作业，他们会非常严格。对于作业中孩子完成状况和家长批改情都很好的家长通过校信通的形式于以表扬。这样准时地沟通与反应，很大程度上促进了家校的亲密协作。固然，我这种粗放形的教学治理模式，还是有肯定的弊端的，遇到那些不负责任的家长就不灵了，所以还要双管齐下，一方面有家长验收，检查，另一方面还是要小组长诸个验收，我随机抽查。这样才能避开有个别没有自律力量的学生钻空子。 二、信任学生，放手学生自己去干。 班里的卫生工作是每一个班主任的头疼的问题，尤其

18、是我们这个新建成的窗口学校，每年要接待好几拨上机领导的检查验收，所以卫生工作是仅次于学习和纪律的大事。以前这样的事总是我每天跟着监视，很累，哪天你抽不开身，学生没了管教就会干得一团糟。今年，我开学初就带着卫生班长跟我到现场熟悉了一下我们的卫生区，而且带着他搞了一次卫生，给他做出个标准，以后要他带着学生去做。我这个帅气的卫生班长果真不负众望，开学头一月就把班里的卫生搞得有模有样，由有各项工作开展顺当，开学的第一月，我们班就获得了当月的五星旗。从今以后，我再也没有由于卫生问题而在全体教师会上受过批判。 三、教学相长，勇于拼搏。 在本学期中，我胜利地独立完成了两个优秀的课件，不管是从课件的整体风格，

19、还是其有用性，都很有保藏价值。许多同事都认为我在课件制作方面有天赋，对电脑制作很精通，其实不然。我除了比一般的同事打字速度快以外，其他的和他们差不多。只是我很刻若，勇于创新。为了我的唯美主义抱负，我在电脑旁一待就是一个星期天，为了制作伯牙绝弦这个课件，我有整整一个晚上没有合眼。别人都以为我的外表看起来像云一样飘逸，殊不知我拼起来的时候也是不要命的。在长期的探究中，我积存了肯定的课件制伯阅历，所以制作或调整些课件的时候能够驾轻就熟，手到擒来。 四、搞好团结，万事不难。 在一个团体内部，每个人都不是孤立存在的，都与这个团体中的每一个成员之间有个千丝万缕的联系。为了搞好本职工作，我友好地和同级的其他

20、教师合作，诚肯地与本班的两个教师沟通。对与本班的别外两个教师我非常留意与她们搞好关系，由于她们是我们这个班级成长的主要力气。我遵循三个原则：1、礼。3、和。首先要对她们有礼貌，我是这样做的，也要求我的学生这么做，让她们在这个班级里得到应有的敬重，平常我不在学生面前说她们的不是，即使有时学生对她们的某些行为不理解，向我诉苦，我也会站在公正的立场上先为她们打圆场，让学生明白教师那么做都是为他们好，让学生体谅教师。随后准时地找她们商议，避开师生之间产生不和谐因素。2、让。在这个班级中虽然学校安排我是班主任，但是我很清晰班主任的含义是公朴，是班级工作的协调者和效劳者。我和其他两位教师之间是合作关系，不

21、存在听从与被听从的关系。说好听点是她们按我的要求工作，说现实点是她们协作我的工作，完全是自愿的，她们可以协作，也可以不协作。所以我处事的前题是先让她们。班里分课，我让她们先挑，她们挑剩下的是我的。她们由于有事需要调课，再忙我都要先紧着她们。由于我对她们很客气，她们对我也很好。在我们这个班级里，不管谁有事，向其中任何一个人交待一声就可以一走了事，我们总是会把商定默认到看到对方来为止，你有事尽管在外面办事吧，从来不用担忧班里没有人。3、和。在我们六（三）班的三个同事之间，我们相处得特别团结。数学教师虽然不是班主任，但是凡事她以班集体利益为重。英语教师从来都没有在教室以外的地方称我们班是“六（三）班”，总是说“我们班”，在我们这个大家庭里，处处都洋溢着和谐的气息。我们班或许不肯定是最终的赢家，但是我们班里的每一个学生，每一个教师都是欢乐的。