人员保密协议书5篇.docx

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1、 人员保密协议书锦集5篇 编号： 部门 : 姓名： 黑龙江泓森建立工程招标投标代理有限公司 年 月 说 明 一、凡在黑龙江泓森建立工程招标投标代理有限公司从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。 二、涉密人员依据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“”。 三、涉密人员在签订本协议书前，须认真阅读并知悉各局部内容。 四、本协议书一式三份，签订人员及其所在部门、公司保密办公室各执一份。 签订人涉密岗位：涉密市场部岗位 涉密技术部岗位 涉密治理岗位 涉密其它岗位 签订人涉密等级：核心涉密人员 重要涉密人员 一般涉密人员 签订人 脱密期: 5年

2、2年 4年 1年 3年 半年 甲方: 黑龙江泓森建立工程招标投标代理有限公司 乙方: 依据中华人民共和国保守国家隐秘法及其实施细则、中华人民共和国国家安全法、中华人民共和国国防法、军工涉密业务询问效劳安全保密监视治理方法（施行）和军工涉密业务询问效劳安全保密监视治理方法实施细则等法律、法规,为确保甲方国家隐秘事项的安全和经济利益，经甲乙双方协商全都，甲方就乙方在公司期间担当或参加各种涉密工程时所把握、知悉、治理的国家隐秘、工作隐秘的保密事宜,与乙方订立本协议: 一、甲方权利和义务 甲方为黑龙江泓森建立工程招标投标代理有限公司 （一）负责对乙方进展保密教育，使乙方知悉与其工作业务有关的保密治理规

3、章制度。 （二）负责为乙方供应相适应的保密工作环境。 （三）负责对乙方执行保密法规状况进展监视检查，并打算赐予乙方嘉奖或惩罚。 （四）负责对乙方担当的保密责任赐予相应的保密补贴（离岗后不再享有保密补贴）。 （五）乙方在调离前，甲方负责检查和催促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。 二、乙方权利和义务 乙方是依据黑龙江泓森建立工程招标投标代理有限公司涉密人员治理规定审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为公司有关隐秘信息知悉者之一，非上述隐秘信息的权利人(全部人)。乙方在享有涉密人员权利的同时，情愿担当相应的涉密人员义务。 （一）乙方的权利： 1、依据相关法规，把

4、握、知悉、治理其职责和业务范围内相 应等级国家隐秘的权利。 2、参与与本职工作有关的相应等级涉密会议等涉密活动的权利。 3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。 4、根据公司相应治理规定，享受相应等级的涉密人员保密补贴。 5、涉密人员应享有的其它法定权利。 （二）乙方的义务： 1、保守国家隐秘，不以任何形式泄露所把握、知悉、治理的国家隐秘。 2、遵守中华人民共和国保守国家隐秘法和公司制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行涉密人员保密守则。 3、自觉承受保密治理部门的监视和治理。 4、学习保密学问，提高保密技能，积极参与有关部门组织的保密教育、培训。 5、发觉泄密隐患和发生泄密大事

5、，马上向公司保密办报告，准时实行补救措施，并帮助、协作有关部门进展查处。 （三）乙方除情愿担当以上涉密人员保守国家隐秘的法定义务之外，还情愿担当以下义务： 1、把握本岗位的保密范围，明确所负责工作的保密责任。 2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社会组织)披露、供应、泄露所把握、知悉、治理的国家隐秘、工作隐秘和商业隐秘。 3、不使用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组 织 ) 使用上述隐秘信息。 4、不在国际互联网，无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息，不在无保密保障措施的状况下携带和存放密件、密品。 5、不使用涉密计算机上互联网，不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作

6、信息。不在便携式计算机中存储涉密信息，便携式计算机和涉密载体的携带外出，要经过审查、审批。 6、在对外交往与合作中，严格遵守外事保密规定，自觉保守国家隐秘安全，并主动照实地向公司保密办反映个人因公或因私与国（境）外机构、组织、人员的交往状况，承受保密办治理人员的指导和监视。 7、未经审批不将涉及国家隐秘的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国（境）外。 8、因私出国（境）时，严格根据公司因私出国（境）治理方法履行相应的审批手续，出国（境）前清退涉密文件、资料和其他物品，并承受保密办的保密教育。 9、申请调离的，离岗时主动准时清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件，并

7、履行脱密期治理制度。乙方的脱密期限为 年，时间自本人调离涉密岗位之日算起。 10、在因辞职或其它各种缘由离开涉密岗位后，仍旧负有保守国家隐秘的责任和义务。不以任何形式泄露知悉的国家隐秘、工作隐秘和商业隐秘。 11、一旦发觉涉密信息被泄露,应当准时告之甲方, 并马上主动实行有效措施防止泄密范围进一步扩大。 三、保密期限 人员保密协议书 篇2 姓名： 年 月 日 说 明 一、 涉密人员依据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等 级、签订人脱密期对应的“”内划“”。 二、 涉密人员在签订本责任书前，须认真阅读并知悉各局部内容。 三、 本协议书一式两份，签订人员及公司办公室各执

8、一份。 签订人涉密岗位： 涉密科研岗位 涉密治理岗位 涉密其他岗位 签订人涉密等级： 核心涉密人员 重要涉密人员 一般涉密人员 签订人 脱密期： 3年 2年 1年 半年 一、涉密人员的权利： 涉密人员在享受公司员工所享权利的同时，还享有以下权利： 1依据相关法规，把握、知悉、治理职责和业务范围内相应等级国家与公司隐秘的权利。 2参与与本职工作有关的相应等级涉密会议、沟通等涉密活动的权利。 3进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。 二、涉密人员的义务与责任： 1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。 2.学习保密学问，提高保密技能

9、，积极参与有关部门组织的保密教育、培训。 3.发觉泄密隐患和发生泄密大事，马上向公司保密治理部门报告，准时实行补救措施，并帮助、协作有关部门进展查处。 三、涉密人员应当遵循的保密纪律： 1.不得将涉密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。 2.不在未实行保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。 3.不携带涉密载体到无安全保障的场所（包括家中、公共场所、涉外活动场所等）或擅自携带涉密载体出境。 4.在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守涉密载体治理制度规定，不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。 5.涉密计算机应当设置用户口令和屏保

10、口令。并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。 6不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥当保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。 7.申请调离的，离岗时主动准时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，承受单位离职教育，并签订保密承诺书。 8.确保个人及治理工作中不消失失、泄密大事。 9.对违反安全保密规定的部门和个人，以及在安全保密工作中消失的特别现象，有责任制止并准时向公司保密办公室报告。 10.因私出国（境）必需作书面报告，并严格履行审批手续，出国（境）前清退涉密文件，资料和其他物品，并承受保密治理部门的保密教育。 11.涉密人员仔细执行安全保密治理规定，表现

11、突出的，按公司有关规定，予以表彰和嘉奖。涉密人员不履行安全保密职责，违反安全保密治理规定，造成肯定后果的，视情节轻重，分别采纳法律的、行政的、经济的手段予以惩罚。 保密责任人（签字）： 签 订 日 期： 年 月 日 人员保密协议书 篇3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议： 一、保密范围 1、甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘。 2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号。 3、甲方的经营方法、状况和经营实力。 4、甲方未

12、公布的人事调动、人事任免。 5、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料。 6、甲方各级员工的个人薪金收入状况。 7、甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件。 8、甲方全部客户的资料及报价等任何信息。 9、甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后效劳技术。 10、销售合同、销售网络、渠道。 二、权利和义务 1、甲方供应乙方正常的技术讨论，开发条件和业务拓展的空间，努力制造有利于乙方进展的时机。 2、乙方未经批准、不准复印、摘抄、随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等。 3、乙方在任何时候任何

13、场合均不得向第三方泄露甲方商业隐秘、资料、信息。 4、乙方不得到与甲方一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。把握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得自用或给他人利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参加同行业竞争。 5、乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失。 6、甲方有义务对乙方在保守隐秘，举报泄密或改良保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、赐予嘉奖。 三、违约责任 1、乙方违

14、反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇。 2、乙方违反此协议，造成肯定经济损失，应当支付20万元的违约金。 3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，还应足额赔偿甲方全部损失。 四、本协议一式两份，双方各执一份，均有同等法律效力。 五、协议期限 聘用合同期内；以及解除聘用合同后的_年内。 甲方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 签订地点：_乙方（签字）：_ 签订地点：_ 人员保密协议书 篇4 甲方： 乙方： 乙方因在甲方单位履行职务（责），已经（或将要）知悉甲方隐秘信息。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，订立本保密协议。 一、乙方应本着

15、慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术隐秘或其他隐秘信息，以保持其机密性。详细范围包括但不限于以下内容： 1、涉及国家、市、县隐秘的会议，包括会议场所、出席人座位、列席规模，会议事项等等涉及会议一切虽录有音像资料但不能够对外公开的信息。 2、各类文件、决议等需要保密的，或者未确定是否属于保密信息，在未传达或正式发文和公布前，都属于保密范围。 3、会议印发的密级文件，会议传达涉密内容等。 4、新建工程招投标方面的会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到需要保密的音像资料。 5、领导指定需要保密的信息。

16、 6、本台节目制作播出工作中需要保密的内容、流程等信息。 二、除因工作需要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方隐秘，除甲方局面同意外，不得以泄露、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使用任何的涉密音像资料，也不得在工作之外使用这些隐秘信息，不得帮助任何第三人使用隐秘信息。如发觉隐秘信息被泄露，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 三、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该隐秘信息成为公开信息，而无论乙方因何种缘由离职。 四、乙方因

17、职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、U盘、仪器以及其他任何形式的信息载休，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 五、乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方隐秘信息的一切载体。若记录着隐秘信息的载体是甲方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的全部权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相关于载体本身价值的经济补偿；但隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由甲方将隐秘信息复制到甲主享有全部权的其他载体上，并把原载体的隐秘信息消退，此种状况下乙方无须将载体返还，甲

18、方也无须赐予乙方经济补偿。 六、双方确认，乙方的保密义务自乙方知道隐秘信息起，到该隐秘信息被甲主对社会不特定的公众公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的担当。 七、双方商定： 因乙方的违约行为侵害了甲方的隐秘信息权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 八、双方本着公平协商的精神，在签署本协议前已具体批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。乙方事先也已经全面了解甲方的保密制度，甲方的保密制度为本协议的组成局部。 九、本协议的修改必需采纳双方同意的书面形式。本协议独立于双方签订的劳动合同，未尽事宜，依中华人民共和国合同法处理

19、。 十、本协议自双方签字后生效。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） 甲方代表：（签字）身份证号码： 年月日年月日 人员保密协议书 篇5 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应酬劳，且乙方作为甲方的工作人员在任职期间将会得悉甲方的专利技术、技术隐秘、客户数据和商业隐秘，为有效爱护甲方的合法权益，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规和有关部委的规定，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务，本着公平、自愿、公正和诚恳守信的原则签订本协议。 第一条 保密信息 本协议所指“保密信息”包括全部甲方的IT专利技术、技术隐秘

20、、客户数据和商业隐秘，以及与前述信息、隐秘相关的图纸、数据库、报表等全部资料。 其次条 乙方的保密义务 1、乙方承诺，在本协议商定的保密期内，严格根据本协议商定的保密内容履行保密义务。 2、本协议提及的“商业隐秘”指，不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有有用性，并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。该商业隐秘既包括甲方及其关联公司全部或持有的商业隐秘，也包括虽属于第三方全部或持有，但甲方负有保密义务的商业隐秘。 第三条 学问产权归属 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，有关

21、的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，进展生产、经营或向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。 第四条 保密期限和费用 1、本协议自签订之日起生效。 2、乙方离职后无限期担当本协议商定的保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。 3、乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方在职和离职后需要担当的保密义务，故甲方无需在乙方离职时另行支付保密费。 第五条 违约责任 1、假如甲方或乙方违反本协议所商定的

22、保密义务，应当担当违约责任，一次性向对方支付违约金_元，并赔偿因此给对方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。 2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议商定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视状况赐予扣除绩效、降薪、降职甚至作出开除的处分打算。并且甲方不对乙方负担当何形式的赔偿，也不再支付任何保密费用。 第六条 争议的解决 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 第七条 其他 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字盖章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日